銷售主管崗位說明書

1、崗位說明書職位名稱：銷售主管所在部門營業(yè)部職位定員直接上級工資等級直接下級銷售參謀薪酬類型崗位績效工資制所轄人員職位分析日期本職：領(lǐng)導銷售參謀完成公司的銷售任務(wù)職責與工作任務(wù)職責一、職責表述：信息溝通工作任務(wù)負責把客戶要求傳遞到公司相關(guān)部門負責與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題，尋找最正確解決方案；負責價格溝通負責交貨期溝通訪問客戶，聽取客戶意見下線？磅職責職責表述：處理客戶反應(yīng)工作任務(wù)負責客戶反應(yīng)的內(nèi)部傳遞；跟蹤問題的解決過程評價問題解決的滿意程度將問題的解決結(jié)果回復客戶職責職責表述：指導和考核下屬工作工作任務(wù)負責對下屬工作指導，并進行績效考核負責對新上崗銷售專管業(yè)務(wù)培訓下線？磅職責職責表述：

2、完成公司的銷售任務(wù)把公司的銷售任務(wù)下達給銷售參謀四工作任務(wù)監(jiān)督和指導下屬完成工作完成自己的銷售任務(wù)職責五職責表述：負責做好 銷售記錄、盤點、賬目核對等工作工作任務(wù)負責公司產(chǎn)品的月、季度及年度的匯總、計算。每月3日前完成績效會數(shù) 據(jù)的統(tǒng)計，要求：所有數(shù)據(jù)準確無誤下線？磅職責六職責表述：完成上級指派的其它任務(wù)工作任務(wù)下線？磅權(quán)力：對下屬人員的臨時工作調(diào)動權(quán)對下屬人員的工作指導權(quán)、工作監(jiān)督權(quán)和績效考核權(quán)對客戶標準交貨期、重復訂單確實認權(quán)；對訂單交貨期改變的申請權(quán)依據(jù)客戶要求對在線訂單暫停的決定權(quán)對客戶資信評價的建議權(quán)任職資格：上下線？磅教育水平大?；虼髮Ｒ陨蠈I(yè)市場營銷相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷經(jīng)驗一年以上相

3、關(guān)經(jīng)驗知識市場營銷知識；產(chǎn)品動態(tài)及行業(yè)知識；公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識；經(jīng)濟合同知識；計算機根底知識及常用軟件知識；英語知識技能技巧熟悉公司工藝工序和公司產(chǎn)品；具備良好的人際交往能力、溝通能力； 較強的口語表達能力；對市場有敏銳的觀察力；其他：使用工具設(shè)備電腦工作環(huán)境賣場工作時間特征正常工作時間所需記錄文檔匯總表、銷售記錄表備注：1標題“職位說明書黑體小二加粗字符間距5.5 磅下劃線雙細2.5磅2、“職位名稱：出納：黑體四號加粗3、正文字體均為宋體小四號字體且標題均加粗，各主標題均加粗4、 表格外框粗細程度為1?磅；內(nèi)框“本職粗細程度為1磅；各大條目之間分隔線為？磅, 其余內(nèi)部線均為？磅。5