20XX年通信行業(yè)勞動合同范本[工作范文]

1、20XX 年通信行業(yè)勞動合同范本很多人對于勞動合同認識不深，總是將之看之可有可無的東西，這是一種錯誤的意識。每個人在參加工作的時候，就應該意識到自己將享有應有的權利，當然也必須履行相應的義務。不妨看看相關內容。甲方（單位全稱 ）法定代表人 （或委托授權人 ）登記注冊地乙方（勞動者姓名 ）身份證號碼戶籍所在地 _根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法及其它有關法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。一、勞動合同期限1、 無固定期限：自 年 月 日起至終止勞動合同條 件出現時止。其中：試用期為 個月，從年 月 日起至 年 月 日止。2、 固定

2、限期：本合同為年個月。自年 月 日起至年 月 日止。其中：試用期為個月，自年 月 日起至年 月曰 止。二、工作內容、工作地點1、乙方同意在工作2、乙方同意甲方根據生產（工作）需要變換工作地點、崗位及職務。3、乙方認真履行甲方制定的崗位職責，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。三、 工作時間和休息休假1、雙方同意按國家勞動和社會保障部批準實施的中國鐵路工程總公司工作時間、班制、假期和延長工作時間處理實施辦法規(guī)定，按乙方的工作崗位確定工作時間。2、乙方依法享有法定節(jié)假日及婚、喪、產假、計劃生育假、年休假等有薪假。四、 勞動報酬1、乙方在甲方工作期間，甲方按月以貨幣形式（直接發(fā)放/ 委托銀行

3、代發(fā) ）乙方工資。2、乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十。3、 乙方在本合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。4、經甲乙雙方協商一致，乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部薪酬分配辦法確定。5、 乙方同意甲方根據企業(yè)效益調整薪酬。6、 甲乙雙方對工資的其它約定：五、 社會保險雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。六、 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1、 甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其 他勞動條件，保證工作場所符合

4、國家規(guī)定的安全生產條件。2、 乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行3、 甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。4、 甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履實告知的義務 ；從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方在離職前應行如書面申請進行職業(yè)健康檢查，其費用由甲方承擔。七、 勞動紀律1、 乙方應樹立主人翁責任感，嚴格遵守國家的各項法法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀律，服從甲方的領律、導、管理和教育。2、 乙方違反勞動紀律，甲方依據本單位規(guī)章制度，可給予紀律處分，直至解除勞動合同。八、 其它約定1、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協議或競業(yè)限制協2、由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術培訓，并要求乙方服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確議。履行雙方權利義務。3、 雙方依法另行簽訂的服務期協議、保密協議或競業(yè)限制協議等，與本合同具有同等法律效力。九、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效；未盡事宜，雙方可另行協商解決 ；與國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的，