初試面試問(wèn)題

1、初試面試問(wèn)題1、 語(yǔ)言、儀表序號(hào)題目面試要點(diǎn)參考1簡(jiǎn)單自我介紹觀察應(yīng)試者語(yǔ)言是否流暢、條理、層次是否分明，講話的風(fēng)度2告訴我你的一次失敗經(jīng)歷如能迅速作答，則反應(yīng)靈敏。看是否能總結(jié)教訓(xùn)3你有的優(yōu)缺點(diǎn)對(duì)自己的判斷是否中肯，自信、自卑和自傲傾向如何4講述一次讓你感動(dòng)的經(jīng)歷是否感性2、 工作經(jīng)驗(yàn)序號(hào)題目面試要點(diǎn)參考1現(xiàn)在所做的工作，其職責(zé)是什么？是否關(guān)注自己的工作，是否了解工作的重點(diǎn)，表述是否簡(jiǎn)明扼要。2認(rèn)為你在工作中的成就是什么？了解對(duì)“成就”的理解，了解能力的突出點(diǎn)，是否能客觀的總結(jié)回顧自我。3以前日常工作中主要處理些什么問(wèn)題？通過(guò)對(duì)工作的歸納判斷對(duì)業(yè)務(wù)的熟練程度和關(guān)注度，可依此追問(wèn)細(xì)節(jié)。4以前工

2、作中有過(guò)什么良好的建議和計(jì)劃？理解對(duì)工作的改善能力，要追問(wèn)細(xì)節(jié)，避免對(duì)方隨意編造或夸夸其談。3、 應(yīng)聘動(dòng)機(jī)和期望序號(hào)題目面試要點(diǎn)參考1你最喜歡的工作是什么？為什么？選擇工作考慮的因素？如何看待待遇和工作條件判斷對(duì)方的分析能力和自知力2為什么選擇本公司？對(duì)公司了解些什么？為什么應(yīng)聘這個(gè)職位？只為找到一份工作湖口而盲目求職的培養(yǎng)潛質(zhì)不高，但對(duì)公司的不了解不應(yīng)成為重點(diǎn)3對(duì)公司提供的工作有什么希望和要求？能大膽而客觀提出要求的優(yōu)先，提出不切實(shí)際要求的可不予考慮4喜歡什么樣的同事和領(lǐng)導(dǎo)？喜歡什么樣的人，自己也將最終成為那種人5在一個(gè)理想的工作單位，個(gè)人事業(yè)的成敗是由什么決定的？?jī)r(jià)值觀的一種，不同的職位需

3、要不同價(jià)值觀的人，但基本觀念不能和企業(yè)文化相差太遠(yuǎn)6更喜歡什么樣的公司判斷對(duì)方在本公司的適應(yīng)性和穩(wěn)定性4、 事業(yè)心、進(jìn)取心、自信心序號(hào)題目面試要點(diǎn)參考1個(gè)人有什么抱負(fù)和理想？準(zhǔn)備怎樣實(shí)現(xiàn)？追問(wèn)題，避免對(duì)方夸夸其談2你認(rèn)為這次面試能通過(guò)嗎？理由是什么？理想情況是既自信又不狂妄3認(rèn)為成功的決定性因素是什么？追問(wèn)題：你認(rèn)為自己具備其中那些？4你的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃是什么？如何實(shí)現(xiàn)這個(gè)計(jì)劃？有計(jì)劃的人才是真正有進(jìn)取心，但要看對(duì)方的描述是否適合本職位5、 工作態(tài)度、組織紀(jì)律性、誠(chéng)實(shí)可靠性序號(hào)題目面試要點(diǎn)參考1你認(rèn)為公司管理松些還是緊些好？無(wú)標(biāo)準(zhǔn)答案，關(guān)鍵在于對(duì)方思路2你在工作中喜歡經(jīng)常與主管溝通、匯報(bào)工作，還

4、是是最終才作一次匯報(bào)？無(wú)標(biāo)準(zhǔn)答案，工作習(xí)慣問(wèn)題3你如何看待超時(shí)和周末、休息日加班？理想情況是既能接受加班，又不贊成加班4你認(rèn)為制定制度的作用是什么怎樣才能保證制度的有效性？觀察對(duì)方是否言不由衷6、 分析判斷能力序號(hào)題目面試要點(diǎn)參考1你認(rèn)為自己適合什么樣的工作？為什么？希望對(duì)方能切實(shí)結(jié)合自己的性格、能力、經(jīng)歷特點(diǎn)有條理地分析2你認(rèn)為怎樣才能跟上飛速發(fā)展的時(shí)代而不落后追問(wèn)題：你平時(shí)主要采取一些什么學(xué)習(xí)方式3“失去監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗”，對(duì)于這句話怎么理解？雖與工作無(wú)關(guān)，但主要觀察對(duì)方的觀察問(wèn)題的角度與推導(dǎo)的思路7、 應(yīng)變能力序號(hào)題目面試要點(diǎn)參考1在實(shí)際生活中，你做了一件好事，不但沒(méi)人理解，反而遭

5、到周圍人的諷刺和挖苦，這時(shí)你會(huì)如何處理？反饋的時(shí)間應(yīng)作為主要參考因素，若對(duì)方在20秒內(nèi)還沒(méi)有回答，自然轉(zhuǎn)入下一個(gè)問(wèn)題2在一次重要的會(huì)議上，領(lǐng)導(dǎo)做報(bào)告時(shí)將一個(gè)重要的數(shù)字念錯(cuò)了，如不糾正會(huì)影響工作，這時(shí)你會(huì)怎么辦？反饋的時(shí)間應(yīng)作為主要參考因素，若對(duì)方在20秒內(nèi)還沒(méi)有回答，自然轉(zhuǎn)入下一個(gè)問(wèn)題8、 自知力、自控力序號(hào)題目面試要點(diǎn)參考1你認(rèn)為自己的長(zhǎng)處和短處是什么？怎樣才能做到揚(yáng)長(zhǎng)避短？關(guān)注對(duì)方對(duì)自己短處的描述2你聽(tīng)見(jiàn)有人在背后議論你說(shuō)風(fēng)涼話，你怎么處理？關(guān)注對(duì)方思維的出發(fā)點(diǎn)3領(lǐng)導(dǎo)1同事批評(píng)你時(shí)，你如何處理？關(guān)注對(duì)方是否言不由衷4假如這次面試你未被錄取，你今后會(huì)做那些努力？觀察對(duì)方提到問(wèn)題時(shí)瞬間的反應(yīng)9

6、、 組織協(xié)調(diào)能力、人力關(guān)系與適應(yīng)能力序號(hào)題目面試要點(diǎn)參考1你擔(dān)任過(guò)什么社團(tuán)工作順勢(shì)追問(wèn)細(xì)節(jié)，全面觀察對(duì)方2你喜歡和什么樣的人交朋友營(yíng)造輕松氣氛，盡量讓對(duì)方放低戒心，展開(kāi)闡述，從中觀察細(xì)節(jié)3從一個(gè)熟悉的環(huán)境轉(zhuǎn)入陌生的環(huán)境，你會(huì)怎樣努力去適應(yīng)？大概需要多久？不妨先舉例引導(dǎo)對(duì)方4你更喜歡主動(dòng)地開(kāi)展工作還是由領(lǐng)導(dǎo)指揮工作？你喜歡獨(dú)立工作還是與人合作？?jī)深惾硕加锌扇〉牡胤?，?dāng)對(duì)方選擇其中之一時(shí)，可追問(wèn)他對(duì)另一類的看法10、 精力、活力與興趣、愛(ài)好序號(hào)題目面試要點(diǎn)參考1你喜歡什么運(yùn)動(dòng)？將對(duì)方的興趣分為身體接觸對(duì)抗型、不接觸對(duì)抗型、非競(jìng)爭(zhēng)型、靜止型、獨(dú)享趣味型等再進(jìn)一步分析2你業(yè)余時(shí)間怎么度過(guò)？你喜歡什么電視節(jié)目？將愛(ài)好與應(yīng)聘的職位一起分析，試尋找共同點(diǎn)，判斷今后對(duì)職業(yè)感興趣的可能性3你一般什么時(shí)候休息？什么時(shí)候起床？休息有規(guī)律者優(yōu)先4經(jīng)常和朋友玩到很晚休息嗎？熬夜是精力充沛的表現(xiàn)，若是經(jīng)?！巴妗钡煤芡韯t上進(jìn)心不足11、 專業(yè)知識(shí)水平及特長(zhǎng)序號(hào)題目面試要點(diǎn)參考1你認(rèn)為自己最擅長(zhǎng)的是什么？與應(yīng)聘職位一起綜合考察，尋求共同