新整理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范本

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范本 _目標(biāo)責(zé)任書范本 根據(jù)公司 20XX 年度的銷售目標(biāo)，按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)，參考 歷史銷售業(yè)績(jī)并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動(dòng)銷售部營(yíng)銷 人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在平等、 自愿、 協(xié)商一致的基礎(chǔ)上， 特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì) 政策， 并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。 雙方共同遵守以下約 定的條款，嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。一、目標(biāo)銷售責(zé)任人： 。銷售區(qū)域： 。二、目標(biāo)銷售任務(wù)： 20XX 年責(zé)任目標(biāo) 元。三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限： 20XX 年 1 月 1 日 20XX 年 XX 月 31 日四、銷售責(zé)任人的義務(wù)責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)

2、任書后以此作為年度的工作 重心來進(jìn)行工作，組織計(jì)劃，勤勉工作，保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，并對(duì)其 現(xiàn)有銷售模式有所改進(jìn)， 公司將適時(shí)進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、 經(jīng)營(yíng)活動(dòng)監(jiān) 督; 積極分析市場(chǎng)狀況，提供市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司決策提供準(zhǔn) 確市場(chǎng)依據(jù)。 責(zé)任人在簽訂本責(zé)任書后后， 要嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本 和營(yíng)銷成本，遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密、切實(shí)維護(hù)企業(yè)的權(quán) 益; 遵守國(guó)家法律、 法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 ;接受總公司及授 權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督 ; 不得違背職業(yè)道德，不得從事和本公司無 關(guān)的第二職業(yè)，不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動(dòng)。五、目標(biāo)考核辦法及獎(jiǎng)勵(lì)措施1 、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)原則。各簽訂人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行所提交的指標(biāo)任務(wù)， 進(jìn)行年度銷售工

3、作。 公司組建評(píng)價(jià)小組， 對(duì)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行 評(píng)價(jià)打分。2 、考核與激勵(lì)原則。以目標(biāo)是否 100%完成，作為獎(jiǎng)勵(lì)的基 準(zhǔn)。在完成的基礎(chǔ)上， 最終獎(jiǎng)勵(lì)金額 =獎(jiǎng)勵(lì)金額系數(shù) * 項(xiàng)目評(píng)價(jià)得 分 /100 。3 、獎(jiǎng)勵(lì)方式。根據(jù)項(xiàng)目難易程度確定獎(jiǎng)勵(lì)金額基數(shù)。負(fù)責(zé)人 與成員根據(jù)一定比例對(duì)最終獎(jiǎng)勵(lì)金額進(jìn)行分配。4 、對(duì)未完成年度指標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行考核。監(jiān)督人： 責(zé)任人： 20XX 年 月 日 20XX 年 月 日目標(biāo)責(zé)任書范本篇二一、基本情況：姓名： 任課班級(jí)： 主任教科目：二、崗位目標(biāo)：1 、全面貫徹黨的教育方針。努力學(xué)習(xí)教育理論，積極開展教 育教學(xué)研究， 認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)， 在實(shí)踐中不斷完善提高理論水平

4、和 教學(xué)業(yè)務(wù)能力。2 、關(guān)心兒童 , 熱愛兒童。言行一致，表里如一，以身作則， 言傳身教，為人師表。3 、遵守學(xué)校的規(guī)章制度，遵守濟(jì)寧市中小學(xué)教師職業(yè)道德 規(guī)范。愛護(hù)學(xué)校，搞好教師之間的團(tuán)結(jié)、協(xié)作，做到互幫互學(xué)、 共同提高，維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信。4 、熟悉、鉆研課標(biāo)和教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，做到學(xué)期初有計(jì)劃、 課后有輔導(dǎo)、期末有總結(jié)，有工作改進(jìn)措施，對(duì)學(xué)生要進(jìn)行適量 的考查測(cè)試。5 、課堂教學(xué)中要體現(xiàn)教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線 的教學(xué)原則，有效合理的利用各種媒體，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。6 、積極投身新一輪基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)工作， 開展素質(zhì)教 育，以優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)為核心，要求講授正確無誤、文

5、道結(jié)合、激 發(fā)學(xué)生興趣，作業(yè)練習(xí)的質(zhì)和量安排恰當(dāng)，批閱有章，當(dāng)堂教學(xué) 效果達(dá)到教案設(shè)計(jì)目的。7 、教書育人、管教管導(dǎo)，對(duì)學(xué)生全面負(fù)責(zé)，既要嚴(yán)格要求， 大膽管理，又要耐心教育，不得擅自將學(xué)生轟出課堂。面向全體 學(xué)生，因材施教，對(duì)學(xué)生不偏愛、不厭棄，努力做好后進(jìn)生的輔 導(dǎo)和轉(zhuǎn)化工作。教育學(xué)生必須堅(jiān)持動(dòng)之以情，曉之以理，導(dǎo)之以 行，持之以恒的疏導(dǎo)方針，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。8 、學(xué)習(xí)和應(yīng)用教育學(xué)、 兒童心理學(xué)基本原理， 探索教學(xué)規(guī)律， 積極改進(jìn)教法，提高課堂教學(xué)效率。善于總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，每 學(xué)期每人至少發(fā)表或向?qū)W校提交一篇論文9 、善于思考，在實(shí)踐中探求、感悟。要堅(jiān)持用腦子工作，力 爭(zhēng)做到：反思

6、昨天在反思中揚(yáng)長(zhǎng) ; 審視今天在審視中甄別 ; 前瞻明 天在前瞻中創(chuàng)新。時(shí)刻把工作與思考相結(jié)合，在思考中工作，在 工作中思考，創(chuàng)造性地開展工作。10 、嚴(yán)格要求學(xué)生，要求學(xué)生作業(yè)書寫格式規(guī)范化，培養(yǎng)學(xué) 生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。 積極組織、 輔導(dǎo)學(xué)生開展第二課 堂活動(dòng) , 發(fā)展學(xué)生的特長(zhǎng)、愛好。11 、按教務(wù)處編排的課表上課，不遲到、不早退、不壓堂、 中途不無故離開教室，課堂所需物品和教具應(yīng)事先準(zhǔn)備好。12 、上課期間其他教師 （ 包括班主任 ） 未經(jīng)上課教師同意，不 得占用上課時(shí)間或因某問題將學(xué)生叫離教室， 特殊情況須征得上 課教師同意。13 、服從學(xué)校安排，按時(shí)填寫有關(guān)表冊(cè)，根據(jù)學(xué)校需要

7、做一 些臨時(shí)工作，尊重科學(xué)、實(shí)事求是、不掩飾錯(cuò)誤、不弄虛作假。14 、禮貌接待家長(zhǎng)，學(xué)生未到校、發(fā)生不安全事故或生病等 特殊情況，要及時(shí)和家長(zhǎng)取得聯(lián)系。15 、按時(shí)組織放學(xué)，靜校后不得留置學(xué)生，未經(jīng)學(xué)?；虍?dāng)班 領(lǐng)導(dǎo)同意，不得私自組織活動(dòng)。 16 、教育教學(xué)效果要確保質(zhì)量， 在各級(jí)各類考察中能夠達(dá)到上級(jí)規(guī)定要求。 考察學(xué)生不以分?jǐn)?shù)作 為主要依據(jù)，評(píng)價(jià)合理、科學(xué)。責(zé)任人簽名： 校長(zhǎng)簽名：年月日目標(biāo)責(zé)任書范本篇三為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作管理 , 有效控制和減少各類事故發(fā) 生，減少傷亡和經(jīng)濟(jì)損失，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，保障公司財(cái)產(chǎn)和職工 生命安全，確保正常生產(chǎn)和項(xiàng)目施工順利進(jìn)行，根據(jù)安全生產(chǎn) 法等法律、法規(guī)的規(guī)

8、定，結(jié)合公司實(shí)際，特簽訂 xx 年安全生 產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。一：控制目標(biāo)杜絕安全事故發(fā)生二：工作目標(biāo)1 、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，各責(zé)任單位 負(fù)責(zé) 人對(duì)本責(zé)任單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，是安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人。 負(fù)責(zé)組織本責(zé)任單位人員認(rèn)真學(xué)習(xí)， 貫徹落實(shí)相關(guān)法律、 法規(guī)和 安全規(guī)章制度， 做到嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位技術(shù)操 作規(guī)程。2 、組織制定并實(shí)施責(zé)任單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理和操作 崗位應(yīng)急措施。3 、要建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)， 做到人員落實(shí)， 職責(zé)明確， 特種作業(yè)人員需持證上崗，抓好從業(yè)人員安全教育, 加強(qiáng)從業(yè)人員安全意識(shí)，和安全操作技能培訓(xùn)。4. 、加強(qiáng)安全管理，搞好隱患排

9、查治理工作。一是堅(jiān)持 領(lǐng)導(dǎo) 帶班和安全人員跟班作業(yè)，抓好現(xiàn)場(chǎng)安全管理 ; 二是專項(xiàng)整治， 規(guī)范用電，機(jī)械安全運(yùn)行管理，嚴(yán)密防范觸電、絞傷、高空墜落 等事故， 企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全負(fù)責(zé)人按月組織安全大檢查， 及時(shí)消 除生產(chǎn)安全事故隱患 ; 三是落實(shí)好本責(zé)任單位易燃、易爆、危險(xiǎn)物品等安全部位的嚴(yán)格管理， 嚴(yán)禁私存亂放， 并做好出入庫手續(xù) 辦理。5 、加強(qiáng)防火、防盜工作。發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患，增加 防盜 措施，增強(qiáng)防盜意識(shí)。6 、全面推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 化管 理制度，做好職業(yè)病防范工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，務(wù)必加 強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)和普天公路擴(kuò)建施工的現(xiàn)場(chǎng)安全管理， 嚴(yán)密防范腳手 架，起重機(jī)械倒塌，工地坍塌，模板支撐跨落，人員墜落等安全 事故發(fā)生。7 、發(fā)生安全事故時(shí)，部門 （ 班組） 負(fù)責(zé)人應(yīng)立