2022-云南省勞動合同書

1、2022-云南省勞動合同書 甲方（用人單位）名稱： 法定代表人（主要負責人）： 注冊地址： 經(jīng)營地址： 乙方（勞動者）姓名： 居民身份證號碼： 聯(lián)系電話： 現(xiàn)居住地址： 戶口所在地： 根據(jù)中華人民共和國_以及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。 一、勞動合同期限（選擇下列其中一項） 1、本合同為固定期限勞動合同。合同期從_年_月_日起至_年_月_日止；其中試用期為從_年_月_日起至_年_月_日止。 2、本合同為無固定期限勞動合同。合同期從_年_月_日起；其中試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。 3、本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。本

2、合同于_年_月_日生效，于工作完成時終止。 二、工作內容和工作地點 1、乙方同意根據(jù)甲方生產（工作）需要，從事_工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。 2、乙方的工作地點為：_。 三、工作時間和休息休假 1、甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過_小時，每周工作時間不超過_小時。 甲方根據(jù)生產（工作）特點，對需要實行特殊工時制的崗位，經(jīng)勞動保障行政部門批準后，可以實行綜合計算工時工作制或不定時工作制。 2、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班、加點，必須遵守有關法律法規(guī)規(guī)定。 3、甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假。 四、勞動報酬 1、甲方每月以貨幣或轉賬

3、形式支付乙方工資，月工資為_元。 2、乙方在試用期期間的月工資為_元。 3、甲方因工作任務不足使乙方待工的，待工期間甲方按照有關規(guī)定支付乙方基本生活費。 4、甲方安排乙方加班的，加班工資按有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 5、甲乙雙方對工資的其他約定：_。 五、社會_及福利 1、甲乙雙方依法參加社會_，繳納社會_費。甲方為乙方辦理有關社會_手續(xù)，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。 2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。 3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。 4、甲方可根據(jù)其實際情況為乙方提供其他_和福利待遇。 六、_、勞動條件和職業(yè)危害防護 1、甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立

4、安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。 2、甲方建立、健全職業(yè)病防治責任制度，制定并落實職業(yè)病防范措施。對工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果等，甲方應向乙方如實告知，不得隱瞞或者欺騙。 3、甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的_用品。 4、乙方在炎夏季節(jié)高溫條件下進行勞動生產的，甲方可根據(jù)生產（工作）特點，適當調整夏季高溫條件下勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，減少高溫時段作業(yè)，確保乙方身體健康和生命安全，并按政府有關規(guī)定向乙方發(fā)放夏季清涼飲料費。 七、規(guī)

5、章制度 1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。 2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。 八、勞動合同變更、解除和終止 1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照中華人民共和國_和有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方就勞動合同變更、解除另有約定的，可在本合同書第九項中約定。 2、本合同解除或者終止時，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會_關系轉移等手續(xù)。 3、乙方按照雙方約定，及時辦理工作交接等有關手續(xù)。 4、甲方應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在乙方辦結工作交接等有關手續(xù)時支付。 九、勞動爭議處理及其他 1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議_委員會申請_。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議_委員會申請_。對_裁決不服的，可以向人民法院起訴。 2、本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按相關規(guī)定執(zhí)行。 3、本合同一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份。 甲方（公章）： 法定