公司審計督察體系流程

1、往鏈點點通共享資源，了解更多請登錄1、 目的為了加強審計督察部的審計督察職能，維護公司經營、管理秩序的穩(wěn)定，以確保實現(xiàn)公司的經營戰(zhàn)略目標。2、 適用范圍2.1審計督察部依據(jù)部門職責，對公司職能部門和駐外機構進行審計督察。2.2審計督察按工作分類大致分為財務審計、業(yè)務督察、法務三大類。財務審計分為常規(guī)審計和專項審計；業(yè)務督察分為常規(guī)督察和專項督察；法務分為獎懲和刑事案件處理。3、 術語本程序采用GB/T 190002000 idt ISO9000：2000質量管理體系基礎和術語、GB/T 190012000 idt ISO9001：2000質量管理體系要求及質量手冊中相關部分的術語。4、 工作職

2、責4.1常規(guī)審計職責：每半年對分支機構、對計財部進行財務審計。每年對各職能部門進行業(yè)務常規(guī)審計一次。4.2專項審計職責：重要崗位離職、離任審計清欠款、物質價格審計安裝工程預決算審計其他專項審計4.3常規(guī)督察職責：督察公司各項管理制度是否得到貫徹執(zhí)行。檢查落實公司各類工作計劃及專項工作的執(zhí)行情況。對公司各部門及各方面進行巡視檢查。公司內部各單位崗位職能，各級管理人員崗位職責及各基層操作人員操作規(guī)范的執(zhí)行狀況進行督察。生產、物流、產品質量稽查及抽查。產品質量的抽查詳見成品庫產品質量抽查辦法。4.4專項督察職責督察銷售人員未經批準，擅自低價或哄抬價格來銷售公司產品，給公司造成負面影響或經濟損失的。督

3、察在銷售公關業(yè)務中，泄露公司的商業(yè)機密，如公司產品投標的底價等。督察虛報、挪用，甚至侵占客戶的傭金、設計費及回扣的。督察銷售人員的兼職行為，如兼做其他公司產品的行為。督察未經授權，擅自以公司法人的名義或公司的名義進行活動，給公司造成負面影響或經濟損失的。督察銷售人員不認真遵守合同管理規(guī)定，不按規(guī)定的格式簽定銷售合同；合同管理員未能認真核實合同的要件致使所簽合同可能或已經給公司造成損失的。督察發(fā)生的生產、質量、安全事故。督察總經理交辦的其他專項。4.5法務職責查處公司內部各類違紀違規(guī)事件，依據(jù)獎懲條例進行獎懲。其他總經理交辦的專項法務。5、工作程序5.1財務審計：審計操作流程圖審計內控制度審計小

4、組確定審計任務組成分析、整理全面開展工作制定審計方案編制審計報告制定工作內容三終結階段二實施階段一準備審計做審計記錄制定工作制度提出處理意見編制審計底稿設計工作表格整理歸檔簽發(fā)“通知書”檢查、核實、匯總財務審計作業(yè)流程.1財務審計準備A.根據(jù)公司的經營方針和審計督察部門對審計工作的安排，結合公司對審計要求，制訂年度審計工作計劃，確定審計項目，報經公司總經理批準后實施。B.審計督察部門在審計項目確定后應組成審計組。由審計督察部門負責人委任審計組長，實行審計組長負責制。C.審計組至少應由二人以上人員組成，且應具備與其從事的審計項目相適應的專業(yè)知識和業(yè)務能力。審計組應明確分工，責任到人。D.審計組在

5、實施審計前應編制審計方案。E.在編制審計方案前，應做好以下工作：a)收集資料，了解被審計部門（單位）的基本情況，并要求被審計督察部門（單位）提供有關情況和相關資料。b)學習、收集、了解與審計事項相關的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和其它文件資料。c)對曾經審計的單位（部門），調閱研究并注意利用原有的審計檔案資料。F.審計方案的主要內容包括：a)編制審計方案的依據(jù)；b)被審計單位的名稱和基本情況；c)審計的范圍、內容、目標、重點、實施步驟和預定時間； d)審計組組長、審計督察組成員及其分工。 審計方案應由審計組編寫，經審計組長或審計督察部門負責人核稿后，報公司總經理批準，由審計組長具體組織實施。G.審計

6、組應在實施審計前向被審計部門（單位）發(fā)送審計通知書。審計通知書可直接送達或傳真（特快專遞）。特殊情況下，經總經理批準，審計通知書可以在審計組進入被審計單位時送達。H.審計通知書的主要內容包括：a)被審計單位名稱；b)審計的依據(jù)、范圍、內容、方式和時間；c)審計組長和其它成員名單； d)對被審計單位配合審計工作的具體要求；e)審計單位簽章及簽發(fā)日期。 審計組認為需要被審單位自查的，應在審計通知書中注明自查內容、要求和期限。.2審計實施A.審計組進入被審計單位后，應主動向被審部門說明審計的意圖，提出需要被審計單位支持和配合審計工作的相關要求，并聽取相關負責人和有關人員的情況介紹。B.審計組應當進一

7、步了解被審計單位的管理體系、職責、（分支機構還包括機構設置、業(yè)務規(guī)模、資產狀況）和內部控制制度等情況。并對被審計單位內部控制制度進行測試，據(jù)此確定審計督察重點。進行符合性測試和實質性測試時，一般應采用審計抽樣的方法。C審計組通過審查被審計單位會計憑證、會計帳簿、會計報表，查閱與審計事項有關的文件、資料、檢查現(xiàn)金、實物資產，向有關單位和個人調查等方式進行審計督察。D審計組實施審計督察時，應當對審計工作進行記錄，編制審計工作底稿。審計工作底稿應當反映審計工作全過程，應當記載審計督察人員在審計中獲取的證明材料的名稱、來源和時間等，并附有證明材料。E審計工作底稿應按編制順序可分為分項目審計工作底稿和匯

8、總審計工作底稿。F.分項目審計工作底稿應當由審計督察人員根據(jù)審計方案確定的內容，逐步逐事編制形成，做到一項一稿或一事一稿。 匯總審計工作底稿應當在分項目審計工作底稿編制完成的基礎上，按照分項目審計工作底稿的性質、內容進行分類歸集、綜合編制。G.審計工作底稿的主要內容包括：a)被審計單位的名稱；b)審計項目名稱以及實施審計督察時間；c)審計過程記錄；d)編制者和復核者的姓名及編制和復核的日期；e)索引號及頁次；f)其它應說明的問題。H.審計組在審計過程中應當收集用以說明審計事項真相并作為審計結論基礎的證明材料。對作為證明材料的原始資料、有關文件和實物等，審計人員可進行復印、復制、摘錄和現(xiàn)場拍照、

9、錄相。審計督察人員現(xiàn)場收集的審計證據(jù)經復核后交被審計單位簽名和簽章。I.審計人員調查取得的其它審計證據(jù)應當注明來源并由提供者簽名或簽章。被審計或調查單位及有關人員對其出具的審計證據(jù)拒絕簽名或簽章的，審計人員應當在審計證據(jù)或另附的材料上注明拒絕簽名或簽章的原因和日期。拒絕簽名或蓋章的原因不影響事實存在的，該證據(jù)仍可作為審計證據(jù)。J.審計工作底稿應當由審計督察組長、部門負責人或專職復核人分別在審計中，審計報告形成前期，審計報告提交總經理審定前復核。審計工作底稿不得被擅自刪減或修改。K.審計組在審計過程中發(fā)現(xiàn)被審計單位嚴重違紀違規(guī)問題，且超出本次審計方案以外的范圍，應報請公司總經理同意后改變審計方案

10、就地轉入專項審計。因故不能在本次審計工作中完成的，應列入下次審計工作計劃。.3審計終結A.審計組應將審計查證并已確定的審計事實和審計部門初步形成的審計處理意見同被審計單位口頭交換意見。聽取被審計單位對審計事實及初步處理意見的反映。并如實向審計部門和公司總經理匯報。B.審計應當在現(xiàn)場審計過程結束后的十日內提出審計報告，審計報告應經審計組集體研究討論。審計組長和審計部門負責人應對審計報告的內容和質量負責。C.審計報告的主要內容應包括：a)審計的內容、范圍、方式、時間；b)被審計單位的有關情況；c)實施審計的有關情況；d)審計評價意見；e)對被審計單位違紀違規(guī)行為的定性、處理、處罰、整改建議及其依據(jù)

11、。D.審計報告交公司總經理審定前，審計組應發(fā)出審計報告征求意見書（附審計報告），書面征求被審計單位的意見。被審計單位應在收到審計報告5日內對審計報告提出書面意見。在規(guī)定期限內未提出書面意見的，可視為對審計報告沒有異議。E.被審計單位在規(guī)定期限內對審計報告提出異議時，審計組要認真核實、研究，必要時審計組應當修改審計報告。F.審計報告應報請公司總經理審定。公司總經理應在收到審計報告10日內審定。G.審計報告審定后，審計部門應當根據(jù)被審計督察單位不同情況分別作出以下處理：a)對審計事項作出評價，出具審計意見書。被審計單位如有違反國家法規(guī)及本公司規(guī)章制度規(guī)定的財務收支行為，且情節(jié)顯著輕微的，可以在審計

12、意見書中予以指明并令其糾正。b)對被審計單位違反國家法規(guī)及本公司規(guī)章制度規(guī)定的財務收支行為，須因貪污依據(jù)規(guī)定給予處理處罰的，除應當對審計事項作出評價，出具審計意見書，還應當對違紀違規(guī)行為在授權范圍內作出處理、處罰的審計決定。H.審計意見書或審計決定（以下統(tǒng)稱審計處理決定），經公司總經理審定簽署同意后，及時下達被審計單位執(zhí)行。I.審計意見書的主要內容應包括：a)審計的范圍、內容、方式和時間；b)對審計事項的評價意見和評價依據(jù)；c)責令被審計單位自行糾正的事項；d)改進被審計單位財務收支管理和提高效益的意見和建議；e)其它應該加強的有關事項。J.審計決定的主要內容應包括： a)審計的范圍、內容、方

13、式和時間；b)被審計單位違反規(guī)定的財務收支的行為；c)定性、處理、處罰決定及其依據(jù)； d)處理、處罰規(guī)定執(zhí)行的期限和要求； e)申請復議的期限和復議部門。.4審計處理決定的執(zhí)行A.審計處理決定自送達被審計單位之日起生效。被審計單位應在收到審計處理決定后30日內將執(zhí)行結果以書面報告形式報告審計督察部門。審計部門應及時督促檢查落實執(zhí)行情況。B.被審計單位對審計處理決定如有異議，自收到審計處理決定之日起10日內，可以向審計部門提出書面意見，審計部門上報公司總經理后于30日內作出處理意見。在提出異議期間，原審計處理決定仍然有效。.5審計檔案管理及其它事項：A.審計督察部門對審計事項必須建立審計督察檔案

14、管理制度，明確專人負責。B.審計督察部門對審計事項原則上應使用統(tǒng)一的審計督察工作文書（審計工作主要文書格式附后）。C.審計督察部門對審計方案的制定、審計證據(jù)取證、審計工作底稿編制、審計事項評價、審計報告的編審等主要工作內容和標準應參照中國審計規(guī)范中有關準則執(zhí)行。 5.2業(yè)務督察：參照財務審計工作程序執(zhí)行。5.3法務工作程序獎勵程序.1申報：A.與本職工作有關的，由其直接上級提出。B.與本職工作無關的，由見證人提出。C.總經理辦公會會議所決定的。D.以上均須填寫獎勵表.2核實部門：審計督察部.3批準人：總經理.4執(zhí)行部門：行政人事部懲處程序.1檢舉：可以是任何有權發(fā)現(xiàn)問題的人.2審計核實部門：審

15、計督察部.3批準人：總經理.4執(zhí)行部門：行政人事部操作流程獎勵操作流程 懲處操作流程檢舉人檢舉申報申報單位行政人事部審計督察部總經理填單（審計決定書）回執(zhí)執(zhí)行批準簽字審計核實總經理審計督察部行政人事部回執(zhí)執(zhí)行批準簽字核實填單涉及審計的表格附件有：盤點表、銀行調節(jié)表；分支機構內控表、基本情況表、分支機構臺帳、費用使用情況一覽表、應收帳款征詢函。6 相關文件6.1中國審計規(guī)范6.2成品庫產品質量抽查辦法。7.質量記錄7.1審計工作方案7.2審計通知書7.3審計工作底稿7.4審計意見書7.5審計決定書7.6審計意見采納7.7審計決定執(zhí)行情況7.8審計文書送達回證7.9生產車間5S檢查表7.10投訴舉報受理表7.11獎罰申請表7.12質檢督察通告往鏈點點通共享資源-資料說明-該資源由往鏈點點通搜索于網絡公開資源，僅供網友瀏覽閱讀，請勿用于商業(yè)用途； 往鏈點點通，是免費的新一代電腦管理、網絡應用桌面軟件。 通過簡潔清爽并可隨意切換的兩種窗口操作界面，構建了用戶、電腦、互聯(lián)網之間順暢的入口平臺。為用戶管理電腦、智能辦公、快捷上網、玩轉應用（如 游戲，），提供全方位一站式的服務。讓用戶只需通過往鏈點點通，就能便捷到達信息時代的各個角落。真正實現(xiàn)一鍵直達，點點就通。 往鏈快搜索：無論是搜索硬盤資源、查找網絡資