會(huì)計(jì)人員聘用協(xié)議書范文

1、會(huì)計(jì)人員聘用協(xié)議書范文隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，協(xié)議起到的作用越來越大，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。大家知道協(xié)議的格式嗎？下面是小編精心整理的會(huì)計(jì)人員聘用協(xié)議書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。會(huì)計(jì)人員聘用協(xié)議書1甲方：XX甲方代理人：XX乙方：XX甲方因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，聘請乙方做兼職會(huì)計(jì)，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。一、聘用期：從20XX年XX月1日至20XX年XX月XX日止。合同期滿，雙方可辦理續(xù)簽事宜。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、為乙方提供公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，具體為：公司內(nèi)部帳和稅務(wù)帳及國稅申報(bào)；2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；3、使乙方及

2、時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬，享受公司相關(guān)待遇；4、為乙方履行職務(wù)提供一定的辦公設(shè)備（硬件、軟件）和工作條件；5、定期為乙方提供做內(nèi)部帳和稅務(wù)帳的相關(guān)原始票據(jù)和經(jīng)營過程中取得的合法票據(jù)。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、依法履行會(huì)計(jì)職責(zé)，每月初5日前接收甲方提供的上月經(jīng)營收、支票據(jù)（日常進(jìn)貨單及匯總表，銷售庫單及匯總表，采購物資票據(jù)，員工工資表及匯總表，各項(xiàng)支出票據(jù)等），并對票據(jù)進(jìn)行初步整理確認(rèn)。對票據(jù)有異議的及時(shí)與甲方溝通，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理。對錄入會(huì)計(jì)軟件的做賬結(jié)果進(jìn)行審核，紡織相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表。2、按月、季、年申報(bào)國稅的的增值稅、季度所得稅和年度所得稅匯算，以及稅務(wù)機(jī)關(guān)要求提供的相關(guān)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表）

3、，若因乙方過失造成報(bào)稅或遞交資料的延誤，乙方需承擔(dān)由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。3、獲取勞動(dòng)報(bào)酬；4、年度終了需要提供上一年度裝訂成冊的所有報(bào)表及明細(xì)賬、總賬資料；5、在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；6、無償為甲方提供銀行貸款所需的財(cái)務(wù)報(bào)表和專業(yè)合作社的國稅申報(bào)。四、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方每月10前付給乙方1200元/月的.兼職勞務(wù)報(bào)酬，超出本合同的另議。五、其它事項(xiàng)：1、雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同（但須提前兩個(gè)月告知對方）；2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)，或政策發(fā)生變化時(shí)；3、合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須辦理完

4、業(yè)務(wù)交接手續(xù)。六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。七、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。甲方：XX甲方代理人：XX乙方：XX簽約日期：XXXX年XX月XX日會(huì)計(jì)人員聘用協(xié)議書2甲方：乙方：甲方根據(jù)企業(yè)的工作需要，本著友好合作，有償聘任的原則，在不影響乙方原崗位工作的前提下，聘任乙方為中級會(huì)計(jì)師，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂以下條款。一、 聘用期限本協(xié)議生效日期為 年 月 日起，共 年。二、 甲方權(quán)利與義務(wù)1合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的中級會(huì)計(jì)師證書材料申報(bào)甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。2甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求，按時(shí)支付乙方的聘用工資。3乙方中級會(huì)計(jì)師證書等材料僅作甲方辦理

5、會(huì)計(jì)代理業(yè)務(wù)資質(zhì)證書用，甲方根據(jù)本合同約定使用乙方中級會(huì)計(jì)師證書材料，不得挪作他用。4乙方向甲方提供的甲方申辦資質(zhì)所需要的相關(guān)中級會(huì)計(jì)師證書材料（中級會(huì)計(jì)證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、身份證）的復(fù)印件，未經(jīng)乙方同意，甲方不得另行復(fù)制、留存。5如聘任期滿或解聘后甲方應(yīng)及時(shí)從企業(yè)資質(zhì)信息中撤銷所有乙方與甲方企業(yè)相關(guān)的信息，并將有關(guān)撤銷證明材料出示或復(fù)印給乙方。三、 乙方權(quán)利與義務(wù)1. 乙方應(yīng)向甲方提供甲方資質(zhì)所需要的相關(guān)有關(guān)中級會(huì)計(jì)師證書材料（中級會(huì)計(jì)證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、身份證）的復(fù)印件各一份。2. 在甲方辦理資質(zhì)年檢及會(huì)計(jì)行政主管部門的檢查時(shí)，乙方需配合甲方并在規(guī)定工作日內(nèi)提供有關(guān)會(huì)計(jì)師材料復(fù)印件

6、及現(xiàn)場本人簽字等。3. 乙方僅為甲方辦理代理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)資質(zhì)提供乙方中級會(huì)計(jì)師證書材料，不參與甲方日常業(yè)務(wù)管理。甲方如需乙方為甲方員工提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)或業(yè)務(wù)操作，需另行協(xié)商計(jì)酬。4. 本協(xié)議一經(jīng)生效，乙方不得將其中級會(huì)計(jì)師證書的相關(guān)材料提供給其他會(huì)計(jì)代理企業(yè)使用。四、 聘用工資及支付方式經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方聘用工資（稅后） 。首次支付給乙方第一年聘用工資日期為 年 月 日。以后每年按年支付給乙方聘用工資的時(shí)間為 月 日。五、 解聘1. 在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一

7、個(gè)月與對方提出協(xié)商，以便另一方做好工作安排。2. 如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)及時(shí)撤銷企業(yè)資質(zhì)信息中與乙方有關(guān)的信息，并將有關(guān)撤銷證明材料出示或復(fù)印給乙方。3.在下列情況下，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議：（1）甲方不能按期支付工資；（2）甲方違反約定使用乙方證書材料；（3）甲方有其它違約行為。六、 違約責(zé)任1. 乙方在協(xié)議期滿后對可將其中級會(huì)計(jì)師證信息提供給別的會(huì)計(jì)代理企業(yè)使用，乙方要求提前解聘，則應(yīng)退還當(dāng)年度甲方支付的費(fèi)用。甲方必須在滿 年后，才可以對乙方解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金 元整。2. 甲方不按協(xié)議約定支付酬勞，經(jīng)乙方提醒仍不履約的視為提前解聘。3，甲方違反約定使用乙方證書材料，使用取得的收益全部賠付給乙方，并賠償違約金元。七、 其它約定1. 本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。2. 聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議。3. 本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。4. 本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、甲方將有關(guān)撤銷證明