崗位說明書崗位職責崗位描述（財務部）

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上崗 位 描 述一、基本資料崗位名稱：財務部經(jīng)理崗位編號：02-01直接上級：總經(jīng)理所屬部門：財務部直接下屬：經(jīng)理助理、會計主任、工資核算員、MAS系統(tǒng)管理員。所屬工段、塊：二、工作說明1、工作概述在董事會和總經(jīng)理的領(lǐng)導下負責企業(yè)財和物的管理。2、工作內(nèi)容編號工 作 職 責權(quán) 限績 效 期 望工 作 關(guān) 系1根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃，組織制訂公司財務計劃、財務預算和決算并負責組織實施。主辦保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營目標的實現(xiàn)。報集團批準。2 制訂和完善公司成本控制制 度和成本費用計劃，監(jiān)督成 本費用開支，正確計算經(jīng)營 成本。主辦、組織、實施對各項成本支出進行預測、控制、核算、分析，

2、合理節(jié)省開支，提高效益。3負責按公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和財務計劃籌措資金，辦理銀行貸款及往來事項。主辦、組織保證資金安全、有效運行，滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營需要。4負責財務監(jiān)督檢查工作，建立、健全各項財務管理和會計核算管理措施和方案，指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作。主辦、實施嚴格按國家財經(jīng)制度、法規(guī)和集團要求辦事,提高財務管理水平。5負責審核各類財務報表。主辦認真、及時。6負責公司固定資產(chǎn)的管理工作，組織公司產(chǎn)權(quán)界定、產(chǎn)權(quán)登記、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)調(diào)撥、資產(chǎn)報廢的審查工作。主辦、組織固定資產(chǎn)管理規(guī)范有序，帳、卡、物一致。7依據(jù)稅法規(guī)定，負責處理公司各項稅務事項。主辦符合相關(guān)法律法規(guī)。8研究國家和地方的財務

3、稅收政策。主辦提出更好地利用財務稅收政策的方案、措施。9組織制訂財務管理人員的培訓計劃，并負責實施。主辦、組織不斷掌握財務管理新技術(shù)、提高工作質(zhì)量和效率。10負責MRP-II系統(tǒng)的管理工作。主辦保證系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。11定期召開部門工作例會。主辦及時分析處理工作發(fā)現(xiàn)的問題，不斷改進工作質(zhì)量。12擬寫部門工作月報。主辦提交的報告內(nèi)容正確、完整。13參加公司周例會及月度管理會、成本分析會。參與匯報工作具體、翔實。14正確傳達上級指示，向上級報告真實情況。主辦及時、正確、完整。15制定下級崗位描述，并定期進行述職。主辦職責分明，各司其職。部門工作無空白、無重疊。16及時對所屬下級工作中的爭議（扯皮）作

4、出裁決（拍板）。主辦判斷正確，體現(xiàn)公正。17對下屬的工作業(yè)績進行評定，負責獎金分配。主辦公正、及時，起到激勵作用。18完成上級交辦的其它工作。主辦、落實達到上級要求。領(lǐng)導責任：1 對下屬的工作質(zhì)量負責；2 對部門的管理秩序和整體精神面貌負責；3 對保證公司正常生產(chǎn)經(jīng)營的資金供應情況負責；4 對部門執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)的結(jié)果負責；5 對公司財和物的帳、實相符性和有序性、規(guī)范化負責；6 對公司月、年度的成本核算、統(tǒng)計分析的準確性、及時性負責；7 對上報國家有關(guān)部門和集團上級的各類報表、信息數(shù)據(jù)的及時性和準確性負責；8 對公司MAS系統(tǒng)的正常運行負責；9 對固定資產(chǎn)的管理結(jié)果負責；10 對國家和集團

5、的有關(guān)財務檢查的結(jié)果負責；11 對財務檔案的管理負責；12 對部門員工的紀律行為、安全文明生產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi)生負責；13 對部門給企業(yè)造成的影響負責。主要權(quán)力:1 對直接下級的工作有業(yè)績考核權(quán)和獎罰權(quán)；2 對直接下級有任用權(quán)和崗位調(diào)動權(quán)；3 對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。3、工作條件（工作場所、工作時間要求、所使用的設(shè)備及勞動保護要求等）配備有辦公桌椅、電腦、直線電話、傳真機、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室。工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動防護用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間財務系統(tǒng)同級或上級的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、一般要求年齡：40歲以下（具較豐富的管理經(jīng)驗，工作業(yè)績良好，經(jīng)公司管

6、理層批準，可延長年限）文化程度：本科畢業(yè)； 如大專畢業(yè)，需五年（含）以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗； 如中專畢業(yè)，需十年（含）以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗。性別：男女不限專業(yè)：財務、會計類相關(guān)專業(yè)2.資格鑒定會計師3、培訓要求崗前培訓1、 入廠教育在崗培訓1、財務會計；2、財務管理；3、集裝箱制造基本知識；4、國家相關(guān)法律、法規(guī)；5、會計電算化。發(fā)展培訓1、管理知識、技能及現(xiàn)代管理思想、理念；2、財務預算；3、資金管理；4、固定資產(chǎn)管理；5、國家財經(jīng)法規(guī)和財經(jīng)制度；6、英語會話、閱讀及寫作技能。4、技能要求1、 會計電算化技能；2、 能借助英語字典閱讀一般英語資料。5、工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）主管一

7、個單位財務工作二年以上，熟練掌握會計業(yè)務。6、人文特征要求（品德、個性等）清廉，性格稍內(nèi)向，膽大心細，態(tài)度嚴謹，忠于職守，嚴守秘密。7、其它要求（生理素質(zhì)等）身體健康、精力充沛。崗 位 描 述一、基本資料崗位名稱：財務部經(jīng)理助理崗位編號：02-02直接上級：財務部經(jīng)理所屬部門：財務部直接下屬：所屬工段、塊：二、工作說明1、工作概述協(xié)助財務部經(jīng)理負責企業(yè)財和物的管理。2、工作內(nèi)容編號工 作 職 責權(quán) 限績 效 期 望工 作 關(guān) 系1根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃，協(xié)助經(jīng)理組織制定公司財務計劃、財務預算和決算并組織實施。協(xié)助保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營目標的實現(xiàn)。報集團批準。2制定和完善公司成本控制制度和成本費用計劃

8、。協(xié)助對各項成本支出進行預測、控制、核算、分析，監(jiān)督成本費用開支，正確計算經(jīng)營成本。合理節(jié)省開支，提高效益。3負責按公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和財務計劃籌措資金，辦理銀行貸款及往來事項。協(xié)助保證資金安全、有效運行，滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營需要。4負責財務監(jiān)督檢查工作，建立、健全各項財務管理和會計核算管理措施和方案，指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作。協(xié)助、承辦嚴格按國家財經(jīng)制度、法規(guī)和集團要求辦事,提高財務管理水平。5負責組織會計核算工作，加強財務管理基礎(chǔ)工作，建立和完善財務分析制度。協(xié)助、承辦提高財務管理水平。持續(xù)改進工作質(zhì)量。6負責公司固定資產(chǎn)的管理工作，組織公司產(chǎn)權(quán)界定、產(chǎn)權(quán)登記、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)調(diào)撥、

9、資產(chǎn)報廢的審查工作。協(xié)助、承辦固定資產(chǎn)管理規(guī)范有序，帳、卡、物一致。7依據(jù)稅法規(guī)定，協(xié)助經(jīng)理負責處理公司各項稅務事項。協(xié)助、承辦符合相關(guān)法律法規(guī)。8學習、研究國家和地方各方面財務稅收政策。協(xié)助提出更好地利用財務稅收政策的方案、措施。9組織制定財務管理人員的培訓計劃，并負責實施。協(xié)助、承辦不斷掌握財務管理新技術(shù)、提高工作質(zhì)量和效率。10負責MRP-II系統(tǒng)的管理。協(xié)助、承辦保證系統(tǒng)的正常運行。11經(jīng)理不在時，行使經(jīng)理職責。主辦保證部門工作正常開展。12完成上級交辦的其它工作。落實、實施達到上級要求。領(lǐng)導責任：（經(jīng)理授權(quán)，分管某方面工作，承擔一定的領(lǐng)導責任）主要權(quán)力：（經(jīng)理授權(quán)，具某方面權(quán)力）3、

10、工作條件（工作場所、工作時間要求、所使用的設(shè)備及勞動保護要求等）配備有辦公桌椅、電腦、直線電話、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室。工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動防護用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間財務系統(tǒng)同級或上級的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、一般要求年齡：35歲以下（具較豐富的管理經(jīng)驗，工作業(yè)績良好，經(jīng)公司管理層批準，可延長年限）文化程度：本科畢業(yè)； 如大專畢業(yè)，需五年（含）以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗； 如中專畢業(yè)，需十年（含）以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗。性別：男女不限專業(yè)：財務、會計類相關(guān)專業(yè)2.資格鑒定助理會計師3、培訓要求崗前培訓1、 入廠教育在崗培訓1、財務會計；2、財務管理；3、集裝箱

11、制造基本知識；4、國家相關(guān)法律、法規(guī)；5、會計電算化。發(fā)展培訓1、管理知識、技能及現(xiàn)代管理思想、理念；2、財務預算；3、資金管理；4、固定資產(chǎn)管理；5、國家財經(jīng)法規(guī)和財經(jīng)制度；6、英語會話、閱讀及寫作技能。4、技能要求1、會計電算化技能；2、 能借助英語字典閱讀一般英語資料。5、工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）有從事財務工作經(jīng)歷，管理工作一年以上。6、人文特征要求（品德、個性等）清廉，思路清晰，為人正直，嚴守秘密。7、其它要求（生理素質(zhì)等）身體健康、精力充沛。崗 位 描 述一、基本資料崗位名稱：會計主任崗位編號：02-03直接上級：財務部經(jīng)理所屬部門：財務部直接下屬：總帳報表、成本核算、出

12、納所屬工段、塊：二、工作說明1、工作概述協(xié)助財務部經(jīng)理做好財務管理，會計核算及成本分析的管理工作。2、工作內(nèi)容編號工 作 職 責權(quán) 限績 效 期 望工 作 關(guān) 系1制訂和完善公司成本控制制度和成本分析制度并落實執(zhí)行。承辦、落實對各項成本支出進行預測、控制、核算、分析，監(jiān)督成本費用開支，正確計算經(jīng)營成本。合理節(jié)省開支，提高效益。2負責落實會計核算工作，加強財務基礎(chǔ)管理工作，建立和完善財務分析制度。落實、實施提高財務管理水平，持續(xù)改進工作質(zhì)量。3學習、研究國家和地方各方面財務稅收政策。協(xié)助提出更好地利用財務稅收等政策的方案和措施。4指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作。主辦嚴格按會計工作規(guī)則、財務制

13、度辦事。5對當月的成本情況組織進行分析。主辦客觀、科學，出具分析報告。6負責財務部重大事項記錄。主辦及時、準確、全面。7制定下級崗位描述，并定期進行述職。主辦職責分明，各司其職。所轄區(qū)域工作無空白無重疊。8及時對所屬下級工作中的爭議（扯皮）作出裁決（拍板）。主辦判斷準確，體現(xiàn)公正。9完成上級交辦的其它工作。主辦、落實達到上級要求。領(lǐng)導責任：1對下屬的工作質(zhì)量負責；2對所轄區(qū)域的管理秩序和整體精神面貌負責；3對公司財和物的帳、實相符性和有序性負責；4對公司月、年度的成本核算、統(tǒng)計分析的及時性、準確性負責；5對上報國家有關(guān)部門和集團上級的各類報表、信息數(shù)據(jù)負責；6對所轄員工的紀律行為、安全文明生產(chǎn)

14、和環(huán)境衛(wèi)生負責。主要權(quán)力1對直接下級的工作有業(yè)績考核權(quán)和獎罰權(quán)；2對直接下級有任用權(quán)和崗位調(diào)動權(quán)；3對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。3、工作條件（工作場所、工作時間要求、所使用的設(shè)備及勞動保護要求等）配備有辦公桌椅、電腦、直線電話、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室。工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動防護用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間財務系統(tǒng)同級或上級的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、一般要求年齡：32歲以下（具較豐富的管理經(jīng)驗，工作業(yè)績良好，經(jīng)公司管理層批準，可延長年限）文化程度：大專畢業(yè)； 如中專畢業(yè)，需五年（含）以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗。性別：男女不限專業(yè)：財務、會計類相關(guān)專業(yè)2.資格鑒定助

15、理會計師3、培訓要求崗前培訓1、 入廠教育在崗培訓1、財務會計；2、財務管理；3、集裝箱制造基本知識；4、國家相關(guān)法律、法規(guī)；5、會計電算化。發(fā)展培訓1、管理知識、技能及現(xiàn)代管理思想、理念；2、財務預算；3、資金管理；4、固定資產(chǎn)管理；5、國家財經(jīng)法規(guī)和財經(jīng)制度；6、英語會話、閱讀及寫作技能。4、技能要求1、會計電算化技能；2、 能借助英語字典閱讀一般英語資料。5、工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）有從事財務工作經(jīng)歷，管理工作一年以上。6、人文特征要求（品德、個性等）清廉，思路清晰，為人正直，數(shù)據(jù)概念強。7、其它要求（生理素質(zhì)等）身體健康、精力充沛。崗 位 描 述一、基本資料崗位名稱：總帳報

16、表崗位編號：02-04直接上級：會計主任所屬部門：財務部直接下屬：所屬工段、塊：二、工作說明1、工作概述編制會計報表，進行盈利分析、納稅申報。2、工作內(nèi)容編號工 作 職 責權(quán) 限績 效 期 望工 作 關(guān) 系1編制會計報表。主辦準確、及時。2上報各種統(tǒng)計報表。主辦準確、按時。3對當月盈利情況進行分析。主辦準確、及時。4進行納稅申報（除增值稅，個人所得稅以外）。主辦按國家相關(guān)規(guī)定。5辦理驗箱費付款，稅務局出證手續(xù)。主辦按合同及相關(guān)規(guī)定。6登記總帳及部分明細帳。主辦及時、準確。7檢查財務人員明細帳的記錄情況。主辦仔細、認真。8完成上級交辦的其它工作。主辦、落實達到上級要求。領(lǐng)導責任：主要權(quán)力:3、工

17、作條件（工作場所、工作時間要求、所使用的設(shè)備及勞動保護要求等）配備有辦公桌椅、電腦、直線電話、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室。工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動防護用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間財務系統(tǒng)同級或上級的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、一般要求（具較豐富的管理經(jīng)驗，工作業(yè)績良好，可視情放寬）年齡：45歲以下性別：男女不限文化程度：大專畢業(yè)專業(yè)：財務、會計類相 關(guān)專業(yè)2.資格鑒定助理會計師3、培訓要求崗前培訓1、 入廠教育在崗培訓1、財務會計；2、財務管理；3、集裝箱制造基本知識；4、國家相關(guān)法律、法規(guī)；5、會計電算化。發(fā)展培訓1、管理知識、技能及現(xiàn)代管理思想、理念；2、財務預算；

18、3、資金管理；4、固定資產(chǎn)管理；5、國家財經(jīng)法規(guī)和財經(jīng)制度；6、英語會話、閱讀及寫作技能。4、技能要求1、會計電算化技能；2、 能借助英語字典閱讀一般英語資料。5、工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）有從事財務工作經(jīng)歷，管理工作一年以上。6、人文特征要求（品德、個性等）清廉，思路清晰，為人正直，數(shù)據(jù)概念強。7、其它要求（生理素質(zhì)等）身體健康、精力充沛。崗 位 描 述一、基本資料崗位名稱：MAS系統(tǒng)管理員崗位編號：02-05直接上級：財務部經(jīng)理所屬部門：財務部直接下屬：所屬工段、塊：二、工作說明1、工作概述管理、維護、實施公司的MAS系統(tǒng)。2、工作內(nèi)容編號工 作 職 責權(quán) 限績 效 期 望工 作

19、 關(guān) 系1負責MAS系統(tǒng)的日常維護工作。（用戶維護、程序維護、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護）主辦保證公司MAS系統(tǒng)的正常運行。2負責MAS系統(tǒng)的日常管理（流程、權(quán)限、更新）主辦流程合理、權(quán)限明確、更新及時。3負責協(xié)助集團總部實施MAS模塊。主辦積極配合，根據(jù)生產(chǎn)實際提出合理建議。4負責對已實施模塊的監(jiān)督、反饋。主辦有效監(jiān)督，不斷改進系統(tǒng)運行質(zhì)量，提高公司生產(chǎn)、經(jīng)營管理水平。5完成上級交辦的其它工作。主辦、落實達到上級要求。工作責任：主要權(quán)力:3、工作條件（工作場所、工作時間要求、所使用的設(shè)備及勞動保護要求等）配備有辦公桌椅、電腦、直線電話、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室。工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動防護

20、用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間行政管理系統(tǒng)同級或上級的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、一般要求（具較豐富的管理經(jīng)驗，工作業(yè)績良好，可視情放寬）年齡：45歲以下性別：男女不限文化程度：大專畢業(yè)專業(yè)：計算機類專業(yè)2.資格鑒定無3、培訓要求崗前培訓1、 入廠教育在崗培訓1、 MAS系統(tǒng)等管理軟件知識；2、財務知識；3、集裝箱制造基本知識；發(fā)展培訓1、網(wǎng)絡(luò)管理知識；2、財務知識；3、專業(yè)英語。4、技能要求1、會計電算化技能；2、 能借助英語字典閱讀一般英語資料。5、工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）有實施MAS等管理系統(tǒng)軟件工作經(jīng)歷，熟悉集裝箱生產(chǎn)流程。6、人文特征要求（品德、個性等）誠實、細致

21、、品德高尚、保密性強。7、其它要求（生理素質(zhì)等）身體健康。崗 位 描 述一、基本資料崗位名稱：成本核算崗位編號：02-06直接上級：會計主任所屬部門：財務部直接下屬：所屬工段、塊：二、工作說明1、工作概述負責成本核算及往來帳結(jié)算等工作。2、工作內(nèi)容編號工 作 職 責權(quán) 限績 效 期 望工 作 關(guān) 系1負責MAS中應付帳款的運用工作，定義帳戶、憑證編制。主辦準確、及時。2定期和不定期的對原材料進行盤點，核對帳帳、帳物是否相符。主辦準確、按時。3負責成本原材料采購入庫，生產(chǎn)發(fā)料的會計憑證編制，原材料成本帳簿登錄工作。主辦及時、準確。4負責完成當月的原材料分配工作。主辦及時、正確。5負責當月全廠考核

22、指標完成情況表的編制工作。主辦及時、正確。6負責完成當月的成本統(tǒng)計資料表，上報總部。主辦及時、準確。7協(xié)助完成公司預算工作。協(xié)助仔細、認真。8從事應收帳款的核算工作，核對客戶到款，及時清收。主辦及時、正確。9更新ABCP融資表，并上報總部。主辦及時、正確。10開具電腦增值稅發(fā)票，每月向稅務局申報納稅金額。主辦及時、正確。11準備各種退稅資料。主辦為全年出口退稅做準備。12核算在建工程費用，完工后及時轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)，并每月計提折舊，負責固定資產(chǎn)的管理工作。主辦及時、正確。13負責每月其它應收、應付的清帳工作。主辦及時、正確。14負責應付帳款、預收帳款、預付帳款登記工作。主辦及時、正確。15負責各險

23、種的續(xù)投保工作。主辦及時、正確。16完成出口空箱的運費、堆存費等的入帳和付款。主辦及時、正確。17每星期栰對廢料銷售表，并進行帳務處理。主辦及時、正確。18完成上級交辦的其它工作主辦、落實達到上約要求。工佌責任：主要權(quán)力:3、工作條件（工作場所、工作時間要求、所使用的設(shè)備及勞動保護要求等）配備有辦公桌椅、由腦、直線電話、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室。工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動防護用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間財務系統(tǒng)同級或上級的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、一般要求（具較豐富的管理經(jīng)驗，工作業(yè)績良好，可視情放寬）年齡：45歲以下性別：男女不限文化程度：大專畢業(yè)專業(yè)：財務、會計類

24、相 關(guān)專業(yè)2.資格鑒定助理會計師3、培訓要求崗前培訓1、 入廠教育在崗培訓1、財務會計；2、財務管理；3、集裝箱制造基本知識；4、國家相關(guān)法律、法規(guī)；5、會計電算化。發(fā)展培訓1、管理知識、技能及現(xiàn)代管理思想、理念；2、財務預算；3、資金管理；4、固定資產(chǎn)管理；5、英語會話、閱讀及寫作技能。4、技能要求1、會計電算化技能；2、能借助英語字典閱讀一般英語資料。5、工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）有從事財務工作一年以上。6、人文特征要求（品德、個性等）清廉，思路清晰，為人正直，數(shù)據(jù)概念強。7、其它要求（生理素質(zhì)等）身體健康。崗 位 描 述一、基本資料崗位名稱：工資核算員崗位編號：02-07直接上

25、級：財務部經(jīng)理所屬部門：財務部直接下屬：所屬工段、塊：二、工作說明1、工作概述負責工資的發(fā)放及核算。2、工作內(nèi)容編號工 作 職 責權(quán) 限績 效 期 望工 作 關(guān) 系1負責工資核算中人員變動情況的變更工作。主辦準確、及時。根據(jù)人事部提供的數(shù)據(jù)。2填制付款憑證，按時報送銀行代發(fā)職工工資。主辦準確、及時。3編制工資匯總表及職工工資清單并做好打印、發(fā)放工作。主辦準確、及時。4負責各項變動費用的核算及代扣款。主辦準確、按時。5負責工資明細核算及工資費用月末的分配工作。主辦嚴格分清成本費用、工資獎金及其它應收、應付費用開支渠道。6計算工資總額，按政策規(guī)定提取社會保險、住房、安全基金及冷飲費。主辦按國家相關(guān)

26、規(guī)定執(zhí)行。7負責職工個人所得稅代扣、代繳工作。主辦按國家相關(guān)規(guī)定。8負責社會保險和公積金各具體事項的調(diào)整工作。主辦按相關(guān)政策規(guī)定。9完成上級交辦的其它工作。主辦、落實達到上級要求。領(lǐng)導責任：主要權(quán)力:3、工作條件（工作場所、工作時間要求、所使用的設(shè)備及勞動保護要求等）配備有辦公桌椅、電腦、電話、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室。工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動防護用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間財務系統(tǒng)同級或上級的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、一般要求（具較豐富的管理經(jīng)驗，工作業(yè)績良好，可視情放寬）年齡：45歲以下性別：男女不限文化程度：大專畢業(yè)專業(yè)：財務、會計類相 關(guān)專業(yè)2.資格鑒定助理會計師3、培訓要求崗前培訓1、 入廠教育在崗培訓1、財務會計；2、財務管理；3、集裝箱制造基本知識；4、國家相關(guān)法律、法規(guī)；5、會計電算化。發(fā)展培訓1、管理知識、技能及現(xiàn)代管理思想、理念；2、財務預算；3、資金管理；4、固定資產(chǎn)管理；5、英語會話、閱讀及寫作技能。4、技能要求1、會計電算化技能；2、能借助英語字典閱讀一般英語資料。5、工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）有從事財務工作一年以上。6、人文特征要求（品德、個性等）清廉，思路清晰，為人正直，數(shù)據(jù)概念強。7、其它要求（生理素質(zhì)等）身體健康、精力充