數(shù)控機床管理制度

1、1.目的：數(shù)控機床是公司生產(chǎn)經(jīng)營中的重要資源，而且價格昂貴、人員培訓(xùn)費用高、對生產(chǎn)影響巨大；為加強對數(shù)控機床的管理，強化數(shù)控機床有關(guān)人員的責(zé)任心，提高數(shù)控機床的使用效率，特制定本制度。2適用范圍：2.1人員本制度適用于所有與數(shù)控機床有關(guān)的人員，包括：采購人員、管理人員、微機操作（含編程）人員、設(shè)備操作人員、設(shè)備維修人員及機床配件、輔件管理人員等。2.2設(shè)備數(shù)控機床是指：數(shù)控線切割機、數(shù)控沖床、數(shù)控折彎機、數(shù)控剪板機、數(shù)控等離子切割機、數(shù)控激光切割機、數(shù)控機加工機床、數(shù)控焊機、數(shù)控檢測設(shè)備、數(shù)控加工（或裝配）線等由微機或PC機控制的設(shè)備。3.管理細則3.1采購：公司指定的采購人員在多方了解所需數(shù)

2、控設(shè)備的生產(chǎn)廠家、了解設(shè)備性能與公司需求的適用性、了解恰當(dāng)?shù)脑O(shè)備配置和價格后提供至少兩家設(shè)備制造企業(yè)供公司領(lǐng)導(dǎo)參考；經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定批準后，簽訂合同并負責(zé)聯(lián)系設(shè)備安裝的有關(guān)事項，負責(zé)設(shè)備驗收以及后續(xù)的設(shè)備維修聯(lián)系等工作。3.2人員培訓(xùn):321受培人員選定公司征求使用單位的意見后，確定外培及內(nèi)培人員名單，每種機床至少培訓(xùn)兩名人員，培訓(xùn)人員列入公司人員培訓(xùn)檔案，培訓(xùn)費由公司承擔(dān)。322受培人員條件：322.1具備一定的機床操作技能和基礎(chǔ)知識（或具有專業(yè)技校以上的學(xué)歷）。人員素質(zhì)高，對公司的忠誠度高，日常工作中無不良行為，職工評價良好。受培人員要求：培訓(xùn)中，受培人員應(yīng)維護公司形象，積極努力地學(xué)習(xí)，達到培訓(xùn)

3、要求，能夠獨立熟練使用機床。受培人員培訓(xùn)后除本人能獨立編程、操作機床外，應(yīng)按公司要求將所學(xué)內(nèi)容全部教會另一名單位指定的未參加培訓(xùn)的職工，使其達到能獨立應(yīng)用的水平。培訓(xùn)后，培訓(xùn)人員必需把所有培訓(xùn)教材、相關(guān)軟件、相關(guān)硬件等所有內(nèi)容向公司說明、備案并備份，個人不得有隱瞞和獨占、獨享的行為；培訓(xùn)后，受培人員不得以任何不合理的方式向公司提出不合理的個人要求。數(shù)控設(shè)備使用后，編輯程序的人員在程序驗證無誤后的一個工作日內(nèi)必須把程序向單位備份，確保機床的連續(xù)和有效使用。323.5微機及PC機操作人員必須將個人設(shè)置的密碼告知同機操作人員，并在單位領(lǐng)導(dǎo)處備份；未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準，任何人不得擅自更改密碼，并負有保密責(zé)

4、任；任何操作人員不得擅自更改設(shè)備操作設(shè)置和參數(shù)，影響設(shè)備的正常所有。3.236受培人員不得違反上述要求，對違反上述要求的受培人員，公司除處以培訓(xùn)費5-10倍的罰款外，保留對公司造成的損失進一步追索的權(quán)利；情節(jié)嚴重的，公司提請公安機關(guān)追究其法律責(zé)任。單位確定的受培人員受培前應(yīng)簽訂培訓(xùn)合同，合同內(nèi)容包含上述內(nèi)容。3.3設(shè)備使用及維護保養(yǎng)數(shù)控設(shè)備的受培人員及操作人員應(yīng)嚴格按照設(shè)備的使用要求和操作規(guī)程進行使用和操作，按要求進行設(shè)備維護和保養(yǎng)，及時向單位領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備管理人員反饋設(shè)備使用情況和故障；如出現(xiàn)人為故意造成設(shè)備（包括軟件、程序、機床輔件、刀具、模具、電器等）故障出現(xiàn)停產(chǎn)或損壞，經(jīng)有關(guān)專家判定后，公司將嚴懲責(zé)任人，直至追究其法律責(zé)任。數(shù)控設(shè)備的受培人員及操作人員應(yīng)做好交接班記錄。與數(shù)控設(shè)備無關(guān)的人員，未經(jīng)允許不得操作、使用設(shè)備