全民健康素養(yǎng)促進(jìn)行動健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建指導(dǎo)方案

1、全民健康素養(yǎng)促進(jìn)行動-健康促進(jìn)示范企業(yè)創(chuàng)建工作指導(dǎo)方案根據(jù)江門市實施全民健康素養(yǎng)促進(jìn)行動方案（2014-2020年）為推動各企業(yè)創(chuàng)建“健康促進(jìn)示范企業(yè)”，特制定本方案。一、健康促進(jìn)示范企業(yè)創(chuàng)建工作的目的意義通過創(chuàng)建“健康促進(jìn)示范企業(yè)”，充分調(diào)動企業(yè)職工參與全民健康素養(yǎng)促進(jìn)行動的積極性，營造健康素養(yǎng)促進(jìn)的支持環(huán)境，普及健康相關(guān)知識，提高職工健康素養(yǎng)，提高職業(yè)防護(hù)知識和技能，促進(jìn)養(yǎng)成良好健康生活方式，改善職工健康。二、健康促進(jìn)示范企業(yè)創(chuàng)建工作基本內(nèi)容以下所指企業(yè)特指以體力勞動為主的工礦企業(yè)，以腦力勞動為主的企業(yè)可參考健康促進(jìn)示范機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1. 企業(yè)公開承諾開展健康促進(jìn)示范企業(yè)建設(shè)，倡導(dǎo)全體員工積極

2、參與。2. 將健康促進(jìn)示范企業(yè)建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定促進(jìn)員工健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。3. 成立主要負(fù)責(zé)同志參加的健康促進(jìn)示范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工。4. 有專人負(fù)責(zé)健康相關(guān)工作，有健康促進(jìn)示范企業(yè)的工作計劃和總結(jié)，健康教育活動有記錄。5. 建設(shè)無煙環(huán)境，食堂膳食結(jié)構(gòu)合理，廁所清潔衛(wèi)生，洗手設(shè)施完善。6. 給職工提供鍛煉和閱讀環(huán)境，營造促進(jìn)健康的社會人文環(huán)境。7. 配備急救醫(yī)療用品和藥物，定期組織職工體檢。8. 開展職業(yè)安全和職業(yè)防護(hù)健康教育，提高職工預(yù)防職業(yè)病、意外傷害的能力。9. 定期組織職工開展跑步、爬山、球類、游泳等體育活動，開展多種形式的健康主題活動，職工積極參與。10. 提

3、高職工健康素養(yǎng)，提高職業(yè)防護(hù)知識和技能，吸煙率有所下降。11. 符合廣東省無煙單位標(biāo)準(zhǔn)。三、創(chuàng)建健康促進(jìn)示范企業(yè)工作策略措施（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，保障落實企業(yè)負(fù)責(zé)人高度重視健康促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建活動作為促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和精神文明建設(shè)，維護(hù)員工利益的工作內(nèi)容之一，并從人員、經(jīng)費、場地等方面給予保障。（二）爭取支持，依靠科學(xué)充分利用當(dāng)?shù)丶部?、醫(yī)療、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)等機(jī)構(gòu)的技術(shù)力量，為企業(yè)開展健康素養(yǎng)促進(jìn)行動提供科學(xué)指導(dǎo)。（三）依靠組織，加強(qiáng)動員號召企業(yè)職工積極參與，充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部各種組織的作用，將健康素養(yǎng)促進(jìn)行動工作內(nèi)容納入企業(yè)組織的各種活動，豐富單位文化。（四）結(jié)合實際，主動創(chuàng)新結(jié)合企業(yè)行業(yè)特點

4、，開展具有行業(yè)、企業(yè)特色的活動。四、考核驗收先由創(chuàng)建企業(yè)提交廣東省健康促進(jìn)場所申報表（見附表1），再由區(qū)衛(wèi)生行政部門組織相關(guān)單位按照廣東省健康促進(jìn)示范企業(yè)評分表（見附表2）對轄區(qū)內(nèi)申報的健康促進(jìn)示范企業(yè)進(jìn)行考核驗收。廣東省健康促進(jìn)場所申報表單位地址法人電話健康教育負(fù)責(zé)人電話所屬類別1.醫(yī)院2.學(xué)校3.機(jī)關(guān)4.企業(yè)5.家庭單位健康教育與健康促進(jìn)工作情況簡介自評單位（蓋章）年月日主管部門意見（蓋章）年月日區(qū)（縣）衛(wèi)生計生局意見（蓋章）年月日市衛(wèi)生計生局（委）意見（蓋章）年月日備注廣東省健康促進(jìn)示范企業(yè)評分表一級指標(biāo)二級指標(biāo)分值指標(biāo)內(nèi)容考核操作記錄評分一、組織管理（20分）承諾倡導(dǎo)51 .企業(yè)書面承

5、諾建設(shè)健康促進(jìn)示范企業(yè)。2 .召開全體職工大會，公開倡議全體職工積極參與健康促進(jìn)示范企業(yè)建設(shè)。協(xié)調(diào)機(jī)制51 .成立企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志參加的健康促進(jìn)示范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工。2 .每季度召開工作例會，討論企業(yè)主要健康問題并提出具體應(yīng)對措施。規(guī)章制度51 .將健康促進(jìn)示范企業(yè)建設(shè)納入企業(yè)年度工作計劃。2 .制定促進(jìn)職工健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。如職業(yè)防護(hù)、職業(yè)病防治、改善環(huán)境衛(wèi)生、落實公共場所無煙、促進(jìn)職工采取健康生活方式、預(yù)防控制重大疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件等。專人負(fù)責(zé)51 .專人負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)健康相關(guān)工作，每年接k次專業(yè)培訓(xùn)。2 .制定健康促進(jìn)示范企業(yè)工作計劃，定期總結(jié)，健康相關(guān)檔案資料齊全。二

6、、健康環(huán)境（20分）無煙劃、境81 .企業(yè)所有室內(nèi)公共場所、工作場所禁止吸煙。2 .企業(yè)主要建筑物入口處、電梯、公共廁所、會議室等區(qū)域有明顯的無煙標(biāo)識。3 .企業(yè)內(nèi)無煙草廣告和促銷。自然環(huán)境61 .環(huán)境整潔舒適，垃圾日產(chǎn)日清。2 .廁所清潔衛(wèi)生，數(shù)量滿足需要，有洗手設(shè)施。3 .職工食堂應(yīng)符合衛(wèi)生要求，膳食結(jié)構(gòu)合理。一級指標(biāo)二級指標(biāo)分值指標(biāo)內(nèi)容考核操作記錄評分人文環(huán)境6給職工提供鍛煉和閱讀環(huán)境，對弱勢群體有健康幫扶措施。三、健康活動（50分）健康服務(wù)151 .結(jié)合單位特點設(shè)置衛(wèi)生室，配備專/兼職的衛(wèi)生技術(shù)人員及必需的醫(yī)療用品和急救藥物。2 .定期組織職，體檢。職業(yè)安全151 .每年開展3以上以職業(yè)安全和職業(yè)防護(hù)為主題的專題講座。2 .每年舉辦2次以職業(yè)防護(hù)為主題的集體活動，如職業(yè)防護(hù)技能比賽、急救自救演示等。主題活動201 .每年開展3以上健康講座，可包括以下內(nèi)容：科學(xué)就醫(yī)、合理用藥、傳染病預(yù)防，合理膳食、戒煙限酒、心理平衡、母嬰保健等。2 .定期組織職工開展球類、游泳、棋類等文體活動，促進(jìn)職工身心愉悅。3 .職工積極參與，對健康促進(jìn)小范企業(yè)的知曉率達(dá)70%四、健康結(jié)局（10分）健康系養(yǎng)101 .職工健康素養(yǎng)水平提高20%