



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、標準合同版本可以編輯講座教授聘任合同聘任方:(簡稱甲方)受聘方:(簡稱乙方)為保證 _順利實施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益, 根據(jù)國家法律有關(guān)規(guī)定并參照 _講座教授崗位制度,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本合同。第一條聘期_講座教授崗位聘期為 _年,第一年為試用期, 聘任期滿, 聘任合同自動解除。聘期自 _年_月_日至 _年_月_日。第二條乙方的崗位工作目標及任務(wù)乙方在聘期內(nèi)講座教授崗位上應(yīng)完成的工作目標:_.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔的工作任務(wù):1. 教學(xué)任務(wù)(包括承擔核心課程講授任務(wù), 合作培養(yǎng)博士、 碩士研究生及合作指導(dǎo)博士后工作人員,高級訪問學(xué)者) _2. 科研任務(wù):;3. 學(xué)科建設(shè)任務(wù): _;4. 人才培養(yǎng)任
2、務(wù): _;5. 其他任務(wù): _.第三條權(quán)利和義務(wù)甲方權(quán)利1. 根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定以及講座教授崗位工作目標及任務(wù),對乙方進行管理。2. 依照國家法律,法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,對乙方進行考核和獎懲。甲方義務(wù)標準合同版本可以編輯1. 依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。2. 為乙方提供良好的工作和生活條件:實驗室及儀器設(shè)備條件:_;科研配套經(jīng)費:;工作助手(可由講座教授自主選聘)_;辦公條件:;生活條件:;招生條件(包括培養(yǎng)博士,碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員,高級訪問學(xué)者等)_.3. 指定專門單位及專門人員與乙方合作開展科學(xué)研究:合作單位:;合作者(包括姓名,職務(wù)等)_;合作開展的科研項目: _.4. 為乙
3、方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。乙方權(quán)利1. 乙方按照 _的規(guī)定,在聘期內(nèi)每月享受人民幣 _元的獎金,按實際工作月支付。2. 享受甲方為其提供的工作和生活條件。3. 甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時,有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。乙方義務(wù)1. 認真遵守 _和 _及國家有關(guān)法律法規(guī); 遵守甲方的各項規(guī)章制度。2. 每年在 _講座教授崗位上工作 3 個月以上,特殊情況下至少不得少于 2 個月,全面履行講座教授崗位職責, 完成講座教授崗位的工作目標及任務(wù); 接受甲方的管理, 監(jiān)督及考核。標準合同版本可以編輯3. 乙方在聘期內(nèi) _講座教授崗位上所取得的教學(xué),科研等成果均屬職務(wù)成
4、果,其發(fā)表有關(guān)論文,著作或申報有關(guān)獎勵, 專利和科研項目及經(jīng)費等, 均須同時署乙方及甲方名 (即必須同時署作者及作者單位,作者單位署甲方名)第四條考核1. 甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核。 考核時,乙方須向院系所學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責情況及工作進展情況,并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù)。學(xué)校根據(jù)校教師聘任委員會意見確定考核結(jié)果并備案。2. 對考核不合格者,經(jīng)校教師聘任委員會審議,可以解除聘任合同。3. 乙方三年聘期屆滿評估按照進行。第五條合同的變更與解除1. 乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責, 考核不合格或有違法違紀行為, 經(jīng)校教師聘任委員會審議,甲方有權(quán)予
5、以解聘,終止本協(xié)議,并由學(xué)校在因特網(wǎng)上公布解聘消息。2. 乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的, 需提前三個月向甲方提出申請, 經(jīng)聘用單位同意,并經(jīng)學(xué)校教師聘任委員會審核,方可辭聘,并視具體情況承擔相應(yīng)的違約責任。 (注:此條可具體化)3. 聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見, 無法防范, 致使合同無法正常履行的事由, 需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。第六條附則1. 本合同一式三份, 雙方當事人各持一份, 另一份交學(xué)校人事處專家辦公室備案; 本合同于雙方當事人簽字蓋章之日起生效。2. 除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外, 雙方應(yīng)嚴格履行合同中的各項條款, 如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商處理,對合同有關(guān)條款的變更,應(yīng)征得對方同意。3. 本合同如有未盡事項, 應(yīng)由雙方協(xié)商,做出
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工資水平調(diào)查報告表格
- 房地產(chǎn)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷及業(yè)績證明(8篇)
- 投融資體系中的信用評估體系建設(shè)問題
- 外語課程思政創(chuàng)新的理論基礎(chǔ)與發(fā)展趨勢
- 數(shù)學(xué)建?;A(chǔ)概念與解題方法講解
- DB14-T 3391-2025 大豆玉米帶狀復(fù)合種植田雜草綜合防控技術(shù)規(guī)程
- 未來的智能生活想象畫:想象作文6篇
- 印刷業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)分析
- 分子生物學(xué)基因表達調(diào)控知識卷
- 音樂理論演奏技能測試卷
- 攻讀博士學(xué)位期間語言學(xué)研究計劃參考范文
- 2025年綠色食品授權(quán)協(xié)議
- 渠道安全巡檢注意事項
- 四川省涼山州2025中考數(shù)學(xué)適應(yīng)性考試試卷四套附參考答案
- 婦科重點專科工作匯報
- 2025年海南農(nóng)墾自然資源開發(fā)集團有限公司筆試題
- 大別山精神完整版本
- 2025年廣西廣電網(wǎng)絡(luò)公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- DB51T 1349-2011 油菜脫粒機規(guī)范
- 《高低壓配電室施工工藝標準》
- 新版中華人民共和國會計法解讀學(xué)習(xí)課件
評論
0/150
提交評論