信用社(銀行)安全保衛(wèi)工作考核辦法

1、信用社（銀行） 安全保衛(wèi)工作考核辦法為切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作，確保集體財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，特制訂本辦法。本考核辦法采用百分制，扣分不受基本分限制，直至扣完安全保衛(wèi)工作全部得分?？己藘?nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下： 一、安全組織、制度建設(shè)。 12 分 、成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，明確義務(wù)消防員得 3 分，未成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組或因人員變動(dòng)未及時(shí)調(diào)整有關(guān)人員的扣3 分。、有健全的內(nèi)部安全管理制度，包括值班守庫、主任安全保衛(wèi)工作職責(zé)、臨柜人員安全保衛(wèi)工作職責(zé)等得 3 分，少一項(xiàng)扣 3 分。 、制訂防盜竊、防搶劫、防詐騙、防火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案且分工明確，責(zé)任到人，得 3 分，少一個(gè)預(yù)案扣 3 分。 、與鄰近單位或派出所簽訂聯(lián)防協(xié)議得

2、 3 分， 未簽訂的扣 3 分。 二、安全教育、檢查及員工安全防范技能的掌握。 12 分 、每月對(duì)員工的安全教育及組織員工學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)方面的文件、案例通報(bào)不少于1 次 以學(xué)習(xí)記錄為準(zhǔn)得2 分，未組織學(xué)習(xí)或無記錄扣 2 分。 、開展經(jīng)常性的安全自查活動(dòng)，各社主任要隨時(shí)檢查本單位職工在營業(yè)、守庫期間執(zhí)行規(guī)章制度有關(guān)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，并確保自衛(wèi)器材性能良好，每月自查不低于 3 次得 2 分（以記錄為準(zhǔn)） ，少查一次扣 2 分。 、員工熟悉營業(yè)、守庫期間的安全保衛(wèi)工作操作規(guī)程和 “四防 ” 處置預(yù)案，知道自己的分工，會(huì)使用滅火器以現(xiàn)場詢問為準(zhǔn)得分，一人一項(xiàng)不知道的扣分。三、營業(yè)期間防范措施的落實(shí)

3、。40 分 、執(zhí)行 “三人當(dāng)班，雙人臨柜 ”制度得 6 分，未做到的扣 6 分。 、通勤門鎖定得 6 分，通勤門未關(guān)的扣 6 分，關(guān)但未鎖定的扣 4 分。 、做到雙人管庫，相互制約，同進(jìn)、同出、同操作得 3 分，金庫鑰匙分管不嚴(yán)或未做到 “三同 ”的扣 3 分。 、營業(yè)備用現(xiàn)金適量收入的大宗現(xiàn)金要及時(shí)入庫、入柜保管，正常情況下柜面現(xiàn)金不超過10 萬元得 4 分，超過10 萬元的扣 4分。 、臨柜工作人員防衛(wèi)器械人手一根，置于隱蔽、 便于取用的位置得3 分如器械丟失扣 3 分， 防衛(wèi)器械擺放位置不當(dāng)?shù)目? 分。、實(shí)時(shí)開關(guān)監(jiān)控并錄像，及時(shí)記載登記簿的得6 分，發(fā)現(xiàn)違反一次的扣 6 分。 7、嚴(yán)格遵

4、守接送款的安全操作規(guī)程得 6 分，發(fā)現(xiàn)一次違反操作規(guī)程的扣6 分。8、嚴(yán)禁外人進(jìn)入營業(yè)間內(nèi)，發(fā)現(xiàn)外人進(jìn)入一次扣6 分。 四、非營業(yè)期間防范措施的落實(shí)。36 分 、將現(xiàn)金、有價(jià)證券、重要憑證、印鑒、壓數(shù)機(jī)、賬冊(cè)、狼牙棒、電警棍滅火器等入庫入柜保管，營業(yè)員辦公桌抽屜不上鎖得5 分，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)未入庫入柜保管或營業(yè)員辦公桌抽屜上鎖的扣5 分。 、各網(wǎng)點(diǎn)要保持 24 小時(shí)不脫人，要安排好中午及下午下班至夜間值班期間的守護(hù)人員。值班守庫人員要按時(shí)到崗，堅(jiān)守崗位， CK 實(shí)時(shí)布控，認(rèn)真及時(shí)登記值班記錄得15分，發(fā)現(xiàn)未按時(shí)到崗脫崗一人次或未布控一次的扣15 分，值班登記和布控記錄不及時(shí)或不全的扣分。、未經(jīng)聯(lián)社特許， 守庫 非業(yè)務(wù)臨時(shí)工不允許參加夜間值班、（含，遵守此項(xiàng)規(guī)定的得4 分，違反一次扣4 分。替他人臨時(shí)代班）、拉閉門