商場電器商城促銷員管理辦法

1、12目的目的 3名詞解釋名詞解釋正式促銷員正式促銷員臨時促銷員臨時促銷員是指供應(yīng)商為提升銷售業(yè)績而派駐是指供應(yīng)商為提升銷售業(yè)績而派駐各個門店協(xié)助銷售或協(xié)助門店工作各個門店協(xié)助銷售或協(xié)助門店工作的人員的人員是指供應(yīng)商為提升銷售業(yè)績在節(jié)假是指供應(yīng)商為提升銷售業(yè)績在節(jié)假日、周六、日及新店開業(yè)期間臨時日、周六、日及新店開業(yè)期間臨時派駐各個門店協(xié)助銷售的人員派駐各個門店協(xié)助銷售的人員 45678管理制度管理制度9形象形象 專業(yè)素質(zhì)專業(yè)素質(zhì) 年齡年齡學(xué)歷學(xué)歷101112 13 14正式促銷員流動的控制正式促銷員流動的控制 15未經(jīng)我公司書面允許廠家不得以任何理由將我公司正式促銷員轉(zhuǎn)至競爭對手處 凡是確有特

2、殊原因造成正式促銷員離職，需與分部人資部員工關(guān)系主管或人資經(jīng)理面談，談話紀(jì)錄備案留檔 不可流失正式促銷員離職時，分部人資經(jīng)理或分部門店管理中心總監(jiān)需與其面談，了解離職的真實(shí)原因，談話紀(jì)錄備案留檔16正式促銷員的激勵正式促銷員的激勵 17可將正式促銷員納入評優(yōu)活動的評選范圍 評優(yōu) 末位淘汰制度 績效考核方面 1819202122 采銷系統(tǒng)人力資源中心廠家在與廠商簽訂合約時，明確注明我公司對正式促銷員管理的方案 （200元培訓(xùn)費(fèi)用及工裝費(fèi)等相關(guān)事宜） 23 正式促銷員持介紹信本人身份證學(xué)歷證明每周二下午到派駐門店填寫正式促銷員應(yīng)聘表 先由門店人事員工關(guān)系專員門店人事員工關(guān)系專員先對其進(jìn)行初試；通過

3、后，由相應(yīng)的樓面主管樓面主管進(jìn)行復(fù)試；最后由店長或行政副店長店長或行政副店長進(jìn)行審核，審核合格后簽字確認(rèn)。 24每周三上午每周三上午 正式促銷員正式促銷員應(yīng)聘表 、介紹信 、本人身份證、學(xué)歷證、健康證 門店人事員工關(guān)系專員 持持分部人力資源中心 由由帶領(lǐng)至帶領(lǐng)至辦理入職手續(xù) 25入職手續(xù)入職手續(xù)人力資源中心辦理入職登記手續(xù) 到分部財務(wù)部交納入職費(fèi)用 憑交納費(fèi)用收據(jù)到行政管理部領(lǐng)取工服到人力資源中心領(lǐng)取工牌、員工手冊，并登記ERP帳號 26每周三下午每周三下午 l參加人力資源中心組織的入職培訓(xùn)參加人力資源中心組織的入職培訓(xùn) l人力資源中心對正式促銷員進(jìn)行入職人力資源中心對正式促銷員進(jìn)行入職培訓(xùn)考

4、核培訓(xùn)考核l人力資源中心對培訓(xùn)合格者下發(fā)派人力資源中心對培訓(xùn)合格者下發(fā)派遣通知單，安排上崗遣通知單，安排上崗 l門店管理中心對新入職正式促銷員進(jìn)門店管理中心對新入職正式促銷員進(jìn)行每周行每周2次的在職培訓(xùn)次的在職培訓(xùn) 27u正式促銷員提出申請u正式促銷員持申請書到公司財務(wù)部交納工牌工本費(fèi)30元u持申請書和交費(fèi)收據(jù)到人力資源中心辦理補(bǔ)發(fā)。28l離職手續(xù)辦理必須符合企業(yè)員工離職的交接手續(xù)并經(jīng)廠家認(rèn)可 l正式促銷員門店互換 l正式促銷員品牌互換 l離職正式促銷員需向所屬廠家提出離職申請，報經(jīng)廠家審批 l新正式促銷員到崗后，原正式促銷員必須在一周之內(nèi)在人力資源中心辦理離職手續(xù) 2930臨時促銷員的工作流

5、程臨時促銷員的工作流程 31臨時促銷員入職流程臨時促銷員入職流程 門店提報臨時促銷員計劃 分部采銷中心 溝通 廠家臨時促銷員帶相關(guān)證件于周五到派駐門店進(jìn)行初試臨時促銷員須準(zhǔn)確填寫應(yīng)聘登記表樓面主管復(fù)試臨時促銷員經(jīng)樓面主管面試合格后，由行政副店長對其進(jìn)行復(fù)審 32臨時促銷員入職流程臨時促銷員入職流程 臨時促銷員簽署協(xié)議后，到門店財務(wù)室交納工服押金50元，工牌押金30元，并領(lǐng)取交納費(fèi)用收據(jù)臨時促銷員憑交納費(fèi)用收據(jù)至門店人事員工關(guān)系專員領(lǐng)取工牌、工服 各樓面主管負(fù)責(zé)對臨時促銷員進(jìn)行崗前培訓(xùn) 臨時促銷員經(jīng)樓面主管培訓(xùn)后，即可上崗 33l臨時促銷員提出申請 l持申請書到公司財務(wù)部交納工牌工本費(fèi)5元 l持申請書和交費(fèi)收據(jù)到門店人事員工關(guān)系專員處辦理補(bǔ)發(fā) 34l嚴(yán)格按照國美電器臨時促銷員協(xié)議中簽定的退場時間退場。 l周日晚下班后或下一個星期的星期一下午持收據(jù)到門店辦理退場手續(xù)。l樓面主管負(fù)責(zé)在臨時促銷員的收據(jù)上簽字確認(rèn)后 ，門店人事員工關(guān)系專員負(fù)責(zé)收回工服、工牌，并檢查工牌、工服是否破損、干凈，如檢查無破損后在收據(jù)上簽字確認(rèn)， l持收據(jù)由門店行政副店長簽字確認(rèn)后，到財務(wù)退回工服、工牌押金 35l如離職時無工牌、工