實小（學(xué)校）班主任工作考評辦法

1、實?。▽W(xué)校）班主任工作考評辦法 源 自管理資料 試驗學(xué)校(學(xué)校)班主任工作考評方法 為切實加強學(xué)校的三風(fēng)建設(shè)、切實提高學(xué)校辦學(xué)品位，依據(jù)學(xué)校德育工作的需要，制訂了zz縣XX試驗學(xué)校加強同學(xué)養(yǎng)成訓(xùn)練方案并與此方案相配套制訂了zz縣XX試驗學(xué)校文明班級評比細(xì)則zz縣XX試驗學(xué)校班主任月工作考核獎懲方案zz縣XX試驗學(xué)校老師值日職責(zé)及獎懲規(guī)定。隨著班主任工作考核評價方案的變化，與此相對應(yīng)zz縣XX試驗學(xué)校老師工作量化評價制度中的關(guān)于A5班主任工作量化評價的考核方案也需作出調(diào)整變化。為此，現(xiàn)今，就zz縣XX試驗學(xué)校老師工作量化評價制度中的關(guān)于A5班主任工作量化評價的考核方案作出如下說明： 一、班主任工

2、作量化總分為15分。 二、班主任工作量化得分的構(gòu)成： (一)養(yǎng)成訓(xùn)練過程性督查的考核得分占10分。一學(xué)期來，班主任月工作考核得分累計相加的總和根據(jù)10分制折算本項得分，限最高10分。 說明：班主任月工作考核已經(jīng)掩蓋了文明班級評比、主題班隊會開展、主題黑板報評比、每月一次大掃除評比、公益勞動、班級競賽獲獎、家校聯(lián)系、班級聲譽、上交材料九項內(nèi)容的考核評價。 (二)班主任成效建設(shè)的考核得分占5分。 1、班級集體外出活動的組織工作得分占1分。學(xué)校將視每學(xué)期班級在學(xué)校組織的秋游、春游、觀看電影等班級集體外出活動中，班主任能否組織措施得力，班級組織紀(jì)律好;能否確?；顒悠桨灿行颍顒有Ч@著;能否樂觀呈現(xiàn)學(xué)

3、校形象，展現(xiàn)班級風(fēng)采的班級分別賜予班主任1分、0.5分的量化得分。 2、收費及班級財產(chǎn)管理1分。學(xué)校布置的注冊收費、寄宿午膳生活費等正規(guī)收好并按時上交總務(wù)處，平安妥當(dāng)管好用好班級負(fù)責(zé)的財產(chǎn)，得1分。本項由總務(wù)處核實，經(jīng)費未按要求收繳每次扣0.5分，財產(chǎn)管理不善扣0.5-1分。 3、平安管理占1分。無發(fā)生平安事故(如嚴(yán)峻骨折、顱外受傷、五官出血、內(nèi)臟受傷、體表傷口較大須動手術(shù)，稍微腦震蕩、暈厥等)得1分。如班級一學(xué)期里發(fā)生一起平安事故，扣1分，扣分不封頂，扣完為止。 4、學(xué)額管理占1分。一學(xué)期，班級無同學(xué)流失得1分。由教育處核實，流失1名同學(xué)扣1分，扣分不封頂，扣完為止。(說明：流失是指同學(xué)離校

4、后無完備的轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。能供應(yīng)完備的轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，不算流失。) 5、樂觀開展心理健康訓(xùn)練，切實轉(zhuǎn)化問題同學(xué)工作占1分。班主任能樂觀扎實有效開展問題同學(xué)心理詢問，照實仔細(xì)具體做好心理詢問記錄，問題同學(xué)轉(zhuǎn)化效果顯著得1分。少隊部通過核實心理詢問記錄發(fā)覺有事實與記錄不符情節(jié)，每項扣1分，扣分不封頂，扣完為止;少隊部依據(jù)班主任上交材料的質(zhì)量酌情賜予扣分。 三、能樂觀協(xié)作班主任做好班級工作且未兼任學(xué)校其他行政、業(yè)務(wù)管理工作的科任老師按相應(yīng)班主任的70%得分。擔(dān)當(dāng)多個班教學(xué)的科任老師，得多個班班主任得分平均分的70%。 四、懲處措施： 一學(xué)期里，凡班集體不聽從學(xué)?；蛳嚓P(guān)部門的工作支配，影響學(xué)校全局工作;消失重大平

5、安事故;體罰同學(xué);亂收費;處置同學(xué)沖突糾紛不當(dāng)?shù)却笫略饧议L投訴造成不良影響 ，損及學(xué)校聲譽的班級班主任由學(xué)校行政會爭論打算相關(guān)責(zé)任人在本學(xué)期不予享受校級以上先進(jìn)或優(yōu)秀等相關(guān)嘉獎的資格。 zz縣XX試驗學(xué)校班主任月工作考核量化說明 1、文明班級評比70% (1)每月將每周文明班級評比總分累計相加月評比天數(shù)= 一月來每日班級評比得分。 (2)一月來每日班級評比得分0.7=月量化得分。 (3)名次追加得分指在月量化得分(滿分70分)的基礎(chǔ)分之上，一月內(nèi)每獲得一次流淌紅旗加3分。 2、板報?？?% 以年段為單位，由少隊進(jìn)行每月一次的板報?？u比，年段一、二、三、四等獎得5、3、2、1分。 3、大掃除(

6、每月一次)5% 以年段為單位，進(jìn)行每月一次大掃除評比，年段一、二、三、四等獎得5、3、2、1分。 4、平安5% 班級在一月內(nèi)發(fā)生如下狀況本月平安項目不予得分： (1)群毆群傷大事。 (2)在校期間，班級消失因活動、玩耍等外因造成的骨折、腦震蕩、外觀流血、燙傷等狀況給學(xué)校聲譽帶來不良影響、干擾學(xué)校穩(wěn)定。 (3)班級教室電器、桌椅、講臺、玻璃、櫥柜、黑板存在遺失、損壞或遺失損壞學(xué)校其他財產(chǎn)的狀況，除照價賠償、安裝完好外，不予得分。 5、競賽5% 在各級各類競賽中，不論集體、同學(xué)個人獲獎，當(dāng)月一等獎得5分;二等獎得3分;三等獎得1分。沒獲獎不得分。 6、班主任工作手冊2% 每月30日上交少隊。少隊依據(jù)欄目填寫的完整性、對欄目內(nèi)容進(jìn)行同學(xué)調(diào)查訪問真實性進(jìn)行酌情評分。在少隊進(jìn)行的班隊課抽查中，凡發(fā)覺班主任將班隊課完全挪作他用的，一節(jié)扣2分，扣完為止。 7、上交材料3% 每月少隊布置的材料上交，遲交一次扣1分。應(yīng)付了事(如上交材料屬下載內(nèi)容中竟然連校名、班名、人名沒改動;或子虛烏有)上交的材料不予得分。沒上交者該項不得分。 8、廣播稿5% (1) 3-6班級每班每星期上交3篇，遲交或不交每篇