2022年百日攻堅(jiān)行動(dòng)實(shí)施方案范文

1、2022年百日攻堅(jiān)行動(dòng)實(shí)施方案范文_開展“百日攻堅(jiān)、狠抓落實(shí)”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案直屬各單位、各部門：根據(jù)市作風(fēng)辦關(guān)于貫徹落實(shí)市委_屆十次全會(huì)精神，開展“百日攻堅(jiān)、狠抓落實(shí)”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)_通知精神，集團(tuán)現(xiàn)就開展“百日攻堅(jiān)、狠抓落實(shí)”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，特制訂如下實(shí)施方案：一、總體要求以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以切實(shí)轉(zhuǎn)變集團(tuán)作風(fēng)、促進(jìn)廣電文化事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，通過開展“百日攻堅(jiān)、狠抓落實(shí)”專項(xiàng)行動(dòng)，動(dòng)員和引導(dǎo)各單位、各部門黨員干部走進(jìn)矛盾攻堅(jiān)破難、轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實(shí)，進(jìn)一步鞏固上半年所取得的活動(dòng)成果，著力破解影響科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的突出問題，著力破解基層員工長期_、反映強(qiáng)烈的突出問題，著力破解

2、影響集團(tuán)作風(fēng)和效能建設(shè)的“懶、庸”等突出問題，切實(shí)加快重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施、學(xué)習(xí)型黨_和學(xué)習(xí)型單位建設(shè)、生態(tài)文化建設(shè)和年度重點(diǎn)工作推進(jìn)步伐，在解決實(shí)際問題中提高執(zhí)行力，全面推進(jìn)全年目標(biāo)任務(wù)的完成，為集團(tuán)提出的“創(chuàng)業(yè)惠民、創(chuàng)新強(qiáng)臺(tái)”的奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障。二、時(shí)間_年_月中旬_月底三、參加對象直屬各單位、各部門四、活動(dòng)內(nèi)容（一）圍繞發(fā)展大局，抓好集團(tuán)重點(diǎn)工作的落實(shí)，著力破解中心意識(shí)、全局觀念不強(qiáng)的問題。緊緊圍繞集團(tuán)下半年的中心工作，緊密結(jié)合各單位、各部門實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，完善配套措施，狠抓工作落實(shí)，以更科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、務(wù)實(shí)的作風(fēng)做保障，切實(shí)推進(jìn)集團(tuán)部署的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，特別是生態(tài)文化建設(shè)工

3、作任務(wù)的完成。繼續(xù)推進(jìn)下半年轉(zhuǎn)型升級、城鄉(xiāng)建設(shè)、惠民工程、維護(hù)穩(wěn)定和基層黨_、黨員隊(duì)伍建設(shè)，行風(fēng)建設(shè)、_倡廉建設(shè)等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成，認(rèn)真分析梳理工作目標(biāo)，倒排倒逼進(jìn)度計(jì)劃，對尚未完成的重點(diǎn)工作特別是由本單位本部門牽頭承辦的集團(tuán)重點(diǎn)工作，要排出任務(wù)進(jìn)度表，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，明確責(zé)任人和責(zé)任部門，明確工作措施和完成時(shí)限，確保重點(diǎn)工作按時(shí)保質(zhì)保量完成，并帶動(dòng)其他各項(xiàng)工作順利完成。（二）圍繞項(xiàng)目推進(jìn)，抓好聯(lián)系重大（項(xiàng)目）的跟蹤服務(wù)，著力破解服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)不到位的問題。要著眼“三貼近”，充分發(fā)揮本單位本部門工作職能，對“三個(gè)年”活動(dòng)中的宣傳報(bào)道、集團(tuán)的品牌名牌建設(shè)、技術(shù)升級改造、產(chǎn)業(yè)拓展、數(shù)字電

4、視整轉(zhuǎn)、網(wǎng)絡(luò)升級改造、“村村響”工程、“一線通”業(yè)務(wù)等事關(guān)全臺(tái)長遠(yuǎn)發(fā)展的重大項(xiàng)目，特別是“作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)年”活動(dòng)中明確由本單位聯(lián)系的項(xiàng)目，根據(jù)“千個(gè)項(xiàng)目問責(zé)效”的要求，_精干力量深入項(xiàng)目一線，實(shí)時(shí)跟蹤服務(wù)。對于項(xiàng)目推進(jìn)中的困難，要主動(dòng)幫助，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，有針對性加以解決，力爭未開工項(xiàng)目早日開工、開工項(xiàng)目早日竣工、竣工項(xiàng)目早日投產(chǎn)，真正做到“聯(lián)項(xiàng)目、優(yōu)服務(wù)、助推進(jìn)”。（三）圍繞服務(wù)群眾，抓好重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的解決，著力破解事關(guān)廣電和諧穩(wěn)定的突出問題。狠抓落實(shí)五項(xiàng)推進(jìn)活動(dòng)，通過開展辦公秩序規(guī)范活動(dòng)，建立健全體現(xiàn)一致化、規(guī)范化、正規(guī)化的辦公秩序，努力塑造集團(tuán)（總臺(tái)）文明熱情、團(tuán)結(jié)高效、制度規(guī)范、秩序優(yōu)良

5、、環(huán)境整潔的良好形象。通過開展參觀見學(xué)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識(shí)，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力。通過開展“三個(gè)年”征文比賽活動(dòng)，解決“三個(gè)不”（責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)_不夠高、本職業(yè)務(wù)不夠精），做好“三服務(wù)”（服務(wù)好基層、服務(wù)好企業(yè)、服務(wù)好群眾），促進(jìn)“三個(gè)年”（轉(zhuǎn)型升級加速年、城鄉(xiāng)建設(shè)提升年、作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)年），推動(dòng)集團(tuán)（總臺(tái)）各項(xiàng)工作創(chuàng)佳績、再塑廣電新形象。通過開展宣傳板報(bào)展評活動(dòng)，充分展示集團(tuán)（總臺(tái)）活動(dòng)特色亮點(diǎn)和自身形象，進(jìn)一步鞏固“三個(gè)年”活動(dòng)前階段成果，推動(dòng)下一階段活動(dòng)。通過開展“文明標(biāo)兵”評比活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的事業(yè)心和責(zé)任感，推進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)，樹立優(yōu)良行業(yè)風(fēng)氣，不

6、斷提升員工的文明素質(zhì)和集團(tuán)的文明程度。通過開展百日攻堅(jiān)活動(dòng)，上下聯(lián)動(dòng)、部門互動(dòng)，集中時(shí)間、集中精力、集中力量解決一批前階段中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研、督導(dǎo)檢查、“九查九看”活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和查擺出來的問題，久拖未決的難點(diǎn)問題，切實(shí)為員工做好事、辦實(shí)事、解難事，努力在攻破解決難題中提升工作層次、提高工作效率、增強(qiáng)工作實(shí)效，讓基層員工切身感受到作風(fēng)建設(shè)帶來的新氣象、新感受、新變化、新成效。（四）圍繞效能提升，抓好黨員干部能力建設(shè)，著力破解能力欠缺、執(zhí)行力不強(qiáng)的問題。對照全面落實(shí)學(xué)習(xí)型黨_、學(xué)習(xí)型廣電建設(shè)工作要求，努力在思想觀念、創(chuàng)新意識(shí)、事業(yè)心責(zé)任感、服務(wù)能力、遵章守紀(jì)等關(guān)鍵點(diǎn)找差距、比舉措、下功夫，進(jìn)一

7、步加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)、增強(qiáng)創(chuàng)建實(shí)效，切實(shí)提升黨員干部思想理論和政策業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際能力。要建立健全工作落實(shí)、決策執(zhí)行的跟蹤、監(jiān)督和保障機(jī)制，積極探索科學(xué)的績效評價(jià)機(jī)制，通過“賞罰分明”保證“令行禁止”，加強(qiáng)本單位本部門執(zhí)行力建設(shè)，教育、引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步樹立堅(jiān)定的執(zhí)行理念，掌握科學(xué)的執(zhí)行方法，解決應(yīng)付執(zhí)行、選擇執(zhí)行、機(jī)械執(zhí)行、被動(dòng)執(zhí)行等問題，全力提升集團(tuán)執(zhí)行力和工作效能。（五）圍繞“懶、庸”治理，抓好監(jiān)督檢查，著力破解執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、監(jiān)督不力的問題。針對“九查九看”活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和查擺出來的“辦事拖拉、消極怠工、作風(fēng)飄浮、推諉扯皮、偷奸耍滑”等“懶、庸”問題，各單

8、位、各部門要切實(shí)花大力氣加以糾正，要加強(qiáng)對本單位本部門監(jiān)督檢查、堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律。要大力支持、積極配合明查暗訪、投訴處理等工作，對本單位本部門發(fā)現(xiàn)的“懶”事“庸”情，做到不回避、不推諉、不敷衍，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理、嚴(yán)格問責(zé)。要切實(shí)解決工作中存在的集團(tuán)決策、決定貫徹不下去、黨委聲音員工聽不到的這些“_”、“下擱淺”現(xiàn)象，集團(tuán)中層干部特別是正職要當(dāng)好“傳話筒”、“揚(yáng)聲器”，確保政令暢通。要繼續(xù)抓好集團(tuán)制度規(guī)定的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步完善制度、強(qiáng)化執(zhí)行，綜合運(yùn)用正面激勵(lì)、責(zé)任追究、技術(shù)屏蔽等手段，從源頭著力加強(qiáng)監(jiān)督，筑牢單位部門內(nèi)部紀(jì)律執(zhí)行的第一道防線。（六）圍繞長效管理，抓好制度建設(shè)，著力破解作風(fēng)建設(shè)機(jī)制

9、制度不夠完善的問題。要把制度建設(shè)貫穿活動(dòng)始終，邊建設(shè)、邊運(yùn)行、邊完善。結(jié)合作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，“對本單位本部門作風(fēng)和效能建設(shè)制度規(guī)定進(jìn)行一次清理”工作，進(jìn)一步抓好集團(tuán)已經(jīng)出臺(tái)的作風(fēng)建設(shè)制度、政策文件等的貫徹落實(shí)，特別是要將“三個(gè)年”活動(dòng)中行之有效的有益經(jīng)驗(yàn)、舉措用制度形式固定下來、堅(jiān)持下去，建立健全“懶、庸”治理、項(xiàng)目助推、幫扶基層等務(wù)實(shí)、管用的作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。五、工作要求1.加強(qiáng)_領(lǐng)導(dǎo)。“百日攻堅(jiān)、狠抓落實(shí)”專項(xiàng)行動(dòng)是“作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)年”活動(dòng)的重要組成部分，也是推動(dòng)集團(tuán)全年工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí)的重要抓手。各單位、各部門要高度重視，切實(shí)把“百日攻堅(jiān)、狠抓落實(shí)”專項(xiàng)行動(dòng)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的具體行動(dòng)，按照“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下聯(lián)動(dòng)、合力攻堅(jiān)、注重實(shí)效”的要求，落實(shí)工作責(zé)任，_開展專題調(diào)研，認(rèn)真梳理分析基層黨員干部員工反映強(qiáng)烈的突出問題和需要破解的難題，研究制訂實(shí)施方案，細(xì)化分解任務(wù)目標(biāo)，精心_推進(jìn)。2.注重統(tǒng)籌兼顧。各單位、各部門要結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，將“百日攻堅(jiān)、狠抓落實(shí)”專項(xiàng)行動(dòng)與整個(gè)“作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)年”活動(dòng)的有序推進(jìn)統(tǒng)一起來，與大力推進(jìn)集團(tuán)學(xué)習(xí)型黨_和學(xué)習(xí)型單位建設(shè)活動(dòng)結(jié)合起來，與集團(tuán)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)、生態(tài)文化建設(shè)務(wù)虛研討活動(dòng)、集團(tuán)成立一周年活動(dòng)結(jié)合起來，與其他“兩個(gè)年”活動(dòng)結(jié)合起來，與推進(jìn)本單位本部門全年工作目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，進(jìn)一步