孔子家教輔導(dǎo)中心教師管理規(guī)章制度協(xié)議書_第1頁
孔子家教輔導(dǎo)中心教師管理規(guī)章制度協(xié)議書_第2頁
孔子家教輔導(dǎo)中心教師管理規(guī)章制度協(xié)議書_第3頁
孔子家教輔導(dǎo)中心教師管理規(guī)章制度協(xié)議書_第4頁
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文檔簡介

1、孔子家教輔導(dǎo)中心教師管理規(guī)章制度協(xié)議書為了進一步維護我校日常教學(xué)工作正常有序地進行,為了建立一支高素質(zhì)、高效率、具有較強團隊凝聚力的教師隊伍,經(jīng)學(xué)校討論決定,特制訂本制度。本制度適用于我校教師。一教師教學(xué)管理制度1備課管理條例(1)、每位教師應(yīng)在授課前做好充分的備課準備,做到一個班級(學(xué)員)一份詳細的教案,同類型班級也需要根據(jù)其班級的不同特點,進行不同備課。教案必須體現(xiàn)以下內(nèi)容:上課時間、教學(xué)班級、教學(xué)內(nèi)容及課次;教學(xué)重點、難點突破; 作業(yè)要求;課后小結(jié)等。(2)、每一個月,請將備課教案交到辦公室進行檢查。2.授課條例 (1)、教師上課前要準備好教材、教案、教具和課堂必需品,于課前10分鐘到達

2、教室并做好板書。(2)、教師應(yīng)準時上課,課堂上要嚴格掌握時間,不拖堂、不提前下課。(3)、任課教師應(yīng)保證每節(jié)課授課時間(本校每節(jié)課50分鐘,每次課2課時,中間可以休息5分鐘)。(4)、教師上課必須保持衣冠整潔、態(tài)度溫和、舉止大方,避免情緒化(女性教師上課不得化濃妝、嚴禁穿吊帶衫、拖鞋、超短裙、超短褲或過于透明的服飾等;男性教師不得穿、背心、西式短褲等不符合教師規(guī)范的服飾)。(5)、上課時,教師手機必須處于靜音或震動狀態(tài),禁止上課接聽手機或發(fā)送信息。(6)、教師必須嚴格執(zhí)行課堂流程,對學(xué)生嚴格要求,培養(yǎng)良好的課堂紀律和行為規(guī)范,隨時注意學(xué)生聽講。(7)、教師授課要做到重點突出、條理清楚、語言簡潔

3、、深入淺出,力求內(nèi)容充實;板書要規(guī)范、簡要醒目、字跡清楚工整,方便學(xué)生記錄和記憶。(8)、教師教學(xué)時應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、自學(xué)能力、積極主動的學(xué)習(xí)精神和認真刻苦的良好習(xí)慣。注重教與學(xué)的結(jié)合,提高教學(xué)效果,注重學(xué)生的思想教育,(9)、課間休息時,教師禁止離開教學(xué)區(qū),禁止長時間進行電話閑聊,請管好自己所帶的學(xué)生,如發(fā)生意外情況,教師應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。(10)、教師應(yīng)嚴格按學(xué)校規(guī)定授課,不得任意調(diào)課、停課、和私自換課,特殊情況須經(jīng)學(xué)校負責(zé)人同意后方可執(zhí)行。(11)、上課前教師應(yīng)及時查看所帶學(xué)生的人數(shù),上課15分鐘以后學(xué)員沒有到校的,必須馬上告訴學(xué)校辦公室工作人員讓其與家長取得聯(lián)系,沒有及時告知的,

4、學(xué)生出現(xiàn)問題的,責(zé)任由任課老師承擔(dān)。3作業(yè)布置及批改條例(1)、每次上課結(jié)束,教師,應(yīng)根據(jù)學(xué)生的實際情況,布置相應(yīng)的家庭作業(yè)。布置作業(yè)必須圍繞教學(xué)目標,結(jié)合學(xué)生實際。精心選配習(xí)題,既有利于基礎(chǔ)知識的掌握,又能夠發(fā)展學(xué)生綜合實踐能力。(2)、教師應(yīng)及時批學(xué)生的作業(yè),及時發(fā)現(xiàn)問題,及時更改,根據(jù)學(xué)生的實際情況,不斷的制定教學(xué)內(nèi)容。批改時一律用紅筆。對正確的作業(yè)采用打“”的形式,錯誤的地方用小“×”或者“?”等形式指出來!4.學(xué)生教育(1)、熱愛、尊重、了解和嚴格要求學(xué)生,不得體罰或變相體罰學(xué)生,不歧視差生,做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。(2)、所有教師都對學(xué)生負有教育的責(zé)任,所有教師均須做好學(xué)生

5、的安全教育及衛(wèi)生教育工作,必須阻止學(xué)生玩電梯及教室內(nèi)的電燈、空調(diào)、電扇、功放、音響等用電設(shè)備和電器開關(guān);必須阻止學(xué)生之間的打鬧行為;必須阻止學(xué)生亂扔紙屑、雜物等。(3)、所有教師上課應(yīng)做到最后一個離開教室,應(yīng)關(guān)閉電燈、空調(diào)、風(fēng)扇、功放等電器設(shè)備,應(yīng)擦黑板,應(yīng)將課桌椅排放整齊,發(fā)現(xiàn)未執(zhí)行者,按10元/次/項扣除。二、教師日常行為管理制度1.考勤(1)、遵守作息時間,自覺做到不遲到、不早退,上課時應(yīng)提前10分鐘到學(xué)校,遲到扣10元/次(2)、遲到、早退超過20分鐘以上(含20分鐘)作曠工處理。(3)、堅守工作崗位,上課時間禁止外出,否則以早退處理。(4)、教師請假或調(diào)課:必須提前三小時電話通知學(xué)校

6、負責(zé)人,暑期不能請假(病假:因病請假,必須憑縣級以上醫(yī)院證明),月考勤記錄中只要存在請假記錄均不發(fā)放當(dāng)月全勤獎。2. 獎勵(1)、因教師教學(xué)質(zhì)量好,老生推薦的報名新生,經(jīng)審核后獎勵20元/人。(3)、班級續(xù)班率獎勵,當(dāng)每期學(xué)生續(xù)班率高65%時,;65%80%,每生10元;80%90%每生15元;90%以上,每生25元。(4)、公開課報名獎勵,公開課上新生報名率80%-90%,授課老師獎勵10元每人,95%以上授課老師獎勵15元每人。(5)、在一個月內(nèi),無遲到、早退、病假、事假、曠工的老師,每月發(fā)全勤獎20元。 3. 工資扣除(1)、所有考勤請假扣除當(dāng)月全勤獎;另:遲到扣10元/次;未約定保證上

7、課時間,扣10元/次;早退扣20元/次;不請假,曠課一次(1小時),扣100元/次,造成不良影響的直至開除。(2)、上課教師必須提前10分鐘到達上課地點,做好課前準備工作,教師不得私自調(diào)課或停課,私自調(diào)課或停課作曠課兩次處理。特殊情況要請假至少要提前3小時通知學(xué)校負責(zé)人,另安排時間給學(xué)生補課。(3)、教案缺1課時,扣10元。課前無準備(即未帶教材、教案、教具等)1次扣10元。教學(xué)態(tài)度不認真(即中途離開課堂)扣20元/次。(4)、不批改作業(yè)和布置作業(yè)的每次扣10元。(5)、不服從分配、不接受和未完成學(xué)校分配的任務(wù)扣10元/次;教師教態(tài)不佳,儀容不整潔,不符合教師規(guī)范服飾,教師上課時間接聽手機或發(fā)

8、送信息,上課處理與課堂無關(guān)事項,扣除10元/次。(6)、所有教師上課應(yīng)做到最后一個離開教室,應(yīng)關(guān)閉電燈、空調(diào)、風(fēng)扇、功放等電器設(shè)備,應(yīng)擦黑板,應(yīng)將課桌椅排放整齊,發(fā)現(xiàn)未執(zhí)行者,按10元/次/項扣除。(7)、任何教師不得發(fā)表有損學(xué)校聲譽的言論,不得將我校的學(xué)生、家長信息轉(zhuǎn)給他人;不得將我校的教師、員工信息轉(zhuǎn)給他人。違反者,需承擔(dān)5000元/次的違約責(zé)任。三、教師工資計算與發(fā)放制度1、教師工資標準:以本人與學(xué)校負責(zé)人的協(xié)商的費用為標準或按照“教師聘用合同書”標準執(zhí)行。3、教師工資發(fā)放:上課夠7次以上(包括7次)請憑,“荊門市孔子家教輔導(dǎo)中心教師上課登記表”結(jié)算工資,沒有登記表的,不能結(jié)算工資!特別提醒:上課時沒有按時準確的填寫 “荊門市孔子家教輔導(dǎo)中心教師上課登記表” 或登記表丟失的教師,不能結(jié)算工資,出現(xiàn)問題教師自己負責(zé)!四、教師離職1、在所帶學(xué)生,學(xué)期沒有結(jié)束前,不能離職,如果離職,兼職教師扣工

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