論新經(jīng)濟(jì)提啊配件下的會(huì)計(jì)變革

1、    論新經(jīng)濟(jì)提啊配件下的會(huì)計(jì)變革內(nèi)容摘要:世紀(jì)是全球經(jīng)濟(jì)加速信息化與知識(shí)化的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代。會(huì)計(jì)作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)信息行業(yè), 不可避免地要受到這場(chǎng)變革的沖擊。現(xiàn)有的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù), 作為傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物, 已遠(yuǎn)不能適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求。會(huì)計(jì)環(huán)境的變遷, 決定著會(huì)計(jì)變革的必要性與緊迫性, 而會(huì)計(jì)信息化正是這場(chǎng)會(huì)計(jì)變革的必由之路。本文擬從資產(chǎn)分類(lèi)、會(huì)計(jì)分期、計(jì)量模式幾個(gè)方面探討新經(jīng)濟(jì)條件下傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的缺陷, 并試圖就相應(yīng)的會(huì)計(jì)信息化變革對(duì)策提出一些初步的設(shè)想和建議。關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟(jì) 會(huì)計(jì)變革 會(huì)計(jì)信息化 資產(chǎn)分類(lèi) 會(huì)計(jì)假設(shè) 會(huì)計(jì) 計(jì)量模式一、新經(jīng)濟(jì)條件下會(huì)計(jì)資產(chǎn)

2、的界定資產(chǎn)代表一個(gè)企業(yè)擁有的實(shí)現(xiàn)未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的經(jīng)濟(jì)資源, 而經(jīng)濟(jì)資源本身是一個(gè)動(dòng)態(tài)的不斷發(fā)展的概念。在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,經(jīng)濟(jì)資源的基本形態(tài)是貨幣、商品、廠房、機(jī)器等物質(zhì)資本。而在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代, 知識(shí), 即附著于人力資源的和以知識(shí)、信息等形態(tài)獨(dú)立存在的知識(shí)資源已躍升為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首要資源。據(jù)測(cè)算,本世紀(jì)初知識(shí)資源對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率僅為一, 如今已高達(dá)一, 并在繼續(xù)增加。與之相應(yīng), 人們的資源觀念也發(fā)生了革命。然而, 傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中的資產(chǎn)概念的發(fā)展卻一直停滯不前。人力資源會(huì)計(jì)發(fā)展緩慢且一直游離于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之外, 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不要求企業(yè)將人力資源信息納人正式財(cái)務(wù)報(bào)表, 知識(shí)信息等獨(dú)立存在的知識(shí)資源也沒(méi)有在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的無(wú)

3、形資產(chǎn)中得到充分的體出, 即傳統(tǒng)會(huì)計(jì)側(cè)重于反映物質(zhì)資產(chǎn)隨著新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái), 知識(shí)作為日益重要的生產(chǎn)要素, 始終處于動(dòng)態(tài)變化之中, 沿用傳統(tǒng)會(huì)計(jì)資產(chǎn)的概念就日益明顯了。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代, 企業(yè)的經(jīng)濟(jì)資源包括三類(lèi)財(cái)務(wù)資源, 即以貨幣、實(shí)物及證券等形態(tài)存在的資源人力資源, 多指凝聚在勞動(dòng)者身上的知識(shí)技能及表現(xiàn)出來(lái)的智力勞動(dòng)力知識(shí)資源即市場(chǎng)化的、有形的、或者是具有物質(zhì)表現(xiàn)形式的專(zhuān)門(mén)知識(shí)。因此, 會(huì)計(jì)變革應(yīng)從以下幾個(gè)方面人手一是將人力資源、知識(shí)資源會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并軌,將其資本化為資產(chǎn), 并納人財(cái)務(wù)報(bào)表體制。二是選擇合理的人力資源、知識(shí)資源的計(jì)量方法, 將其列人資產(chǎn)負(fù)債表。筆者以為, 使知識(shí)資源、人力資源

4、資本化為資產(chǎn)的前提是完善知識(shí)和勞動(dòng)力的市場(chǎng)化, 使其市場(chǎng)價(jià)格真正體現(xiàn)資源價(jià)值, 從而為知識(shí)資源會(huì)計(jì)、人力資源會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并軌創(chuàng)造條件。二、新經(jīng)濟(jì)條件下的會(huì)計(jì)假設(shè)在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中, 持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)與會(huì)計(jì)分期假設(shè)一直占有重要地位。前者反應(yīng)了企業(yè)的所有者和經(jīng)營(yíng)者的愿望, 旨在解決企業(yè)的資產(chǎn)定價(jià)和費(fèi)用分配等問(wèn)題。后者是財(cái)務(wù)人員在時(shí)間上人為地把連續(xù)不斷的企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及其結(jié)果加以劃分, 以計(jì)算損益, 編制報(bào)告, 形成會(huì)計(jì)期間。這兩個(gè)會(huì)計(jì)假設(shè)在新經(jīng)濟(jì)條件下面臨著巨大的挑戰(zhàn)。首先, 信息時(shí)代的企業(yè)經(jīng)營(yíng)伴隨著更大的風(fēng)險(xiǎn)。一方面, 由于技術(shù)的更新周期日益縮短, 市場(chǎng)需求的變化瞬息萬(wàn)變, 企業(yè)的科研、開(kāi)發(fā)與生產(chǎn)蘊(yùn)涵

5、著較大的風(fēng)險(xiǎn)。另一方面, 企業(yè)之間的聯(lián)系更加緊密。企業(yè)的兼并或分拆, 資產(chǎn)重組或剝離, 日益頻繁。這就使人們?cè)趥鹘y(tǒng)的會(huì)計(jì)假設(shè)下難以判斷一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力, 而且資產(chǎn)的歷史成本計(jì)價(jià)、費(fèi)用和收人的按期配比變得不能正確反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果, 從而使財(cái)務(wù)報(bào)告流于形式, 造成會(huì)計(jì)信息的失真。其次, 信息成本的下降和投資者對(duì)信息需求的增加也影響了傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)分期假設(shè)。一方面, 在過(guò)去的手工會(huì)計(jì)環(huán)境下, 會(huì)計(jì)循環(huán)中的每一個(gè)步驟都要耗費(fèi)較多的人力物力, 因此會(huì)計(jì)分期越多、次數(shù)越頻繁, 提供信息的成本就越高。然而, 在會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)了電算化的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代, 情形迥然不同了。由于各種報(bào)告的報(bào)表可由計(jì)算機(jī)依據(jù)一定的指

6、令, 由基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)自動(dòng)收集、分類(lèi)、匯總相關(guān)的數(shù)據(jù)而得到, 成本大大降低。而且, 在構(gòu)建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)的環(huán)節(jié)中所耗費(fèi)的固定成本成為了會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的沉沒(méi)成本。因此, 數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)被使用的頻率越高,產(chǎn)生的報(bào)表越多, 單位成本就越低。這樣, 從信息成本的角度出發(fā), 有必要、且有可能縮短會(huì)計(jì)期間, 提高信息的及時(shí)性。另一方面, 新經(jīng)濟(jì)條件下的投資者和管理者往往需要更迅速更及時(shí)地了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況。在手工環(huán)境下, 會(huì)計(jì)期間跨度較長(zhǎng), 用戶(hù)從這種低時(shí)效的會(huì)計(jì)系統(tǒng)中獲取的會(huì)計(jì)信息制約著決策的效率和準(zhǔn)確性, 已不能適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)日益激烈的竟?fàn)幁h(huán)境。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)管理, 采用實(shí)時(shí)管理、在線管理和遠(yuǎn)程控制,

7、其反映速度快、時(shí)效性強(qiáng)。會(huì)計(jì)作為一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng), 也必須與此保持一致。因此, 在信息技術(shù)日新月異的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代, 要充分利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和通訊技術(shù), 努力實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)實(shí)時(shí)報(bào)告系統(tǒng)。實(shí)時(shí)報(bào)告系統(tǒng)的主要特征, 從時(shí)間來(lái)說(shuō), 應(yīng)是實(shí)時(shí)性而非歷史性的從內(nèi)容上來(lái)說(shuō), 應(yīng)是多元性而非僅僅事項(xiàng)性即既可報(bào)告事項(xiàng)、明細(xì)、定性、歷史信息, 也可報(bào)告非事項(xiàng)、綜合、定量、預(yù)測(cè)信息既可報(bào)告通用信息, 也可報(bào)告專(zhuān)用信息等等。三、新經(jīng)濟(jì)條件下的會(huì)計(jì)計(jì)最方法計(jì)量是會(huì)計(jì)的核心功能。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)計(jì)量方法在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的浪潮沖擊下, 變得日益捉襟見(jiàn)肘。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)計(jì)量主要以貨幣為工具來(lái)考察企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況。雖然用貨幣計(jì)量易于把握企業(yè)資產(chǎn)增值的

8、脈絡(luò), 但其局限性在信息時(shí)代日益凸顯。其一,新經(jīng)濟(jì)是建立在知識(shí)和信息的生產(chǎn)、分配和使用之上的經(jīng)濟(jì), 知識(shí)、技術(shù)、人才是企業(yè)賴(lài)以生存、發(fā)展的寶貴資源, 企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)對(duì)利潤(rùn)的貢獻(xiàn)越來(lái)越大。然而, 貨幣計(jì)量不能充分有效地反映無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值。比如說(shuō), 企業(yè)內(nèi)部自創(chuàng)的專(zhuān)有技術(shù)、商標(biāo)等無(wú)形資產(chǎn)可能由于未對(duì)外交易而缺乏較為公允的客觀評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。其二, 世界在邁向信息化的過(guò)程中商品價(jià)格、匯率、利率的波動(dòng)更加劇烈。例如,年爆發(fā)了金融危機(jī), 在這次危機(jī)里東南亞各國(guó)的貨幣在投機(jī)巨頭的狙擊和操縱下大幅貶值。在這種情況下, 貨幣計(jì)量中要求幣植穩(wěn)定的前提受到了很大的沖擊, 從而大大影響前后各期財(cái)務(wù)報(bào)表的可比性。因此, 會(huì)計(jì)

9、計(jì)量手段不應(yīng)該再僅僅局限于貨幣, 而應(yīng)該實(shí)現(xiàn)多元化。具體的改革設(shè)想如下一方面, 對(duì)于企業(yè)中能予以量化計(jì)價(jià)的事項(xiàng)采取貨幣計(jì)量的方法, 并以公允價(jià)值而非傳統(tǒng)的歷史成本作為計(jì)量基礎(chǔ)。無(wú)形資產(chǎn)具有與有形資產(chǎn)不同的特性, 無(wú)形資產(chǎn)在一定使用期內(nèi)的價(jià)值有可能上升,也可能大幅度貶值, 其真實(shí)價(jià)值與該項(xiàng)無(wú)形資產(chǎn)取得的成本間可能存在著相當(dāng)?shù)谋畴x, 以歷史成本計(jì)量無(wú)形資產(chǎn)會(huì)扭曲企業(yè)價(jià)值, 從而影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理的決策。另外, 對(duì)低估的無(wú)形資產(chǎn)在其使用期內(nèi)進(jìn)行攤銷(xiāo), 會(huì)造成企業(yè)盈利虛增, 從而導(dǎo)致信息使用者做出錯(cuò)誤的決策。相比之下, 公允價(jià)值反映的是企業(yè)擁有的各種資源的更全面、及時(shí)的信息。對(duì)不同類(lèi)型的資產(chǎn)來(lái)說(shuō), 公

10、允價(jià)值具有不同的表現(xiàn)形式和確定方法物力資產(chǎn)的公允價(jià)值是指它在報(bào)告日的現(xiàn)時(shí)成本衍生資產(chǎn)的公允價(jià)值一般指它在報(bào)告日的現(xiàn)行市價(jià)人力資產(chǎn)的公允價(jià)值可用服務(wù)期間總工資的現(xiàn)值來(lái)代表, 另加已發(fā)生的人力投資知識(shí)資產(chǎn)的公允價(jià)值可按具有類(lèi)似風(fēng)險(xiǎn)和特征的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的現(xiàn)行市價(jià)確定, 或按恰當(dāng)?shù)脑u(píng)估計(jì)價(jià)模型的價(jià)值確定。公允價(jià)值計(jì)量取代歷史成本計(jì)量, 有利于增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的可靠性和相關(guān)性。另一方面, 企業(yè)中也同時(shí)存在大量不能量化的事項(xiàng), 如員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度、企業(yè)員工的素質(zhì)、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念為社會(huì)認(rèn)可的程度、顧客的忠誠(chéng)度等對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)成敗有至關(guān)重要影響的因素。對(duì)于這些因素, 可以考慮在現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表之外, 再增加現(xiàn)行價(jià)值信息尤

11、其是有關(guān)人力價(jià)值、知識(shí)資本和信息價(jià)值等方面的信息進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)報(bào)表的有用性。充分利用新經(jīng)濟(jì)下信息成本下降的有利條件, 努力實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)報(bào)告多元性和實(shí)時(shí)性已經(jīng)成為當(dāng)前會(huì)計(jì)變革面臨著的主要任務(wù)。綜上所述, 當(dāng)前的會(huì)計(jì)變革就是要真正實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)的信息化, 就是要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)計(jì)算機(jī), 網(wǎng)絡(luò)和通訊等, 對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)模式進(jìn)行重構(gòu)。通過(guò)深人開(kāi)發(fā)和廣泛利用會(huì)計(jì)信息資源, 建立技術(shù)與會(huì)計(jì)高度融合的、開(kāi)放的現(xiàn)代會(huì)計(jì)信息系統(tǒng), 最大限度地提高會(huì)計(jì)信息在優(yōu)化企業(yè)管理、優(yōu)化社會(huì)資源配置中的作用。實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化, 是實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)宏觀管理信息化的重要微觀基礎(chǔ)。文章來(lái)自經(jīng)濟(jì)論文網(wǎng)，如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留一個(gè)鏈接：參考文獻(xiàn)(1)吳東輝“ 信息技