一級建造師管理規(guī)定_第1頁
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文檔簡介

1、一級建造師管理規(guī)定1 目的為提升公司的綜合實力，滿足公司提升施工資質(zhì)和生產(chǎn)經(jīng)營需要，根據(jù)國家建設(shè)部一級建造師管理的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，現(xiàn)將大連建筑企業(yè)工程有限公司一級建造師考試管理規(guī)定進行修訂。2 范圍本規(guī)定適用于公司全體在冊職工。3 引用文件大連建筑企業(yè)工程有限公司薪酬制度4 管理內(nèi)容4.1 參考人員根據(jù)本人實際情況自行安排復(fù)習(xí)時間，需占用工作時間的，要經(jīng)所在單位同意（原則上不超過10個工作日），在此期間工資待遇按正常出勤標準執(zhí)行。4.2 公司符合一級建造師報考條件的全體員工，都應(yīng)報考一級建造師考試。公司聘任的項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理、項目部總工和主辦技術(shù)員必須取得一級建造師注冊證書

2、。沒有取得一級建造師注冊證書的，自本規(guī)定執(zhí)行之日起，須在2年內(nèi)取得一級建造師注冊證書，2年后仍未取得一級建造師注冊證書的，項目經(jīng)理按副經(jīng)理基本年薪標準執(zhí)行，項目副經(jīng)理、項目部總工按原基本年薪的85%執(zhí)行，主辦技術(shù)員按一級工程技術(shù)管理員崗位工資待遇執(zhí)行，其他待遇不變，直至取得一級建造師注冊證書，恢復(fù)原聘任崗位工資待遇。（公司50歲以上人員除外，專職機械技術(shù)崗位人員及安全員崗位人員除外。）4.3 自本規(guī)定執(zhí)行之日起，凡一次性通過一級建造師（僅港工、市政、土建三個專業(yè)）考試取得證書的，一次性獎勵50000元。4.4 凡一次性通過其他專業(yè)的，以及分年度考試通過一級建造師考試取得證書的，一次性獎勵30000元。4.5 凡通過港工專業(yè)增項考試并完成注冊的，一次性獎勵30000元，其它專業(yè)增項考試并完成注冊的，一次性獎勵10000元。4.6 社會引進的一級建造師享受一次性獎勵20000元。4.7 中層及以上管理人員按照大連建筑企業(yè)工程有限公司薪酬制度中注冊證書補貼辦法享受相關(guān)待遇。4.8 以上證書獎勵費用均含培訓(xùn)費、書費及報名費等，由此產(chǎn)生的稅費由個人承擔。4.9 本規(guī)定2017年自3月1日起執(zhí)行，原大連建筑企業(yè)工程有

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