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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上編號(hào): 中國(guó)中鐵高技能人才評(píng)價(jià)高級(jí)技師評(píng)審表 姓 名: 單 位: 職業(yè)(工種): 中國(guó)中鐵股份有限公司制高技能人才評(píng)價(jià)申報(bào)表姓 名性別出生年月籍 貫最高學(xué)歷(學(xué)位)政治面貌參 加工作時(shí)間本工種工齡專業(yè)技術(shù)職稱或工種申報(bào)工種等 級(jí)現(xiàn)工種等級(jí)資格身份證號(hào)碼聯(lián)系電話原職業(yè)資格證號(hào)碼個(gè)人學(xué) 習(xí)、工作簡(jiǎn)歷學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷:子、分公司人力資源部門意見 (蓋章) 年 月 日集團(tuán)公司人力資源部門審查意見 (蓋章) 年 月 日高技能人才申報(bào)證明材料高技能人才評(píng)價(jià)核心能力考核表申報(bào)人員所在單位:_ 申報(bào)人員姓名: 序號(hào)考核項(xiàng)目具體考核內(nèi)容考核比分班組(作業(yè)隊(duì))評(píng)分項(xiàng)目部(工段)評(píng)分人力資源部門(

2、子公司、分公司)評(píng)分平均得分1工作態(tài)度2工作紀(jì)律序號(hào)考核項(xiàng)目具體考核內(nèi)容考核比分班組(作業(yè)隊(duì))評(píng)分項(xiàng)目部(工段)評(píng)分人力資源部門(子公司、分公司)評(píng)分平均得分3工作計(jì)劃4工作經(jīng)驗(yàn)5工作效能序號(hào)考核項(xiàng)目具體考核內(nèi)容考核比分班組(作業(yè)隊(duì))評(píng)分項(xiàng)目部(工段)評(píng)分人力資源部門(子公司、分公司)評(píng)分平均得分序號(hào)考核項(xiàng)目具體考核內(nèi)容項(xiàng)目部(工段)評(píng)分人力資源部門(子公司、分公司)評(píng)分平均得分合 計(jì)考核人簽署(蓋章): 班組(作業(yè)隊(duì)): ; 項(xiàng)目部(工段): ; 人力資源部門(子公司、分公司 :說明:1考核打分參考標(biāo)準(zhǔn)為:十分滿意10分、滿意8分、尚可6分、需改進(jìn)4分、不滿意0分??荚u(píng)者只需在最符合考評(píng)對(duì)象

3、情形的唯一比分選項(xiàng)下打分即可; 2考核打分10項(xiàng)合計(jì)滿分100分,各項(xiàng)目考核平均得分累加達(dá)到60分為核心能力成績(jī)合格; 3班組(作業(yè)隊(duì))評(píng)分、項(xiàng)目部(工段)評(píng)分、人力資源部門(子公司、分公司)評(píng)分不分權(quán)重及所占比例,平均分即為考核內(nèi)容得分。 高技能人才主要業(yè)績(jī)記錄表(1)姓名職 務(wù)起止時(shí)間主要項(xiàng)目名稱及其主要內(nèi)容其他說明:簽名: 日期: 簽名: 日期:高技能人才主要業(yè)績(jī)記錄表(2)姓名職 務(wù)起止時(shí)間主要項(xiàng)目名稱及其主要內(nèi)容本人所起的作用其他說明:簽名: 日期: 簽名: 日期: 高技能人才主要業(yè)績(jī)記錄表(3)姓名職 務(wù)起止時(shí)間主要項(xiàng)目名稱及其主要內(nèi)容本人所起的作用其他說明:所解決的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題或

4、現(xiàn)象作業(yè)過程采取的措施或解決方法技術(shù)評(píng)價(jià)(項(xiàng)目難度/效果/獲獎(jiǎng)情況)項(xiàng)目部(工段)評(píng)價(jià)(個(gè)人作用/技術(shù)應(yīng)用/技術(shù)復(fù)雜性/難度/效果等)簽名: 日期: 子公司、分公司簽名: 日期: 高技能人才主要業(yè)績(jī)記錄表(4)姓名職 務(wù)起止時(shí)間主要項(xiàng)目名稱及其主要內(nèi)容 本人所起的作用其他說明:所解決的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題或現(xiàn)象作業(yè)過程采取的措施或解決方法技術(shù)評(píng)價(jià)(項(xiàng)目難度/效果/獲獎(jiǎng)情況)項(xiàng)目部(工段)評(píng)價(jià)(個(gè)人作用/技術(shù)應(yīng)用/技術(shù)復(fù)雜性/難度/效果等)簽名: 日期: 子公司、分公司簽名: 日期:高技能人才主要業(yè)績(jī)記錄表(5)姓名職 務(wù)起止時(shí)間主要項(xiàng)目名稱及其主要內(nèi)容本人所起的作用其他說明:所解決的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題或現(xiàn)象作業(yè)過程采取的措施或解決方法技術(shù)評(píng)價(jià)(項(xiàng)目難度/效果/獲獎(jiǎng)情況)項(xiàng)目部(工段)評(píng)價(jià)(個(gè)人作用/技術(shù)應(yīng)用/技術(shù)復(fù)雜性/難度/效果等)簽名: 日期: 子公司、分公司簽名: 日期:高技能人才業(yè)績(jī)總結(jié)報(bào)告姓名性別身份證號(hào)碼工作年限工種職務(wù)學(xué)歷原技術(shù)等級(jí)及年限申報(bào)技術(shù)等 級(jí)(請(qǐng)粘貼于此處)高技能人才評(píng)價(jià)業(yè)績(jī)公示表姓名性別身份證號(hào)碼工作年限工種職務(wù)學(xué)歷原技術(shù)等級(jí) 及年限申報(bào)技術(shù) 等 級(jí)公示時(shí)間序號(hào)參與的項(xiàng)目時(shí)間本人所起作用注:1本人所起作用主要指主持、獨(dú)立完成、主要參加者和一般參與者。2對(duì)公示業(yè)績(jī)有任何疑問者可向人力資源部門反映,

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