個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的利弊分析

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的利弊分析個(gè)人獨(dú)資企業(yè)簡稱獨(dú)資企業(yè)，是指依照個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法在中國境內(nèi)設(shè)立，由一個(gè)自然人投資，全部資產(chǎn)為投資人個(gè)人所有，投資人以其個(gè)人（或者家庭）財(cái)產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)營實(shí)體。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)不具有法人資格。一人公司，也稱獨(dú)資公司，是指由一名股東（自然人或法人）持有公司的全部出資或所有股份的有限責(zé)任公司或股份有限公司。實(shí)質(zhì)意義的一人公司在世界各國已普遍存在。一人公司可以從形式意義上確定，也可以從實(shí)質(zhì)意義上確定，那種形式上看公司的股東為復(fù)數(shù)，但實(shí)質(zhì)上只有一人為公司“真正的股東”的公司也是一人公司，因?yàn)槠溆喙蓶|僅為滿足法律上對公司股東最低人數(shù)的要求而持有一定

2、股份的掛名股東。一人公司由于股東享受有限責(zé)任待遇，這就給個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、個(gè)體工商戶及合伙企業(yè)紛紛轉(zhuǎn)向一人公司提供了契機(jī)，但有時(shí)也會(huì)使一人公司成為債務(wù)人借以規(guī)避債務(wù)的合法形式?，F(xiàn)從法律角度對個(gè)人獨(dú)資企業(yè)及個(gè)體工商戶轉(zhuǎn)為一人有限公司利弊分析。個(gè)體工商戶是指生產(chǎn)資料屬于私人所有，主要以個(gè)人勞動(dòng)為基礎(chǔ)，勞動(dòng)所得歸個(gè)體勞動(dòng)者自己支配的一種經(jīng)濟(jì)形式。個(gè)體工商戶有個(gè)人經(jīng)營、家庭經(jīng)營與個(gè)人合伙經(jīng)營三種組織形式。由于個(gè)體工商戶對債務(wù)負(fù)無限責(zé)任，所以個(gè)體工商戶不具備法人資格。一人公司是指公司的全部股份或出資全部歸屬于一個(gè)股東的公司。在一人公司的情況下，如果股東能證明自己的財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于公司財(cái)產(chǎn)，是可以對公司債務(wù)承擔(dān)有限

3、責(zé)任的，但個(gè)體戶仍然要對其債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。1、設(shè)立一人有限公司應(yīng)注意的主要事項(xiàng)：（1）一人有限責(zé)任公司的注冊資本最低限額為人民幣十萬元；（2）股東應(yīng)當(dāng)一次足額繳納公司章程規(guī)定的出資額，不允許分期繳納。（3）一個(gè)自然人只能投資設(shè)立一個(gè)一人有限責(zé)任公司。該一人有限責(zé)任公司不能投資設(shè)立新的一人有限責(zé)任公司。（第59條）（4）一人有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)在公司登記中注明自然人獨(dú)資或者法人獨(dú)資，并在公司營業(yè)執(zhí)照中載明（第60條）。（5）一人有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)獨(dú)資，并經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)（第61條）。（6）一人有限責(zé)任公司的股東應(yīng)完善財(cái)務(wù)制度，每年要進(jìn)行一次審計(jì)，并應(yīng)能證明公司財(cái)

4、產(chǎn)獨(dú)立于股東自己財(cái)產(chǎn)的，否則要對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。（第64條）設(shè)立個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)還是按照新公司法成立一人有限責(zé)任公司，是當(dāng)事人的一種選擇，可以根據(jù)不同情況選擇不同的企業(yè)形式。但其主要區(qū)別是個(gè)體工商戶與個(gè)人獨(dú)資企業(yè)要的承擔(dān)無限連帶責(zé)任，且設(shè)立時(shí)要求相對簡易。一人有限公司在符合公司法要求的情況下承擔(dān)有限責(zé)任，且設(shè)立及其他要求相對嚴(yán)格。主要是注冊資本為10萬元以上且一次繳足，有債權(quán)債務(wù)糾紛時(shí)應(yīng)能證明個(gè)人財(cái)產(chǎn)與公司財(cái)產(chǎn)相獨(dú)立，且每年都有審計(jì)成本。2、一人有限公司個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的弊端分析顧名思義，在一人公司中，一人股東可以混同公司財(cái)產(chǎn)和股東財(cái)產(chǎn)，將公司財(cái)產(chǎn)挪作私用，給自己支付巨額報(bào)酬，同公司

5、進(jìn)行自我交易，乃至以公司名義為自己擔(dān)?；蚪栀J，甚至危害經(jīng)濟(jì)秩序，比如通過欺詐手段逃避法定義務(wù)、契約義務(wù)或侵權(quán)責(zé)任等。據(jù)學(xué)者朱慈蘊(yùn)的分析，一人公司的弊害實(shí)則是對法人制度中原本確立的利益平衡體系的一種破壞，最嚴(yán)重的莫過于對有限責(zé)任制度的合理性構(gòu)成了威脅，并嚴(yán)重地背離了法律的公平、正義價(jià)值目標(biāo)。因此，世界各國早期的公司立法大都對形式意義的一人公司作了禁止性規(guī)定，甚至強(qiáng)調(diào)公司設(shè)立后于運(yùn)營中，  因各種原因?qū)е鹿竟蓶|僅剩一人時(shí)，公司應(yīng)立即解散，以嚴(yán)格恪守公司設(shè)立的條件。但是在另一方面，我們必須正視一人公司，它的存在有著廣泛的社會(huì)根基。在比較法的角度看，德國在1892年通過立法創(chuàng)設(shè)了有限責(zé)任公

6、司，解決了中、小企業(yè)不能適用有限責(zé)任原則的難題。但是，自然發(fā)生一個(gè)問題，即一人投資是否可以享受有限責(zé)任的恩惠？隨著現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)和高科技的發(fā)展，人類從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)也越來越大，任何類型的投資者都希望在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中受到有限責(zé)任的保護(hù)，個(gè)人企業(yè)主也不例外。一人公司可使唯一投資者最大限度利用有限責(zé)任原則規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效率最大化。當(dāng)公司法不承認(rèn)一人公司的合法性時(shí)，單一投資者就可能通過掛名方式舉辦實(shí)質(zhì)意義上的一人公司規(guī)避法律?？梢?，對有限責(zé)任的偏好是產(chǎn)生一人公司的內(nèi)在原因。而這也可以看出，股東承擔(dān)有限責(zé)任是一人公司產(chǎn)生的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，也可以理解為一人公司的優(yōu)勢所在。反觀中國，可以發(fā)現(xiàn)，一人公司在我國

7、廣泛存在已經(jīng)是我國目前的基本現(xiàn)狀。由于我國公司法并未將低于公司股東法定人數(shù)作為公司解散之一，因此，一旦公司資本根據(jù)可自由轉(zhuǎn)讓的特點(diǎn)，以及通過贈(zèng)與、繼承而形成一人狀態(tài)時(shí)，一人公司不可避免。但是，從實(shí)務(wù)考慮，我國一人公司的立法現(xiàn)狀對一人公司的實(shí)踐十分不利。根據(jù)學(xué)者朱慈蘊(yùn)的分析，一人公司的不利之處可以歸結(jié)為以下幾點(diǎn)：其一，國有投資者和外國投資者享有特權(quán)，充分享受一人公司的好處，其他投資者被歧視，禁止設(shè)立一人公司，不符合公平競爭的精神。其二，由于公司法沒有明確承認(rèn)一人公司的合法地位，自然在公司法中就找不到一人公司應(yīng)如何完善的規(guī)定。既有礙于國有企業(yè)改革的深入，又不利于非國有經(jīng)濟(jì)特別是私營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。其三

8、，在我國進(jìn)入WTO之時(shí)，不承認(rèn)一人公司的合法性，影響我國大規(guī)模企業(yè)集團(tuán)喪失最佳投資方式的選擇和跨國公司的建立。其四，投資者采用掛名方式組建實(shí)質(zhì)意義的一人公司，極易滋生不必要的糾紛。此外，我國公司法只規(guī)定設(shè)立公司的最低法定人數(shù)而又未將低于法定人數(shù)的狀況作為公司解散的法定理由，也使公司法無法避免難首尾一致之嫌。在公司法學(xué)者的觀點(diǎn)，我國公司法應(yīng)當(dāng)順應(yīng)世界立法潮流，明確地賦予一人公司之合法性予以承認(rèn)，而暫不允許一人股份有限公司的設(shè)立；同時(shí)，通過完善公司法的一些規(guī)定，嚴(yán)格限制一人有限公司的股東濫用有限責(zé)任。還可以引入“揭開公司面紗”的司法措施，確立起一道防止公司獨(dú)立人格和有限責(zé)任被一人股東濫用之墻。在民

9、營企業(yè)設(shè)立之初，對此一人公司的利弊應(yīng)該有一個(gè)基本了解。合伙企業(yè)的利弊分析 合伙經(jīng)營也是許多小型企業(yè)的常見模式，尤其是相對復(fù)雜的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想。實(shí)際上，很多生意上了規(guī)模之后，通常都會(huì)進(jìn)行合伙經(jīng)營。因此，對于民營企業(yè)來說，合伙現(xiàn)象是很常見的。如今的市場基本上進(jìn)入買方市場，各種經(jīng)營類別都已經(jīng)有太多的企業(yè)在參與，因此市場競爭格外激烈。在這種市場大背景下，合伙創(chuàng)業(yè)或者強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，就有了更多的吸引力。1、合伙之所以能成為一種經(jīng)久不衰和廣受歡迎的企業(yè)模式，是因?yàn)楹匣镄问骄哂性S多優(yōu)點(diǎn)：（1）合伙組織形式簡單，集資迅速靈活，創(chuàng)辦手續(xù)簡便且費(fèi)用很低。（2）合伙內(nèi)部關(guān)系緊密，成員較穩(wěn)定，內(nèi)部凝聚力較強(qiáng)。（3）合伙人負(fù)無限責(zé)

10、任，雖增大了個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)，但也有利于刺激合伙成員的責(zé)任心和鞏固合伙組織的信用。（4）合伙不是納稅主體，也較少受政府干預(yù)和法規(guī)限制。實(shí)踐證明，合伙是創(chuàng)業(yè)的最好形式。美國的波音公司就是由合伙發(fā)展而來。在現(xiàn)代，合伙不僅是個(gè)人集資創(chuàng)辦企業(yè)的形式，而且是企業(yè)之間經(jīng)營聯(lián)合的形式。比如我國民營經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)地區(qū)之一的溫州，目前有民營有限責(zé)任公司2萬多家，其中絕大部分為中小企業(yè)。但從數(shù)量上講，民營中小企業(yè)主要是以個(gè)人業(yè)主制企業(yè)和合伙制企業(yè)（溫州的股份合作制企業(yè)中大部分實(shí)質(zhì)上是合伙制企業(yè)）為主。2、合伙經(jīng)營的優(yōu)勢非常明顯，具體說來，有以下幾點(diǎn)：首先，資金的壓力較小。所謂合伙，就是一方的力量不強(qiáng)，因此合作創(chuàng)業(yè)，這是可以理

11、解的。其次，創(chuàng)業(yè)期間千頭萬緒，兩個(gè)人，甚至更多的人共同創(chuàng)業(yè)，則可以分工合作，可以促進(jìn)創(chuàng)建的進(jìn)程，并順利展開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。第三，合伙人各有特長和自有資源，因此可以取長補(bǔ)短，并各自負(fù)責(zé)特定的工作，可以實(shí)施較為復(fù)雜的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想與計(jì)劃，規(guī)模也可以比單槍匹馬大很多，而發(fā)展速度上，也遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于單打獨(dú)斗的企業(yè)。第四，合伙企業(yè)有較大實(shí)力，可以進(jìn)入起點(diǎn)相對較高的行業(yè)，也因此可以承擔(dān)較大的市場壓力與風(fēng)險(xiǎn)。3、當(dāng)然，合伙經(jīng)營也有其不可避免的弊端：首先，由于是幾個(gè)人共同創(chuàng)業(yè)，產(chǎn)權(quán)區(qū)分上，如果沒有精確的劃分，會(huì)有很大的隱患，在企業(yè)發(fā)展到一定時(shí)候，會(huì)對原始分配比例提出疑問，而又很難達(dá)成一致。其次，付出與收益之間，并不是精確對應(yīng)。

12、比如幾個(gè)人共同創(chuàng)業(yè)，每個(gè)人的能力、對企業(yè)的作用也有一定的差異，分工合作往往會(huì)加大差異，出現(xiàn)苦樂不均的現(xiàn)象。同時(shí)，利潤的分配往往是按照投資比例進(jìn)行分配，合伙人之間往往會(huì)有一定的想法，并影響工作的積極性。第三，利潤被合伙人分配，往往十分有限，降低了創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的吸引力。第四，合伙人在管理方面、企業(yè)發(fā)展、利潤分配等方面往往產(chǎn)生一定的矛盾，這是必然的現(xiàn)象，關(guān)鍵在于如何各司其職，分工合理。第五，在創(chuàng)建期與營運(yùn)初期，本身企業(yè)就處于投入和虧損階段，但同時(shí)合伙人又必須支取一定的個(gè)人費(fèi)用，加大了資金的緊張程度。第六，合伙對于人身的依賴非常高，假如特定合伙人的中途退出，對創(chuàng)建的事業(yè)是一種巨大的風(fēng)險(xiǎn)。4、合伙協(xié)議及

13、法律風(fēng)險(xiǎn)防范在民營企業(yè)之間，由于產(chǎn)權(quán)機(jī)制、管理機(jī)制的自主性，兩個(gè)企業(yè)的合作，往往具有高效性，但也不可避免的失之于盲目與草率。而類似于這種合作往往形成在口頭上，即使形成書面合同，也是三言而語，沒有面面俱到。不理性、不規(guī)范的操作方式為合作雙方日后糾紛埋下隱患。而具體到合伙實(shí)際，“一年合伙，兩年紅火，三年散伙”這種無奈情形，甚至成為了合作企業(yè)難以走出的怪圈，這一合作企業(yè)難以走出的怪圈，極大阻礙了民營企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。因此，要避免此類事情發(fā)生，在合作之初合作人間不能重情輕法，初期就應(yīng)當(dāng)規(guī)范公司的各項(xiàng)制度，這樣既能使大家不傷感情，避免糾紛發(fā)生，也能使公司順利地發(fā)展壯大。此階段可以聘請律師代為擬定、審核公

14、司的各項(xiàng)制度及相關(guān)協(xié)議，再由合伙人就具體條款提出修改建議。（1）確定合伙之前的準(zhǔn)備工作第一，合作前，理清自身的賬目。理清自身賬目，為的是在將來合作中，清析自己的投入，在發(fā)生爭議時(shí)能明確自己的權(quán)益。這點(diǎn)為很多人所忽略，糊里糊涂地投入，到合作終結(jié)清算時(shí)，便相互扯皮。第二，認(rèn)真審查對方的資本實(shí)力。審查合作伙伴的資本實(shí)力，同時(shí)也是檢驗(yàn)對方的誠信。在合作中，對方如果實(shí)力不足而以實(shí)力雄厚的面目出現(xiàn)，不但增加將來生意上的風(fēng)險(xiǎn)，也容易發(fā)生爭執(zhí)。第三，擬定合作協(xié)議。許多人合伙創(chuàng)業(yè)到最后總不免落得對簿公堂的原因，經(jīng)常是以前合條件未談妥寫明。合伙協(xié)議寫得愈清楚明白，對合伙人彼此的保護(hù)程度也就愈高。如有專業(yè)律師能協(xié)助

15、合作協(xié)議的擬定，則更為合適，對于法律風(fēng)險(xiǎn)的防范也就能更為深入與全面。（2）簽訂合伙協(xié)議應(yīng)當(dāng)注意的問題有：第一，個(gè)人合伙可以起字號，依法經(jīng)核準(zhǔn)登記，在核準(zhǔn)登記的經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營。合伙人應(yīng)當(dāng)對出資數(shù)額、盈余分配、債務(wù)承擔(dān)、入伙、退伙、合伙終止等事項(xiàng)，訂立書面協(xié)議。合伙人的權(quán)利有：合伙事務(wù)的經(jīng)營權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)，合伙的經(jīng)營活動(dòng)由合伙人共同決定，無論出資多少，每個(gè)人都有表決權(quán)；合伙人享有合伙利益的分配權(quán)；合伙人分配合伙利益應(yīng)以出資額比例或者合同的約定進(jìn)行，合伙經(jīng)營積累的財(cái)產(chǎn)，歸合伙人共有；合伙人有退伙的權(quán)利。合伙人的義務(wù)有：按照合伙協(xié)議的約定維護(hù)合伙財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)一；分擔(dān)合伙的經(jīng)營損失和債務(wù)；合伙債務(wù)承

16、擔(dān)連帶責(zé)任。第二，個(gè)人合伙的經(jīng)營活動(dòng)，由合伙人共同決定，合伙人有執(zhí)行或監(jiān)督的權(quán)利。合伙人可以推舉負(fù)責(zé)人。合伙負(fù)責(zé)人和其他人員的經(jīng)營活動(dòng)，由全體合伙人承擔(dān)民事責(zé)任。合伙的債務(wù)，由合伙人按照出資比例或者協(xié)議的約定，以各自的財(cái)產(chǎn)承擔(dān)清償責(zé)任。合伙人對合伙的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，法律另有規(guī)定的除外。償還合伙債務(wù)超過自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)數(shù)額的合伙人，有權(quán)向其他合伙人追償。（3）合伙協(xié)議的主要內(nèi)容第一，利潤分配與雙方的權(quán)利義務(wù)。說明分離利潤和分擔(dān)損失方式，具體事務(wù)的分擔(dān)，經(jīng)營過程中的合理支出比如每個(gè)合伙人每月的經(jīng)營成本的計(jì)算。第二，投票權(quán)和決策權(quán)。一般而言，合伙人有同等投票權(quán)，這在涉及企業(yè)重大事務(wù)時(shí)具有非同小可的意義

17、。第三，合理的分享利潤權(quán)。比如說明在合伙者即使生病或休假也有權(quán)分享利潤，但須作出一定的時(shí)間限制。這通常是會(huì)引發(fā)爭議的重大問題，需要在合伙協(xié)議中列明。第四，撤資的條件和處理方法。比如當(dāng)合伙人離開公司，或合作公司解體時(shí)，每個(gè)合伙人資本份額如何估價(jià)，如何處理等等問題。第五，訂立合理的財(cái)務(wù)制度。最為重要的是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，對會(huì)計(jì)準(zhǔn)則達(dá)成協(xié)議或讓可靠的會(huì)計(jì)人員從事這一工作是極其重要的事情。對于不參加實(shí)際業(yè)務(wù)的合伙人，更要堅(jiān)持這一點(diǎn)，從而能從專業(yè)角度把握企業(yè)經(jīng)營的真實(shí)情況。（4）合伙人法律風(fēng)險(xiǎn)防范的三點(diǎn)意識(shí)第一，合伙人之間簽署合伙協(xié)議一定要遵循自愿原則和誠實(shí)信用原則。自愿原則和誠實(shí)信用原則是我國民法通則

18、和合同法規(guī)定的從事民事行為和訂立合同必須遵循的基本原則，對于合伙雙方訂立合伙協(xié)議并不例外。這就要求合作者開展合伙時(shí)，彼此尊重對方的個(gè)人意愿，不能將自己的意志強(qiáng)加于對方，應(yīng)本著誠實(shí)信用原則，如實(shí)將自己的實(shí)際情況告知給對方，而不能采取隱瞞欺騙的手法，更不能在對方不知道本事務(wù)所和自己個(gè)人的有關(guān)情況時(shí)，在合伙協(xié)議中限制對方的權(quán)利、加大對方的義務(wù)，否則，一旦引起法律訴訟，人民法院將會(huì)以“不是出自本人真實(shí)意愿”和“顯失公平”為由，宣告該雙方簽署的合伙協(xié)議無效。第二，合伙人一定要按照合伙協(xié)議的約定履行出資義務(wù)。不履行出資義務(wù)的合伙人在法律上是不能認(rèn)定其合伙人身份的。同樣，假如該合伙企業(yè)的所有合伙人都不履行出

19、資義務(wù)的話，則該合伙企業(yè)的法律主體資格也是不被承認(rèn)，因而不受法律保護(hù)。因此，為了防止此類風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，合伙人應(yīng)該按照合伙協(xié)議的約定履行出資義務(wù)。第三，“掛名合伙人”也要注意防范自己的法律風(fēng)險(xiǎn)。在實(shí)際案例中可以常見“掛名合伙人”現(xiàn)象，所謂“掛名合伙人”，是其不出資、不參與合伙會(huì)計(jì)師事務(wù)所的經(jīng)營管理，只是該企業(yè)形式上的合伙人，并不是真正合伙人或法定合伙人。鑒于此種地位，就有兩方面的法律風(fēng)險(xiǎn)存在，一是當(dāng)法定合伙人與“掛名合伙人”之間產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益糾紛時(shí)，“掛名合伙人”的地位由于得不到法律上的認(rèn)可，因而往往處于不利地位，自己的權(quán)益也不能得到法律上的保護(hù)。另一方面，“掛名合伙人”還會(huì)面臨利害關(guān)系人請求其與真

20、正合伙人一并承擔(dān)連帶責(zé)任的法律訴訟風(fēng)險(xiǎn)，人民法院為了保護(hù)善意第三人的合法權(quán)益，往往會(huì)判決掛名合伙人與真正合伙人一樣對合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任?？傊匣镄问绞俏覈駹I企業(yè)制度中普遍存在的一種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，由于經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展變化迅疾，而相關(guān)法律制度上尚有不少空白，民營企業(yè)在實(shí)踐中應(yīng)該不斷摸索，在理論上也可以不斷吸納合理的合伙方式，從而靈活開展合伙事宜。比如有限合伙這一制度，在法律角度看，它在許多發(fā)達(dá)國家取得了長足的發(fā)展，并成為其民商法中一項(xiàng)重要的內(nèi)容。然而，對此，我國此方面的立法至今還很落后，這是我國企業(yè)制度中的一個(gè)缺憾。也在一定程度上抑制了我國民營經(jīng)濟(jì)多樣化、規(guī)范化發(fā)展。隨著我國民營經(jīng)濟(jì)的迅速

21、發(fā)展，我國應(yīng)適時(shí)進(jìn)行有限合伙立法，引進(jìn)有限合伙企業(yè)制度。而在市場經(jīng)濟(jì)主體的民營企業(yè)，在實(shí)踐中摸索探尋一條合理高效的合伙之道，將更有效率。有限責(zé)任公司和股份有限公司 2010-01-11 所謂有限責(zé)任公司，又稱有限公司，在英美稱為封閉公司或私人公司，它是指根據(jù)法律規(guī)定的條件成立，由兩個(gè)以上股東共同出資，并以其認(rèn)繳的出資額對公司的經(jīng)營承擔(dān)有限責(zé)任，公司是以它的全部資產(chǎn)對共債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。有限責(zé)任公司的設(shè)立必須具備法定人數(shù)、發(fā)起人、資本、章程等條件。股份有限公司又稱股份公司。在英美稱為公開公司或公眾公司，是指注冊資本由等額股份構(gòu)成，股東通過發(fā)行股票籌集資本。我國公司法規(guī)定“股份有限公司是指其全部資本分為等額股份，股東以其所持股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人?！惫蓶|大會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)；董事會(huì)是公司業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)、經(jīng)營決策機(jī)構(gòu)；董事會(huì)聘任經(jīng)理，經(jīng)理在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理工作，另外還有監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的經(jīng)營活動(dòng)。有限責(zé)任公司與股份有限公司兩者的共同點(diǎn)公司制的基本共性在于它們都是以許多股東共同投資入股形成公司法人制度為基本特征的。由于股份公司是典型的合資公司，重在資本的穩(wěn)定，以維持對外信用，實(shí)現(xiàn)股東的利益，因此，有限責(zé)任公司和股份有限公司的共同點(diǎn)表現(xiàn)在：