員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)策劃方案

1、員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)策劃方案 員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)籌劃方案1 課程心路：本著心理挑戰(zhàn)、體能冒險(xiǎn)最小的原則設(shè)計(jì)，每項(xiàng)活動(dòng)對受訓(xùn)者的心理承受力都是一次極大的考驗(yàn)，再通過專業(yè)培訓(xùn)師的引導(dǎo)，到達(dá)熔煉團(tuán)隊(duì)、完善人格的積極作用。 行程安排 08：3009：30集合，前往_拓展訓(xùn)練基地 09：3010：30破冰熱身活動(dòng)目的：初步形成團(tuán)隊(duì)氣氛 10：3012：00共同進(jìn)退、_行萬里，活動(dòng)目的：團(tuán)隊(duì)分工，團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新，溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，團(tuán)隊(duì)承當(dāng)，步調(diào)一致 12：0013：30午餐休息。（色香味俱全的中餐，十人一桌，九菜一湯） 13：3015：00熱身游戲，高空斷橋，活動(dòng)目的：潛能開發(fā)，突破與挑戰(zhàn) 15：0016：00穿越電網(wǎng)，活動(dòng)目

2、的：團(tuán)隊(duì)凝聚力打造 16：0017：30畢業(yè)墻，活動(dòng)目的：團(tuán)隊(duì)凝聚力打造，團(tuán)隊(duì)承當(dāng)，生死與共，企業(yè)團(tuán)隊(duì)感恩 17：30回憶總結(jié)、發(fā)表感悟，合影留念。帶著一天最真實(shí)充滿幸福的記憶，歡樂的心情啟程返回! 培訓(xùn)費(fèi)用：（全包價(jià)）_元/人 費(fèi)用包含：【包車接送、中餐+晚餐、拓展費(fèi)、意外保險(xiǎn)費(fèi)、飲用水、統(tǒng)一訓(xùn)練服裝】 員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)籌劃方案2 一、籌劃背景 企業(yè)的開展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了開展的生機(jī)，而吸引人才,鼓勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)開展的環(huán)境,一個(gè)良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的開展空間;而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖!定期舉辦員工活動(dòng),是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不

3、可缺少的一項(xiàng),適用于企業(yè)爭奪人才開展的先機(jī),創(chuàng)造員工福利和財(cái)寶,打造完美的“夢之隊(duì)”。 二、籌劃目的 籍由每月一次的員工活動(dòng)大會(huì),給員工帶來一個(gè)放松的環(huán)境,使員工在工作一個(gè)月后,能夠快樂放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向下個(gè)月的挑戰(zhàn) 三、籌劃思路 本著大膽設(shè)想,小心求證的原則,結(jié)合發(fā)散性思維,可將員工活動(dòng)粗略分為四大類: 知識(shí)型溫馨型娛樂型新潮型 并以此為主干可劃分各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng),到達(dá)增進(jìn)員工之間相互了解,培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識(shí),愉悅放松心情的效果 四、籌劃內(nèi)容 （一）知識(shí)型 科學(xué)是第一生產(chǎn)力,時(shí)代在開展,科技在進(jìn)步,信息在迅速更新,發(fā)起的知識(shí)型活動(dòng)更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情 1.講座 邀請行業(yè)內(nèi)成功人

4、士,或?qū)I(yè)培訓(xùn)師等,有針對性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”,“你不理財(cái)財(cái)不理你”,“現(xiàn)代商務(wù)禮儀”等主題講座,借助外腦,對員工進(jìn)行一次整體的充電 財(cái)務(wù)支出：邀請講師,布置會(huì)場,茶水,互動(dòng)小禮物等.如能通過商圈或人脈邀請到熟識(shí)的講師,則可較大地降低本錢 2.辯論賽 一千個(gè)人眼中有一千個(gè)哈姆雷特,每個(gè)人對事對物都有自己的看法,針對最近社會(huì)熱點(diǎn)可舉辦一場主題辯論賽,開掘員工口才交際能力 選題如“炒股與存款孰利”“全才OR專才”“應(yīng)不應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)成家”等 財(cái)務(wù)支出：布置場地，茶水，榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)品等 3.知識(shí)競答 專業(yè)的行業(yè)知識(shí),深刻的企業(yè)精神領(lǐng)悟,是優(yōu)秀的員工所應(yīng)具備的.企業(yè)知識(shí)問答.可在輕松與劇烈的氣氛中

5、,使員工更進(jìn)一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識(shí) 財(cái)務(wù)支出：同上 此類活動(dòng)還有茶話會(huì),主題沙龍等 （二）溫馨型 1.廚藝大賽 此活動(dòng)如有員工食堂,則可進(jìn)行一些較正式菜式的比拼 若無,也可進(jìn)行一些較簡單的項(xiàng)目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戲,如“猜水果”“記憶大挑戰(zhàn)”等,在員工配合的輕松愉悅氣氛中，消暑降溫,輕松一夏 財(cái)務(wù)支出：器皿，水果，配料，小禮品 2.同做一鍋餃 鴛鴦餃,元寶餃,燈籠餃,北方水餃,南方蒸餃來自五湖四海的員工,心中有著不同的餃子情懷.濟(jì)濟(jì)一堂,同包一鍋餃,同吃一口飯,在氳氯裊裊中增進(jìn)彼此之間的了解,以及配合上的默契,使員工在歡笑中對“來杜卡美,絕不僅僅是有碗

6、飯吃”有了更深一層的了解 支出：器皿配料禮品 （三）娛樂型 1.化裝舞會(huì) 凡進(jìn)入會(huì)場者均需戴面具（可自制也可統(tǒng)一發(fā)放）,在互不相認(rèn)的情況下,與人溝通,邀人共舞 并可設(shè)置一些神奇嘉賓（一襲黑袍）與之交談?dòng)锌赡艿玫叫∪蝿?wù),完成可獲小禮品 支出:音響燈光面具服裝飲料小禮物等 2.主題.嘉年華 設(shè)一期主題,依據(jù)主題由員工提供素材,如相片,文字等一切資料,主題可以是懷舊的,如“童年記憶”可以是展望的,如“時(shí)間如梭”可以是浪漫的,如“粉紅之約”可以是感人的,如“人生之路” 也可以是其他,如cosplay等,并依據(jù)主題設(shè)置相關(guān)的游戲環(huán)節(jié) 支出:音響投影儀茶水紀(jì)念品相關(guān)游戲道具 （四）新潮型 1.服裝混搭秀

7、炎炎夏日,酷暑難耐,你選擇什么樣的穿著裝扮度過,你的裝扮夠新夠勁夠潮流嗎?你是時(shí)尚達(dá)人還是保守人士?更多盡在服裝混搭秀 由參加者自己提供服裝進(jìn)行混搭,現(xiàn)場評(píng)出“最出乎意料”“最時(shí)尚達(dá)人”“魅力”“男女”等各種獎(jiǎng)項(xiàng).潮男潮女,潮流前線,由你自己做主 支出:舞臺(tái)布置榮譽(yù)證書獎(jiǎng)品茶水等 2.惡搞樂翻天 每個(gè)人心中都有一個(gè)不愿長大的小孩,愛惡作劇,愛玩愛鬧,時(shí)刻蠢蠢欲動(dòng),讓我們來提供一個(gè)惡搞發(fā)泄的舞臺(tái)吧!在這里,你可以選擇發(fā)揮自己的藝術(shù)夢想,涂鴉出一件屬于自己的獨(dú)一無二的T恤;你可以把不爽的人不滿的事寫出來,練飛鏢;也可以在拳擊袋上發(fā)泄一番;甚至可以重溫愚人節(jié)的樂趣,惡搞有理,歡樂無罪 支出:游戲道具

8、T恤茶水等! 員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)籌劃方案3 為了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工;在三八女節(jié)這天呈現(xiàn)公司對女員工的特別關(guān)愛。同時(shí)拓寬大家的業(yè)余文化生活，提高員工隊(duì)伍的凝聚力。公司利用下午時(shí)間，分別于3月7和3月8日組織全體女員工進(jìn)行一次“快樂”活動(dòng)。 經(jīng)過精心選擇和意見征詢，此次活動(dòng)共為員工安排了四項(xiàng)內(nèi)容（任選其一）： 1、體育運(yùn)動(dòng); 2、各類小游戲; 3、知識(shí)小問答; 4、頒發(fā)局部物品、現(xiàn)金、放假、所有女性人員聚餐。 通過此次活動(dòng)的舉辦，不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調(diào)節(jié)，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，增進(jìn)了對公司企業(yè)文化的了解;而且使來自五湖四海的員工們了解到_公司開展知識(shí)、企業(yè)福利、企業(yè)內(nèi)涵等各方面;員

9、工也是可以體會(huì)公司對員工關(guān)懷與支持。 時(shí)間人員定位： 公司所有女性人員（合計(jì)39名女性人員）。由主管人員于3月6日前上報(bào)名單。 第一項(xiàng)體育安排：（跳繩、羽毛球任選其一） 1、各門店人員參加跳繩競賽，每三人一組，優(yōu)勝者進(jìn)入下一場。 2、由各店主管經(jīng)理主持活動(dòng)。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)進(jìn)行第一輪淘汰賽。3月8日在活動(dòng)籌劃部進(jìn)行第二輪至優(yōu)勝獎(jiǎng)的評(píng)選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至公布會(huì)舞臺(tái)搭建公司。 第二項(xiàng)游戲安排：（點(diǎn)鼻子、夾珠子任選其一） 1、各門店人員參加點(diǎn)鼻子，每三人一組，優(yōu)勝者進(jìn)入下一場。 2、由各店主管經(jīng)理主持活動(dòng)。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)進(jìn)行第一輪淘汰賽。3月8日由活動(dòng)籌劃

10、部進(jìn)行第二輪至優(yōu)勝獎(jiǎng)的評(píng)選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至公布會(huì)舞臺(tái)搭建公司。 第三項(xiàng)知識(shí)小問答安排： 1、各門店人員集中在3月8日晚七點(diǎn)鐘在活動(dòng)籌劃部二樓會(huì)議室進(jìn)行。 2、由行政人事部人員進(jìn)行提問式答復(fù)。答復(fù)人員進(jìn)行排名，由第一名開始按順序排名。 名次第一名第二名第三名鼓舞獎(jiǎng)參與獎(jiǎng)活動(dòng)物品置辦總合計(jì)費(fèi)用為1100元（獎(jiǎng)項(xiàng)詳細(xì)設(shè)置情況，可以依據(jù)情況而定）。 第四項(xiàng)內(nèi)容安排： 1、有局部員工提出直接發(fā)放物品或是現(xiàn)金。 2、有局部員工提出三八婦女節(jié)放假半天。 3、所有人員3月8日下午聚餐一次。員工聚餐費(fèi)用為300元/桌_4桌=1200元。 員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)籌劃方案4 馬上離去的20_年，我們攜手并肩取

11、得了豐碩的成果，馬上到來的20_年充滿競爭與盼望，我們豪情滿懷同時(shí)也堅(jiān)信，我們在一起還會(huì)創(chuàng)造出更多奇跡! 20_年初的金融危機(jī)影響，20_年增長到5萬家的會(huì)員企業(yè)，20_年每日25萬的閱讀量，20_年每日在線發(fā)送的1萬份簡歷，20_年的月業(yè)績報(bào)表，20_年的網(wǎng)絡(luò)聘請，20_年的十四屆聘請會(huì)， 20_年所有英才的笑臉這是20_我們寫不完的成績單，從20_我們更深刻理解到我們是一家人，20_我們更執(zhí)著的成長!我們也期待20_，我們依舊攜手，我們永久是一家人! 20_年12月26日，第_屆名企優(yōu)才大型聘請會(huì)，20_年最后一場聘請會(huì)，預(yù)示著我們要開始新的學(xué)習(xí)和成長，讓我們以一種歡暢的方式“贏”接20_

12、，讓我們一家人在一起共同歡慶，屆時(shí)將預(yù)備豐富的聚餐、歡樂的K歌競賽、精美的禮品讓我們一起暢贏吧!20_! 時(shí)間：20_年12月26日 14：0018：00 暢飲地點(diǎn)：溫魅餐飲 時(shí)間：14：0015：20 唱響地點(diǎn)：溫魅KTV 時(shí)間：15：3018：00 各小組成員： A、徐_ _ _ _ _ B、_ _ _ _ _ _ C、_ _ _ _ D、_ _ _ _ E、_ _ _ _ 暢贏備注： A、各小組選組長一名，小組名稱、口號(hào)由各小組確定; B、各小組備選一名高、中、低音選手一名; C、各小組選出一名評(píng)委;（評(píng)委不參與競賽） D、各小組限增加一個(gè)名額，于12月24日12時(shí)之前到人力資源部報(bào)名;

13、 E、 備選曲目： 高音：美聲青藏高原我愛你，中國流行飛的更高 死了都要愛大海 歌手：韓紅、阿信、張雨生、祖海、宋祖英 中音：美聲滾滾長江東逝水今夜無眠、流行假如這都不算愛十年白樺林 歌手：周冰倩、陳奕迅、張學(xué)友、蕭亞軒、劉德華 低音：K歌之王執(zhí)著曾經(jīng)的你一生愛你千百回我是真的受傷了掌心 歌手：梅艷芳、許巍、阿桑、蔡琴、_、鄭中基、伍佰、阿杜 以上歌曲為備選曲目，只做參考。 F、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：小組最正確前三名（標(biāo)準(zhǔn)：高、中、低三組競賽者得分） （3名）、個(gè)人最正確（高、中、低音各一名選手） （3名）、最正確臺(tái)風(fēng)（1名）、最正確才藝（1名）、最正確組長（1名）、最正確小組名稱（1名）、最正確口號(hào)（1

14、名）、最正確游戲提供（1名）。 G、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 歌曲的完整，在唱歌過程中不跑調(diào)，離調(diào)，不錯(cuò)詞，歌詞吐字咬字清楚（4分） 正確把握歌曲的旋律和節(jié)奏，氣息、技巧把握到位（3分） 理解歌曲內(nèi)涵，把握對樂曲旋律及歌詞理解 情感 投入到位 在處理上有自己 獨(dú)到之處（1分） 不看歌詞（1分） 選手的整體造型、臺(tái)風(fēng)與現(xiàn)場觀眾及主持人的現(xiàn)場互動(dòng)（1分） （最終得分為現(xiàn)場評(píng)委打分的平均分，精確到0.00） 員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)籌劃方案5 一、活動(dòng)目的： 增進(jìn)友誼，增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)NICT員工的凝聚力，塑造員工堅(jiān)韌拼搏之精神。 二、參賽對象： 全體員工 三、報(bào)名時(shí)間 待定 四、報(bào)名方法： 本次競賽男子組安排8隊(duì)，

15、女子組安排4隊(duì)，以部門組隊(duì)為原則，針對各部門的人數(shù)的特別情況，各部門組隊(duì)安排如下： 男子組 總經(jīng)理室、人事/行政部、XX部、財(cái)務(wù)部、電腦部聯(lián)合組成一隊(duì) 報(bào)名聯(lián)系人：聯(lián)系號(hào)碼： 操作部組成三隊(duì) 報(bào)名聯(lián)系人：聯(lián)系號(hào)碼： 工程部組成兩隊(duì) 報(bào)名聯(lián)系人：聯(lián)系號(hào)碼： 冷庫部組成兩隊(duì) 報(bào)名聯(lián)系人：聯(lián)系號(hào)碼： 女子組 人事/行政部 報(bào)名聯(lián)系人：聯(lián)系號(hào)碼： 總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)部、電腦部 報(bào)名聯(lián)系人：聯(lián)系號(hào)碼： XX部、冷庫部 報(bào)名聯(lián)系人：聯(lián)系號(hào)碼： 操作部、工程部 報(bào)名聯(lián)系人：聯(lián)系號(hào)碼： 本次競賽報(bào)名采取自愿報(bào)名的原則，有興趣參賽的員工請到各組具體的聯(lián)系人處報(bào)名。 五、競賽時(shí)間： 待定 六、競賽地點(diǎn)： 待定 七、競

16、賽規(guī)則： 雙方運(yùn)發(fā)動(dòng)在規(guī)定的場地上手持一根拔河繩，在聽到發(fā)令聲后雙方運(yùn)發(fā)動(dòng)用力向后拉，哪隊(duì)將對方拉過規(guī)定的限制線，哪隊(duì)為勝。 八、競賽方法： 本次競賽分男子組和女子組，男女子組交叉進(jìn)行，即兩輪男子組競賽完畢后，下一輪為女子組的競賽。 2、各隊(duì)推選10人組成參賽隊(duì)伍，各參賽隊(duì)設(shè)立一名領(lǐng)隊(duì)，負(fù)責(zé)該隊(duì)相關(guān)信息的收集和傳遞;一名啦啦隊(duì)指揮員。 3、參賽各隊(duì)先進(jìn)行抽簽，各隊(duì)位置由抽簽決定，對陣情況將在競賽前一天公布。 4、競賽由裁判丟硬幣決定雙方場地。 5、競賽實(shí)行分組對抗淘汰制一局定勝負(fù)，勝者與勝者進(jìn)行下一輪競賽直至決出前四名，再由勝者對勝者決出冠軍與亞軍，負(fù)者與勝者進(jìn)行競賽直接決出季軍（詳細(xì)見競賽賽程表）。 九、獎(jiǎng)勵(lì)方法： 1、競賽設(shè)立冠軍、亞軍、季軍。 2、對參賽各隊(duì)分別給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，冠軍獎(jiǎng)勵(lì)500元，亞軍400元，季軍300元，參賽獎(jiǎng)200元。 十、注意事項(xiàng)： 1、各組在聽到總裁判員的哨音后方可開始競賽，隊(duì)員限定為10人。 2、賽前5分鐘點(diǎn)名檢錄，核對參賽人數(shù)，三次點(diǎn)名不到的代表隊(duì)視為自動(dòng)棄權(quán)。參賽人員不得冒名頂替，不準(zhǔn)穿釘鞋，啦啦隊(duì)員不準(zhǔn)上場幫助拉繩并且不能超出指定的范圍給參賽人員打氣，一經(jīng)發(fā)覺取消該隊(duì)所有成績及參賽資格。 3、各參賽隊(duì)必須服從裁判員裁決。 4、本次運(yùn)動(dòng)的最終解釋權(quán)歸人事/行政部。 十一、