如何正確引導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任

1、如何正確引導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)、對(duì)股東承當(dāng)法律責(zé)任 的同時(shí)，還要承當(dāng)對(duì)利益相關(guān)者的責(zé)任。企業(yè)社會(huì)責(zé)任可分為 開(kāi)展責(zé)任、法律責(zé)任、道德責(zé)任和慈善責(zé)任四個(gè)方面，包括企 業(yè)對(duì)股東的責(zé)任、對(duì)雇員的責(zé)任、對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任、對(duì)政府的 責(zé)任和對(duì)環(huán)境的責(zé)任等。企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任有助于解決就業(yè)、 保護(hù)資源和環(huán)境、緩解貧富差距、消除社會(huì)不穩(wěn)定因素，還有 助于提升企業(yè)形象和消費(fèi)者的認(rèn)可度，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率， 擴(kuò)大企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)規(guī)模。目前很多地區(qū)都在探索企業(yè)社會(huì)責(zé) 任工作，上海、廣東、浙江、江蘇、深圳等地已先后發(fā)布了企 業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)估指標(biāo)體系，許多企業(yè)也把履行社會(huì)責(zé)任作為提 升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

2、的重要舉措，納入總體開(kāi)展戰(zhàn)略規(guī)劃，貫穿 到整體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。正確引導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì) 社會(huì)科學(xué)、和諧、跨越、平安開(kāi)展具有重要意義。一、在引導(dǎo)企業(yè)承當(dāng)社會(huì)責(zé)任工作中存在的主要問(wèn)題企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的總體情況是好的，但與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快 速開(kāi)展相比還存在許多不適應(yīng)的問(wèn)題。一企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的意識(shí)還不強(qiáng)。有的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng) 營(yíng)短期行為嚴(yán)重，不注重企業(yè)的可持續(xù)開(kāi)展，生產(chǎn)工藝落后， 低產(chǎn)出，高消耗，資源浪費(fèi)問(wèn)題突出。有的企業(yè)為了獲得更高 利潤(rùn)，無(wú)視環(huán)境保護(hù)問(wèn)題。有的企業(yè)對(duì)平安生產(chǎn)重視不夠，安 全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制特別是企業(yè)主體責(zé)任還沒(méi)有落實(shí)到位。有的企業(yè)誠(chéng)信意識(shí)不強(qiáng)，提供不合格的產(chǎn)品或虛假信息，欺騙 消

3、費(fèi)者和商業(yè)伙伴。有的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系還不盡和諧，對(duì)職工勞 動(dòng)保護(hù)措施沒(méi)有完全落實(shí)。有的企業(yè)對(duì)公益事業(yè)不積極，慈善 公益捐助與企業(yè)效益增長(zhǎng)不相稱， 個(gè)別企業(yè)從未有過(guò)捐贈(zèng)行為二引導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的機(jī)制不健全。目前，政府 在企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任方面的相關(guān)制度規(guī)定缺失，沒(méi)有建立有效 的引導(dǎo)、監(jiān)督、考核鼓勵(lì)機(jī)制。許多企業(yè)對(duì)什么是社會(huì)責(zé)任、 如何履行社會(huì)責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠。有關(guān)部門對(duì)民營(yíng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé) 任的效勞和管理工作不到位。三社會(huì)對(duì)企業(yè)承當(dāng)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)存在偏差。個(gè)別部 門、組織和群眾對(duì)民營(yíng)企業(yè)為社會(huì)做出的奉獻(xiàn)視而不見(jiàn)，親商、 愛(ài)商、護(hù)商的熱情不高，反而不顧企業(yè)承受能力，一味地要求 企業(yè)捐 贊助，有的甚至強(qiáng)索硬要

4、，侵犯企業(yè)合法權(quán)益。二、對(duì)引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)切實(shí)承當(dāng)社會(huì)責(zé)任的建議一營(yíng)造民營(yíng)企業(yè)承當(dāng)社會(huì)責(zé)任的良好環(huán)境 企業(yè)能否履行社會(huì)責(zé)任，不可能完全依靠企業(yè)家自身的覺(jué) 悟，還需要一定的社會(huì)環(huán)境來(lái)推動(dòng)。政府作為社會(huì)管理者，要 積極推進(jìn)制度創(chuàng)新，建立有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制，營(yíng)造良好的外部環(huán) 境，實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身開(kāi)展和履行社會(huì)責(zé)任良性循環(huán)。一是積極營(yíng)造良好的政策環(huán)境。 1 建立健全領(lǐng)導(dǎo)體系 我縣應(yīng)成立推進(jìn)企業(yè)承當(dāng)社會(huì)責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全縣企 業(yè)承當(dāng)社會(huì)責(zé)任工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。 2 建立健全鼓勵(lì) 體系。建立企業(yè)承當(dāng)社會(huì)責(zé)任的鼓勵(lì)機(jī)制，開(kāi)展企業(yè)社會(huì)責(zé)任 認(rèn)定、評(píng)選工作，對(duì)模范履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)， 同時(shí)在工程、資

5、金等方面給予重點(diǎn)支持。 3 建立健全監(jiān)督體 系。切實(shí)加大對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任有關(guān)法律的執(zhí)行與監(jiān)督力度，形 成多層次、多渠道的監(jiān)督體系。標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，打擊惡性 無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)，為民營(yíng)企業(yè)營(yíng)造一個(gè)公平、透明、有序的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) 環(huán)境。二是積極營(yíng)造良好的法制環(huán)境。制定有關(guān)強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé) 任的政策和措施，以職工待遇、平安衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保 障等為主要內(nèi)容，強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì) 責(zé)任制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。加大對(duì)嚴(yán)重違反?勞動(dòng)法? 、?平安生產(chǎn) 法?、?環(huán)境保護(hù)法?等法律法規(guī)行為的懲罰力度，引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn) 變經(jīng)營(yíng)理念。三是積極營(yíng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境。按照轉(zhuǎn)變職能、建設(shè)效勞 型政府的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)效勞意識(shí)，改

6、進(jìn)公共管理機(jī)制。研 究與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的管理方式， 引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)參與社會(huì)捐贈(zèng)、 救助等公益事業(yè)。同時(shí)建立相應(yīng)的保護(hù)機(jī)制，防止亂攤派、亂 索取行為，防止竭澤而漁，挫傷企業(yè)積極性。二引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)履行社會(huì)責(zé)任的意識(shí) 企業(yè)是社會(huì)的企業(yè)，社會(huì)是企業(yè)的開(kāi)展空間和利潤(rùn)來(lái)源。 企業(yè)作為社會(huì)的重要一員，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。一是增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、開(kāi)展意識(shí)。企業(yè)要努力做強(qiáng)做大， 提高資產(chǎn)運(yùn)行質(zhì)量，不斷創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富，帶動(dòng)上下游相關(guān)產(chǎn)業(yè) 和社會(huì)領(lǐng)域的生產(chǎn)和消費(fèi)。擴(kuò)大吸納勞動(dòng)就業(yè)人員，提高職工 待遇，通過(guò)產(chǎn)業(yè)鏈帶動(dòng)其他社會(huì)主體提供勞動(dòng)就業(yè)崗位和工資 福利。奉獻(xiàn)更多的稅收，增強(qiáng)政府財(cái)力，為社會(huì)二次分配提供 物質(zhì)根底。二

7、是增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識(shí)。各職能部門要加強(qiáng)有關(guān)法律法規(guī) 的宣傳培訓(xùn)，增強(qiáng)企業(yè)和職工的法制和社會(huì)責(zé)任意識(shí)。企業(yè)要 依法、足額、及時(shí)繳納各種稅款。要貫徹勞動(dòng)、平安生產(chǎn)、社 會(huì)保障、工會(huì)等法律法規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同，執(zhí)行工時(shí)和工資標(biāo) 準(zhǔn)制度。切實(shí)改善工作環(huán)境，盡可能減少職業(yè)危害和風(fēng)險(xiǎn)，切 實(shí)保證職工平安和健康。要自覺(jué)提升資源利用標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境保護(hù) 水準(zhǔn)，減少污染排放，降低能源材料消耗。要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，公平 交易，向社會(huì)提供合格產(chǎn)品，不生產(chǎn)、銷售假冒偽劣以及有毒 有害產(chǎn)品，不欺詐、強(qiáng)迫買賣。要杜絕不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、惡意隱瞞 信息、商業(yè)賄賂、虛假?gòu)V告等違法行為。三是增強(qiáng)道德責(zé)任意識(shí)。要積極改善職工福利和食宿生活 條件，設(shè)立職工救助基金，開(kāi)展困難職工幫扶活動(dòng)，加強(qiáng)職工 教育培訓(xùn)，豐富職工業(yè)余生活，促進(jìn)職工自身開(kāi)展。要主動(dòng)參 與慈善、社會(huì)福利和社會(huì)公益事業(yè)，開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，力所 能及地捐助善款，為弱勢(shì)群體提供物質(zhì)、精神、行動(dòng)上的幫助， 為貧困落后地區(qū)改善生產(chǎn)生活環(huán)境，努力為構(gòu)建和諧社會(huì)做奉 獻(xiàn)。三加強(qiáng)社會(huì)各界對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的監(jiān)督 充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用，對(duì)履行社會(huì)責(zé)任好的 企業(yè)進(jìn)行大張旗鼓的宣傳，對(duì)違反有關(guān)法律法規(guī)、非法生產(chǎn)經(jīng) 營(yíng)、制售假冒偽劣產(chǎn)品、坑害消費(fèi)者利益、拒不承當(dāng)社會(huì)責(zé)任 的企業(yè)進(jìn)行曝光。消費(fèi)者協(xié)會(huì)要鼓勵(lì)和倡導(dǎo)消費(fèi)者使用優(yōu)秀企 業(yè)產(chǎn)品，抵抗缺乏社會(huì)責(zé)任企業(yè)產(chǎn)品。加強(qiáng)社會(huì)