教職工校內(nèi)申訴處理暫行辦法

1、教職工校內(nèi)申訴處理暫行方法第一章總那么第一條為切實維護教職工的合法權(quán)益,保證和監(jiān)督學校各級單位依法行使治理職權(quán),促進學校治理工作的制度化、標準化,推進依法治校工作的貫徹落實,根據(jù)?中華人民共和國教育法?中華人民共和國教師法?中華人民共和國勞動合同法?等法律法規(guī)和?學校章程?,特制定本方法.第二條教職工校內(nèi)申訴是指學校依據(jù)國家法律法規(guī)、學校的各項規(guī)章制度對所作出的行政行為進行的復(fù)核程序,也是?中華人民共和國教師法?賦予教職工享有的申訴權(quán)利在學校內(nèi)部治理的具體體現(xiàn),屬于非訴訟意義上的行政申訴.第三條本方法所指的申訴人為本校正式教職工,被申訴人為學?；?qū)W校有關(guān)行政部門.第四條教職工行使申訴權(quán)利,應(yīng)當

2、遵守國家法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度；學校處理教職工申訴事項,遵循合法公正、實事求是、有錯必糾、申訴不得加重處分的原那么.第二章組織機構(gòu)第五條學校設(shè)立教職工校內(nèi)申訴處理委員會以下簡稱申訴處理委員會,下設(shè)辦公室,掛靠校工會,作為申訴處理委員會的常設(shè)機構(gòu),負責受理申訴材料、送達復(fù)核處理決定書、保管申訴卷宗等日常事務(wù).第六條申訴處理委員會成員由分管工會工作的校領(lǐng)導(dǎo),黨委校長辦公室、紀委辦公室、人事處、校工會等部門負責人及教職工代表和法律專家共9-11人組成.設(shè)主任1名,副主任1名,主任由分管工會工作的校領(lǐng)導(dǎo)擔任,校工會主席擔任副主任并兼任申訴處理委員會辦公室主任.教職工代表由教職工代表大會主席團推薦

3、,其人數(shù)不少于申訴處理委員會組成人員的二分之一.法律專家由學校聘請的法律參謀擔任.第七條申訴處理委員會的責任是：一受理申訴人的申訴,履行申訴處理職能.二對申訴人的申訴請求及事實理由進行審議,提出對申訴人的復(fù)核處理決定.三向申訴人送達復(fù)核處理決定書.第三章申訴范圍第八條有以下情形之一者,教職工可以向申訴處理委員會提起申訴：一對學校或?qū)W校有關(guān)行政部門作出的行政處分處理決定有異議,經(jīng)正常行政程序處理無法解決的.二認為學?；?qū)W校有關(guān)行政部門侵犯其考核獎懲、工資福利、培訓進修等方面合法權(quán)益的.三申訴處理委員會認為應(yīng)當受理的其他申訴事項.對不符合本條規(guī)定的申訴,申訴處理委員會不予受理或駁回.第九條申訴人向

4、申訴處理委員會提起申訴,同一申訴事項以一次為限,不重復(fù)申訴.第四章申訴申請與受理第十條申訴人須自學?；?qū)W校有關(guān)行政部門作出處分處理決定10日內(nèi)向申訴處理委員會提出申訴方為有效.第十一條申訴申請應(yīng)當以書面形式提出,并附上學?；?qū)W校有關(guān)行政部門作出的處分處理決定文件復(fù)印件X申訴人的申訴申請書應(yīng)該載明申訴人根本情況、被申訴人、申訴請求、申訴事實和理由.第十二條申訴處理委員會在收到申訴書之日起5個工作日內(nèi),依據(jù)本方法第八、九、十、十一條進行審查,區(qū)別情況作出如下處理:一符合申訴條件的,決定復(fù)核,同時告知申訴人和被申訴人.二不符合申訴條件的,不予受理或駁回,同時告知申訴人,并說明理由.三對申訴申請書未說

5、明申訴理由和要求,或申訴材料不齊備的,應(yīng)當一次性通知申訴人需要補正的全部內(nèi)容和補正期限.逾期補正視為放棄申訴.第十三條申訴處理委員會作出復(fù)核處理決定前,原申訴人可以書面申請撤回申訴.申訴一經(jīng)撤回,申訴復(fù)查即行終止,并且原申訴人不得以相同理由再行提起申訴.第五章申訴處理第十四條申訴處理委員會應(yīng)當在接到申訴申請后的30日內(nèi),根據(jù)以下規(guī)定作出復(fù)核處理決定：一原處理決定認定事實清楚,依據(jù)正確,程序合法,處理適當,維持原處理決定.二原處理決定程序不當,退回原處理機構(gòu)重新作出決定.三原處理決定具有以下情形之一的,撤銷原處理決定：L主要事實不清、證據(jù)缺乏的；2 .適用依據(jù)錯誤的；3 ,處理行為明顯不當?shù)?第

6、十五條申訴處理委員會處理申訴案件,應(yīng)組成專門小組對申訴事項進行調(diào)查復(fù)核.調(diào)查復(fù)核按以下程序進行：一舉證.被申訴人應(yīng)在接到申訴處理委員會舉證通知后的5個工作日內(nèi),針對申訴人提出的異議作出書面答復(fù)并提供相關(guān)的證據(jù).假設(shè)在規(guī)定時間內(nèi)被申訴人沒有提供相應(yīng)的證據(jù),視為沒有證據(jù).申訴處理期間,被申訴人不得再自行收集對教職工進行處分或處理的證據(jù)材料.必要時申訴處理委員會可依申訴人申請調(diào)查收集柜關(guān)的證據(jù)材料.二質(zhì)證.申訴處理委員會組織雙方當事人對所提交的證據(jù)進行質(zhì)證,質(zhì)證以公開方式進行,但當事人要求不公開的,應(yīng)尊重其意見.申訴處理委員會依申訴人申請調(diào)查的證據(jù)材料應(yīng)當由雙方當事人進行質(zhì)證.質(zhì)證情況應(yīng)當記入筆錄,

7、并由當事人核對后簽名或蓋章.三證據(jù)審核認定.申訴處理委員會根據(jù)當事人雙方的質(zhì)證和意見,對證據(jù)進行審核認定.四調(diào)解.申訴處理委員會處理申訴事項,根據(jù)當事人自愿原那么,在事實清楚的根底上,分清是非,進行調(diào)解,申訴雙方經(jīng)調(diào)解達成一致的,制作調(diào)解協(xié)議書,經(jīng)申訴雙方當事人簽字蓋章后生效,雙方當事人不得就已生效的調(diào)解再次向申訴處理委員會提出申訴.調(diào)解不成的不影響申訴處理委員會對申訴事項作出裁決.第十六條申訴處理委員會進行評議時采用不公開方式,委員意見應(yīng)予保密；復(fù)核處理決定書未經(jīng)送達申訴人前,不得公開申訴處理結(jié)果.涉及當事人隱私的申訴案件,當事人的根本資料應(yīng)予保密.第十七條申訴處理委員會評議申訴案件須有三分

8、之二以上成員參加,表決須經(jīng)出席成員三分之二以上通過,方為有效.評議應(yīng)當制作筆錄,由申訴處理委員會成員簽名,評議中的不同意見,必須如實記入筆錄.第十八條在申訴處理過程中,申訴處理委員會委員有以下情形之一的,應(yīng)主動回避；當事人也有權(quán)要求其回避,但應(yīng)說明理由.一是提出申訴的當事人或當事人近親屬的.二與申訴事項存在直接利害關(guān)系.申訴處理委員會成員的回避應(yīng)由委員會主任及時做出決定,并以口頭或書面形式通知當事人.委員會主任的回避,應(yīng)提交委員會全體會議決定.第十九條復(fù)核處理決定是學校對教職工處分處理的校內(nèi)最終決定.復(fù)核處理決定書一經(jīng)送達申訴雙方當事人,立即生效,被申訴人應(yīng)當執(zhí)行復(fù)核處理決定.教職工如對復(fù)核處理決定仍有異議的,可以在接到復(fù)核處理決定書之日起30日內(nèi)向?qū)W校的上一級主管機關(guān)提出書面申訴.復(fù)核處理決定書的送達,參照?中華人民共和國民事訴訟法?關(guān)于送達的規(guī)定執(zhí)行.第二十條申