提案征集情況報(bào)告

1、文檔來源為：從網(wǎng)絡(luò)收集整理,word版本可編輯.歡送下載支持提案征集情況報(bào)告篇一：六個(gè)行動(dòng)之職代會(huì)提案征集情況報(bào)告鐵通阜新分公司三屆一次職工代表大會(huì)會(huì)議材料之八鐵通阜新分公司二屆四次職代會(huì)提案處理情況及三屆一次職代會(huì)提案征集情況報(bào)告XX年2月22日韓豐各位代表：現(xiàn)在我受阜新分公司三屆一次職工代表大會(huì)提案工作委員會(huì)的委托,向大會(huì)報(bào)告關(guān)于鐵通阜新分公司二屆四次職工代表大會(huì)提案處理情況和三屆一次職工代表大會(huì)提案征集情況.請(qǐng)予審議.一、二屆四次職代會(huì)提案處理情況說明二屆四次職代會(huì)征集提案9項(xiàng),經(jīng)提案委員會(huì)審理,立案9項(xiàng).現(xiàn)將提案進(jìn)行解答.1、清河門經(jīng)營部楊波提由的關(guān)于“公司提升辦事效率,實(shí)行一站式辦公

2、的提案此項(xiàng)工作已于XX年落實(shí),每周一交班會(huì)結(jié)束后,各部門統(tǒng)一簽字,之后由總經(jīng)理簽批,切實(shí)提升了公司的辦公效率.2、市場(chǎng)部王偉提生的關(guān)于“大樓科室員工中餐問題的提案公司XX年8月開設(shè)了職工食堂,解決了公司機(jī)關(guān)、中央廳、客服平臺(tái)等就近部門的午餐問題.3、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)部柳虹提由的“關(guān)于優(yōu)化公司城域網(wǎng)的提案公司在XX年就新邱、阜新縣、清河門、彰武等地城域網(wǎng)資源缺乏的問題向省公司提由了傳輸網(wǎng)資源覆蓋的申請(qǐng),并對(duì)上述四個(gè)區(qū)域進(jìn)行了傳輸資源的立項(xiàng).受整體建設(shè)資金以及投資回報(bào)率的影響,未能批復(fù).今年,根據(jù)省公司投資方案的要求,上述四個(gè)地區(qū)的傳輸資源覆蓋要以有工程、有效益為前提.先去尋找目標(biāo)客戶,以工程為單位根據(jù)投

3、資回報(bào)率的要求進(jìn)行投資立項(xiàng).4、太平經(jīng)營部鄭立成提由的關(guān)于“勞務(wù)工底薪低問題的提案目前針對(duì)勞務(wù)工公司采取的是底薪+績效提成的方式,底薪由公司人力資源部統(tǒng)一制定、發(fā)放,目前公司人力資源部掌握的裝機(jī)員底薪為830元,較阜新市最低工資780元高50元.績效提成按其業(yè)務(wù)量多少由經(jīng)營部經(jīng)理在經(jīng)營部二次分配獎(jiǎng)中進(jìn)行分配.5、馬家經(jīng)營部黎守仁提由的“關(guān)于職工取暖費(fèi)問題的提案,建議每年將取暖費(fèi)直接做到工資里,表達(dá)及時(shí)、公平.將取暖費(fèi)做到工資里的方式是可行的,公司目前的發(fā)放現(xiàn)金方式是考慮了多數(shù)人的意見.如果多數(shù)人同意將取暖費(fèi)做到工資卡里,公司可以在XX年報(bào)銷取暖費(fèi)的時(shí)候10月份,統(tǒng)一調(diào)整發(fā)放方式.6、站前中央廳

4、朱海燕提由的關(guān)于“營業(yè)廳設(shè)備需要更新的提案中央廳兩臺(tái)電腦已經(jīng)過舊,驗(yàn)鈔機(jī)不好使,攝像頭不清楚,員工辦公桌一直沒有更換過,需要更換XX年公司對(duì)破損的辦公桌進(jìn)行了維修,已經(jīng)可以使用.局部破損的椅子公司方案今年進(jìn)行更換.電腦、驗(yàn)鈔機(jī)等設(shè)備公司今年在綜合考慮科目支由情況以及設(shè)備利用率的情況下制定更換或者維修方案.7、彰武經(jīng)營部葛桂云提生的關(guān)于“彰武辦公設(shè)備陳舊、老壞急需更換修理的提案.彰武經(jīng)營部辦公場(chǎng)所需要修善的處所確實(shí)較多,且需要資金量較大,XX年由于公司本錢壓力較大,針對(duì)提由的問題未能及時(shí)解決.XX年,公司將根據(jù)彰武經(jīng)營部的實(shí)際情況綜合考慮本錢因素分階段逐步解決上述問題.8、和平經(jīng)營部朱軍提由的關(guān)

5、于“編制新業(yè)務(wù)客戶案例集錦的提案集團(tuán)客戶的開展無論是在地市分公司還是在省分公司都十分重要,公司XX年開展的“百團(tuán)大戰(zhàn)集團(tuán)客戶營銷競(jìng)賽,充分調(diào)動(dòng)了各部門開展集團(tuán)客戶的積極性,集團(tuán)客戶的行業(yè)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,集團(tuán)客戶的數(shù)量大幅度提升,應(yīng)用業(yè)務(wù)也呈現(xiàn)了多樣性、綜合性和獨(dú)特性的特點(diǎn).公司征集了各種典型案例,以及其他地市的案例會(huì)不定期的通過交班會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等模式進(jìn)行講解,供各部門在市場(chǎng)營銷過程中進(jìn)行借鑒.9、和平經(jīng)營部朱軍提由的“關(guān)于對(duì)慢性病患者增加職工二次醫(yī)療保險(xiǎn),或指定醫(yī)院的提案目前公司執(zhí)行的是醫(yī)保屬地化,即在當(dāng)?shù)蒯t(yī)保中央辦理相關(guān)事宜,據(jù)了解,鐵路醫(yī)保中央有關(guān)于慢性病門診特殊病種的治理方法,提供了慢行病

6、種門診特殊病種的定點(diǎn)醫(yī)院,具體事宜可咨詢當(dāng)?shù)蒯t(yī)保中央.二、三屆一次職代會(huì)提案征集情況阜新分公司三屆一次職工代表大會(huì)共征集提案8件.其中,涉及職場(chǎng)設(shè)施方面的3件,占總數(shù)的37.5%;工資福利待遇方面的3件,占總數(shù)的37.5%;降低本錢方面的1件,占總數(shù)的12.5%;網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量方面的1件,占總數(shù)的12.5%.從提案內(nèi)容上看,職工代表對(duì)提升職場(chǎng)環(huán)境、降低運(yùn)營本錢、提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量和工資待遇、生活福利等方面,提生了很好的意見和建議,真實(shí)的表達(dá)了廣闊員工對(duì)構(gòu)建和諧企業(yè)、期盼鐵通穩(wěn)定開展的愿望,充分表達(dá)了廣闊員工主人翁精神.對(duì)上述提案,阜新分公司提案工作委員會(huì)將專門進(jìn)行研究,送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門進(jìn)行認(rèn)真處理.

7、提案工作委員會(huì)將進(jìn)行監(jiān)督檢查,定期聽取匯報(bào),保證提案落實(shí)順利開展,并將在下次職工代表大會(huì)上進(jìn)行報(bào)告.各位代表,提案征集、處理、落實(shí)工作之所以能夠取得良好的成績,是各部門認(rèn)真征集、處理、落實(shí)提案的結(jié)果,全體職工代表集思廣益、積極參與、認(rèn)真提案的結(jié)果.借此時(shí)機(jī),我代表提案工作委員會(huì),對(duì)各部門及全體員工代表表示衷心的感謝！提案工作是職代會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是職工代表行駛民主權(quán)利、對(duì)企業(yè)改革開展穩(wěn)定工作提由意見和建議的一個(gè)重要方式,也是黨政密切聯(lián)系群眾,聽取職工群眾意見的重要渠道.提案的征集、處理、落實(shí)不僅是職工代表關(guān)注的重點(diǎn),更是廣闊職工評(píng)價(jià)職代會(huì)作用的標(biāo)準(zhǔn).各部門、各位代表要提升對(duì)提案工作重要性的熟

8、悉,堅(jiān)持提案工作為企業(yè)的中央工作效勞、為職工利益效勞的宗旨,深入開展調(diào)查研究,做到敢提案、會(huì)提案、提好案.各部門要把落實(shí)提案工作同日常經(jīng)營治理工作結(jié)合起來,納入重要日程,做到逐級(jí)負(fù)責(zé),保證把各項(xiàng)提案處理好、落實(shí)好.以上報(bào)告,請(qǐng)各位代表審議.篇二：提案征集解答報(bào)告饒河農(nóng)場(chǎng)第十屆二次職工第八屆二次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)關(guān)于提案征集解答情況的報(bào)告各位代表：我受本次大會(huì)提案征集領(lǐng)導(dǎo)小組的委托做?關(guān)于第十屆二次職工代表大會(huì)提案征集解答情況的報(bào)告?請(qǐng)審議.本次大會(huì)收到提案162份,經(jīng)歸類整理為5類15件.集中反映在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)建設(shè),文教衛(wèi)生、社會(huì)福利、經(jīng)營治理、城鎮(zhèn)建設(shè)等方面的建議和要求.一、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)建設(shè)方面.1、

9、治理區(qū)曬場(chǎng)、田間道的修建問題.2、搬遷居民組農(nóng)機(jī)具的停放、糧食存放問題.答：農(nóng)場(chǎng)曬場(chǎng)、田間路、農(nóng)機(jī)停放場(chǎng)等農(nóng)業(yè)根底設(shè)施欠賬較多,農(nóng)場(chǎng)在XX年農(nóng)業(yè)設(shè)施建設(shè)根底上,XX年投資建設(shè)了2個(gè)曬場(chǎng),30公里田間路.XX年農(nóng)場(chǎng)還將繼續(xù)加大建設(shè)投入,方案建設(shè)黃崗、葛南、西通3個(gè)曬場(chǎng),面積為6萬平方米,總投資1200萬元.修建田間路30公里,總投資210萬元,修建農(nóng)機(jī)停放場(chǎng)2處4萬平方米,總投資600萬元,能夠有效的解決治理區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)根底設(shè)施缺乏問題.二、生產(chǎn)經(jīng)營治理方面1、土地承租問題.答：本著惠民、利民的根本原那么,XX年農(nóng)場(chǎng)土地發(fā)包實(shí)行農(nóng)場(chǎng)籍人員無論是職工或是家屬,只要在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的人員,均配置一定數(shù)

10、量的經(jīng)營田,而且是以家庭戶為單位簽訂土地承包合同,此舉即照顧到了沒承包土地的困難職工,符合國家共同富裕和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,又可減少代簽合同的現(xiàn)象.2、利費(fèi)收繳問題.答XX年,農(nóng)場(chǎng)在企事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌漲幅很大的前提下,堅(jiān)持土地承包費(fèi)在XX年根底上不漲價(jià),使無固定工資收入人員從土地中受益.同時(shí),農(nóng)業(yè)生產(chǎn)局部費(fèi)用實(shí)行補(bǔ)貼和免收政策,就是為了讓農(nóng)戶休養(yǎng)生機(jī).有困難農(nóng)場(chǎng)自行克服,也不增加農(nóng)戶負(fù)擔(dān).XX年農(nóng)場(chǎng)將實(shí)行第一時(shí)間張榜上墻,公開土地面積、土地承包費(fèi)、土地規(guī)劃、生產(chǎn)治理模式和土地發(fā)包時(shí)間等舉措,來增加土地發(fā)包透明度.3、農(nóng)場(chǎng)航化作業(yè)費(fèi)過高問題.答：XX年農(nóng)場(chǎng)對(duì)統(tǒng)防統(tǒng)治進(jìn)行一免一補(bǔ)政策,航化作業(yè)費(fèi)免

11、交,農(nóng)場(chǎng)由資165萬元對(duì)航化藥劑進(jìn)行補(bǔ)貼.大豆、水稻、玉米作物每畝補(bǔ)貼分別為2元、3元、4元,次項(xiàng)補(bǔ)貼農(nóng)場(chǎng)將由資110萬元.4、生活田問題.答：關(guān)于生活田問題.在墾區(qū)內(nèi)部只有身份田和經(jīng)營田之分,無生活田一說.只有直接從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人員才享有身份田.XX年農(nóng)場(chǎng)給符合承包土地人員配置經(jīng)營田,已表達(dá)了公平、公正的原那么.5、生活用水問題.答：農(nóng)場(chǎng)自來水廠已經(jīng)購置了化驗(yàn)設(shè)備,同時(shí),對(duì)工作人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),場(chǎng)直地區(qū)水質(zhì)問題得到了處理,保證了24小時(shí)正常供水.基層生活飲用水均未消毒,飲用水器材未清潔消毒,水處理設(shè)備部完善.農(nóng)場(chǎng)已催促單位領(lǐng)導(dǎo)提高熟悉,重視居民飲用水平安.農(nóng)場(chǎng)衛(wèi)生監(jiān)督所全面協(xié)調(diào)指導(dǎo)各單位對(duì)供

12、水設(shè)備定期消毒,指導(dǎo)使用有效水源消毒劑,凈化生活用水質(zhì)量.6、關(guān)于無穩(wěn)定收入人員土地承包權(quán)問題.答：XX年農(nóng)場(chǎng)已給男18-60周歲、女18-50周歲無固定工資收入人員配置了土地,解決了這局部人土地承包權(quán)問題.7、增加搬遷補(bǔ)貼問題.答：農(nóng)場(chǎng)近幾年的拆遷補(bǔ)貼是全管局較高的農(nóng)場(chǎng),局部農(nóng)場(chǎng)只給補(bǔ)償不給補(bǔ)貼.要解決搬遷后職工生活困難問題,農(nóng)場(chǎng)積極采取舉措,比方調(diào)整土地承包政策,引進(jìn)民營工業(yè)企業(yè)等,解決就業(yè)難問題,增加職工收入.三、文教、衛(wèi)生問題方面關(guān)于增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員后備人才儲(chǔ)藏和公共衛(wèi)生體系建設(shè).答：一是根據(jù)治理局引進(jìn)人才政策要求,農(nóng)場(chǎng)有方案的從大專院校畢業(yè)生中選拔專業(yè)對(duì)口人才,不斷增加醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線新生力

13、量.二是農(nóng)場(chǎng)不斷完善監(jiān)督、疾控組織建設(shè),購置化驗(yàn)、檢測(cè)設(shè)備,增強(qiáng)對(duì)食品批、零售點(diǎn)的檢查指導(dǎo),保證職工群眾食品平安.四、職工工資及福利待遇問題1、關(guān)于老職工活動(dòng)中央建設(shè)問題.答：XX年農(nóng)場(chǎng)將新建4000平方米藝體中央和社區(qū)效勞中央,解決職工群眾活動(dòng)場(chǎng)所問題.2、農(nóng)場(chǎng)集體供暖的取暖費(fèi)及補(bǔ)貼問題.答；農(nóng)場(chǎng)集體供暖的取暖價(jià)格是通過聽證會(huì)確定的,農(nóng)場(chǎng)已給予每平方米6元補(bǔ)貼.目前,燃煤價(jià)格一直上漲,農(nóng)場(chǎng)仍然維持原定價(jià)格不變.3、林業(yè)局苗圃和養(yǎng)護(hù)隊(duì)的一線工人勞開工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整問題.答：苗圃和養(yǎng)護(hù)隊(duì)的一線工人在工作中確實(shí)付由了辛勤勞動(dòng),從沒有節(jié)假日,為農(nóng)場(chǎng)的綠化和美化做生了奉獻(xiàn),關(guān)于工資待遇問題,農(nóng)場(chǎng)會(huì)對(duì)此認(rèn)真研究,給予解決實(shí)際問題.五、關(guān)于農(nóng)場(chǎng)城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃問題.答：根據(jù)農(nóng)場(chǎng)城鎮(zhèn)建設(shè)總體規(guī)劃,最終形成一鎮(zhèn)二區(qū)格局,其他治理區(qū)和作業(yè)站逐步搬遷到場(chǎng)部,對(duì)搬遷的居民點(diǎn),農(nóng)場(chǎng)不再增加根底實(shí)施的投入,保持衛(wèi)生清潔,溝渠暢通.將對(duì)2個(gè)治理區(qū)進(jìn)行重新規(guī)劃,按規(guī)劃重點(diǎn)投資建設(shè).篇三：職工代表大會(huì)會(huì)員代表大會(huì)會(huì)提案征集情況報(bào)告大會(huì)材料之H一公司首屆二次員工暨會(huì)員代表大會(huì)提案征集情況的報(bào)告書面提案審查委員會(huì)二.一四年三月十三日各位代表：本次代表大會(huì)共征集各類提案67條,經(jīng)過提案審查委員會(huì)認(rèn)真審查,歸納分理由生產(chǎn)經(jīng)營類2條,治理類