機(jī)關(guān)車隊(duì)管理制度與考核辦法

1、機(jī)關(guān)車隊(duì)管理制度與考核辦法駕駛員與機(jī)動(dòng)車輛安全管理規(guī)定為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)安全工作的指示精神，根據(jù)中華人民共和國(guó)道路交通安 全法、中華人民共和國(guó)道路交通安全法實(shí)施條例，結(jié)合車隊(duì)實(shí)際情況，制定本規(guī)定。一、遵照“以人為本、安全第一”的原則，遵章守法，文明駕駛。二、嚴(yán)格執(zhí)行“七不派、八不開”的規(guī)定，定期參加隊(duì)里組織的安全例會(huì)和車輛的安全檢測(cè)。（一）七不派：1、不派身體狀況不佳、情緒低落的駕駛員出車；2、不派未經(jīng)年檢合格的車輛；3、不派安全部件性能不良的車輛；4、不派與證照不符的車輛；5、不派未經(jīng)回場(chǎng)檢查的車輛；6、節(jié)假日不派無(wú)“節(jié)日通行證”的車輛；7、夜間不派無(wú)路單的車輛。（二）八不開：1

2、、不開超載、超員、超速車；2、不開客貨混載車；3、不開“帶病”車；4、不開強(qiáng)超、強(qiáng)會(huì)、掙道搶行野蠻車；5、不開證照不符車；6、不開未經(jīng)批準(zhǔn)的“人情車”；7、身體疲勞、情緒不好不開車；8、酒后不開車。（三）安全例會(huì)和車輛安全檢測(cè)：每月二十五日召開全體司機(jī)安全例會(huì)，通報(bào)當(dāng)月的安全事 故，傳達(dá)上級(jí)指示精神；對(duì)車隊(duì)所有車輛的車容車貌、制動(dòng)系、傳動(dòng)系、轉(zhuǎn)向系等進(jìn)行檢查，發(fā) 現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，確保車輛安全行駛。三、不準(zhǔn)將車輛交給外單位人員或無(wú)駕駛證人員駕駛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)司機(jī)處以200元罰款，發(fā)生交通事故的所有經(jīng)濟(jì)損失由司機(jī)個(gè)人承擔(dān)。四、不準(zhǔn)跑私車，一經(jīng)查實(shí)按黑龍江省公車私用處罰辦法進(jìn)行處罰，對(duì)發(fā)生交通事故的

3、所有經(jīng)濟(jì)損失由司機(jī)個(gè)人承擔(dān)。五、出市的長(zhǎng)途車輛必須及時(shí)到調(diào)度室開取長(zhǎng)途路單；出省的車輛需向車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，否則,按跑私車處理。六、機(jī)動(dòng)車必須按照規(guī)定停放在指定車庫(kù)內(nèi)，對(duì)于違反規(guī)定停車造成車輛損壞的，維修費(fèi)用 由司機(jī)個(gè)人承擔(dān)；造成車輛丟失的，司機(jī)承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失的20%。七、發(fā)生交通事故應(yīng)立即通知車隊(duì)安全員及交警部門，同時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。對(duì)于違章肇事 的司機(jī)要嚴(yán)格按照“三不放過(guò)”的原則處理。即：事故原因分析不清不放過(guò)，事故責(zé)任者和司機(jī) 沒有受到教育不放過(guò)，沒有防范措施不放過(guò) 為加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)車隊(duì)管理， 進(jìn)一步激發(fā)駕駛員的工作積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，確保安全文明行車，努力完成2008

4、年度各項(xiàng)工作任務(wù)，特制定本辦法。一、考核對(duì)象：車隊(duì)全體駕駛員二、工作目標(biāo)和任務(wù)：以打造“平安車隊(duì)”為目標(biāo)，堅(jiān)持服務(wù)宗旨，認(rèn)真履行職責(zé)，保障各類公務(wù)用車需要，確保機(jī)關(guān)車隊(duì)全年行車無(wú)重特大安全責(zé)任事故，努力完成我縣黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車任務(wù)。三、考核內(nèi)容及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)（一）共性考核（30分）和附加考核：按照局 2008年工作目標(biāo)任務(wù)及考核實(shí)施辦法。（二）個(gè)性考核內(nèi)容（70分）1、全年無(wú)安全責(zé)任事故；2、全年行車無(wú)違法違規(guī)記錄；3、遵守工作紀(jì)律和車隊(duì)管理制度，完成全年用車任務(wù)；4、車輛二費(fèi)（修理費(fèi)、燃油費(fèi)）在車隊(duì)平均費(fèi)率以內(nèi)；5、做好車輛的保養(yǎng)和維護(hù)，保持車況整潔良好；6、遵守職業(yè)道德，文明行車，優(yōu)質(zhì)服務(wù)；7

5、、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（三）考核扣分駕駛員在年度內(nèi)若發(fā)生以下情形的按次扣減相應(yīng)分值：1、發(fā)生交通事故經(jīng)濟(jì)損失在 2萬(wàn)元以上（含2萬(wàn)元）負(fù)全責(zé)的扣20分，主責(zé)的扣15分，次 責(zé)的扣10分；發(fā)生交通事故經(jīng)濟(jì)損失在1萬(wàn)元以上2萬(wàn)元以下負(fù)全責(zé)的扣 15分，主責(zé)的扣10分，次責(zé)的扣5分；發(fā)生交通事故經(jīng)濟(jì)損失在 1萬(wàn)元以下負(fù)全責(zé)的扣 10分，主責(zé)白扣5分，次責(zé) 的扣2分。2、違法行（停）車，按每罰款 100元扣1分的比例計(jì)算。3、不服從工作安排或不按規(guī)定時(shí)間執(zhí)行任務(wù)的扣2分。4、車輛“二費(fèi)”（修理費(fèi)、燃油費(fèi)）超過(guò)車隊(duì)同型車平均費(fèi)率每1個(gè)百分點(diǎn)各扣1分。單一車型的車輛“二費(fèi)”按照其它車型實(shí)際平均費(fèi)率與

6、理論耗油量比例的比例核算。5、參與彩車、喜車等有損形象的活動(dòng)的扣5分。6、駕駛員私自用車、開車上下班的扣2分，被執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查實(shí)通報(bào)的扣5分。7、因服務(wù)質(zhì)量等原因受到縣委、縣政府等單位通報(bào)批評(píng)或受到縣領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的扣5分，受到局領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的扣2分。8、參與賭博等違法違紀(jì)活動(dòng)的扣5分，被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處的扣 20分。四、考核的組織實(shí)施機(jī)關(guān)車隊(duì)駕駛員崗位目標(biāo)考核工作在局考核領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下由機(jī)關(guān)服務(wù)中心組織實(shí)施?？己?采用百分制，采取平時(shí)動(dòng)態(tài)考核與年終考核相結(jié)合，自我評(píng)定和中心評(píng)定相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體程序：（1）先由駕駛員填報(bào)好自評(píng)表和相關(guān)考核資料。（2）中心結(jié)合平時(shí)掌握的情況對(duì)各駕駛員進(jìn)行初審。（3）提交局考核領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審。（4）提交局黨組審定。五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法1、正式工駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)。年終考核在 90分以上的為一等獎(jiǎng)，在 85-89分的為二等獎(jiǎng)，在 80-84 分的為三等獎(jiǎng)。獎(jiǎng)金按縣財(cái)政核定的人均年度崗位目