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1、填空題1.畢業(yè)時(shí)，我們可以選擇的去向主要有 即時(shí)就業(yè)、延時(shí)就業(yè)、應(yīng)征入伍、自主創(chuàng)業(yè)、服務(wù)基層、深造學(xué)習(xí)、出國(guó)留學(xué)、考公務(wù)員、暫緩就業(yè) 。（本小題1.0分）2.最后一年里，我們要盡快完成角色轉(zhuǎn)變與 定位 。（本小題1.0分）3.每位畢業(yè)生只能擁有一套就業(yè)協(xié)議書且編號(hào)是唯一，它一式 四 聯(lián)。（本小題1.0分）4.干部身份確認(rèn)時(shí)間是在我們持報(bào)到證到指定地點(diǎn)報(bào)到成功滿 一年 后可以辦理。（本小題1.0分）5.職稱認(rèn)定時(shí)間是在我們持報(bào)到證到指定地點(diǎn)報(bào)到成功后 本科畢業(yè)在相關(guān)崗位工作年滿一年、?？飘厴I(yè)在相關(guān)崗位工作年滿三年 可以辦理。（本小題1.0分）6.哪幾種情況不能派遣？ 出國(guó)留學(xué)、參軍（為畢業(yè)入伍）

2、、升學(xué)、未能取得畢業(yè)資格、留級(jí)、結(jié)業(yè)、休學(xué)、退學(xué)、延長(zhǎng)學(xué)年 .（本小題1.0分）7.延遲畢業(yè)學(xué)生，在獲得畢業(yè)資格后 三個(gè)月內(nèi) ，應(yīng)該辦理派遣手續(xù)？超過(guò) 三個(gè)月后 不再受理（本小題1.0分）8.暫緩就業(yè)必須在畢業(yè)當(dāng)年 6月1日之前 提出申請(qǐng)。（本小題1.0分）9.戶檔掛靠手續(xù)的辦理?xiàng)l件 據(jù)廣東省公安廳等部門的文件規(guī)定，必須是本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生 。（本小題1.0分）10.根據(jù)廣東省政府制定的就業(yè)工作意見，對(duì)派遣到廣東省12個(gè)山區(qū)市的畢業(yè)生，只要當(dāng)?shù)匦枰?，原則上不做調(diào)整，他們分別是 韶關(guān)、清遠(yuǎn)、湛江、茂名、陽(yáng)江、肇慶、河源、梅州、揭陽(yáng)、汕尾、云浮、潮州 。（本小題1.0分）簡(jiǎn)述題1. 小王

3、于2006年考取華軟學(xué)院，屬國(guó)家計(jì)劃生入學(xué)，2009年正常畢業(yè)，派遣回家鄉(xiāng)中山市人事局。2010年考取××學(xué)校碩士研究生，2012年畢業(yè)。請(qǐng)問小王還可以再派遣一次嗎？2. 答：不可以。因?yàn)槌厴I(yè)時(shí)直接升學(xué)外（全日制），每一位國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的學(xué)生都只能被派遣一次。 （本小題1.0分）3. 明年廣東省預(yù)計(jì)要承受的大學(xué)生就業(yè)人數(shù)有4. 答：80萬(wàn)。（本小題1.0分）3.報(bào)到證的作用有那些?答：大學(xué)幾年最重要的憑證之一。 身份的證明：國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制大學(xué)畢業(yè)生 辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)的憑證 辦理人事檔案代理的憑據(jù)，也是檔案存放地的證明 辦理落戶手續(xù)的憑據(jù) 干部身份確認(rèn)、初級(jí)職稱認(rèn)定的憑據(jù)

4、 進(jìn)入國(guó)家單位和公務(wù)員系列的重要憑據(jù)之一 是檔案工齡和檔案工資級(jí)別訂立的憑據(jù) 是任何一個(gè)合法的人才中心、檔案管理機(jī)構(gòu)接收畢業(yè)生檔案的證明（本小題2.0分）4.準(zhǔn)畢業(yè)生進(jìn)入畢業(yè)程序后與報(bào)到證相關(guān)聯(lián)的事情有那些？答： 畢業(yè)生生源地確認(rèn)； 畢業(yè)資格確認(rèn)； 6月1日前需要戶口和檔案掛靠人員的相關(guān)手續(xù)準(zhǔn)備（三方協(xié)議書、或接收函、或勞動(dòng)合同，除中央住粵、省直屬單位、外省就業(yè)的，本省其他單位還必須具備戶檔接受指標(biāo)，俗稱藍(lán)表）； 6月1日前給有需要的辦理暫緩申請(qǐng)（準(zhǔn)畢業(yè)生申請(qǐng)、教學(xué)系審核、就業(yè)指導(dǎo)中心審核上報(bào)、省廳審核）； 6月1日前升學(xué)學(xué)生上報(bào)相關(guān)資料（升學(xué)者提交、就業(yè)指導(dǎo)中心上傳、省廳審核）； 6月10日

5、前將已簽訂的三方協(xié)議（或合同、或接收函、或藍(lán)表）交系輔導(dǎo)員上報(bào)畢業(yè)生就業(yè)方案（準(zhǔn)畢業(yè)生提交原始材料、教學(xué)系數(shù)據(jù)上報(bào)、就業(yè)指導(dǎo)中心審核上報(bào)、省廳審核打?。?； 7月1日后調(diào)整改派（時(shí)限一年內(nèi)）； 7月1日開始接受取消暫緩就業(yè)手續(xù)的辦理（省就業(yè)指導(dǎo)中心一樓服務(wù)大廳，持有效手續(xù)當(dāng)場(chǎng)辦理，打印報(bào)到證）； 延遲畢業(yè)學(xué)生必須在三個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到證，過(guò)期將永遠(yuǎn)無(wú)法辦理。 （本小題2.0分）5.生源地確認(rèn)錯(cuò)誤的后果？答：（1）你無(wú)法報(bào)道（當(dāng)?shù)厝耸戮謺?huì)對(duì)你的戶口所在地情況進(jìn)行確認(rèn)，如果不屬于該地區(qū)的戶口，你可能會(huì)成為“黑戶”）（2）影響檔案工齡和檔案工資的計(jì)算（檔案工齡和工資直接影響你的退休金數(shù)量）（3）給自己帶來(lái)

6、一定的經(jīng)濟(jì)損失 你必須在辦完離校手續(xù)后，在外面租房等待生源地修改后取得報(bào)到證。 你回家后還得返校辦理更改的相關(guān)手續(xù)，可能學(xué)院已經(jīng)放假。（本小題2.0分）6.可列入建議就業(yè)方案中的有效的接收證明有哪5種？答： 公務(wù)員錄取通知書； 各地市（縣、區(qū)）人事局、教育局簽發(fā)的錄用通知書（函）； 省直及中央駐粵單位主管部門簽發(fā)的錄用通知書（函）； 省外單位所在地人事部門簽發(fā)的錄用通知書（函）； 普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書。（本小題2.0分）7.可申請(qǐng)辦理暫緩就業(yè)的對(duì)象有哪幾種？答：（1）準(zhǔn)備升學(xué)（普通高校專插本、考研）和考公務(wù)員的畢業(yè)生，由于考試、錄?。ㄓ茫r(shí)間與畢業(yè)離校之間存在“時(shí)間差”,辦

7、理暫緩就業(yè)后可以方便學(xué)生集中精力復(fù)習(xí)，或等錄用結(jié)果，而不必為戶口、檔案等分心。（2）為有就業(yè)單位但尚未辦理接收手續(xù)的畢業(yè)生，提供時(shí)間辦理相關(guān)接收手續(xù)?；?yàn)檎诮邮苡萌藛挝豢疾?、試用的畢業(yè)生，贏取充分“表現(xiàn)”的時(shí)間和機(jī)會(huì)。（3）考公務(wù)員需保留應(yīng)屆畢業(yè)生身份。（本小題2.0分）8.申請(qǐng)調(diào)整改派的條件是？答：根據(jù)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)后調(diào)整辦法,符合下列條件之一的畢業(yè)生可提出調(diào)整工作單位申請(qǐng)： （1）確屬專業(yè)不對(duì)口，學(xué)用不一致的。 （2）要求到基層單位或老、少、邊、窮地區(qū)工作的。 （3）要求到國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)工程、重大科研項(xiàng)目及國(guó)家重點(diǎn)加強(qiáng)部門工的。 （4）主管部門規(guī)定的其他原因的。 （本小題2.0分）9.

8、就業(yè)見習(xí)單位給畢業(yè)生上保險(xiǎn)嗎？答：見習(xí)期間所在見習(xí)單位為畢業(yè)生辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。（本小題2.0分）10.從哪些機(jī)構(gòu)可獲取就業(yè)信息？答： 學(xué)校就業(yè)主管部門 ,作為學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的核心部門，是畢業(yè)生獲取就業(yè)信息、順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)的主渠道。 公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu) 包括省（區(qū)、市）畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、市（區(qū)、縣、鎮(zhèn)、街道）人才交流服務(wù)中心、職業(yè)介紹服務(wù)中心或人力資源市場(chǎng)、街道社區(qū)勞動(dòng)服務(wù)站所等。 市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)性服務(wù)機(jī)構(gòu) 主要包括從事人力資源服務(wù)的經(jīng)營(yíng)性企業(yè)或機(jī)構(gòu)，如國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、中外合資企業(yè)和原人事、勞動(dòng)系統(tǒng)所屬服務(wù)機(jī)構(gòu)自辦或以股份形式合辦的企業(yè)等。 （本小題2.0分）11.什么是服務(wù)外包和服務(wù)外包

9、企業(yè)？答：服務(wù)外包是指企業(yè)將其非核心的業(yè)務(wù)外包出去，利用外部最優(yōu)秀的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)來(lái)承接該業(yè)務(wù)，從而使其專注核心業(yè)務(wù)，達(dá)到降低成本、提高效率、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和對(duì)環(huán)境應(yīng)變能力的一種管理模式。 服務(wù)外包企業(yè)是指其與服務(wù)外包發(fā)包商簽訂中長(zhǎng)期服務(wù)合同，承接服務(wù)外包業(yè)務(wù)的企業(yè)。（本小題1.0分）12.什么是士官？與義務(wù)兵有什么區(qū)別？答：我軍現(xiàn)役士兵按兵役性質(zhì)分為義務(wù)兵役制士兵和志愿兵役制士兵。義務(wù)兵役制士兵稱為義務(wù)兵，志愿兵役制士兵稱為士官。士官屬于士兵軍銜序列，但不同于義務(wù)兵役制士兵，是士兵中的骨干。義務(wù)兵實(shí)行供給制，發(fā)給津貼，士官實(shí)行工資制和定期增資制度。 （本小題2.0分）13.什么是大學(xué)生志愿服

10、務(wù)西部計(jì)劃？答：大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃由共青團(tuán)中央牽頭，教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部共同組織實(shí)施。從2003年開始，每年招募一定數(shù)量的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事為期1-3年的教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧以及青年中心建設(shè)和管理等方面的志愿服務(wù)工作。（本小題1.0分）14.用人單位可以扣押勞動(dòng)者的身份證等證件嗎？答：根據(jù)勞動(dòng)合同法第九條規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件。其他證件包括學(xué)歷證書、畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書等。（本小題2.0分）15.建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)以什么形式訂立勞動(dòng)合同？答：根據(jù)勞動(dòng)合同法第十條的規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。

11、（本小題2.0分）16.試用期、服務(wù)期是如何確定的？答：根據(jù)勞動(dòng)合同法第十九條的規(guī)定，試用期的上限根據(jù)勞動(dòng)合同期限設(shè)定：勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿3年的，試用期不得超過(guò)1個(gè)月；勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月；3年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)6個(gè)月。（本小題2.0分）17.就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的相同點(diǎn)與區(qū)別？答：(1)相同點(diǎn)：兩者都是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。(2)區(qū)別： 主體不同就業(yè)協(xié)議適用于三方之間：應(yīng)屆高校畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校。勞動(dòng)合同只適用勞動(dòng)者（高校畢業(yè)生或是其他勞動(dòng)者）用人單位。 二者的內(nèi)容不同就業(yè)協(xié)議：是高校畢業(yè)生與用人單位簽訂的初次工作協(xié)議，其主要意義是將畢業(yè)生與用人單位雙方互相選擇的關(guān)系確定下來(lái)，一般沒有詳細(xì)規(guī)定雙方具體的權(quán)利與義務(wù)。勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確定工作關(guān)系后簽訂的關(guān)于雙方權(quán)利與義務(wù)的協(xié)議。具體包括：報(bào)酬、內(nèi)容、期限、保險(xiǎn)、福利、責(zé)任等等 二者簽署的時(shí)間不同就業(yè)協(xié)議：一般簽署在先勞動(dòng)合同：簽署在后，一般是畢業(yè)生進(jìn)入單位工作后才簽。 二者法律效力不同就業(yè)協(xié)議：經(jīng)畢業(yè)生、 用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效力，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃和將來(lái)可能發(fā)生違約情況時(shí)的判斷依據(jù)。 勞動(dòng)合同：一經(jīng)簽定，雙方主體受勞動(dòng)法