思想工作骨干如何充分發(fā)揮作用

1、思想工作骨干如何充分發(fā)揮作用思想工作骨干如何充分發(fā)揮作用- 【類別】:其他教育- 軍隊基層建設綱要規(guī)定，要建立一支以黨員、士官、班長為主體的思想工作骨干隊伍，開展群眾性談心和互學、互幫、互教活動，重視做好個別人員的思想轉化工作。預防犯罪工作條例明確規(guī)定了思想工作骨干的主要職責“一熟悉四會”：熟悉預防犯罪工作的有關規(guī)定；會發(fā)現周圍人員的思想問題和違法犯罪苗頭，并及時報告；會開展談心活動，協(xié)助領導做好個別人員的教育疏導和轉化工作；會正確處理一般的突發(fā)性問題，遇到違法犯罪行為時能堅決制止，果斷處置。可以說，思想工作骨干是部隊教育管理的重要力量，是開展群眾性預防犯罪工作的基本隊伍。雖然職務不高，權力不

2、大，但是地位獨特，作用重要。希望我們在座的所有思想骨干能充分認清自身的地位作用，強化恪盡職守的觀念，樹立高度負責的精神，堅定有所作為的信心，不斷增強做好思想工作的責任感、使命感，為團隊安全穩(wěn)定做出自己的貢獻，在團隊中形成一種“人人心中裝預防、項項工作聯預防、時時處處有預防、群策群力抓預防”的生動局面。那么思想工作骨干，應當如何在開展工作中發(fā)揮重要作用呢？我認為至少要做到“樹好形象、掌握方法、把準點位、傾注感情”這四個方面。一、樹好“四個形象”。形象，是無聲的命令。俗話說，“喊破嗓子，不如做出樣子”。思想工作骨干開展預防犯罪工作，既要注重言教，更要注重身教，做到內強素質、外樹形象，不斷增強工作的

3、說服力和感染力，要做好以下“四個模范”。一是學習訓練的模范。良好素質是軍人履行職責、完成各項任務的決定性因素，也是新時期思想工作骨干參與部隊教育管理、做好預防犯罪工作的重要條件。思想工作骨干要帶頭勤奮學習、刻苦訓練，爭當高素質現代軍人。一是要自覺接受組織教育，努力提高思想政治素質。積極參加理論學習和政治教育，不斷加深對黨的基本綱領、基本理論、基本路線、基本經驗的理解，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確保在任何時候任何情況下都自覺與黨中央、中央軍委保持高度一致，堅決聽黨話、跟黨走。二是要積極參與軍事訓練，努力提高軍事專業(yè)素質。打贏信息化戰(zhàn)爭，需要高素質人才。現在高科技越來越多地進入到我們的學習

4、、訓練、工作中，如果不學習、不鉆研，就會成為“科盲”，更談不上去駕馭現代化的武器裝備，打贏信息化戰(zhàn)爭。作為思想工作骨干，必須刻苦訓練，悉心鉆研，熟練掌握手中武器，努力成為本專業(yè)、本崗位的行家里手。三是要刻苦學習文化知識，努力提高科學文化素質。毛澤東同志說過：“沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊，而愚蠢的軍隊是不能戰(zhàn)勝敵人的。”思想工作骨干要勤奮學習，努力掌握法學、社會學、管理學、心理學、教育學等學科常識，不斷拓寬自己的知識面。四是要加強日常實踐鍛煉，努力提高綜合能力素質。要積極主動參加各種活動，在實踐中摔打磨練自己，不斷提高組織管理、語言表達、適應環(huán)境等能力，為更加有效地開展預防犯罪工作打下良好的基礎

5、。二是遵紀守法的模范。法規(guī)紀律是軍人的基本行為規(guī)范。思想工作骨干要做法規(guī)紀律的維護者，首先自己要做遵紀守法的實踐者。一是要帶頭學習法規(guī)紀律，不斷增強法紀意識。結合法制教育課、條令學習日，認真學習國家的有關法律法規(guī)、軍隊的條令條例，掌握有關規(guī)定和要求，牢固樹立法律意識和紀律觀念。二是要帶頭遵守法規(guī)紀律，嚴格規(guī)范一言一行。認真遵守國家的法律法規(guī)、軍隊的條令條例和各項規(guī)章制度，自覺接受組織的教育、管理和監(jiān)督，時時處處按照法規(guī)紀律約束自己的言行。堅持從日常行為嚴起，從細微之處嚴起，帶頭落實政治紀律“十不準”、行政管理“十不得”的規(guī)定，防止放松要求發(fā)生問題。三是要帶頭抵制不正之風，同違法犯罪作斗爭。對本

6、單位存在的不良傾向和風氣，要依靠組織團結大家進行抵制。比如，對有的老鄉(xiāng)觀念重、講哥們義氣，有的涉足不健康娛樂場所，有的偷看黃色書刊、錄像等問題，思想工作骨干都有責任加以干預和制止。對有不良思想傾向和違法亂紀苗頭的戰(zhàn)士，要勇于拉袖子、敲警鐘，幫助他們改正錯誤。對正在實施的違法犯罪行為，要堅決予以制止，并及時報告。三是團結友愛的模范。良好的內部關系是部隊建設發(fā)展和官兵成長進步的重要保證。思想工作骨干要強化主人翁意識，引導大家積極營造互相尊重。互相愛護、互相幫助的良好氛圍。一是積極主動搞好團結。善于與身邊的同志交朋友，做關心愛護戰(zhàn)友的知心人。二是謙虛耐心搞好學習。尺有所短，寸有所長。思想工作骨干自身

7、難免會有這樣或那樣的問題，這就需要虛心向其他同志學習，不斷提高自身素質和工作水平。三是主動作為獻言獻策。一方面，要認真聽取大家的要求和呼聲，積極向領導反映；另一方面，要積極向大家宣傳上級的指示精神，努力使之轉化為大家的自覺行動。四是熱愛本職的模范。愛國奉獻、愛軍習武是軍人的基本職業(yè)要求。思想工作骨干要帶頭打牢熱愛軍隊、獻身國防的思想根基，立足本職崗位，為部隊建設作貢獻。一是要忠于職守。牢固樹立“當兵不習武，不算盡義務，武藝練不精，不算合格兵”的思想，始終保持強烈的事業(yè)心、飽滿的工作熱情，自覺把報效祖國的志向與做好本職工作緊密結合起來，把心思傾注在學習、訓練和工作上，腳踏實地在本職崗位鍛煉成長、

8、建功立業(yè)。二是要淡泊名利。決不讓一名戰(zhàn)友掉隊，是每一個思想工作骨干應盡的職責，要以身邊戰(zhàn)友的成長進步為重，拋棄一己私利，樂于奉獻，積極工作。開展思想互助工作，要以戰(zhàn)友思想轉化、不斷進步為最大光榮，做到自覺自愿、默默無聞；要把干好工作、做出成績當成自己的份內事，做到不追名、不逐利、胸懷坦蕩、淡泊名利，把榮譽和成績歸功于組織上的正確領導和同志們的幫助支持。三是要顧全大局。能否顧全大局，正確處理好個人利益與組織需要的關系，是衡量一名思想工作骨干思想政治素質高低的重要標準。思想工作骨干必須時時處處以部隊建設為重，自覺服從組織安排。當個人利益與部隊利益發(fā)生沖突時，自覺服從部隊建設大局。思想工作骨干做到了

9、愛崗敬業(yè)，把心思和精力用在部隊建設上，周圍戰(zhàn)友就會看在眼里，記在心頭，學在行動上，就會聽招呼、守規(guī)矩，安心本職工作?？傊?，思想工作骨干要樹立良好的形象，必須勤于學習，勇于實踐，善于總結，嚴于修身，努力做到：富有理想，給人以堅定感；關心同志，給人以信任感；豁達大度，給人以寬厚感；無私正直，給人以欽佩感；冷靜處事，給人以穩(wěn)重感，真正給身邊的戰(zhàn)友樹起一道標桿。二、掌握“四種方法”?！巴?、聞、問、切”是中醫(yī)診斷疾病的基本方法，通過這四種方法可以準確的知曉病情。其實，身體上的病患和思想上的問題頗有相似之處。官兵的思想反應如身體疾病一樣會在外部有所表現，倘若在開展思想政治工作中用這四種方法做到及時準確全面

10、地知兵，就能增強思想政治工作的針對性有效性。一是望。主要是“十看”：吃飯看胃口、睡覺看姿勢、工作看勁頭、來信看表情、訓練看熱情、活動看情緒、閱讀看內容、消費看項目、處事看態(tài)度、交往看對象。心有所思、態(tài)有所現。官兵的所思所想，會在平時言談舉止中表現出來。所謂“喜形于色”就是講的這個道理。人的面部表情是思想變化的晴雨表，心理狀態(tài)的顯示器。歡樂時眉飛色舞，失望時垂頭喪氣，激動時熱淚盈眶，羞愧時面紅耳赤，憤怒時橫眉豎眼，仇恨時咬牙切齒。只要善于在日常生活訓練中望神察色，觀人于微，見事于微，就能及時弄清官兵的思想情緒變化。二是聞。聞即聽。在思想工作中，聽是一種手段，也是一門藝術。俗話說：“言為心聲”，一

11、個人心里想什么，總會通過一些語言表達和流露出來。因此，要知曉官兵的思想，基層帶兵人要善于當“聽眾”。一方面，在日常生活和工作中要深入官兵之中，善聽他們的言談，特別是要善于聽他們的“牢騷話”，聽他們對各種事物的看法。另一方面，要善于心平氣和的與官兵平等交流，耐心聽取官兵的思想反映情況?？偟膩碚f，就是要做到“五聽”：公共場合聽牢騷，會議討論聽發(fā)言，平時講話聽語氣，呼點報告聽應答，個別談心聽反映。通過聽取弦外音，及時掌握官兵的心理和思想動態(tài)。三是問。在火熱的軍營生活中，大多數官兵都有一些思想上相通，習性上相近、感情上相合的親密戰(zhàn)友，官兵的喜怒哀樂，所想所思一般都愿意跟親密的戰(zhàn)友傾訴，思想“行蹤”會在

12、與戰(zhàn)友的交往中留下痕跡。日常工作生活中堅持做到“七問”：探家之后問長短，吃飯之后問冷暖，來信之后問喜憂，新兵入伍問進步，老兵退伍問走留，遇到問題問態(tài)度，處分之后問要求，通過問話了解實情，發(fā)現問題。還可以通過詢問官兵的一些好友、室友、棋友、球友等，了解官兵近期的思想變化，及時掌握了解官兵的心路歷程。四是切。找準官兵思想問題的“病灶”，關鍵在切。對收集到的官兵外在表現情況，要認真思考，客觀分析，仔細分別，去偽存真，通過開展“十談”：“家常式談心、自敘式談心、類比式談心、征求式談心、表揚式談心、直接式談心、迂回式談心、調和式談心、討論式談心、隨機式談心”，最終號脈定癥，得出正確的幫教“處方”。個別問

13、題，通過開展談心交心，做好一人一事工作加以化解和消除；共性問題，通過開展必要的思想政治教育進行引導和疏導；突出問題，在加強思想政治教育的同時，還要嚴格管理，嚴肅紀律，切實把問題處理在事態(tài)發(fā)展之前。三、把準“四個點位”。俗話說“做人的工作是世界上最難的工作”。所以做思想工作必須有的放矢，切實要找準原因，選好突破口，把握關鍵環(huán)節(jié)。一是要找準“切入點”。找準了思想政治工作的“切入點”，也就是找準了思想政治工作的重點和主攻方向。要找準“切入點”就要從廣大官兵普遍關心的熱點問題和實際問題入手。大到部隊建設和發(fā)展方向問題，小到官兵物質文化生活的需要等，都可能是廣大官兵關注的熱點問題。這些問題有的是長遠的，

14、有的是眼前的，有的是現實的，有的則是潛在的。從眼前的現實的而且最令人關心的問題“切入”，注重長遠的潛在的問題的解決，思想政治工作就容易為官兵所接受。我們思想骨干要善于抓住官兵普遍關注的“熱點”問題，因勢利導，向廣大官兵灌輸正確的思想，弘揚正氣。二是要選好“結合點”。思想政治工作不是孤立存在的，必須與軍事訓練、行政管理、后裝保障等工作有機地結合起來才有意義，否則就會成為無本之木、無源之水，沒有生命力。只有努力把思想政治工作滲透到各項工作中去，做到每個官兵的心坎上，及時引導廣大官兵正確對待和處理訓練中、生活中遇到的困難和問題，才能團結隊伍、穩(wěn)定人心、鼓舞斗志，提高戰(zhàn)斗力。換言之，思想政治工作只有選

15、好了“結合點”，才能有強大的生命力，才能為廣大官兵所接受，才能受到官兵的擁護和歡迎，才能為部隊的發(fā)展建設提供強大的思想動力和組織保證。三是要把住“著力點”。思想政治工作在不同的時期面臨著不同的具體任務，當我們找準了“切入點”和“結合點”之后，關鍵是要有針對性地開展工作，抓好落實，也就是要把握好“著力點”。當前，把住部隊官兵思想政治工作的“著力點”應注意以下幾個方面：一是加強思想工作骨干隊伍自身建設，轉變思想觀念，增強以人為本的意識；二是依法從嚴治軍，文明帶兵，進一步理順內外關系，營造和諧氛圍，提高官兵凝聚力、向心力；三是強化官兵組織紀律觀念，開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，加強典型引導；四是解決官兵實際問題

16、，搞好服務保障，以最大限度地調動廣大官兵的積極性和創(chuàng)造力。思想問題來源于實際。思想工作骨干一定要把解決思想問題與解決實際問題結合起來，使我們的戰(zhàn)士感到實實在在的溫暖，切實急官兵之所急，想官兵之所想，憂官兵之所憂，積極出主意想辦法為官兵排憂解難，不斷感化幫助他們。切實讓戰(zhàn)士們從內心感受到鼓勵，感受到組織的溫暖，感受到戰(zhàn)友情深。四是要抓牢“根本點”。思想政治工作的對象是人，其根本目的就是通過“以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人”，使廣大官兵不斷提高思想政治素質，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的新時期軍人。思想政治工作必須牢牢抓住培養(yǎng)和造就新型軍人這個

17、“根本點”。把思想政治工作滲透到軍事訓練、行政管理乃至廣大官兵的日常生活中去，通過潛移默化、日積月累地推進，扎實有效地幫助廣大官兵樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。這樣，推動部隊各項建設又好又快的發(fā)展才有堅實的思想基礎。四、傾注“四種感情”。思想工作是做人的工作，需要進行感情交流，思想工作骨干只有在工作中傾注愛護之心，關心之情，思想工作才能達到春風化雨，啟迪心靈的作用。實際開展工作中，希望同志們把握好“四情”。一是解疑釋惑傾注“實情”。做思想工作來不得半點虛假，只有講實實在在的道理，戰(zhàn)士才愿聽，才能收到春風化雨的效果?；鶎庸俦挲g較輕，經驗不足，處事不成熟，對一些新事物、新情況、新問題、新現象

18、把握不準，容易產生疑惑和不理解，因此，在解決官兵的思想困惑時要傾注“實情”，尤其對一些熱點問題、疑惑問題更應用實實在在的道理進行疏導，不能采取回避或搪塞的態(tài)度。要把“大道理”講清，“小道理”講實，以事實為依據，講清各種社會現象，防止并糾正遷就迎合的錯誤思想和哄騙許愿等低格調傾向，做到以誠待人，以實感人。二是正確疏導充滿“感情”。疏導就是疏通和引導，是思想工作最基本的方法之一。當官兵個人目標不能實，理想不切實際，轉不過彎時，就容易產生一定的心理障礙和心理負擔，這時思想工作骨干就要積極引導官兵，幫助他們及時校正人生坐標。我們做思想工作時，必須要脫掉“官服”，摘掉“官帽”，淡化“官念”，把肩放平，把

19、心放正，與我們的戰(zhàn)士平等交流，推心置腹，不能堵塞言路，而要廣開言路，通過感情交流，啟發(fā)誘導，使官兵人人敞開心扉；要以理服人，以情感人，把官兵當自己的親兄弟來對待，以感情溫暖人心，引導官兵樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是排憂解難融入“真情”。當官兵個人或家庭遇到困難時難免會產生思想情緒，有時會背上思想包袱，甚至在很大程度上影響工作、訓練和學習。為此，思想工作骨干要真情實意地給這類戰(zhàn)士以慰藉和同情，主動、熱情地給予關懷和理解，以“媽媽心”、“婆婆嘴”、“兄長情”對待官兵，以真誠態(tài)度對待人，以火熱感情打動人，以精辟道理說服人，以實在行動關心人，幫助戰(zhàn)士端正對各種困難和挫折的認識，樹立克服困難的信心和勇氣，進而調動其工作的積極性。以“真情”感化人心、影響人心、贏得人心，達到“同呼吸、共命運、心連心”的目的。四是化解矛盾主動“熱情”。在日常工