新員工應(yīng)聘登記表_第1頁
新員工應(yīng)聘登記表_第2頁
新員工應(yīng)聘登記表_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上應(yīng)聘登記表 應(yīng)聘部門： 應(yīng)聘崗位： 姓 名性 別出生日期1寸近照民 族體 重 kg身 高 cm政治面貌籍 貫婚姻狀況健康狀況學(xué)歷專業(yè)身份證號(hào)碼畢業(yè)院校戶口所在地現(xiàn)住址緊急聯(lián)系人電話手機(jī)QQ號(hào)碼郵箱家庭主要成員稱 謂姓 名年齡單位/職業(yè)/職務(wù)學(xué)習(xí)/培訓(xùn)經(jīng)歷起止年月就讀學(xué)校、專業(yè)所獲證書工作經(jīng)歷起止年月工作單位名稱擔(dān)任職務(wù)薪資 離職原因期望薪資待遇及其他要求：特別聲明：填表人確保以上所填信息真實(shí)有效，如有虛假，愿意接受應(yīng)聘單位提出的無薪辭退、追究法律責(zé)任等一切處理意見。 填表人簽名： 年 月 日面試記錄（此頁由面試人負(fù)責(zé)填寫）姓 名應(yīng)聘職位評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)分54321儀容禮貌精神態(tài)度極佳佳平實(shí)略差極差溝通能力極佳優(yōu)秀普通稍差極差專業(yè)知識(shí)極佳優(yōu)秀普通稍差極差知識(shí)結(jié)構(gòu)/領(lǐng)域極佳優(yōu)秀普通稍差極差專業(yè)技能極強(qiáng)優(yōu)秀普通稍差極差綜合素質(zhì)極佳優(yōu)秀普通稍差極差社會(huì)交際能力/人脈資源極佳優(yōu)秀普通稍差極差初評(píng)列入考慮 擬再復(fù)試 不予考慮面談人 職務(wù)日期復(fù)試人意見：簽名：日期： 年 月 日用人部門意見：簽名： 日期： 年 月 日人力資源部意見：簽名：日期： 年 月 日總經(jīng)理意見：簽名： 日期： 年 月 日總評(píng)擬予試用 以正式員工身份錄用 不予錄用入職手續(xù)辦理情況入職日期年 月 日入職者簽名：崗 位試用期限年 月 日

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論