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1、教學(xué)科研崗位聘任協(xié)議書(shū)聘任方(甲方):法定代表人:地址:上級(jí)主管部門:受聘方(乙方)姓名:出生年月:最后學(xué)歷:最后學(xué)位:專業(yè)技術(shù)職務(wù):任職時(shí)間:身份證號(hào)碼:受聘方所在學(xué)院(教學(xué)部):根據(jù)校內(nèi)人事制度改革的要求,為了進(jìn)一步落實(shí)_(試行)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方為甲方受聘教師,為明確甲方與乙方崗位職責(zé),特訂立此聘任合同。一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,合同期從_年_月_日起,至_年_月_日止。二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)1受聘崗位名稱:_;受聘崗位級(jí)別:_。2乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容(請(qǐng)對(duì)照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項(xiàng)填寫)教學(xué)工作:_;隊(duì)伍建設(shè):_;課程(學(xué)科、專業(yè))建設(shè):_;科研工作:_
2、;其他任務(wù)與目標(biāo)(該項(xiàng)任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫):_。三、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,在聘期內(nèi)的每一個(gè)年度,先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的按月發(fā)放,預(yù)留的根據(jù)年終考核結(jié)果,按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。四、_(試行)文件試行一年,試行期結(jié)束后,乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。五、因工作需要,雙方協(xié)商一致,可變更本合同,更換崗位。六、本合同未盡事宜,均按國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,另一份由乙方所在單位保存。甲方(蓋章):_ 乙方(蓋章):_法定代表人(簽字):_年_月_日 _年_月_日附件乙方年度崗位任務(wù)計(jì)劃書(shū)教學(xué)任務(wù)講授課程學(xué)時(shí)授課對(duì)象學(xué)生數(shù)年度總學(xué)時(shí)教學(xué)效果目標(biāo)學(xué)術(shù)講座任務(wù)講座名稱講座對(duì)象預(yù)計(jì)講座時(shí)間指導(dǎo)研究生任務(wù)計(jì)劃指導(dǎo)研究生人數(shù)指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)計(jì)劃指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)人數(shù)計(jì)劃指導(dǎo)時(shí)間指導(dǎo)青年教師任務(wù)計(jì)劃作為導(dǎo)師指導(dǎo)青年教師姓名計(jì)劃指導(dǎo)時(shí)間效果目標(biāo)課程(學(xué)科、專業(yè))建設(shè)任務(wù)計(jì)劃開(kāi)展的工作計(jì)劃達(dá)到的目標(biāo)標(biāo)志性成果科研項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃開(kāi)展的項(xiàng)目項(xiàng)目級(jí)別項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)階段性成果發(fā)表論文(作品)、編寫教材(論著)任務(wù)計(jì)劃發(fā)表論文(作品)數(shù)其中權(quán)威期刊核心期刊一般期刊計(jì)劃編寫教材(論著)名稱計(jì)劃完成時(shí)
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