![企業(yè)調(diào)度員一年工作個人總結(jié)_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/13/5687f8a0-21cd-4f59-a7bc-b2bd76b65482/5687f8a0-21cd-4f59-a7bc-b2bd76b654821.gif)
![企業(yè)調(diào)度員一年工作個人總結(jié)_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/13/5687f8a0-21cd-4f59-a7bc-b2bd76b65482/5687f8a0-21cd-4f59-a7bc-b2bd76b654822.gif)
![企業(yè)調(diào)度員一年工作個人總結(jié)_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/13/5687f8a0-21cd-4f59-a7bc-b2bd76b65482/5687f8a0-21cd-4f59-a7bc-b2bd76b654823.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、企業(yè)調(diào)度員一年工作個人總結(jié)自2019年8月份競聘上調(diào)度員以來,轉(zhuǎn)眼間3個月已經(jīng)過去了,在這3個月里,很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)部的同事們對我的支持和幫助,讓我從工作模式上得到很大突破,工作思想也得到很大轉(zhuǎn)變。在這段時間的工作過程中,讓我明白,努力就有收獲!現(xiàn)在就我8月份以來工作總結(jié)如下:一、熟練掌握崗位業(yè)務(wù)對于剛進入生產(chǎn)部的我,對調(diào)度員的了解比較片面,崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)水平都處于萌芽狀態(tài)。但為了做一名合格的調(diào)度員,利用每天交接班時間虛心的請教兩位調(diào)度班長,明白了調(diào)度員每天都要做什么工作、什么事該做、什么事不該做、遇到問題后該怎樣處理等等,在半個月內(nèi)我熟悉了調(diào)度員所要具備的能力與責(zé)任;在車間遇到不明白的問
2、題后,不礙于面子,向員工學(xué)習(xí)各種設(shè)備的操作和工藝執(zhí)行情況,掌握生產(chǎn)一手資料,便于更好的監(jiān)督車間、服務(wù)車間;我想,只有精通崗位業(yè)務(wù),才能做到對生產(chǎn)的有效監(jiān)管!二、加強執(zhí)行力調(diào)度員最基本的職責(zé)就是執(zhí)行力要強,面對領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù),將不折不扣的完成,每天開會我都會將領(lǐng)導(dǎo)將的重點記到本子上,進入車間后一條一條的進行落實,把生產(chǎn)中重要的問題傳達給車間主任或者班長,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。遇到客觀性不能解決的問題時,先匯報給領(lǐng)導(dǎo),待領(lǐng)導(dǎo)裁決后在進行執(zhí)行,絕不改變領(lǐng)導(dǎo)的想法和安排;執(zhí)行安排時,雷厲風(fēng)行,能當(dāng)班做完的不推到下一班,能3分鐘做完的,不5份中作完。保證工作質(zhì)量,將車間生產(chǎn)執(zhí)行好、落實好、監(jiān)督好、服務(wù)好!1
3、2345三、生產(chǎn)計劃執(zhí)行調(diào)度員本身的目的就是保證生產(chǎn)計劃的順利完成,更改計劃,不利于產(chǎn)品銷售,導(dǎo)致有的產(chǎn)品缺貨,有的產(chǎn)品脹庫。自下發(fā)六日計劃后,每天都要對車間計劃執(zhí)行情況進行跟蹤,凡發(fā)現(xiàn)私自更改計劃的,就要下通報處理。如果是因為人員少或是沒有包裝物需要改計劃,優(yōu)先保證市場需求量大、利潤高的產(chǎn)品,然后分析改計劃后,生產(chǎn)流程是否順暢合理,并與調(diào)度班長進行結(jié)合,避免某中產(chǎn)品超標受考核。四、強化質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量是決定企業(yè)命運的根本,作為一名調(diào)度員更要在質(zhì)量方面下功夫,做到勤檢查、嚴監(jiān)督、多整改。工作中加大對雜質(zhì)隱患的排查,建立每日排查報表,經(jīng)常的進行復(fù)查,發(fā)現(xiàn)不整改的要進行考核處理,并使之成為習(xí)慣;加
4、強工藝執(zhí)行的時間鏈、溫度鏈的排查力度。緊盯工藝執(zhí)行情況,杜絕工藝不嚴謹,造成批量性的次品。遇到不清楚的,就拿出工藝本進行對照,保證工藝的正確性和安全性;包裝質(zhì)量是我廠最弱的一項,在全國倒數(shù)第二。要提升包裝質(zhì)量,就必須優(yōu)先保證設(shè)備的性能完好,8月份,我制定了唐山雙匯拉伸膜包裝機保養(yǎng)方案,9月份我又制訂了拉伸膜包裝機參數(shù)規(guī)范,從而減少了產(chǎn)品的漏氣率與進水率,然后又規(guī)范了無菌站機人員的操作,杜絕擺放產(chǎn)品時橫七豎八,保證產(chǎn)品的外觀形象美觀好看。最后一關(guān)就是監(jiān)督人員裝箱質(zhì)量,杜絕進水、漏氣、無日期、計量不足、帶雜質(zhì)的產(chǎn)品入箱。勤翻箱、勤提醒,對于只搶勞效不顧質(zhì)量的員工加倍處罰并給予嚴厲批評!12345五
5、、成本控制一個公司想要取得更多的利潤,唯一就是降低成本。而作為食品行業(yè),從原材料減低質(zhì)量,提高成本,是行不通的,只有我們加強內(nèi)部管理,杜絕浪費,才能不讓太過投入。工作方面,我所做到的就是每班對各工序的水管、氣閥、吃飯時電燈、垃圾、次品、操作所造成的浪費進行排查,禁止有跑冒滴漏不管不問、垃圾次品內(nèi)有正常產(chǎn)品、剪節(jié)質(zhì)量較差、落地肉餡拖入下水道等情況,發(fā)現(xiàn)一次,考核一次,講解教育后,讓員工提高節(jié)約意識!六、現(xiàn)場衛(wèi)生現(xiàn)場衛(wèi)生的管理有利于產(chǎn)品質(zhì)量提高和生產(chǎn)流程的順暢化,物品的擺放要整齊,設(shè)備的刷洗要徹底,杜絕發(fā)黃發(fā)粘的工器具,遵照5s的標準執(zhí)行打掃。最重要的就是人員個人衛(wèi)生,洗手消毒的制度在車間內(nèi)一直執(zhí)
6、行很差,針對這種情況,每當(dāng)點鈴響了之后,我都會從車間前道檢查到后道,發(fā)現(xiàn)沒有及時消毒的,就會通知班長或消毒員進行通知,發(fā)現(xiàn)消毒不徹底或仍不執(zhí)行的,就會對其班長進行考核,只有班長有了執(zhí)行力,制度才可以持久執(zhí)行!七、安全預(yù)防12345(?oe?o3)?°?£?o?e?a土?e?±h+e§?e?6?°?U2?S?±。勿?1?i?£?o?°?%?1OX-?u?£?e?oDi?a£?u0?P?ii01?6?°1O?d?£?3?0?i1?D?e1a£?d?i6y?0eu?o?&
7、#163;?o?x?o?v?°i-?a?eia?£2?a?o?°e£?2?1?°1O£?x?v?1?01?y?£v?6?仕?-?oD?eia£?1e?oaX-?£?2?1ue?e?o?S?£?o?£?ioa?o?£?2?°u±饑??e2?oi如?£?e?a?e±?a?£?0?u1OX+和?&?ou'6?2?£?仕?e?'e?o?X?o£?1e?oDo?d1OX+?6Q?£?
8、dye?£1?01OX+2?1?y?+?一£?3£6D3地?仕?e?£?±1OX+X?v?仕?£?x?o?6DX?£2?3v?v?£?v?eia2?u?°e土|dioi-?£3?0D?02?tiouo???£?v?°2?i?e?2?ii?°e±ie3e?£4701OX+XuX?v?eia3?oo£?2?e?ue?-0?°X億?ouo?i?£5?0?ai?u?doo£?i?aD?0oad?£?1。九
9、?也???£6?06?仕?v?eia?i?e?£?6D00?0?£?aa?tio?iee?x?o£?ah?x?o?o?i+?e?±£?OOaxg?1ODon?d£?O?e?o?1®x+?£o1?0?o?血?-?i?§?°£?x?°e±0?°e±'|a?3?v?eia2?e?(Z2?-?1y£?2?0?±?2£?X?e?di?"?i?y?e¥?'DD?b?1OX+?£3?0D?0??oai?£?oax?§£?a3?2?d'?o2?洛?3?6?§?£4?0e?1?23u2uPDW?ea?0°2e?ot?£?°?eia?S?e±?u?£5?0''D?1OX+-?£?6e?d?Di?o-t?Q+DiXa±?£?2?uiiii?i2e?o?eia£?iua?e?£45?o?o36、加強溝通交流,做好眼睛,不做傳話筒,做什么事都要身體力行。7、敢于管理,加強自
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- PE焊條行業(yè)深度研究報告
- 2025年度房地產(chǎn)項目合同履約監(jiān)管及售后服務(wù)保障合同
- 打造綠色生態(tài)鏈的天然林保護與修復(fù)
- 中國網(wǎng)絡(luò)延伸器行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀及投資戰(zhàn)略咨詢報告
- 2025年度教室租賃管理合同范本
- 2025年度建筑保溫隔熱材料研發(fā)與市場拓展合同
- 2025年度建筑裝飾材料購銷合同樣本
- 2025年膠桿墨水筆行業(yè)深度研究分析報告
- 2024年競技比賽訓(xùn)練用器材行業(yè)市場深度分析及發(fā)展?jié)摿︻A(yù)測報告
- 2025年度高端智能制造設(shè)備采購合同范本
- 知識庫管理規(guī)范大全
- 2024年贛州民晟城市運營服務(wù)有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項
- 9這點挫折算什么(課件)-五年級上冊生命與健康
- 價格監(jiān)督檢查知識培訓(xùn)課件
- 駐場保潔方案
- 中國心理衛(wèi)生協(xié)會家庭教育指導(dǎo)師參考試題庫及答案
- 智能廣告投放技術(shù)方案
- 知識產(chǎn)權(quán)保護執(zhí)法
- 高質(zhì)量社區(qū)建設(shè)的路徑與探索
- 數(shù)字化時代的酒店員工培訓(xùn):技能升級
評論
0/150
提交評論