學(xué)校教代會材料

1、瑤崗仙鎮(zhèn)學(xué)校2011年第一次教職工（會員）大會會議材料大會材料目錄一、瑤崗仙鎮(zhèn)學(xué)校關(guān)于召開2011年第一次教職工（會員）大會的通知。二、瑤崗仙鎮(zhèn)學(xué)校2011年第一次教職工（會員）大會參會職工名單。三、瑤崗仙鎮(zhèn)學(xué)校2011年第一次教職工（會員）大會議案征集通知。四、瑤崗仙鎮(zhèn)學(xué)校2011年第一次教職工（會員）大會意見征集表。五、瑤崗仙鎮(zhèn)學(xué)校2011年第一次教職工（會員）大會班子成員民主評議表。六、瑤崗仙鎮(zhèn)學(xué)校2011年第一次教職工（會員）大會意見匯總。七、瑤崗仙鎮(zhèn)學(xué)校2011年第一次教職工（會員）大會預(yù)備會議程。八、瑤崗仙鎮(zhèn)學(xué)校2011年第一次教職工（會員）大會主席團(tuán)建議名單。九、瑤崗仙鎮(zhèn)學(xué)校20

2、11年第一次教職工（會員）大會預(yù)備會主持詞。十、瑤崗仙鎮(zhèn)學(xué)校2011年第一次教職工（會員）大會主席團(tuán)成員名單。十一、瑤崗仙鎮(zhèn)學(xué)校2011年第一次教職工（會員）大會會議議程。十二、瑤崗仙鎮(zhèn)學(xué)校2011年第一次教職工（會員）大會主持詞。十三、瑤崗仙鎮(zhèn)學(xué)校2011年第一次教職工（會員）大會行政工作報告。十四、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告十五、瑤崗仙鎮(zhèn)學(xué)校討論通過的績效工資考核方案。十六、瑤崗仙鎮(zhèn)學(xué)校2011年第一次教職工（會員）大會教師代表發(fā)言稿。十七、瑤崗仙鎮(zhèn)學(xué)校2011年第一次教職工（會員）大會學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話稿?，帊徬涉?zhèn)學(xué)校關(guān)于召開2011年第一次教職工（會員）大會的通知瑤崗仙鎮(zhèn)學(xué)校各位教職工：為了充分發(fā)

3、揮工會參與學(xué)校管理的職能作用，使教職工主人翁地位落到實(shí)處，維護(hù)廣大教職工的切身利益，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定，調(diào)動廣大教職工的工作積極性，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。學(xué)校決定于2011年3月26日召開全校2011年第一次教職工大會。主要議題是：修改職稱評審細(xì)則、績效工資考核方案、評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、召開大會籌備會：1、時間：2011年3月26日2、參會人員：全校教職工。3、工作內(nèi)容：下發(fā)職稱評審細(xì)則、績效工資考核方案和提案表格O（提前一周）二、提案征集：時間為2011年2月底至2011年3月中旬。提案以個人為單位，要求提案質(zhì)量要高，針對性要強(qiáng)，解決問題的建議要客觀、

4、公正。三、提案匯總：2011年3月18日。四、提案討論：2011年3月21日下午，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將對提案進(jìn)行認(rèn)真的討論和研究。五、預(yù)備會:2011年3月26日8:308:50,選舉主席團(tuán)，并召開主席團(tuán)會議。六、大會召開時間：2011年3月26日8:5010:50。七、地點(diǎn)：學(xué)校幼兒園辦公室?，帊徬涉?zhèn)學(xué)校2011年第一次教職工（會員）大會籌備2011年2月25日瑤崗仙鎮(zhèn)學(xué)校2011年第一次教職工（會員）大會參會職工名單肖云海曾知黃建偉歐喜蘭李平寧歐華良陳迎秋肖敬瑤周春香王英姿李冬梅蔡示英陳琳谷湘輝彭芳（共16人）2011瑤崗仙鎮(zhèn)學(xué)校2011年第一次教職工（會員）大會籌備組年2月25日關(guān)于認(rèn)真做好瑤崗仙

5、鎮(zhèn)學(xué)校2011年第一次教職工（會員）大會提案征集通知各教研組、各位教師：教職工大會提案是廣大教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的主要渠道，做好教職工提案工作對促進(jìn)學(xué)校發(fā)展和改革具有重要意義，我校本年度第一教職工大會將定于2011年3月26日召開，為認(rèn)真做好教職工大會的提案征集工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下；一、征集議案重點(diǎn)：1、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，政治，精神文明建設(shè)方面的建議和方案。2、圍繞學(xué)校發(fā)展改革的重大問題及學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、教學(xué)評估方面的建議和方案。3、關(guān)于深化學(xué)校內(nèi)部管理體制，全面推行校務(wù)公開，加強(qiáng)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督方面的建議和方案。4、教職工普遍關(guān)心的比較重

6、大的其它方面的建議和方案。二、具體要求：1、教師提案必須一事一案，實(shí)事求是，既要有問題，也要有解決方案。2、請各位教師收集后務(wù)必于2011年3月18日前交學(xué)校李平宇處?，帊徬涉?zhèn)學(xué)校2011年第一次教職工大會籌備組2011年2月25日瑤崗仙學(xué)校2011年第一次教職工（會員）大會提案表交表時間：年月曰提案人附議人：案名理由提案內(nèi)容解決措施及建議1、提案小組宙查怠見（1）M（）（2）退回（）（3）作處見、建議轉(zhuǎn)（）直接答復(fù)提案人。審查小組長意見（簽字）年月日2、承辦部門落實(shí)處理意見經(jīng)研究確定本案由負(fù)責(zé)實(shí)施，請于年月日前完成。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)（簽字）年月日3、實(shí)施情況及結(jié)果承辦（實(shí)施）部門負(fù)責(zé)人（簽字）年月日

7、4、提案人對有關(guān)部門答復(fù)和處理后的意見提案人閱過簽字后于2011年10月底前交工會張老師處存檔提案人（簽字）年月日說明：1、一事一案，一表只填寫一個提案。2、本表一式兩份，一份交承辦部門一份留存工會?，帊徬蓪W(xué)校教職工意見征集表我校本年度第一次教職工（會員）大會將于2011年3月26日召開，希望廣大教職工積極行使自己的權(quán)利，履行自己的職責(zé)，關(guān)心和參與學(xué)校管理。請將你對學(xué)校的行政管理、德育工作、教學(xué)科研、學(xué)生管理，后勤總務(wù)，學(xué)校工會等涉及學(xué)校改革和發(fā)展的各方面工作的意見、建議和設(shè)想，寫成提案或填寫意見征集表，于2011年3月18日前交學(xué)校李平宇處。瑤崗仙學(xué)校2011年第一次教職工（會員）大會籌備組

8、二O一一年三月瑤崗仙鎮(zhèn)2011年教職工評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部測評表議姓名優(yōu)秀稱職基本稱職不稱職備注曾知黃建偉歐喜蘭說明：1、測評內(nèi)容根據(jù)被考評人德、能、勤、績作優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職的評價。2、教職工對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的考評也作為今年干部民主評議內(nèi)容?，帊徬蓪W(xué)校2011年第一次教職工（會員）大會提案、建議匯總本屆教職工大會共收集提案及建議43條，涉及以下幾方面：一、行政管理方面（4條）：1、進(jìn)一步明確各項(xiàng)管理制度，做到責(zé)、權(quán)分明，避免管理工作出現(xiàn)空擋。2、建議多聽取教職工意見，進(jìn)一步完善學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。3、建議管理更人性化些，盡量站在教師的角度，多為教師辦實(shí)事。4、建議加強(qiáng)對村小的規(guī)范化管理，盡可能

9、關(guān)注村小的基礎(chǔ)建設(shè)。二、教學(xué)常規(guī)管理方面（4條）：1、建議將學(xué)生素質(zhì)報告冊和學(xué)生成長記錄袋合二為一。2、教學(xué)常規(guī)應(yīng)認(rèn)真開展，且應(yīng)使教學(xué)常規(guī)規(guī)范化、持續(xù)化發(fā)展。但不能太刻板，建議松弛有度。3、建議配足村小教師資源，使每一位村小教師都只上一門主科，備好一科教案。4、建議教學(xué)常規(guī)檢查應(yīng)全鄉(xiāng)教師統(tǒng)一尺度，一視同仁。三、教研及教育科研方面（5條）：1、建議教研活動應(yīng)采取“走出去，請進(jìn)來”的方式，并請上級有關(guān)部門做專業(yè)、有效、可行的指導(dǎo)，不能“閉門造車”。2、建議請專家作指導(dǎo)，使我校校級科研課題盡早揭題，讓每個教師都有所提高。3、建議切實(shí)搞好新老教師、骨干教師與一般教師的“幫扶”活動。4、建議學(xué)校多創(chuàng)造機(jī)

10、會盡量讓每一位教師都有走出去參與各種教研活動的機(jī)會。5、建議教研工作要講求實(shí)效性，并定期切實(shí)開展。四、績效工資實(shí)施方面（工作量、班主任、工作業(yè)績）（3條）：1、建議評定時切實(shí)做到公平、公正、公開，差距不應(yīng)太大，可參考其他學(xué)校的做法。2、績效工資評定時應(yīng)多注重成績，但不能唯成績論。建議盡量向大班傾斜。班主任、工作量、教學(xué)成績中心校與村小應(yīng)分開評定。3、村小負(fù)責(zé)人工作量較大，建議在工作量方面對村小負(fù)責(zé)人有所傾斜。五、職稱評審方面（3條）：1、職稱評審方案力爭做到可操作性強(qiáng)，分?jǐn)?shù)量化更細(xì)致。2、職稱評定工作在公正、公開、公平的同時，應(yīng)兼顧工齡、教齡長的一線教師和年輕優(yōu)秀教師，但也應(yīng)考慮教學(xué)成績，杜絕

11、論資排輩。3、職稱評審時應(yīng)公示評審細(xì)則，讓每個教職工都更清楚了解操作流程和細(xì)節(jié)。六、學(xué)校硬件建設(shè)及后勤管理方面（7條）：1、學(xué)校教職工住宿條件太差，而且已屬危房，請求盡快想辦法加以修繕，并建議在新修住宿樓前配置教職工休閑娛樂健身場所。2、建議為中心校修建一個舞臺和一個多功能藝體教室。3、建議修繕中心校球場，改建過道陡坡為臺階。4、中心校教職工飲用水一到下雨天就渾濁不堪，無法飲用，建議盡快解決中心校師生飲用水問題，并作一下水質(zhì)檢測。5、建議在教學(xué)樓近旁修建一處學(xué)生飲用、洗手處。6、建議加大教學(xué)硬件經(jīng)費(fèi)的投入，改善中心校及各村小的辦學(xué)條件，為各班逐步配備各種現(xiàn)代化教學(xué)儀器。7、建議加強(qiáng)學(xué)校后勤人員

12、的制度管理，明確其責(zé)權(quán)。七、校務(wù)公開級財務(wù)管理方面（1條）：建議增加公開學(xué)校政務(wù)、財務(wù)的次數(shù)，使學(xué)校政務(wù)、財務(wù)工作更透明。八、工會工作及為教職工辦實(shí)事方面（3條）：1、建議每兩年繼續(xù)組織全體教職工體檢一次，每年組織女教職工體檢一次，達(dá)到關(guān)心教師身體健康的目的。2、盡量多組織一些豐富多彩的業(yè)余活動。3、切實(shí)深入了解教師的疾苦，對困難教職工的幫扶力度應(yīng)再加強(qiáng)。九、德育工作、藝體教育及少先隊工作方面（2條）：1、建議組織有藝體愛好的教師“走出去，學(xué)回來”，以點(diǎn)帶面，搞活業(yè)余生活，同時帶動全鄉(xiāng)少先隊中隊活動的豐富開展。2、建議加強(qiáng)少先隊工作“全面發(fā)展學(xué)生”的立隊宗旨，積極組織開展各種興趣愛好小組。十、

13、師德師風(fēng)建設(shè)方面（2條）：1、多開展有益于教師身心健康的活動。2、建議對于個別心胸狹隘的教師進(jìn)行心理疏導(dǎo)和善意的輿論引導(dǎo)。十一、綜合治理、校園安全方面（4條）：1、建議節(jié)假日、星期夭有專人管理校園。2、做好學(xué)校周邊的環(huán)境衛(wèi)生及安全防范，禁止學(xué)校周邊農(nóng)戶的貓狗等進(jìn)入校園。3、建議為學(xué)校后窗安裝防護(hù)欄，防止學(xué)生翻爬窗戶。4、強(qiáng)化疾病、自然災(zāi)害預(yù)防的宣傳。十二、校園文化建設(shè)方面（2條）：1、建議建一個我校畢業(yè)生追蹤檔案，用以宣傳我校教育的發(fā)展。2、盡量多栽種些花草樹木，并請專人管理，以確保其成活率。十三、辦學(xué)特色創(chuàng)建方面（3條）：1、從言行上逐漸規(guī)范學(xué)生行為，逐漸拉近城鄉(xiāng)學(xué)生的差距。2、可從藝體方面

14、著手來創(chuàng)辦自己的特色。3、與某一技術(shù)學(xué)校掛鉤，發(fā)展一個技術(shù)培訓(xùn)班，可以包括當(dāng)?shù)剞r(nóng)民。瑤崗仙鎮(zhèn)2011年第一次教職工（會員）大會提案工作小組2011年11月預(yù)備會議程、通過會議日程和中心議題;、表決通過大會主席團(tuán)成員;三、印發(fā)大會審議的校長工作報告。四、印發(fā)提交大會討論表決的我校教師職稱評審細(xì)則和績效工資考核方案細(xì)則瑤崗仙學(xué)校2011年第一次教職工（會員）大會籌備組2011年10月瑤崗仙學(xué)校2011年第一次教職工（會員）大會大會主席團(tuán)建議名單經(jīng)過黨、政、工聯(lián)席會議充分醞釀確定由王富興、羅榮平、張德智、牟自華、謝文莉5位為本次大會主席團(tuán)成員建議名單。2011年10月瑤崗仙學(xué)校2011年第一次教職工

15、（會員）大會預(yù)備會主持詞尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、各位教師：我受大會委托，主持大會預(yù)備會?，F(xiàn)在舉行瑤崗仙學(xué)校2011年第一次教職工（會員）大會預(yù)備會議。這次大會應(yīng)出席的教職工38名，因事、因病請假人。實(shí)到教職工名，占應(yīng)到代表三分之二以上，符合法定要求，可以開會。今天預(yù)備會會議的議程是：1、通過會議日程的中心議題；2、表決通過大會主席團(tuán)成員；3、印發(fā)大會審議的校長工作報告。4、印發(fā)提交大會討論表決的我校教師職稱評審細(xì)則和績效工資考核方案細(xì)則?，F(xiàn)在進(jìn)行預(yù)備會議第一項(xiàng)：通過會議議程和中心議題。下面由我來宣讀“瑤崗仙學(xué)校2011年第一次教職工（會員）大會議程”。（宣讀完畢后）各位代表，有什么意見，請發(fā)表，

16、沒有意。現(xiàn)在進(jìn)行表決：同意的請舉手，請放下；不同意的請舉手，有沒有棄權(quán)的請舉手，沒有。全體通過（鼓掌）。預(yù)備會議的第二項(xiàng)：通過大會主席團(tuán)名單：經(jīng)過黨、政、工聯(lián)席會議醞釀建議由王富興、羅榮平、張德智、牟自華、謝文莉5名同志為主席團(tuán)成員。各位代表，有什么意見，請發(fā)表。沒有意見。現(xiàn)在進(jìn)行表決：同意的請舉手，請放下；不同意的請舉手，有沒有棄權(quán)的？請舉手，沒有，全體通過（鼓掌）。預(yù)備會第三項(xiàng)：印發(fā)提交大會審議的校長工作報告和財務(wù)工作報告及提交大會討論表決的我校教師職稱評審細(xì)則和績效工資考核方案細(xì)則。請安道全、趙彪下發(fā)材料。預(yù)備會議的議程已全部進(jìn)行完畢，現(xiàn)在各位請領(lǐng)導(dǎo)及主席團(tuán)成員到主席臺就座，會議將進(jìn)入下

17、一個議程?，帊徬蓪W(xué)校工會委員會二。一。年一月十三日瑤崗仙學(xué)校2011年第一次教職工（會員）大會大會主席團(tuán)成員名單經(jīng)過黨、政、工聯(lián)席會議充分醞釀確定建議名單和預(yù)備會全體通過。本次大會由王富興、羅榮平、張德智、牟自華、謝文莉5位為本次大會主席團(tuán)成員?，帊徬蓪W(xué)校工會委員會2011年3月26日瑤崗仙鎮(zhèn)2011年第一次教職工（會員）大會會議議程一、宣布大會開幕、奏國歌。（1分鐘）二、鎮(zhèn)陳主席致開帛詞。（8分鐘）三、學(xué)校曾知校長作學(xué)校工作報告。（30分鐘）六、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員作述職報告。（20分鐘）七、教職工評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員。（25分鐘）八、表決通過學(xué)校2011年度績效工資考核方案細(xì)則。（20分鐘）九

18、、學(xué)校教師代表陳迎秋發(fā)言。（10分鐘）十二、宣布大會閉帛、奏國際歌。（3分鐘）二O一一年三月會理瑤崗仙鎮(zhèn)2011年第一次教職工（會員）大會主持詞尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位教師：瑤崗仙學(xué)校2011年第一次教職工（會員）大會教職工38人，今天因病因事請假的人,實(shí)際到會教職工人，符合開會的法定人數(shù)。這次會議的召開得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和各兄弟學(xué)校的大力支持，下面我十分榮幸的向大家介紹出席大會的各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓。參加今天大會的領(lǐng)導(dǎo)和來賓有：縣教育工會馬主席、益門片區(qū)教育中心彭主任、益門片區(qū)各中小學(xué)校長和工會主席，現(xiàn)在讓我們以熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！現(xiàn)在我宣布：瑤

19、崗仙學(xué)校2011年第一次教職工（會員）大會開幕。全體起立：奏國歌，請坐下。大會第一項(xiàng)：請教育工會馬國先主席為大會致開幕詞。大家歡迎！謝謝馬主席！大會第二項(xiàng)：請學(xué)校王富興校長作學(xué)校工作報告。大會第三項(xiàng)：請學(xué)校羅榮平主任作學(xué)校財務(wù)工作報告。大會第四項(xiàng)：請學(xué)校工會女工委員謝文莉作提案工作報告。大會第五項(xiàng)：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員作述職報告。1、請學(xué)校王富興校長作述職報告，已在剛才工作報告中涉及，在這兒不再重復(fù)。2、請學(xué)校羅榮平主任作述職報告。3、請學(xué)校工會張德智主席作述職報告。大會第六項(xiàng)：評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員。請各位教師根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的述職結(jié)合平時的工作情況認(rèn)真填寫好班子成員評議表。現(xiàn)在開始填表。請工作人員將民主

20、測評表收齊，會后進(jìn)行統(tǒng)計、整理，并將結(jié)果及材料交張德智老師處。大會第七項(xiàng)：表決通過我校教師職稱評審細(xì)則績效工資考核方案細(xì)則。各位教師已提前審閱了職稱評審細(xì)則績效工資考核方案細(xì)則?，F(xiàn)在進(jìn)行表決通過。1、對職稱評審細(xì)則各位教師，有什么意見，請發(fā)表。沒有意見?，F(xiàn)在進(jìn)行表決：同意的請舉手，請放下；不同意的請舉手，沒有，棄權(quán)的請舉手，沒有。（實(shí)到教職工人，同意人。超過到會人數(shù)的2/3，表決有效。）全體通過。2、對績效工資考核方案細(xì)則各各位教師，有什么意見，請發(fā)表。沒有意見?，F(xiàn)在進(jìn)行表決：同意的請舉手，請放下；不同意的請舉手，沒有。棄權(quán)的請舉手，沒有。（到會教師人，同意人。超過到會人數(shù)的2/3，表決有效。

21、）全體通過。大會第八項(xiàng)：請學(xué)校教師代表趙彪老師發(fā)言大會第九項(xiàng)：請會理縣教育工會常委、益門教育中心主任彭志金同志講話。大會第十項(xiàng)：請學(xué)校黨支部書記王富興致閉幕詞。各位老師，會理瑤崗仙鎮(zhèn)2011年第一次教職工（會員）大會已經(jīng)圓滿的完成了大會的各項(xiàng)議程?，F(xiàn)在我宣布：會理瑤崗仙鎮(zhèn)2011年第一次教職工（會員）大會會議勝利閉幕！全體起立，奏國際歌請坐下通知一下下面的活動安排：休息10分鐘后請到四樓參觀工會活動室，11:30到操場觀看文藝演出，13:30到學(xué)校伙食團(tuán)進(jìn)午餐，15:00到籃球場觀看籃球友誼賽。二。一。年一月瑤崗仙鎮(zhèn)學(xué)校2011年度學(xué)校工作報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、與會的各校同仁、全體教職員工：在碩

22、果累累的金秋季末，我們迎來了瑤崗仙學(xué)校2011年第一次教職工（會員）大會的隆重召開，現(xiàn)在，我代表學(xué)校行政向大會作工作報告，請予審議。一、2009年工作回顧（一）、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提升教師責(zé)任意識。一是學(xué)校積極按上級各行政部門第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的指導(dǎo)方案要求，以“提高育人質(zhì)量，辦人民滿意教育”為主題，以“創(chuàng)新思路，促進(jìn)教育均衡發(fā)展”為著力點(diǎn)，以“深化學(xué)校文化建設(shè)，加快教育內(nèi)涵發(fā)展”為活動載體，積極開展活動。學(xué)校工會參與了建言會理教育發(fā)展的“金點(diǎn)子”活動，少先對參與了城鄉(xiāng)環(huán)境整治進(jìn)校園及“文明禮儀伴我行”活動。學(xué)校行政開展了以“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，為白果教育發(fā)展進(jìn)言”金點(diǎn)子征求活動，對促進(jìn)全鄉(xiāng)

23、教育質(zhì)量均衡發(fā)展及提高起了極大推動作用。二是學(xué)校以工會為平臺，組織教職工積極參與制度的修改完善，盡力做到制度公平化、合理化、科學(xué)化，增強(qiáng)制度執(zhí)行的透明度，特別在制定修改完善崗位設(shè)置方案、績效工資實(shí)施方案及職稱評審細(xì)則中盡力做到制度即科學(xué)化又人性化，在本學(xué)年職稱評審、崗位設(shè)置及績效工資的實(shí)施平穩(wěn)，無非法上訪現(xiàn)象。本學(xué)年教學(xué)質(zhì)量分析（二）、積極爭取各級支持，努力改善辦學(xué)條件一年來，學(xué)校協(xié)調(diào)各級完善了一部分學(xué)校教育教學(xué)設(shè)施：協(xié)調(diào)片區(qū)教育中心完成了大水溝小學(xué)師生飲水及教師浴室工程共投入資金22000余元，徹底解決大水夠小學(xué)搬遷以來的飲水困難問題；利用公用經(jīng)費(fèi)給大水溝小學(xué)購買了1套沙發(fā)、1臺彩電、1臺電

24、冰箱，改善了教師辦公及生活條件；為大水溝小學(xué)及大虎小學(xué)添置課桌共45套，在徹底還清多年來片區(qū)教育中心墊支的電腦欠款的后，鄉(xiāng)中心小學(xué)添置了1臺電腦、1臺復(fù)印機(jī)，更換了球板，改造了教師宿舍線路，添置了部分教具及體育用品。通過鄉(xiāng)、村支持，學(xué)校自籌經(jīng)費(fèi)，維修了中心校師生飲水工程，加大對前馬小學(xué)及鄉(xiāng)中心校校園美化及綠化建設(shè)，使兩校校園文化初見成效，綠化面均達(dá)總面積的40姆上，為師生創(chuàng)造了較好的工作、學(xué)習(xí)氛圍。積極配合各級教育行政部門做好校安工程相關(guān)工作，檔案的建立、圖片資料的收集、文字材料的完善、工程的規(guī)劃及相關(guān)文字圖片的上傳等。（三）、發(fā)揮鄉(xiāng)中心?！拔逯行摹庇绕涫墙虒W(xué)教研中心的輻射作用，積極推動村小各

25、項(xiàng)工作規(guī)范開展根據(jù)我校學(xué)校分散，村校、校點(diǎn)、代課教師較多，教學(xué)條件師資力量參差不齊，管理相對滯后的現(xiàn)狀。1、實(shí)行中心校校長、主任分校聯(lián)系制，加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)村小教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)力度，堅持每周一次的常規(guī)校本學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。舉行了每期兩次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。2、以中心校教研組為平臺，加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)練兵，舉行了上期人人上好一堂公開課，下期鄉(xiāng)級優(yōu)質(zhì)課賽課活動，本學(xué)年全鄉(xiāng)上公開課35節(jié)次，優(yōu)質(zhì)課賽課展示5節(jié)次。3、加強(qiáng)對轄區(qū)校點(diǎn)負(fù)責(zé)人思想政治、業(yè)務(wù)水平及管理水平的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并制定了村級小學(xué)學(xué)校管理考核方案，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎懲。4、堅持每期對各村小學(xué)校常規(guī)及教學(xué)常管檢查，深入第一線調(diào)查了解各項(xiàng)工作，本學(xué)年下村小教研20

26、余次，深入實(shí)地檢查、解決工作、生活中的問題2次；.為畢業(yè)班教師送課下鄉(xiāng)8節(jié)次，課改年級2節(jié)次；大力促進(jìn)各村小均衡發(fā)展。5、嚴(yán)格每期期末教師教學(xué)工作及業(yè)務(wù)考核，加大各村小教師隊伍建設(shè)力度，強(qiáng)化師德師風(fēng)檢查考核。（四）、加強(qiáng)學(xué)校班子和教師隊伍建設(shè)，不斷提高學(xué)校管理水平和教師整體素質(zhì)按照“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”的要求，本著創(chuàng)建“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、廉政、勤奮”的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的思想，狠抓校級領(lǐng)導(dǎo)班子及教師隊伍建設(shè)。1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)第一、加強(qiáng)班子自身政治、思想、教育法規(guī)、教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)。2009年4月中旬王富興參加縣級學(xué)校校長提高班培訓(xùn)。第二、加強(qiáng)班子教育教學(xué)管理水平的提高及業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)、培

27、訓(xùn)；抓班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、組織、處理解決問題的能力及班子工作執(zhí)行力。通過互相學(xué)習(xí)、互相溝通，我校已建立一支團(tuán)結(jié)、協(xié)作、勤政、廉潔有戰(zhàn)斗力的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。9月兌現(xiàn)獎懲，同時擬定并簽訂了下第三、加強(qiáng)轄區(qū)學(xué)校校點(diǎn)班子建設(shè)，2009至2011學(xué)年度加強(qiáng)了村小負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)和培訓(xùn)。按照年初制定的方案對轄區(qū)校點(diǎn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)格考核，并于一年度工作目標(biāo)及考核方案。第四、有針對性地深入各校調(diào)查研究，協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)各校班子全面推進(jìn)學(xué)校管理水平；高度重視班子依法治校，凡反映學(xué)校管理中的不公正、不公平問題及常管其它工作問題，均協(xié)同、配合片區(qū)中心校深入相關(guān)學(xué)校進(jìn)行調(diào)查并限期整改。第五、堅持深入教學(xué)第一線從事教育教學(xué)工作，本學(xué)年上期任

28、一年級數(shù)學(xué)教學(xué)，下期任六年級一、二班科學(xué)，并取得了優(yōu)異的成績。2、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，努力打造優(yōu)秀教師隊伍群體。第一、認(rèn)真組織了每周一次的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及間周一次的教研活動，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，努力提高教師業(yè)務(wù)水平。第二、加強(qiáng)教師技能、學(xué)歷培訓(xùn)，為教師創(chuàng)造寬松的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)環(huán)境，馮萬祥自考本科已畢業(yè)，蘇張翠自考專科已畢業(yè)。第三、利用電腦優(yōu)勢，抓技能及信息技術(shù)自學(xué)、自培、自練。積極鼓勵教師參與課件培訓(xùn)（全鄉(xiāng)參訓(xùn)I34人次），嘗試制作課件及課件輔助教學(xué)、電腦建檔備課等。第四、認(rèn)真組織校教師積極參加事業(yè)單位人事制度改革工作和開展，為深化三制改革奠定了基礎(chǔ)。第五、修改、補(bǔ)充、完善了瑤崗仙鎮(zhèn)中心小學(xué)績效工資實(shí)

29、施方案、職稱評審細(xì)則及師德處罰規(guī)定，嚴(yán)肅查處教師違反師德師風(fēng)的行為，凈化了教師隊伍，樹立了教師為人師表的良好形象，調(diào)動了教師的積極性。第六、加強(qiáng)對班主任、骨干教師的管理、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，并在全鄉(xiāng)教師中認(rèn)真開展了人人讀一本好書的讀書活動。積極指導(dǎo)骨干教師參與校本教研、教育科研并撰寫教學(xué)論文。（五）、突出教學(xué)的核心地位，扎扎實(shí)實(shí)、勤勤懇懇抓教學(xué)質(zhì)量的全面提高第一、始終堅持“教育教學(xué)質(zhì)量”這一中心工作不放，建立完善競爭激勵機(jī)制、評優(yōu)、評職及評先進(jìn)等制度，體現(xiàn)質(zhì)量的優(yōu)越性，充分調(diào)動廣大教師的積極性。第二、嚴(yán)把教學(xué)各環(huán)節(jié)的指導(dǎo)、檢查、督促及研究，對教師教學(xué)各環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行隨機(jī)檢查調(diào)控，力求向過程管理要質(zhì)量。

30、第三、組織了以“畢業(yè)班教學(xué)教研”為主題的各學(xué)科教學(xué)、復(fù)習(xí)研討六次。實(shí)行語文按專題過關(guān)，數(shù)學(xué)按章節(jié)、單元層層過關(guān)的教學(xué)制度，建立差生轉(zhuǎn)化記錄檔案。按單元轉(zhuǎn)化差生提高優(yōu)生,力求全面提高質(zhì)量。第四、嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)，嚴(yán)格把好教學(xué)成績的真實(shí)性關(guān)，為教師創(chuàng)建公開、公平競爭平臺。學(xué)期考試、學(xué)年考試，均實(shí)行“雙交叉”，一生一桌應(yīng)考，確?？荚嚨膰?yán)肅性；同時嚴(yán)把畢業(yè)班、非畢業(yè)班閱卷、成績統(tǒng)計等關(guān)口，確?？荚嚦煽兊恼鎸?shí)性，杜絕弄虛作假。2009至2011學(xué)年年，全鄉(xiāng)畢業(yè)班成績顯著，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)中心校?？h級二類學(xué)校前五、雙河小學(xué)進(jìn)四類前十的總目標(biāo)，其中中心校畢業(yè)班語文平均分及優(yōu)生率均在80分以上，兩項(xiàng)排名均為二類學(xué)校第二名

31、，科學(xué)名列二類學(xué)校第五名；雙河小學(xué)語文名列四類學(xué)校第四，三門學(xué)科共獲縣級教學(xué)質(zhì)量獎盡萬元，本人所人科學(xué)獲縣級教學(xué)質(zhì)量獎2000元。雙河小學(xué)及中心校非畢業(yè)班教學(xué)成績提高幅度也很大。（六）、堅持常規(guī)校本教研，嘗試科研興校1、堅持了常規(guī)每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及校本教研。通過賽課、聽課、評課，使教師教學(xué)技能、各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高。本學(xué)年度開展了以“課改教學(xué)教研為主題，以推進(jìn)素質(zhì)教育”為宗旨的校本教研活動，上期開展了公開課、觀摩課38節(jié)，下期（3月18日）舉行了語文、數(shù)學(xué)、英語等科目為主的青年教師賽課活動，活動效果良好，達(dá)到了練兵的目的，本次賽課、獻(xiàn)課教師年輕化。課堂形式豐富多采，有傳統(tǒng)課、有多媒體課件

32、，雖然課件制作不完善、不成熟、有缺陷，但嘗試了電腦、課件輔助教學(xué)，教師教學(xué)理念有了較大轉(zhuǎn)變，改變了以往一支粉筆、一本教科書、一個教師、一群孩子的單一教研活動形式。2、嘗試科研練兵、科研促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高，我校根據(jù)我校實(shí)際，確立了“弱勢群體兒童學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣及心理分析和研究”科研課題，并嘗試實(shí)施研究?？蒲姓n題的實(shí)施，達(dá)到了練兵提高教師素質(zhì)及促教學(xué)質(zhì)量提高的目的。3、重視教研總結(jié)，積極撰寫論文，推廣教研成果，其中在州級刊物刊發(fā)3篇，在省級刊物刊發(fā)2篇，在國家級刊物刊發(fā)6篇，教學(xué)科研的澆灌，使教育教學(xué)之花開得更加艷麗。（七）、建立建全德育領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持以“德育為首”，開展豐富多彩的少先隊活動。第一、

33、堅持升降國旗的常規(guī)活動及國旗下的講話，加強(qiáng)未成年孩子的思想道德教育，組織開展社會主義榮辱觀宣傳教育活動。第二、堅持以愛國主義、集體主義為德育教育的主旋律，結(jié)合新中國成立六十周年，組織開展了一系列活動。如：“我愛我的祖國”主題教育活動，“歌唱祖國歌唱黨，快樂童年大家唱”，“感恩、奮進(jìn)大家唱”歌詠比賽活動，結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境整治進(jìn)校園，積極開展了“校園是我家、清潔靠大家”的校園環(huán)境整治行動，校園“凈化、綠化、美化”得到進(jìn)一步改善，10月13日建隊日，少先隊組織第三、在9月份組織了評選十佳“優(yōu)秀少先隊員”評比活動,開展了建隊六十一周年紀(jì)念日活動暨一年級全體新隊員入隊儀式，全體少先隊員與中隊輔導(dǎo)員一起，佩戴

34、上紅領(lǐng)巾，參加大隊活動，慶祝自己的節(jié)日。在中秋來臨之際，發(fā)動全體少先隊員向本校二年級班主任李琳老師捐款，共捐款6500余元，同時對學(xué)生進(jìn)行獻(xiàn)愛心及感恩教育。在養(yǎng)成教育、禮儀教育方面也作了許多嘗試。各中隊承擔(dān)學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生三項(xiàng)紅旗競賽活動。值周老師堅持每星期一公布三項(xiàng)競賽流動紅旗獲得班級，在獲獎班的歡呼聲中，我們感受到的是同學(xué)們極強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。在開展“雛鷹爭章”活動基礎(chǔ)上，表彰了一批優(yōu)秀少先隊員，經(jīng)學(xué)校與少先隊推薦，六（1）班馮靜文及六（2）班王銀會為縣級優(yōu)秀少先隊員。第四、12月初、開展了以“陽光體育運(yùn)動”為主題的一年一次的冬季學(xué)生運(yùn)動會。以達(dá)到增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)的目的。（八）、統(tǒng)籌兼顧，各項(xiàng)工

35、作順利推進(jìn)1、安全工作：一是牢固樹立安全工作無小事，安全責(zé)任重于泰山的思想，認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)中心校與轄區(qū)村小、班主任、學(xué)生及家長簽定的安全責(zé)任書內(nèi)容，健全各種預(yù)案，堅持分時段、有針對性地對師生進(jìn)行安全知識教育，加強(qiáng)檢查、整改，確保了師生生命及財產(chǎn)安全。同時加強(qiáng)維穩(wěn)工作，完善制度，責(zé)任落實(shí)到人頭，本期全鄉(xiāng)各校無被盜、吵架、打架等現(xiàn)象發(fā)生，確保了學(xué)校安定，維護(hù)了社會穩(wěn)定二是、積極預(yù)防甲流與登革熱，強(qiáng)化校園防控措施。2、工會工作，組織全鄉(xiāng)教師體檢一次，其中女教師兩次，為教師辦了一件大事實(shí)，并繼續(xù)實(shí)施“送溫暖工程”，慰問重病住院教師、離退休教師共4人次，請離退修教師座談并發(fā)放慰問品價值2000余元，幫扶周鳳

36、權(quán)、周高全等8名貧困生及孤兒，開展了四次校與校之間的聯(lián)誼活動，堅持工會參與協(xié)助學(xué)校行政管理工作及對財務(wù)工作的監(jiān)督。實(shí)行學(xué)校財務(wù)開支由工會會審會簽，增強(qiáng)了學(xué)校經(jīng)費(fèi)開支的透明度。3、財務(wù)工作：嚴(yán)格財務(wù)制度，認(rèn)真預(yù)算、使用公用經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格報賬紀(jì)律，堅持治理亂收費(fèi)，按時足額發(fā)放工資，按月公布了學(xué)校財務(wù)收支情況。二、存在的問題1、班子成員自身及部分教師的創(chuàng)新精神、憂患意識、競爭意識、質(zhì)量意識、管理意識、愛生意識不強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)班子及教師隊伍建設(shè)還需加大力度。2、全鄉(xiāng)師資不足，學(xué)校管理及發(fā)展不均衡，教學(xué)質(zhì)量兩極分化嚴(yán)重。（列如：雙河小學(xué)四個公辦教師擔(dān)任六個教學(xué)班，大水溝、齊合兩所村小均為代課教師包班。）.3、學(xué)校

37、重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)制度還需修改、補(bǔ)充、完善，增強(qiáng)制度的科學(xué)性。4、中心校教師住房擁擠，渴望解決，教師每人平均用房不足10平方米。三、2011年的工作思路：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大的要求，全面貫徹黨的教育方針，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新工作思路和方法，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育。本年度總體工作目標(biāo)是堅持一個核心：即以教育教學(xué)教學(xué)質(zhì)量的提高為核心；順利完成三項(xiàng)目標(biāo)：即“兩基”迎國檢、教育督導(dǎo)接受省檢及中心校二類進(jìn)前六、雙河小學(xué)四類進(jìn)前三的畢業(yè)班質(zhì)量目標(biāo)；并以“抓觀念、抓班子、抓制度、抓師德”為管理思路；以“抓師德、抓科研、抓課堂、抓信息、抓實(shí)踐”為教改

38、思路；教研落實(shí)好三個要求：即高級教師做好模范、一級教師做好示范、青年教師做規(guī)范；在全鄉(xiāng)各校開展“六好”活動：即讀好書、寫好字、唱好歌、畫好畫、做好操、掃好地活動，最終讓全鄉(xiāng)各校均樹立一種群體意識、培養(yǎng)一種群體精神、形成一種良好校風(fēng)、建設(shè)一個優(yōu)美的環(huán)境、爭創(chuàng)一流教學(xué)水平。為實(shí)現(xiàn)2011年工作總體目標(biāo)應(yīng)落實(shí)以下措施：第一、嚴(yán)肅工作作風(fēng)，嚴(yán)格考勤，嚴(yán)守工作時間，堅決部分“工人上班”式的工作作風(fēng)。進(jìn)一步加大校內(nèi)改革力度，全面提高工作成效。第二、進(jìn)一步加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高教師素質(zhì)。第三、進(jìn)一步提升德育教育功能，豐富學(xué)生校園生活。第四、進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量。第五、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校文

39、化建設(shè)，搭建施展才華平臺。第六、進(jìn)一步加強(qiáng)體、藝、衛(wèi)、禮教育，明確新年努力目標(biāo)。第七、進(jìn)一步加強(qiáng)辦學(xué)特色創(chuàng)建，全面提高學(xué)校品位。第八、進(jìn)一步規(guī)范公用經(jīng)費(fèi)使用，全力改造校園面貌。第九、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全教育，確保正常教學(xué)秩序。各位教師，教育是一項(xiàng)周期性較長，見效慢的工程，學(xué)校管理是一項(xiàng)深遠(yuǎn)的科研課題，無固定模式和現(xiàn)成的坦途。過去的一年，我校各校雖取得了一些成績，但存在的困難及問題也不少，（如：大虎小學(xué)無公辦教師，雙河小學(xué)教師緊缺，大水溝及前馬小學(xué)部分班級教學(xué)質(zhì)量下滑等）與飛速發(fā)展的教育形勢相對照，與縣、區(qū)內(nèi)同級同類學(xué)校的管理和發(fā)展相比，還存在較大差距。2011年，我校全體教師要以國家實(shí)行義務(wù)教育

40、經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制、崗位設(shè)置及績效工資實(shí)施為契機(jī)，加倍努力工作，讓家長放心，辦好人民滿意的教育?，帊徬涉?zhèn)中心小學(xué)2011年11月9日瑤崗仙學(xué)校中心小學(xué)2011年年度財務(wù)工作報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、代表們：我受本次教職工大會委托，向本屆教職工大會作“財務(wù)工作報告”，請予審議。學(xué)校財務(wù)工作，是學(xué)校各項(xiàng)工作的重要組成部分，它直接涉及到學(xué)校各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和教職工的切身利益。因此，我校財務(wù)工作始終堅持嚴(yán)謹(jǐn)、節(jié)約、規(guī)范的管理原則，在王校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，將學(xué)校的有限資金進(jìn)行合理安排。在使用經(jīng)費(fèi)上，始終堅持以“服務(wù)教學(xué)、改善辦學(xué)條件”為核心，把有限的資金投入到有效的點(diǎn)子上，注重提高資金使用效益。現(xiàn)將學(xué)校財

41、務(wù)工作匯報如下：一、學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支概況1、2011年1月至10月收入情況：學(xué)校總收入143200元。其中教育公用經(jīng)費(fèi)撥款134200萬元，事業(yè)收入9000元（學(xué)前班辦班收入）。2、2011年1月至10月支出情況：學(xué)?？傊С?22266元。其中辦公費(fèi)36352元,印刷費(fèi)4650元，日常公用支出：電費(fèi)7680元,報刊雜志費(fèi)3780元,差旅費(fèi)1908元,維修費(fèi)18608元,培訓(xùn)費(fèi)7260元,接待費(fèi)5435元，電影費(fèi)5136元,勞務(wù)費(fèi)3120元，工會經(jīng)費(fèi)5800元，辦公設(shè)備購置費(fèi)11350元。校園綠化費(fèi)：4530元，教師福利2300元，其他日常雜務(wù)開支：4357元。3、結(jié)余：20934元二、財務(wù)管理（一

42、）、酌情編制財務(wù)預(yù)算，合理安排資金為了保持學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不得不精打細(xì)算，每學(xué)期初，我們都要作好財經(jīng)開支計劃，突出重點(diǎn)，保證服務(wù)于教學(xué)，改善辦學(xué)條件，把有限的資金投入到有效的點(diǎn)子上，注重提高資金使用效益。（二）嚴(yán)格財務(wù)制度，依法規(guī)范管理加強(qiáng)財務(wù)管理制度，嚴(yán)格遵守財務(wù)紀(jì)律，堅決執(zhí)行“收支兩條線”；加強(qiáng)收費(fèi)管理，根據(jù)上級頒布的各項(xiàng)收費(fèi)要求和學(xué)校的收費(fèi)紀(jì)律，所收費(fèi)用均進(jìn)入財政，由學(xué)校按規(guī)定統(tǒng)一支出；為提倡勤儉節(jié)約、杜絕浪費(fèi)，我們進(jìn)一步健全了物品采購審批手續(xù)，每筆資金均由校長審批，學(xué)校會審會簽領(lǐng)導(dǎo)小組成員簽字后方能報賬。（三）、強(qiáng)化對預(yù)算外資金的管理，嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校收取的學(xué)前班及其它費(fèi)用作為預(yù)算外資

43、金納入財政管理，并及時按規(guī)定實(shí)行集中管理。在對學(xué)生的收費(fèi)中，嚴(yán)格執(zhí)行“農(nóng)村義務(wù)教育保障機(jī)制”的收費(fèi)要進(jìn)行收費(fèi)。每生每期只收取作業(yè)本費(fèi)15元，并進(jìn)行公示，得到學(xué)生、家長、社會和上級部門的認(rèn)可，無違規(guī)違紀(jì)和亂收費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。（四）、建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度，做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作。新購物及時上帳，做到帳物相符，并在年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。（五）、積極參加財會繼續(xù)教育的培訓(xùn)工作，提高財會人員的業(yè)務(wù)水平。三、今后打算我校目前經(jīng)濟(jì)仍然存在著較大的困難，要想改變這個現(xiàn)狀必須繼續(xù)努力，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、合理計劃、精心安排、開源節(jié)支、勤儉辦校。具體作法：1、繼續(xù)爭取多方支持，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)收入。2、

44、節(jié)約開支、合理計劃，尤其是壓縮招待費(fèi)開支。3、加強(qiáng)預(yù)算管理，強(qiáng)化預(yù)算約束。在每年初根據(jù)財政安排的經(jīng)費(fèi)以及學(xué)校組織收入的情況，按照“量入為出，統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn)，收支平衡”的原則，編制學(xué)校全年綜合財務(wù)預(yù)算。各位代表們，過去一年的財務(wù)工作在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌安排下，在全體教職工的大力支持協(xié)助下取得了較好的成績，目前雖仍存在著較大困難，我們?nèi)詫⒁?guī)范地執(zhí)行各項(xiàng)財政法規(guī)，自覺規(guī)范收費(fèi)行為，嚴(yán)格遵守收支兩條線。決心在上級領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排下，充分利現(xiàn)有利條件，開源節(jié)流，執(zhí)著勤儉建校的精神，克服困難，開拓進(jìn)取。以上報告如有不妥之處，請予以批評指正?，帊徬蓪W(xué)校2011年第一次教職工（會員）大會提案工作報告尊敬

45、的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：我受大會的委托，向本次教職工大會匯報本次會議提案的征集情況，請予以審議。在我校第一次教職工大會召開之際，共收提案和意見征集表27份，經(jīng)提案小組歸納整理為涉及十三個方面共43條。其中涉及：1、學(xué)校行政管理方面共4條。2、教學(xué)常規(guī)管理方面共4條。3、教研及教育科研方面共5條。4、績效工資實(shí)施方面（工作量、班主任工作、工作業(yè)績）共3條。5、職稱評審方面共3條。6、學(xué)校硬件設(shè)施建設(shè)及后勤管理方面共7條。7、校務(wù)公開及財務(wù)管理方面共1條。8、工會工作及為教職工辦實(shí)事方面共3條。9、德育工作、藝體教育及少先隊工作方面共2條。10、師德師風(fēng)建設(shè)方面共2條。11、綜合治理及校園安全方面共

46、4條。12、校園文化建設(shè)方面共2條。13、辦學(xué)特色創(chuàng)建方面共3條。從本次教職工的提案和意見建議征集情況來看，絕大多數(shù)提案和建議都是符合實(shí)際的，具有較好的代表性、建設(shè)性、科學(xué)性和可操作性。反應(yīng)了教職工們對學(xué)校改革、建設(shè)和發(fā)展的關(guān)心，也代表了廣大教職工的愿望和利益，是教職工履行職責(zé)的表現(xiàn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對這些提案和建議十分重視，召開了專題會議進(jìn)行了研究，對提案中涉及的問題積極擬定好解決方案，以期盡快加以實(shí)施。對無法實(shí)施的意見建議，學(xué)校將在全校教職工大會上做好解釋和答復(fù)，力爭做到案案有落實(shí)，件件有交代。同時，由于學(xué)校正處于發(fā)展階段，各方面條件有限，有些意見建議的落實(shí)，尚需一定時間，在意見建議的實(shí)施過程中希

47、望各位教職工多理解、支持和監(jiān)督。謝謝大家！瑤崗仙鎮(zhèn)2011年第一次教職工（會員）大會提案工作小組二O一。年一月十三日20092011學(xué)年度瑤崗仙鎮(zhèn)小學(xué)教導(dǎo)主任述職報告述職人：羅榮平各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：你們好！一分耕耘、一份收獲。過去的一年，我用自己知識、智慧、情感、汗水和懷著對教育的夢想，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，并取得了一定成績，我倍感欣慰。借本次教職工會，我將所做工作述職如下：一、思想政治工作在教育教學(xué)和管理工作中，我忠誠黨的教育事業(yè)，牢固樹立為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)的意識。真誠、熱情、公正地對待每一個人、每一件事。平時能嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度。嚴(yán)于律己，盡心盡責(zé)，

48、以較高的要求來約束自己。二、教育教學(xué)工作：教育教學(xué)是學(xué)校工作的第一要務(wù)。在教育教學(xué)工作中牢固樹立質(zhì)量意識，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，注重教改理念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)思路的探討與研究。優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，提升課堂效果，力求在最短的時間內(nèi)教給學(xué)生最多的知識和學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、興趣，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力及語文素養(yǎng)，并在20092011學(xué)年度縣級教學(xué)質(zhì)量檢測過程中取得了較好的成績。三、管理工作。作為教導(dǎo)主任，我能正確定位，努力做好校長的助手，與同事相互團(tuán)結(jié)、相互尊重、相互配合，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦事公平公正，敢于承擔(dān)責(zé)任，不計報酬，不計名利。（一）、教務(wù)工作1、在開學(xué)初結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制訂好學(xué)

49、校的教育教學(xué)工作計劃、教師繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃、安全工作計劃，指導(dǎo)教研組擬定切實(shí)、可行的教研工作計劃，使學(xué)校教育教學(xué)工作更有針對性、實(shí)效性。2、制訂教務(wù)工作方面的相關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度，負(fù)責(zé)搞好每周的教學(xué)常規(guī)工作檢查，督促教師教學(xué)常規(guī)工作，為學(xué)校考評教師提供依據(jù)。3、組織、指導(dǎo)、審查各年級教育活動計劃，各教研組教學(xué)教研計劃，組織全校教學(xué)研究和經(jīng)驗(yàn)交流，組織搞好平時檢測及質(zhì)量分析。及時、準(zhǔn)確地了解學(xué)校教學(xué)情況，以便更好地開展教學(xué)工作。4、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教研組工作，堅持把校本培訓(xùn)融入學(xué)校教研，安排好教師參加各級各類的教學(xué)研討和培訓(xùn)活動，以此提高教師的教育教學(xué)水平。積極組織和開展教研課，交流課，為教師的

50、專業(yè)成長搭建學(xué)習(xí)、鍛煉的平臺。讓教師們學(xué)有所得，行有所感。（二）學(xué)籍管理工作：1、對我校小學(xué)的學(xué)籍檔案進(jìn)行管理，認(rèn)真組織一年級各班主任搞好新生基本信息的采集，錄入新生學(xué)籍信息2、及時為各類異動學(xué)生辦理學(xué)籍增補(bǔ)手續(xù)。（三）檔案管理工作1、完善雙基各類材料的搜集整理，為“兩基”迎國檢做好準(zhǔn)備。2、組織人員完成“教育督導(dǎo)評估”資料的搜集、整理、建檔、自查等工作，為迎接省教育督導(dǎo)評估工作的檢查作好充分的準(zhǔn)備。3、負(fù)責(zé)平時各類制度、方案、職責(zé)和學(xué)校、工會、少先隊各種材料的修訂、審查和存檔工作。（四）、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，積極思考和設(shè)計校園報欄、板報、文化長廊內(nèi)容，搞好校園“綠化、美化、凈化”等工作，為創(chuàng)辦

51、綠色校園增輝添彩，為學(xué)校教育創(chuàng)設(shè)了一個良好的文化氛圍。（五）、搞好遠(yuǎn)程教育資源的接收和整理工作，作好記錄，強(qiáng)化教師對現(xiàn)代教育技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用，確保教育設(shè)施、設(shè)備在教學(xué)中發(fā)揮更大的作用。（六）、負(fù)責(zé)教師繼續(xù)教育計劃的擬定、培訓(xùn)的安排、學(xué)時證明的收集、整理和匯總審核等工作。（七）、結(jié)合學(xué)校實(shí)際，與校長及財務(wù)人員搞好學(xué)校經(jīng)費(fèi)的預(yù)結(jié)算，并組織學(xué)校工會及會審會簽領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督、審核學(xué)校財務(wù)工作，使學(xué)校財務(wù)能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（八）、指導(dǎo)少先隊藝、體、衛(wèi)等工作的順利開展。（九）、協(xié)同校長搞好校安工程的鑒定，圖片、影像材料的收集、整理、存檔和錄入等工作，保證校安工程順利實(shí)施。四、存在的不足任何事情都是在不斷的反思

52、-改進(jìn)-再反思-再改進(jìn)的過程中不斷的發(fā)展完善的。教導(dǎo)處工作還存在有許多需改進(jìn)的地方：如：集體教研活動開展有力，但深入創(chuàng)新力度不夠，深入到班級指導(dǎo)聽課的力度不夠，沒有與教師進(jìn)行充分的交流；教學(xué)管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高；在檔案管理工作中一些檔案材料沒有達(dá)到相應(yīng)的要求，在處理事務(wù)的過程中未注意到工作過程的技巧等，這些都是需要在不斷的反思中去改正、改進(jìn)的。我想這些都是我在今后工作中應(yīng)該注意的問題，也是自己錘煉的方向，相信在大家的幫助下能不斷地加以克服，本人也將一如既往地盡自己最大的力量為學(xué)校的不斷發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在這一年的工作中，我得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和全校教職工的大力支持，在此對你們表示萬分的

53、感謝，我也期待著明年，我們會合作得更愉快，謝謝大家！工會主席述職報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位教職工：大家好！時光匆匆，一年轉(zhuǎn)瞬即逝！承蒙各位老師的信任，校領(lǐng)導(dǎo)的支持，選舉我擔(dān)任了新一屆的工會主席，讓我有更多的機(jī)會為廣大教職工服務(wù)。一年來，我校工會在上級工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行工會的權(quán)利和責(zé)任，使學(xué)校教育在穩(wěn)定中發(fā)展。一年來主要抓了以下幾項(xiàng)工作：一、抓自身建設(shè)，促工會職能的有效發(fā)揮1、健全組織機(jī)構(gòu)，完善各項(xiàng)制度。我校共有會員38人，下設(shè)中心校語、數(shù)教研組、前馬、雙河、大水5個工會小組和5個工會小組長；工會委員會下設(shè)財經(jīng)委員、女工委員、組織委員、。宣傳委員。完善了工會的各項(xiàng)規(guī)章

54、制度，并做到存檔、上墻。2、通過政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議及工會委員會議的形式，提高委員參政議政的能力，做好行政決策的參謀，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作業(yè)。二、抓校務(wù)公開，促民主管理的推進(jìn)1、積極行使工會監(jiān)督職能，組織工會委員對學(xué)校財務(wù)賬目進(jìn)行清理，并做好單據(jù)的會審會簽。2、積極參與學(xué)校內(nèi)部建設(shè)和管理。審議并通過了09年度學(xué)校職稱評審細(xì)則和績效工資考核方案細(xì)則；并組織工會委員配合學(xué)校搞好了0910年度職稱評聘、年度考核工作，以及屆滿考核、崗位補(bǔ)缺評聘工作。3、按照上級工會的安排，組織工會認(rèn)真做好本次教職工（會員）大會的各項(xiàng)籌備工作。三、抓各項(xiàng)活動的開展，促教職工的凝聚1、在學(xué)校的關(guān)心支持下，充

55、實(shí)了工會活動室的設(shè)備設(shè)施?？梢猿琛⑻?、下棋、打牌，既豐富了廣大教職工的業(yè)余生活、陶冶了老師們的情操，也增強(qiáng)了職工間的凝聚。2、開展了與米易縣灣丘小學(xué)、區(qū)內(nèi)益門中學(xué)、益門小學(xué)的籃球友誼賽；校內(nèi)定期開展籃球分組對抗賽。既鍛煉了老師們的身體，也使大家遠(yuǎn)離了賭博、酗酒等不良嗜好。四、心系職工，做好送溫暖、獻(xiàn)愛心工作1、安排女職工進(jìn)行專項(xiàng)體檢。2、在學(xué)校的關(guān)心支持下，籌資為教師配發(fā)了籃球服、籃球鞋以及運(yùn)動裝外衣。3、組織廣大教職工為青海玉樹災(zāi)區(qū)捐款1次；為出車禍的李琳老師捐款2次。4、看望生病住院的馬國富老師2次；看望出車禍住院的李琳老師2次。5、9月10日邀請鄉(xiāng)內(nèi)退休的公、民辦教師，與在職教師共同

56、歡度教師節(jié)，并贈送紀(jì)念品。讓廣大教職工感受到了學(xué)校的關(guān)心，家的溫暖。過去的一年里，在黨支部的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體教師的鼓勵支持下，我們工會工作得以順利開展，并取得了一定的成績。在此，我代表瑤崗仙鎮(zhèn)教育工會，真誠的感謝每一位老師的辛勤勞動和不懈努力，并希望大家給我們一貫地信任和支持，為創(chuàng)建和諧文明的校園共同努力！謝謝大家！二O一。年一月十日瑤崗仙學(xué)校專業(yè)技術(shù)人員職稱評審細(xì)則為了規(guī)范教師職稱評審工作，使我校教師職稱評審工作科學(xué)化，規(guī)范化，客觀地、公正地評定教師的職務(wù)，激勵教師，并全面提高教師的素質(zhì)、能力和水平，根據(jù)文件規(guī)定、結(jié)合我校實(shí)情，特制定本細(xì)則。一、職稱評審的目的通過年度“德、能、勤、績”的綜

57、合考核，為職稱評審積累原始材料，打破論資排輩晉升職稱的漏習(xí)，充分調(diào)動廣大教師的工作積極性、主動性，全面提高教育教學(xué)效益，充分體現(xiàn)能者上，庸者下的評審原則。二、評審對象凡我校境內(nèi)工作滿兩年，符合上級文件規(guī)定的任職條件，且已取得中華人民共和國教師資格證的教師，均可參加評審。三、評審原則1、專業(yè)技術(shù)人員職稱評審要堅持“公平、公正、公開，注重實(shí)績”的原則。2、專業(yè)技術(shù)人員職稱評審做到指標(biāo)公開、制度公開、成績公開、考核推薦公開、評審過程及結(jié)果公開。四、評審辦法（一）、初級職稱的評審1、參評教師必須達(dá)到規(guī)定的任職工作年限。2、參評教師教師基本技能達(dá)到規(guī)定的相應(yīng)等級。3、參評教師年度考核達(dá)“合格”及以上。（二）、中級職稱的評審條件及辦法1、