在新的起點上團結(jié)和動員廣大職工為全面建設(shè)和諧發(fā)展

1、在新的起點上團結(jié)和發(fā)動廣闊職工為全面建設(shè)和諧發(fā)展的現(xiàn)代化醫(yī)院而奮斗 黟縣人民醫(yī)院第八屆工會工作報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表： 上午好！新年伊始，萬象更新。今天，我們迎來了我院第八屆職工代表大會的勝利召開。在此，我謹(jǐn)代表醫(yī)院全體工會會員向蒞臨大會指導(dǎo)的縣人大、縣政協(xié)、縣政府領(lǐng)導(dǎo)、縣總工會領(lǐng)導(dǎo)、縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝并致以親切的問候，向參加本次大會的正式代表和列席代表，并通過你們向在醫(yī)院各個崗位辛勤工作的全院干部職工致以崇高的敬意和新春的祝福！現(xiàn)在我代表黟縣人民醫(yī)院第七屆工會委員會向大會作工作匯報，請予以審議。第一部分：七屆工會委員會工作回憶醫(yī)院第七屆工會委員會任期已6年。過去的六年，是我院醫(yī)

2、療業(yè)務(wù)量和經(jīng)濟總量快速增長、各項改革扎實推進(jìn)，醫(yī)院環(huán)境變化最大，職工待遇提高最快的時期，也是醫(yī)院工會團結(jié)和發(fā)動廣闊職工與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，積極推進(jìn)醫(yī)院發(fā)展，取得顯著成績的時期。六年來，醫(yī)院工會在院黨支部和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體工會委員的努力下，特別是在全體職工的支持、配合下，以高度的政治責(zé)任感和時代使命感，切實履行崗位職責(zé)，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，認(rèn)真貫徹勞動法、工會法，強化工會的維護(hù)、參與、教育、建設(shè)四大職能，加強工會自身建設(shè)，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，積極進(jìn)取，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展作出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。一、圍繞中心工作，服從醫(yī)院大局，認(rèn)真履行工會職能。 深入開展“以人

3、為本”的思想教育，不斷推進(jìn)職工隊伍建設(shè)，努力營造穩(wěn)定、和諧的醫(yī)療環(huán)境。工會是職工的群眾組織，是黨聯(lián)系職工的橋梁。六年來，醫(yī)院工會以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，圍繞“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨，深入開展醫(yī)院管理年、醫(yī)療質(zhì)量萬里行、平安醫(yī)院創(chuàng)建、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)三好一滿意等主題活動，2011年完成了醫(yī)院整體搬遷工作，2012年又開展二級甲等醫(yī)院創(chuàng)建活動，全院職工上下一心，團結(jié)一致，在醫(yī)院黨支部和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，以昂揚的斗志和忘我的工作精神，積極投入到活動中去。促進(jìn)了各項工作順利開展。為構(gòu)建和諧醫(yī)院，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展起到了積極的作用。6年來，在全院職工的共同努力下，我院先后被

4、黃山市衛(wèi)生局、黃山市政府糾風(fēng)辦授予誠信醫(yī)院稱號、被安徽省人事廳、安徽省衛(wèi)生廳授予全省衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體稱號，被黃山市綜合治理管理委員會評為市級平安醫(yī)院。內(nèi)科護(hù)辦室和門診護(hù)辦室被縣婦聯(lián)授予“巾國文明崗”稱號；會員汪喜美同志被安徽省政府、安徽省總工會授予安徽省先進(jìn)工作者稱號，被安徽省衛(wèi)生廳授予安徽省優(yōu)秀護(hù)士稱號；許桂芳同志被評為市級優(yōu)秀護(hù)士和黃山市十佳白衣天使，程永德同志被評為市級優(yōu)秀醫(yī)師。黃新培同志在2010年評選黃山市黃山好人工作中，被評為“黃山好人”，黃山晨報刊登了黃新培同志的先進(jìn)事跡，受到了好評。由于他們的努力和付出，為我院爭得了榮譽，也為我院樹立了職工身邊的典型，使職工學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，

5、營造了職工積極向上的氛圍。二. 維護(hù)職工合法權(quán)益，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督和民主管理工作。加強工會建設(shè)，強化民主管理，推開工會工作發(fā)展。院工會充分發(fā)揮工會的橋梁、紐帶作用，切實履行工會的職能，依靠全體職工進(jìn)行民主管理和民主監(jiān)督。1.實行院務(wù)公開，是醫(yī)院民主管理的具體措施，也是民主監(jiān)督的具體表現(xiàn)。醫(yī)院不斷完善以職工代表大會為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督制度，切實落實職工的知情權(quán)、參議權(quán)、評議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)。加強了醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，做到各項工作順民情、合民意充分調(diào)動了廣闊職工的積極性。增強職工和患者的知曉權(quán)。我院但凡醫(yī)院改革發(fā)展的重要決策、經(jīng)營管理的重要事項、重要人事任免、重要

6、事項安排、大額資金使用情況、涉及職工切身利益等方面的重要問題均通過黨政聯(lián)席辦公會、院務(wù)會、擴大院務(wù)會、職工代表大會、院務(wù)公開欄、征求意見箱、醫(yī)院網(wǎng)站向院內(nèi)職工公開。職工普遍關(guān)心的各項工作的透明度日益提高，保證了公開的效果。但凡涉及患者就醫(yī)、診療信息、收費情況的信息均通過醫(yī)院顯示屏、診療信息查詢系統(tǒng)、宣傳欄向患者進(jìn)行公開，做到了讓患者明白消費。 2、為充分發(fā)揮廣闊職工的民主決策和民主管理權(quán)，發(fā)揮職工的參政議政作用，為醫(yī)院的改革、發(fā)展穩(wěn)定獻(xiàn)計獻(xiàn)策。我們高舉民主旗幟，不斷提高醫(yī)院民主管理水平，充分發(fā)揮了民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的職能。堅持職工代表大會制度。每年召開大會，審議通過醫(yī)院年度工作報告、

7、財務(wù)預(yù)決算報告、績效工資考核分配方案等重大事項，并民主評議中層以上干部。高度重視職代會的提案和建議的處理，將提案和建議及時匯總歸類后交院領(lǐng)導(dǎo)和院務(wù)會，并催促落實，有效培養(yǎng)和調(diào)動了職工參與管理、民主監(jiān)督的積極性和主動性，充分發(fā)揮了職工代表在醫(yī)院建設(shè)中的積極作用。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)在醫(yī)院改革發(fā)展的每一個重大決策實施之前，都高度重視廣泛征求職工群眾的意見。如新醫(yī)院建設(shè)、發(fā)展，各種總結(jié)和計劃、醫(yī)院績效工資改革方案和醫(yī)院獎懲方法等在形成過程中，均由工會主席參加黨政辦公會議共同研究通過，努力做到條條有處理件件有落實。通過全院職工愛院如家，當(dāng)家作主，團結(jié)拼搏和共同努力，醫(yī)院工作目標(biāo)如期實現(xiàn)，并結(jié)合我院的實際情況對

8、有條件實現(xiàn)的提案和建議都落到了實處。如職工住房公積金得到了提高，醫(yī)院大型醫(yī)療設(shè)備得到了添置如CR、DR、螺旋CT、腹腔鏡等，實現(xiàn)了醫(yī)院整體搬遷，職工福利得到提高。充分表達(dá)了“醫(yī)院發(fā)展為了職工，醫(yī)院發(fā)展依靠職工，醫(yī)院發(fā)展的成果讓全體職工共享”。當(dāng)然，在醫(yī)院改革與發(fā)展的進(jìn)程中，一些矛盾和問題是不可防止的，比方：分配制度的改革、人才的引進(jìn)、個人福利待遇等，我們希望通過職代會、通過職工代表站在醫(yī)院的大局高度，站在主人翁的角度，為醫(yī)院長足發(fā)展起到積極的溝通和疏導(dǎo)作用。3、加強工會自身建設(shè)。提高工會工作整體水平。學(xué)習(xí)工會法和工會章程，以醫(yī)院中心工作為根本出發(fā)點，以政治上保證，制度上落實，素質(zhì)上提高為要求，

9、確定了工會委員會職責(zé)，發(fā)揮了工委會委員的積極性，主動性，團結(jié)發(fā)動全體職工積極開展工會活動，增強職工的凝聚力和工會的自身活力，6年來發(fā)展新會員62人，為院工會注入了新鮮血液，使院工會隊伍得到了壯大。今后，將逐步建立健全工會相關(guān)制度，并在各項工作中大力實施，以推動醫(yī)院工會建設(shè)，切實維護(hù)好職工和患者的合法權(quán)益。三、大力開展送溫暖活動，努力為職工做好事、辦實事工會組織是職工利益的忠實代表，為職工辦實事，辦好事，是最大限度地維護(hù)職工利益的具體表達(dá)。工會在繼續(xù)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，切實當(dāng)好職工的貼心人，從職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題著手，切實采取有力措施，努力為職工多辦實事、多辦好事。

10、.職工的利益就是工會的利益，院工會始終把這一點作為工會工作的基本點，只要是為了職工的利益，院工會就不遺余力地去做、去謀、去實現(xiàn)。 六年來，每逢春節(jié)，工會同醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對離退休老同志都進(jìn)行了慰問，發(fā)放離退休人員元旦、春節(jié)慰問金 6萬余元，召開離退休人員座談會3次。為離退休人員安排健康體檢近200多人次。為了保障職工福利，提高職工福利待遇，院工會積極向院領(lǐng)導(dǎo)申請工會活動經(jīng)費，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，院工會在中秋節(jié)僅2009年一次元旦、春節(jié)對本院職工進(jìn)行“兩節(jié)”慰問會員福利，6年來共發(fā)放職工慰問品慰問金12萬余元，2013年春節(jié)慰問金比去年增加了一倍。安排本院職工健康體檢400多人次。使職工感受到了醫(yī)院大

11、家庭的溫暖。凡本院職工生病住院、紅白喜事等特殊情況，院領(lǐng)導(dǎo)、院工會以及相關(guān)職能部門都會主動關(guān)心，主動探視慰問，把職工的喜和憂放在心上。六年來，醫(yī)院工會探望、慰問職工生病住院 64人次，送去慰問品慰問款共1萬余元，慰問吊唁職工直系親屬逝世29人次，送去慰問品和慰問金共1萬余元，并積極想方法幫助解決一些力所能及的困難。積極向黟縣總工會爭取大病致貧醫(yī)療補助，為困難職工爭取醫(yī)療補助費，幫助職工解決實際困難。通過對職工的關(guān)心關(guān)心，使職工感受到了醫(yī)院和工會之家的溫暖，也為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和職工之間架起了一座“連心橋”，為促進(jìn)醫(yī)院和諧作出了積極奉獻(xiàn)。四、積極開展豐富多彩的工會活動，滿足職工不斷增長的精神文化需求。積

12、極開展工會活動，豐富職工的業(yè)余生活。在過去六年里，院工會每年組織職工參加縣總工會舉辦的環(huán)城健身長跑比賽活動，我院藥劑科汪雪婕同志先后獲得女子組一等獎、二等獎、三等獎、王中同志獲得男子組三等獎，李小紅等同志獲50歲以上人員鼓勵獎。為隆重紀(jì)念鄧小平同志視察黃山30周年，迎接中華人民共和國成立60周年，院工會組織代表隊，參加縣總工會舉辦的第二屆旱龍舟民俗文化活動大賽，獲團隊第三名。在國慶60周年紀(jì)念活動之際，院工會組隊60人參加縣里舉辦的愛國歌曲大家唱歌詠晚會，我院演唱的節(jié)目獲全縣第二名。為豐富職工業(yè)余生活，院工會開展了院內(nèi)拔河、飛鏢、乒乓球、羽毛球、象棋等活動，并積極在春節(jié)來臨之際舉辦迎春晚會，大

13、大減輕了職工的工作壓力，增強了職工的凝聚力。為結(jié)合院黨支部開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，樹立行業(yè)新風(fēng)，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，院工會積極開展“做個好醫(yī)生好護(hù)士”征文活動。為慶祝“5.12”護(hù)士節(jié)，院工會與護(hù)理部聯(lián)合舉辦了“假設(shè)我是一個病人的演講比賽”活動，還派出朱霞同志參加黃山市衛(wèi)生系統(tǒng)“展行業(yè)風(fēng)采、做健康衛(wèi)士”演講比賽，獲全市第三名。在慶祝中國共產(chǎn)黨成立89周年之際，我院派出代表隊代表黟縣衛(wèi)生系統(tǒng)參加黃山市慶“七一”，“創(chuàng)優(yōu)爭先”文藝演出，獲得了好評。通過工會活動的開展，營造了良好的醫(yī)院文化氛圍。5、積極開展 “獻(xiàn)愛心”捐款活動。院工會鼓勵發(fā)動全院職工奉獻(xiàn)愛心，做好困難職工的送溫暖工作和社會公益事業(yè)救助

14、。 積極參與助學(xué)、義務(wù)獻(xiàn)血、捐款捐物等活動。積極響應(yīng)縣委、縣政府的號召，每年在全院范圍內(nèi)開展向全縣特困職工“送溫暖、獻(xiàn)愛心”捐款活動。六年來向全縣特困職工捐款3萬余元。職工參加捐款率到達(dá)了98%，向特困職工伸出了援助之手。當(dāng)青海的玉樹、四川的汶川發(fā)生大地震后，當(dāng)我國部分地區(qū)遭遇百年不遇的洪澇災(zāi)害后，院工會發(fā)動職工積極響應(yīng)“分分角角表心愿，點點滴滴獻(xiàn)真情”的號召，先后共向災(zāi)區(qū)捐款2萬余元，為災(zāi)區(qū)群眾奉獻(xiàn)了愛心.2010年10月，我院按照安徽省衛(wèi)生廳關(guān)于在全省衛(wèi)生系統(tǒng)開展敬老月活動的通知的文件要求，周密安排，精心組織，選派會員到碧陽鎮(zhèn)敬老院開展了敬老活動，為46名孤寡老人查病治病，免費發(fā)放藥品50

15、0余元，大力弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，進(jìn)一步營造了愛老助老的良好社會氛圍。同志們：本屆工會工作雖然取得了可喜的成績，但工作中還存在不足，讓領(lǐng)導(dǎo)和會員不滿意的地方還很多，如：工會還不能在政治上關(guān)心職工的成長，維權(quán)力度還有待進(jìn)一步加強，職工的文體活動開展得還不夠多，文化品位還不夠高；工會的經(jīng)費有限，職工文化生活所需書籍、資料、器材等不能滿足職工的需求。工會自身建設(shè)方面還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，職工福利還有待進(jìn)一步提高。在今后的工作中，院工會將繼續(xù)努力進(jìn)取，進(jìn)一步加強職工之家的建設(shè)，進(jìn)一步完善職工之家，組織好活動，開展多樣化文體活動，提高職工福利待遇，用較好的方式，發(fā)動和引領(lǐng)職工共聚智慧，共謀發(fā)展，

16、心往一處想，勁往一處使，為開創(chuàng)工會工作新局面而努力工作。 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，六年來，醫(yī)院工會工作有起色，有成績。在這里，我代表醫(yī)院第七屆工會委員會，向多年來一直支持工會工作的領(lǐng)導(dǎo)、全體會員表示真誠的感謝！并希望你們一如既往地支持院工會的工作！第二 第八屆工會工作指導(dǎo)思想和工作任務(wù)一、指導(dǎo)思想：認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大工作報告精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合本院工會實際，進(jìn)一步突出和履行工會的維權(quán)職能，積極推進(jìn)民主制度建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，努力調(diào)動廣闊職工的積極性，發(fā)動和教育職工以主人翁態(tài)度，努力完成醫(yī)院的各項工作任務(wù)。二、工作任務(wù)：1、加強教育，提高職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。加

17、強學(xué)習(xí)，加強教育，提高全體職工的理論水平和業(yè)務(wù)能力，積極組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動。深入開展“學(xué)習(xí)型”工會建設(shè)，堅持學(xué)習(xí)制度，配合支部每年的主題教育，鼓勵職工利用業(yè)余時間進(jìn)行文化知識、勞動技能培訓(xùn)。通過多種形式的學(xué)習(xí)活動，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，進(jìn)一步提高會員政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。2、關(guān)心職工生活，增強工會凝聚力。切實關(guān)心職工生活，為職工辦實事、謀福利。一是繼續(xù)堅持定期開展職工健康體檢，讓每名職工都能及時了解身體健康狀況，使全體職工保持身心健康。二是適時開展健康向上的文化娛樂活動，活躍醫(yī)院氣氛，豐富職工業(yè)余生活。三是繼續(xù)實施職工“溫暖工程”，每年開展好 “三八”和春節(jié)慰問活動。在春節(jié)和敬老節(jié)做好慰問

18、退休老同志工作，及時慰問生病職工，讓生活中出現(xiàn)困難的職工及時得到醫(yī)院的溫暖。3、加強工會自身建設(shè)。新時期工會工作的職責(zé)和使命，要求工會必須以改革創(chuàng)新的精神加強自身建設(shè)，增強凝聚力，不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平。進(jìn)一步加強新工會班子建設(shè)，造就一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會干部隊伍。工會干部要自覺加強黨性鍛煉，堅定理想信念，增強全局意識，樹立群眾觀點。進(jìn)一步加強工會作風(fēng)建設(shè)，強化群眾意識，多為職工辦好事、做實事、解難事，真正成為職工的貼心人。為進(jìn)一步提高職工代表參政議政能力，提高職工代表綜合素質(zhì)和管理能力，不斷增強工會活力，推進(jìn)工會工作群眾化、民主化，更好地發(fā)揮工會聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。不斷完善工會內(nèi)部規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各