淺談會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)

1、題 目： 淺談會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)淺談會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)學(xué) 院： 系 專 業(yè)： 會計(jì) 準(zhǔn)考證號： 學(xué)生姓名： 指導(dǎo)教師：_起訖日期：_1淺談會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)摘要 我國的會計(jì)職業(yè)道德是我國會計(jì)體系中亟待加強(qiáng)的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德理論研究促進(jìn)會計(jì)職業(yè)道德體系的構(gòu)建，將會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的重要途徑，是推進(jìn)國家財(cái)會體制建設(shè)的一項(xiàng)重要工作。目前我國關(guān)于會計(jì)職業(yè)道德的一般、基礎(chǔ)理論研究比較薄弱且不規(guī)范，對會計(jì)職業(yè)道德體系如何構(gòu)建缺乏深入研究，本論文基于這樣背景，在以下幾個方面進(jìn)行了較為深入的系統(tǒng)的研究。本文介紹了會計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容及其特征，闡述了加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)的重要作用

2、和意義，并揭示了我國會計(jì)人員職業(yè)道德失范的一些現(xiàn)狀。本文提出了通過健全和完善會計(jì)監(jiān)管體制、加強(qiáng)職業(yè)道德教育等一系列措施，旨在不斷加強(qiáng)和完善我國的會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。希望能為提高我國會計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)、凈化會計(jì)行為環(huán)境貢獻(xiàn)一份力量，以促進(jìn)維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序。關(guān)鍵詞 會計(jì)人員 職業(yè)道德 建設(shè) 2目錄目錄摘要 .11 概述會計(jì)職業(yè)道德.31.1 會計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容.31.2 會計(jì)職業(yè)道德的基本特征.32 加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的重要意義 .32.1 會計(jì)職業(yè)道德是對會計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充.32.2 會計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會計(jì)行為的基礎(chǔ).42.3 會計(jì)職業(yè)道德是會計(jì)人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求.43 我國會計(jì)

3、人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀 .43.1 會計(jì)職業(yè)道德觀念淡薄.43.2 會計(jì)追求私利誠信缺失.43.2.1 追求私利、監(jiān)守自盜.43.2.2 違背準(zhǔn)則，弄虛作假.53.3 會計(jì)業(yè)務(wù)水平偏低、職業(yè)能力差.54 會計(jì)人員職業(yè)道德失范的原因 .54.1 會計(jì)監(jiān)督機(jī)制不完備，會計(jì)規(guī)范體系不完善.54.2 會計(jì)失信的成本低，處罰力度不夠.54.3 經(jīng)濟(jì)利益的差異.64.4 職業(yè)道德教育落后，會計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低.65 加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對策措施 .65.1 健全和完善會計(jì)監(jiān)管機(jī)制.65.2 完善會計(jì)職業(yè)道德體系.75.3 營造良好的會計(jì)誠信環(huán)境.75.4 加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德教育.75.4.1 加強(qiáng)在校生的職業(yè)

4、道德教育，彌補(bǔ)“先天不足”.75.4.2 開展誠信教育和警世教育.75.4.3加強(qiáng)法制教育.7結(jié)論 .8致謝語 .9參考文獻(xiàn) .1031 概述會計(jì)職業(yè)道德1.1 會計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容會計(jì)職業(yè)道德是指在會計(jì)職業(yè)活動中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容有以下六個方面：1、敬業(yè)愛崗。熱愛本職工作，鉆研業(yè)務(wù)、適應(yīng)所從事的工作要求；2、熟悉法規(guī)。熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度，并進(jìn)行宣傳；3、依法辦事。按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行工作，保證所提供的會計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、完整；4、客觀公正。辦理會計(jì)事務(wù)應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、客觀公正；5、搞好

5、服務(wù)。熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理情況，運(yùn)用掌握的會計(jì)信息和會計(jì)方法，為改善單位內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)；6、保守秘密。保守本單位的的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計(jì)信息。1.2 會計(jì)職業(yè)道德的基本特征會計(jì)作為社會經(jīng)濟(jì)活動中的一種特殊職業(yè)，主要有兩大特征：其一，具有一定的強(qiáng)制性。法律是具有強(qiáng)制性的，我國會計(jì)職業(yè)道德中許多內(nèi)容都納入了會計(jì)法律制度。1991 年 10 月，九屆全國人大常委會第十二次會議修訂通過的會計(jì)法 ，將“會計(jì)人員應(yīng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)”作為一項(xiàng)法律規(guī)范；2000 年財(cái)政部頒發(fā)的會計(jì)從業(yè)資格管理辦法中，規(guī)定取得會計(jì)從業(yè)資格、

6、從事會計(jì)工作的基本條件是遵守會計(jì)職業(yè)道德。會計(jì)職業(yè)道德的這種獨(dú)特的強(qiáng)制性，是由會計(jì)工作在市場經(jīng)濟(jì)活動中的特殊地位所決定的。其二，較多的關(guān)注社會公眾利益。會計(jì)職業(yè)的一個顯著特征是會計(jì)職業(yè)活動與社會公眾利益密切聯(lián)系。會計(jì)職業(yè)的特殊性要求會計(jì)人員客觀公正，以國家利益和社會公眾利益為主，避免偏向經(jīng)濟(jì)主體利益，產(chǎn)生職業(yè)道德危機(jī)。2 加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的重要意義2.1 會計(jì)職業(yè)道德是對會計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充會計(jì)法是會計(jì)職業(yè)道德的最低要求，會計(jì)職業(yè)道德是對會計(jì)法律規(guī)范的重要補(bǔ)充，其作用是其他會計(jì)法律制度所不能替代的。例如，會計(jì)法律只能對會計(jì)人員違法的行為進(jìn)行懲戒，不宜對他們?nèi)绾螑蹗従礃I(yè)、提高技能、強(qiáng)化

7、服務(wù)等提出具體要求。但是，如果會計(jì)人員缺乏愛崗敬業(yè)的精神，沒有必要的職業(yè)技能和服務(wù)意識，則很難保證會計(jì)信息達(dá)到真實(shí)、完整的法定要求。顯然，4會計(jì)職業(yè)道德可以對會計(jì)法律制度起到很重要的輔助和補(bǔ)充作用。現(xiàn)實(shí)生活中，諸多的貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費(fèi)，都要經(jīng)過會計(jì)人員之手。當(dāng)然，這些現(xiàn)象的主要責(zé)任人可能不在會計(jì)人員，但與我們的會計(jì)人員屈從壓力，不堅(jiān)持原則大有關(guān)系。消除腐敗，有賴于各種制度的健全和完善。2.2 會計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會計(jì)行為的基礎(chǔ)一個高素質(zhì)的會計(jì)人員必須具備“德、能、勤、會、廉、儉”六個方面的素質(zhì)。一方面，要及時了解并熟悉國家制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法規(guī)、方針、政策，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和連守經(jīng)濟(jì)法、

8、會計(jì)法、證券法、稅法、審計(jì)法等相關(guān)法律制度，強(qiáng)化法律意識，提高自身修養(yǎng);另一方面，還應(yīng)掌握時事政策知識、財(cái)政稅務(wù)知識、企業(yè)管理知識、電腦操作知識等相關(guān)知識。會計(jì)職業(yè)道德是會計(jì)管理工作好壞的關(guān)鍵。會計(jì)人員具備了良好的職業(yè)道德品質(zhì)，才能真正做到誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持準(zhǔn)則、廉潔奉公、實(shí)事求是、客觀公正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、艱苦樸素、大公無私，而加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是全面提高會計(jì)人員素質(zhì)的重要措施。2.3 會計(jì)職業(yè)道德是會計(jì)人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求隨著時代的進(jìn)步和發(fā)展，社會對會計(jì)職業(yè)者的素質(zhì)要求越來越高。會計(jì)職業(yè)道德的高低是會計(jì)人員素質(zhì)的重要體現(xiàn)。一個高素質(zhì)的會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)、提高專業(yè)勝任能力，這不僅是

9、會計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容，也是會計(jì)職業(yè)者遵循會計(jì)職業(yè)道德的重要的可靠的保證。會計(jì)人員必須遵守會計(jì)法所規(guī)定的各項(xiàng)制度，這是強(qiáng)制的、無條件的，同時要自覺履行會計(jì)職業(yè)道德原則。會計(jì)人員要培養(yǎng)高尚的品德，不僅需要努力認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識，提高對現(xiàn)代會計(jì)的認(rèn)識，而且要自覺反省自己，以正確的會計(jì)職業(yè)道德觀念戰(zhàn)勝各種錯誤的思想觀念。一個好的會計(jì)職業(yè)道德行為反復(fù)地進(jìn)行就能形成在會計(jì)管理工作中習(xí)慣性的行為方式，也就形成了良好的會計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)。3 我國會計(jì)人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀3.1 會計(jì)職業(yè)道德觀念淡薄不少會計(jì)人員缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神，總認(rèn)為自己平時工作忙，事情多，不關(guān)注、不學(xué)習(xí)會計(jì)法規(guī)，更談不上遵紀(jì)守法，依法

10、辦事了。有的會計(jì)人員思想上竟然沒有會計(jì)職業(yè)道德的概念，對職業(yè)道德規(guī)范和政策法規(guī)似懂非懂，十分模糊。在現(xiàn)實(shí)中，一些會計(jì)人員在國家、社會公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時，不能夠堅(jiān)持準(zhǔn)則，甚至通同作弊，為違法違紀(jì)活動出謀劃策，直接參與偽造、變造虛假會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表。當(dāng)單位負(fù)責(zé)人授意會計(jì)人員提供虛假會計(jì)信息時，會計(jì)人員面臨職業(yè)沖突的選擇，往往不顧職業(yè)道德，按領(lǐng)導(dǎo)意志行事。3.2 會計(jì)追求私利誠信缺失3.2.1 追求私利、監(jiān)守自盜一些會計(jì)人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，喪失了最起碼的法制觀念，會計(jì)職業(yè)道德淪喪，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計(jì)資料，利用職務(wù)之便貪污、挪用公款，以身試法，走上了

11、違法犯罪的道路。53.2.2 違背準(zhǔn)則，弄虛作假一些會計(jì)人員在國家、社會公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時，不能夠堅(jiān)持準(zhǔn)則，甚至為違法違紀(jì)活動出謀劃策，直接參與偽造、變造虛假會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表。另一方面，會計(jì)人員在單位的地位具有天然的從屬性，其職業(yè)道德在單位會計(jì)工作中能否發(fā)揮作用和作用的大小，不可避免地從屬于所在單位的文化層次及單位負(fù)責(zé)人的道德水準(zhǔn)。少數(shù)會計(jì)師事務(wù)所的會計(jì)人員，不嚴(yán)格遵守獨(dú)立、客觀、公正的職業(yè)道德準(zhǔn)則，對明知有重大錯誤和舞弊的會計(jì)報(bào)表出具不恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)報(bào)告，欺騙廣大投資者。 3.3 會計(jì)業(yè)務(wù)水平偏低、職業(yè)能力差一些會計(jì)人員對法律法規(guī)、準(zhǔn)則、制度不熟，對待工作馬馬虎虎，敷衍塞責(zé)

12、，不能準(zhǔn)確地理解和把握會計(jì)準(zhǔn)則、會計(jì)核算制度，更不能及時、準(zhǔn)確地進(jìn)行會計(jì)核算，對自己的本職工作隨便應(yīng)付。會計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，學(xué)歷水平和知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)水平均偏低，有時甚至披露出錯誤的會計(jì)信息，導(dǎo)致會計(jì)信息混亂，會計(jì)信息失真情況嚴(yán)重。如，賬戶分類錯誤，數(shù)據(jù)計(jì)算與書寫錯誤，記賬時不按會計(jì)規(guī)范要求去做，賬簿記載混亂，漏記了已完成的交易業(yè)務(wù)，做不到賬賬相符、賬實(shí)相符、賬表相符等。4 會計(jì)人員職業(yè)道德失范的原因會計(jì)行為規(guī)范最普遍的標(biāo)準(zhǔn)是會計(jì)制度、準(zhǔn)則，這是建立在一定社會經(jīng)濟(jì)制度下的、對會計(jì)行為具有約束力的會計(jì)行為準(zhǔn)則。但是現(xiàn)實(shí)中，由于制度的局限性、經(jīng)濟(jì)活動的復(fù)雜性與會計(jì)個人價值觀念的差異性使會計(jì)道德產(chǎn)生

13、偏差。分析其成因，主要有：4.1 會計(jì)監(jiān)督機(jī)制不完備，會計(jì)規(guī)范體系不完善目前財(cái)務(wù)人員基本上由本單位領(lǐng)導(dǎo)聘任，并決定其任職崗位及報(bào)酬，因此財(cái)務(wù)人員的個人利益與企業(yè)的利益密切相關(guān)，實(shí)際上已成為企業(yè)的“內(nèi)部人”之一，不具有獨(dú)立性，不能依法正常行使其職權(quán)。企業(yè)的財(cái)務(wù)人員對企業(yè)經(jīng)營者有利益上的依附關(guān)系，在這種情況下，財(cái)務(wù)人員出于自身利益的考慮以及生存的壓力。無奈只能對不正當(dāng)?shù)男袨榍夥暧踔潦峭骱衔?。而維護(hù)企業(yè)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督的工作職責(zé)也就只能流于形式了。外部監(jiān)督受“任務(wù)重、點(diǎn)多、面廣”的影響又加之注冊會計(jì)師體制恢復(fù)創(chuàng)設(shè)太短、以及知識老化等，皆和所要承擔(dān)的任務(wù)與所需要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)無法相適

14、應(yīng)，無法由外部監(jiān)督上保障會計(jì)信息質(zhì)量。4.2 會計(jì)失信的成本低，處罰力度不夠一方面會計(jì)造假的背后有著巨大的經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動。通過提供虛假會計(jì)信息，造假者可以騙取投資者、債權(quán)人以及國家有關(guān)管理機(jī)關(guān)的信任，并因此獲得投資、貸款、職務(wù)、薪金等方面的利益。作為中介機(jī)構(gòu)的會計(jì)師事務(wù)所目前在我國尚處于買方市場的地位，不少會計(jì)師事務(wù)所為了自身利益也迎合了公司的不合理要求，串通一氣，出具虛假的審計(jì)報(bào)告，使 CPA 在“讓客戶滿意”的幌子下弱化其監(jiān)督職能，由此虛假會計(jì)信息實(shí)現(xiàn)了“多贏” 。正是這些復(fù)雜的利益關(guān)系構(gòu)成了虛假會計(jì)信息產(chǎn)生的內(nèi)在動因，這樣就造成了會計(jì)造假的預(yù)期收益明顯大于失信成本。另一方面我國對公司造假的

15、處罰往往是“重經(jīng)濟(jì)處罰。輕行政、法律處罰；重對單位處罰，輕對個人處罰：重內(nèi)部處理，輕外部公開處理” ，這種懲罰機(jī)制的不到位，必然會導(dǎo)致公司造假鬧劇的不斷發(fā)生和加劇。64.3 經(jīng)濟(jì)利益的差異市場經(jīng)濟(jì)和社會變革影響著會計(jì)人員職業(yè)道德行為。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和不斷完善，人們的思想意識、價值觀念發(fā)生了深刻變化。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，由于社會經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、就業(yè)方式和分配方式的多樣化，人們的利益格局也隨之多樣化和復(fù)雜化，利益關(guān)系的變化反映在思想意識上，必然引起道德沖突，個人主義、利已主義、享樂主義意識抬頭，愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務(wù)思想受到削弱。會計(jì)領(lǐng)域同其他領(lǐng)域一樣遇到經(jīng)濟(jì)發(fā)展

16、與道德進(jìn)步的困惑，物質(zhì)利益原則已成為當(dāng)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力，一些會計(jì)人員在追求物質(zhì)利益的同時，由于缺少社會道德的強(qiáng)有力的引導(dǎo)，思想觀念、價值觀念、做人的基本原則發(fā)生了變化，為了追求自身、小團(tuán)體利益，不顧他人及社會公眾利益，不擇手段提供虛假會計(jì)信息，喪失了會計(jì)職業(yè)道德。4.4 職業(yè)道德教育落后，會計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低會計(jì)人員在做出違法違紀(jì)會計(jì)行為時，一般都在職權(quán)范圍內(nèi)，多出于主觀故意，主動而為，這反映出會計(jì)人員自身道德素質(zhì)偏低。分析原因，有風(fēng)氣和單位負(fù)責(zé)人道德水平的影響，但也與教育程度不夠極有關(guān)系。由于會計(jì)人員的學(xué)歷層次普遍較低，沒有受過系統(tǒng)的會計(jì)理論知識的正規(guī)訓(xùn)練，對會計(jì)準(zhǔn)則、會計(jì)制度知之甚少；也有

17、的會計(jì)人員雖然有一定的業(yè)務(wù)水平，但長期忽視學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識和會計(jì)法規(guī)，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性，對于我國新的會計(jì)法規(guī)等難以正確理解和應(yīng)用，使其業(yè)務(wù)素質(zhì)停滯不前甚至更差，以至于發(fā)生某些違法違規(guī)的行為。此外，部分會計(jì)人員雖然掌握一些會計(jì)核算基本知識，但是職業(yè)道德缺失，不認(rèn)真執(zhí)行制度，降低工作標(biāo)準(zhǔn)，造成核算工作的不規(guī)范和會計(jì)信息質(zhì)量的低劣。5 加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對策措施加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)是規(guī)范和提高我國會計(jì)人員職業(yè)道德能力和水平的重要內(nèi)容，也是強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督的重要措施之一。加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，是當(dāng)前會計(jì)工作者隊(duì)伍建設(shè)和會計(jì)秩序建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，需要從制度規(guī)范、行為獎懲、宣傳教育等方面入手。5

18、.1 健全和完善會計(jì)監(jiān)管機(jī)制會計(jì)監(jiān)督機(jī)制是對會計(jì)核算和管理工作進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面的監(jiān)控和經(jīng)常性的檢查，便于及時糾正會計(jì)工作中存在的問題和錯誤，確保會計(jì)核算和會計(jì)管理工作健康有序進(jìn)行的體系。會計(jì)監(jiān)督包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，只有完善內(nèi)、外部機(jī)制，才能不斷增強(qiáng)會計(jì)人員的責(zé)任心，才能充分發(fā)揮會計(jì)核算和監(jiān)督職能，才能有效地防治會計(jì)造假行為地發(fā)生，保證經(jīng)濟(jì)活動地正常運(yùn)行。由于目前我國還未建立起內(nèi)容全面、操作性強(qiáng)的會計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則，因此，加強(qiáng)對會計(jì)人員職業(yè)道德的監(jiān)督和檢查顯得尤為重要。要通過監(jiān)督和檢查、督促和教育，幫助會計(jì)人員提高職業(yè)道德水平。對檢查中發(fā)現(xiàn)的具有良好職業(yè)道德的會計(jì)人員，各級會計(jì)管理部門應(yīng)予

19、表彰和獎勵，對其中的典型案例應(yīng)予大力宣傳；而對違反國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度，違反會計(jì)職業(yè)道德的會計(jì)人員，應(yīng)給予必要的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，由縣級以上各級人民政府財(cái)政部門吊銷其會計(jì)從業(yè)資格，構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。通過正反典型案例的宣傳，在全社會范圍內(nèi)營造評價會計(jì)職業(yè)道德，扶正去邪、懲惡揚(yáng)善的良好氛圍。由于目前我國還未建立起內(nèi)容全面、操作性強(qiáng)的會計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則，因此，加強(qiáng)對會計(jì)人員7職業(yè)道德的監(jiān)督和檢查顯得尤為重要。要建立會計(jì)職業(yè)道德評價體系，通過監(jiān)督和檢查、督促和教育，幫助會計(jì)人員提高職業(yè)道德水平。5.2 完善會計(jì)職業(yè)道德體系會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一個復(fù)雜而開放的系統(tǒng)工程。主要由會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范、會

20、計(jì)職業(yè)道德教育、會計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)、會計(jì)職業(yè)道德評價和懲戒規(guī)范構(gòu)成。會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是會計(jì)職業(yè)活動中的一種行為準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)，是會計(jì)職業(yè)道德體系的核心。會計(jì)職業(yè)道德的行為規(guī)范主要包括愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持原則、提高技能、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)。會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)要與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)。會計(jì)職業(yè)道德教育是指通過開展對違反會計(jì)職業(yè)道德行為和對違法會計(jì)行為典型案例的討論和剖析，給會計(jì)人員以啟發(fā)和警示，從而可以提高會計(jì)人員的法律意識和會計(jì)職業(yè)道德觀念，提高會計(jì)人員辨別是非的能力。會計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)是指會計(jì)人員在會計(jì)職業(yè)活動中按照會計(jì)職業(yè)道德的基本要求，在自身道德品質(zhì)方面進(jìn)行的自我教育、自我

21、改選、自我鍛煉、自我提高，從而達(dá)到一定的職業(yè)道德境界。會計(jì)職業(yè)道德評價是指對會計(jì)人員的行為進(jìn)行善惡評判，以此來檢測會計(jì)人員遵循會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的具體狀況。通過檢測發(fā)現(xiàn)社會的會計(jì)職業(yè)道德教育和會計(jì)人員的道德修養(yǎng)水平，以便采取措施，改進(jìn)社會道德教育方法，促進(jìn)其向深層次發(fā)展。會計(jì)職業(yè)道德懲戒規(guī)范是維護(hù)會計(jì)職業(yè)道德必不可少的方法和手段，是會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范、會計(jì)職業(yè)道德教育、會計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)、會計(jì)職業(yè)道德評價和懲戒規(guī)范構(gòu)只有緊密相連，相輔相成，才能建立完整的會計(jì)職業(yè)道德體系。5.3 營造良好的會計(jì)誠信環(huán)境職業(yè)道德遵守雖然具有自覺的性質(zhì)，但是也受到會計(jì)環(huán)境的影響。在大范圍內(nèi)大力

22、提倡遵守職業(yè)道德光榮的社會風(fēng)尚，提高全社會的道德意識，樹立崇尚誠信的社會風(fēng)氣，給會計(jì)人員履行職業(yè)守則創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。加強(qiáng)輿論宣傳，進(jìn)行正確的輿論導(dǎo)向，倡導(dǎo)優(yōu)良的會計(jì)職業(yè)道德行為規(guī)范，營造良好的環(huán)境能夠提高會計(jì)誠信度。發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，樹立起誠信道德的新風(fēng)尚，自覺抵制不良社會風(fēng)氣，維護(hù)職業(yè)道德尊嚴(yán)，促進(jìn)良好的會計(jì)職業(yè)道德深入人心。有效地制約和防止企業(yè)會計(jì)職業(yè)判斷弄虛作假、粉飾報(bào)表，有利于保證會計(jì)信息質(zhì)量，提高會計(jì)信息決策的有用性。5.4 加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德教育會計(jì)人員道德素質(zhì)偏低，與教育不夠有很大關(guān)系。因此，首先應(yīng)在會計(jì)學(xué)歷教育中開設(shè)職業(yè)道德課。同時對在職的會計(jì)人員進(jìn)行有效的職業(yè)道德教育，

23、使他們樹立起正確的職業(yè)道德觀，自覺提高專業(yè)及品德修養(yǎng)，增強(qiáng)熱愛本職工作的意識，講求對事業(yè)的獻(xiàn)身精神，自覺地抵制不良社會風(fēng)氣，維護(hù)會計(jì)職業(yè)的尊嚴(yán)，樹立良好的社會形象。會計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容應(yīng)包括以下幾個方面：5.4.1 加強(qiáng)在校生的職業(yè)道德教育，彌補(bǔ)“先天不足”各類學(xué)校的會計(jì)專業(yè)都應(yīng)開設(shè)會計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)必修課，要重視培養(yǎng)學(xué)生的誠信意識和道德責(zé)任感、運(yùn)用法律的手段進(jìn)行自我保護(hù)能力以及綜合運(yùn)用職業(yè)判斷和職業(yè)道德準(zhǔn)則的能力。5.4.2 開展誠信教育和警世教育財(cái)政部門及各單位要定期和不定期地組織在職會計(jì)人員上職業(yè)道德課，經(jīng)常印發(fā)一些正反典型的材料以及觀看警世教育錄像，開展誠信教育和警世教育，用實(shí)事求是、客觀公正的道德準(zhǔn)則8來矯正、規(guī)范會計(jì)人員的職業(yè)行為，確實(shí)提高財(cái)會人員的思想素質(zhì)和道德水準(zhǔn)。在任何情況下，不喪失原則，不圖謀私利，做到在履行職責(zé)中遵紀(jì)守法，廉潔奉公。5.4.3加強(qiáng)法制教育加強(qiáng)法制教育就是要使會計(jì)人員知法、懂法，在工作中時時用法律來約束自己的行為。財(cái)務(wù)人員應(yīng)通曉并遵守會計(jì)法 、 企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則等規(guī)定。這些規(guī)定是財(cái)務(wù)人員履行好其職能的重要法律保證。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷深入，新的法律制度不斷頒布和實(shí)施，財(cái)務(wù)人員還應(yīng)不斷學(xué)習(xí)、更新和補(bǔ)充專業(yè)知識