公司保密工作管理制度

1、公司保密工作管理制度第一章 保密教育制度 第一條 為了加強(qiáng)保密教育工作，使公司保密教育工作制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化，提高全體員工特別是公司涉密人員的保密意識和保密技能，根據(jù)國家有關(guān)保密法規(guī)，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本制度。 第二條 公司把保密教育培訓(xùn)工作納入年度工作計(jì)劃，定期組織開展涉密人員的保密教育和培訓(xùn)。 第三條 公司保密教育的對象是全體員工，重點(diǎn)是公司涉密人員和專兼職保密管理工作人員。 第四條 保密教育的主要內(nèi)容： (一)國家有關(guān)保密工作的路線、方針、政策； (二)國家的保密法律、法規(guī)和上級保密管理工作部門的有關(guān)規(guī)定； (三)公司各項(xiàng)保密管理工作規(guī)章制度； (四)保密管理工作的基本知識； (五

2、)保密范圍、密級確定、密級變更、解密知識； (六)保密技術(shù)防范知識以及措施； (七)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)安全保密知識和防范措施； (八)上級保密主管機(jī)關(guān)安排的其它保密宣傳教育內(nèi)容。第五條 開展保密宣傳教育的形式： (一)利用相關(guān)會議或召開專門保密工作會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)保密工作的文件，分析研究保密工作形勢和任務(wù)； (二) 保密辦在組織新員工培訓(xùn)時(shí)，安排保密教育內(nèi)容； (三) 在涉密人員上崗前、在崗時(shí)、調(diào)離涉密崗位、出國(境)前、參加外事活動前、參加其他重要涉密活動前，組織保密教育，履行保密提醒制度； (四) 每年度組織涉密人員進(jìn)行保密培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到公司涉密人員總數(shù)的3 0以上，三年累計(jì)大

3、于9 0。專兼職保密管理人員每年度培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到公司專兼職保密管理人員總數(shù)的4 5以上，兩年累計(jì)達(dá)到9 0以上； 第六條 公司保密委員會對保密教育工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)審定年度和大型保密教育和培訓(xùn)計(jì)劃，并按照委員分工抓好督促落實(shí)工作。 第七條 保密辦負(fù)責(zé)保密教育工作的具體實(shí)施： (一)負(fù)責(zé)起草公司保密教育和培訓(xùn)計(jì)劃； (二)組織和安排全公司性的保密教育活動； (三)組織和安排涉密人員的年度保密培訓(xùn)工作和專兼職保密工作人員的保密培訓(xùn)工作； (四)為公司保密教育活動提供資料、教材等保障； (五)安排和組織新員工保密教育、涉密人員出國(境)前的保密教育和涉密人員的日常保密教育工作。 第八條 對

4、在保密教育工作中做出突出成績的個(gè)人以及取得優(yōu)異成績的受訓(xùn)人員，公司將按照保密獎懲制度給予相應(yīng)精神和物質(zhì)獎勵(lì)。第九條 涉密人員和專兼職保密管理工作人員長期無故不參加保密教育培訓(xùn)或多次考核成績不合格的，公司將按照保密獎懲制度給予相應(yīng)的處罰，必要時(shí)可將其調(diào)離涉密崗位，取消其從事涉密工作的資格。第十條 涉密人員和專兼職保密工作人員每次參加保密教育培訓(xùn)的情況和考核成績要記入涉密人員檔案，并作為評選先進(jìn)的重要依據(jù)。 第十一條 公司組織的各類保密教育培訓(xùn)活動均應(yīng)填寫培訓(xùn)記錄表，詳細(xì)記錄培訓(xùn)的時(shí)間、主題、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)方式、參加培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容等；參加培訓(xùn)的涉密人員要認(rèn)真履行簽到制度，填寫會議簽到表。保密教

5、育培訓(xùn)工作記錄要納入保密工作檔案管理。第十二條 本制度由公司保密委員會負(fù)責(zé)解釋。第十三條 本制度自頒布之日起施行。第二章 涉密人員管理制度第一條 為了加強(qiáng)對涉密人員保密管理，全面規(guī)范公司的保密工作，根據(jù)中華人民共和國保守秘密法及其實(shí)施辦法，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。第二條 本制度中所稱的涉密人員是指在工作中產(chǎn)生、掌握、管理和大量接觸國家和建設(shè)、承建單位秘密的人員。第三條 在涉及絕密級國家秘密崗位工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為核心涉密人員；在涉及機(jī)密級國家秘密崗位上工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為重要涉密人員；在涉及秘密級國家秘密崗位上工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為一般涉密人員。第四條 公司根據(jù)涉密人員工作任務(wù)、工作崗

6、位及職責(zé)范圍的實(shí)際涉密情況綜合界定其涉密等級。第五條 涉密人員的涉密等級界定，由各有關(guān)部門根據(jù)承擔(dān)工作任務(wù)人員的實(shí)際涉密情況，提出初審名單，部門負(fù)責(zé)人審核確定后，報(bào)送公司總經(jīng)辦和保密委員會審批并存檔備案。第六條 公司對涉密人員實(shí)行動態(tài)管理。涉密人員所在部門根據(jù)涉密人員實(shí)際工作崗位、工作任務(wù)、職責(zé)范圍的變化，及時(shí)提出調(diào)整涉密等級的初審意見，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)送公司保密委員會審批并進(jìn)行調(diào)整。 第七條 公司對承擔(dān)涉密任務(wù)，進(jìn)入涉密崗位的人員進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對審查情況書面記載備案。重點(diǎn)考評其現(xiàn)實(shí)政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn)及學(xué)習(xí)及遵守保密法規(guī)制度和紀(jì)律的情況。第八條 所有涉密人員按進(jìn)廠、在崗、離崗、出國幾個(gè)

7、階段簽訂保密責(zé)任書，明確自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密責(zé)任和義務(wù)。 第九條 公司按照保密教育制度對涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。第十條 公司對涉密人員遵守保密制度和紀(jì)律以及接受保密教育的情況要定期進(jìn)行考核，建立健全保密監(jiān)督和管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行。 第十一條 公司根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對承擔(dān)涉密任務(wù)或工作的科研人員和管理人員實(shí)行保密津貼制度，在對涉密人員進(jìn)行涉密等級界定和其已簽訂保密責(zé)任書的基礎(chǔ)上，審批發(fā)放保密津貼。第十二條 涉密人員保密津貼隨工作崗位和承擔(dān)任務(wù)的實(shí)際涉密情況的變化隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整。第十三條 涉密人員承擔(dān)多項(xiàng)涉密任務(wù)或一人多崗的，以涉密等級最高的任務(wù)或崗位確定其涉密等級和保密津貼。第十四條 保密津貼發(fā)放

8、標(biāo)準(zhǔn)：一般涉密人員保密津貼標(biāo)準(zhǔn)為2 0 0元月。 第十五條 涉密人員脫離涉密崗位實(shí)行脫密期管理制度，應(yīng)清退所有涉密文件、資料及物品，并不得接觸國家秘密。脫密期一般為：核心涉密人員3年；重要涉密人員2年；一般涉密人員1年。根據(jù)實(shí)際工作需要，必要時(shí)可適當(dāng)延長涉密人員的脫密期。第十六條 涉密人員退休后，在其相應(yīng)的脫密期內(nèi)仍由公司按在職涉密人員進(jìn)行管理。借調(diào)、返聘人員在涉密崗位工作的按照在職涉密人員進(jìn)行管理。第十七條 涉密人員申請調(diào)動的，經(jīng)公司同意，先將其調(diào)離涉密崗位，待脫密期滿，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，簽訂保密承諾書后，方可辦理調(diào)動手續(xù)。對于尚在脫密期內(nèi)需要辦理調(diào)動手續(xù)的特殊情況，經(jīng)公司保密委員會批準(zhǔn)后，在

9、其人事檔案注明涉密身份和脫密期，并簽訂保密承諾書后，方可辦理調(diào)動手續(xù)。第十八條 涉密人員在脫密期內(nèi)一般不得辭職。對于確有特殊原因而本人堅(jiān)持申請辭職的非核心涉密人員，經(jīng)公司批準(zhǔn)，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期(有特殊要求的也應(yīng)注明)，并簽訂保密承諾書后，方可辦理辭職手續(xù)。第十九條 涉密人員不得擅自離職。對已經(jīng)離職的涉密人員公司勸其(包括通過其家人、親屬勸其)返回單位。若本人要求辭職的，按涉密人員辭職規(guī)定辦理手續(xù)。對不回公司又拒不履行保密義務(wù)和手續(xù)的，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)的法律、法規(guī)，通過有關(guān)部門進(jìn)行處理。第二十條 涉密人員調(diào)動、辭職會使國家秘密安全受到威脅的和國家另有規(guī)定不得辭職的，公司可不予批準(zhǔn)。

10、第二十一條 在崗涉密人員一律不準(zhǔn)私自受聘于三資企業(yè)，國(境)外駐華機(jī)構(gòu)和組織工作。涉密人員在脫離原涉密崗位3年內(nèi)不準(zhǔn)到國(境)外駐華機(jī)構(gòu)和組織工作。第二十二條 在崗涉密人員和離崗脫密期未滿的涉密人員，原則上不準(zhǔn)因私出國(境)。因特殊情況需要因私出國(境)的，按照重大涉密活動和涉外保密管理制度規(guī)定，經(jīng)公司有關(guān)部門審查同意，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并簽訂保密承諾書后，方可辦理相關(guān)手續(xù)。第二十三條 對于出國(境)可能威脅國家秘密安全的涉密人員，公司可不批準(zhǔn)其出國(境)。 第二十四條 公司保密委員會對涉密人員管理工作進(jìn)行指導(dǎo)，對涉密人員資格審查和等級審定、因私出國、調(diào)動離職等進(jìn)行批準(zhǔn)，并按照委員分工抓好督促落實(shí)

11、工作。第二十五條 保密辦負(fù)責(zé)具體實(shí)施涉密人員管理工作： (一)涉密人員資格審查；(二)根據(jù)部門初審意見進(jìn)行涉密人員等級審定和變更； (三)組織和安排涉密人員簽訂保密責(zé)任書； (四)組織涉密人員保密教育活動； (五)根據(jù)涉密人員涉密等級擬制保密津貼發(fā)放明細(xì)； (六)涉密人員的脫密期管理；(七)對涉密人員因私出境、調(diào)動辭職等進(jìn)行保密審查。 第二十六條 涉密人員違反保密法規(guī)，泄露國家秘密的，公司將進(jìn)行查處，并根據(jù)保密獎懲制度追究有關(guān)人員泄密責(zé)任。 第二十七條 本制度由公司保密委員會負(fù)責(zé)解釋。第二十八條 本制度自頒布之日起施行。第三章 確定、變更和解除國家秘密管理制度第一條 為了做好公司密級項(xiàng)目和崗位

12、密級確定和變更工作，根據(jù)國家有關(guān)保密法規(guī)，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本制度。第二條 密級項(xiàng)目的密級分為“絕密"、 “機(jī)密"、 “秘密"三級。第三條 涉密崗位根據(jù)公司現(xiàn)有工作崗位類別和涉及國家秘密的實(shí)際情況分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員。第四條 涉密項(xiàng)目的定密范圍包括：涉密項(xiàng)目從立項(xiàng)到成果鑒定，其研究過程(調(diào)研、可行性報(bào)告、計(jì)劃任務(wù)書、合同、項(xiàng)目文件、試驗(yàn)、計(jì)算、設(shè)計(jì)、驗(yàn)證)等各環(huán)節(jié)產(chǎn)生的小結(jié)、報(bào)告、部分軟件程序、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等階段成果。另外，研發(fā)人員在研究過程中的構(gòu)思、草圖、原始記錄及可能成為涉密內(nèi)容的一切載體。第五條 崗位定密是指根據(jù)本制度明確的涉密崗位等級

13、界定原則和具體范圍，對本單位涉密崗位和崗位涉密等級逐一做出初步界定。第五條 密級項(xiàng)目定密依據(jù)：(一)國家秘密及其密級具體范圍；(二)上級部門下達(dá)的計(jì)劃任務(wù)書、合同書及協(xié)作單位的協(xié)議書標(biāo)定的密級。第六條 密級項(xiàng)目密級變更依據(jù)：(一)科學(xué)技術(shù)保密規(guī)定； (二)關(guān)于國防科學(xué)技術(shù)成果國家秘密的保密和解密辦法；(三)國防科技工業(yè)定密與變更密級管理要求。第七條 崗位定密依據(jù)：以項(xiàng)定崗，以崗定人。 第八條 定密的責(zé)任部門為涉密部門、總經(jīng)辦和保密委員會。接收上級部門下達(dá)的密級項(xiàng)目后，應(yīng)當(dāng)適時(shí)分解定密。第久條 密級項(xiàng)目定密程序：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在項(xiàng)目下達(dá)十日內(nèi)以項(xiàng)目合同書、協(xié)議書、任務(wù)書等的密級和保密期限為依據(jù)，填寫

14、科研項(xiàng)目密級審批表和涉密項(xiàng)目基本信息登記表，并附合同書、協(xié)議書或任務(wù)書，報(bào)所在部門負(fù)責(zé)人審核，部門負(fù)責(zé)人簽署初審意見后報(bào)總經(jīng)辦審核，最后報(bào)公司分管保密工作負(fù)責(zé)人、保密委員會審批。第十條 秘密載體定密程序：由秘密載體材料起草人在秘密載體制作之前，根據(jù)相關(guān)規(guī)定提出密級意見，填寫秘密載體密級審批表，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽署初審意見后報(bào)總經(jīng)辦審核，最后報(bào)公司分管保密工作負(fù)責(zé)人、保密委員會審批。第十一條 崗位定密程序：涉密部門或密級項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照涉密崗位等級界定原則和具體范圍，對本部門或本項(xiàng)目涉密崗位和崗位涉密等級逐一做出初步界定，并填寫涉密人員基本信息登記表和涉密人員涉密等級審定表，新進(jìn)入涉密崗位的人員還需填

15、寫涉密人員資格審查表，報(bào)總經(jīng)辦審核后，報(bào)公司分管保密工作負(fù)責(zé)人、保密委員會審批。第十二條 同時(shí)擔(dān)負(fù)兩個(gè)以上涉密崗位工作的人員，依照所擔(dān)負(fù)崗位中涉密等級最高的崗位界定。無明確崗位的涉密人員，按照所掌握、知悉、管理國家秘密的密級進(jìn)行界定。第十四條 新進(jìn)入涉密崗位的涉密人員的資格審查隨時(shí)進(jìn)行，涉密人員資格審查每5年復(fù)審一次。第十三條 保密期限。國家秘密事項(xiàng)的保密期限，除有特殊規(guī)定外，絕密級事項(xiàng)不超過三十年，機(jī)密級事項(xiàng)不超過二十年，秘密級事項(xiàng)不超過十年：(一)保密期限在一年及一年以上的，以年計(jì)；保密期限在一年以內(nèi)的，以月計(jì)；(二)國家秘密的保密期限，自標(biāo)明的制發(fā)日起算；不能標(biāo)明制發(fā)日的國家秘密，自通知

16、密級和保密期限之日起算。第十四條 科研項(xiàng)目保密期限確定：(一)對于上級單位或甲方對項(xiàng)目的保密期限有明確規(guī)定的，保密期限以上級單位或甲方的保密期限為準(zhǔn)；(二)秘密級項(xiàng)目的保密期限為項(xiàng)目研制期限向后延五年，但保密期限不超過十年；機(jī)密級項(xiàng)目的保密期限為項(xiàng)目研制期限向后延十年，但保密期限不超過二十年；(三)涉密科研項(xiàng)目保密期限分為兩個(gè)階段，項(xiàng)目研制階段和涉密項(xiàng)目秘密載體保存階段。在項(xiàng)目研制階段，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)按國家和公司的有關(guān)保密規(guī)定開展涉密項(xiàng)目的保密工作。涉密項(xiàng)目結(jié)束后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定對項(xiàng)目研制過程中產(chǎn)生的秘密載體，進(jìn)行清理、銷毀和歸檔；(四)涉密項(xiàng)目秘密載體保存階段，保密辦應(yīng)對涉密項(xiàng)

17、目負(fù)責(zé)人提交的秘密載體進(jìn)行歸檔，并根據(jù)秘密載體的秘級和保密期限妥善保存。第十五條 國家秘密事項(xiàng)的密級、保密期限的標(biāo)志按下列規(guī)定執(zhí)行：(一)國家秘密事項(xiàng)的密級和保密期限一經(jīng)確定，應(yīng)當(dāng)立即做出明顯并利于識別的標(biāo)志； (二)文件形式的國家秘密事項(xiàng)應(yīng)在封面(或者首頁)的左上角標(biāo)明密級和保密期限；圖紙、圖表在其標(biāo)題之后或下方、或按其標(biāo)準(zhǔn)化格式標(biāo)明密級和保密期限； (三)書面形式的國家秘密事項(xiàng)，其國家秘密的標(biāo)識為“”， “”前標(biāo)密級， “”后標(biāo)保密期限。除另有規(guī)定外，密級、保密期限采用三號黑體字，和正文不能分離。 (四)非書面形式的秘密載體或密品，能夠標(biāo)明密級和保密期限的，應(yīng)以能夠明顯識別的方式標(biāo)明(如：

18、便攜式電腦；可移動存儲介質(zhì)；產(chǎn)品、設(shè)備等)。凡有包裝的國家秘密事項(xiàng)，還應(yīng)當(dāng)以恰當(dāng)方式在包裝上標(biāo)明； (五)國家秘密事項(xiàng)的密級和保密期限變更或解密后，應(yīng)在原標(biāo)明密級位置的附近做出標(biāo)志，原標(biāo)志位置蓋 “x廢除”章，并注明密級變更時(shí)間； (六)文件、資料匯編中有國家秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)對各獨(dú)立國家秘密事項(xiàng)的密級和保密期限做出標(biāo)志，并在封面或者首頁以其中最高密級和最長保密期限做出標(biāo)志。摘錄、引用屬于國家秘密事項(xiàng)的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)以其中最高密級和最長保密期限做出標(biāo)志。 第十六條 各項(xiàng)國家秘密的密級和保密期限，原確定部門要在每年年初復(fù)查一次，重點(diǎn)項(xiàng)目要根據(jù)項(xiàng)目階段性成果及時(shí)變更。 第十七條 密級變更的責(zé)任部門為涉密

19、部門、總經(jīng)辦和保密委員會。 第十八條 國家秘密事項(xiàng)遇有下列情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)變更或解除： (一)國家秘密事項(xiàng)泄露后對國家安全和利益的損害程度已產(chǎn)生明顯變化，或因工作需要，原接觸范圍需做很大改變的； (二) 原定密級偏高或偏低的； (三) 已有接替技術(shù)，但仍有一定保密價(jià)值的； (四) 國家秘密事項(xiàng)在保密期限內(nèi)，若公開后對國家和工作更有利的； (五) 國家秘密事項(xiàng)保密期限屆滿的； (六) 業(yè)務(wù)工作中掌管的上級或外單位的國家秘密事項(xiàng)，上級部門或外單位書面通知變更密級和保密期限的。 第十九條 對需要變更密級、保密期限或解密的事項(xiàng)，由原定密級和保密期限單位的承辦人員在十日內(nèi)按密級、保密期限確定時(shí)的程序辦理，

20、并在原密級標(biāo)志旁標(biāo)明，二十日內(nèi)通知相關(guān)部門和單位。因保密期限屆滿而自行解密的事項(xiàng)免除通知。 第二十條 保密期限屆滿的國家秘密事項(xiàng)，保密期限需要延長的，由原確定密級、保密期限的機(jī)關(guān)、單位或者上級機(jī)關(guān)決定。 第二十一條 各種國家秘密事項(xiàng)的保密期限如需超過其最長保密期限或需長期保密的，須報(bào)公司保密委員會審批。確需長期保密的，產(chǎn)生或承辦該事項(xiàng)的部門可以確定該事項(xiàng)的保密期限為“長期”，在確定其保密期限的部門或公司保密委員會未做出解密決定前，對該事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)長期采取保密措施，其他部門不得擅自決定解密。 第二十二條 對需要變更密級、保密期限或解密的事項(xiàng)，應(yīng)填寫國家秘密事項(xiàng)目密級變更審批表，按確定密級的程序逐項(xiàng)辦

21、理審查批準(zhǔn)手續(xù)。 第二十三條 涉密人員因涉密崗位發(fā)生變動，其涉密等級也應(yīng)隨之變更，并按照涉密崗位和涉密等級界定程序辦理變更手續(xù)，同時(shí)填報(bào)涉密人員涉密等級變更審批表。 第二十四條 公司保密委員會對定密和密級變更工作進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，對上級來文進(jìn)行知悉范圍審批。 第二十五條 保密委員會負(fù)責(zé)對定密和密級變更工作進(jìn)行審查，保存定密和密級變更文件，對秘密載體進(jìn)行歸檔，并對國家秘密事項(xiàng)的密級標(biāo)識情況進(jìn)行監(jiān)督。 第二十六條 涉密部門或密級項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對定密和密級變更工作提出初步意見，標(biāo)注密級標(biāo)識。 第二十七條 對于在日常工作中產(chǎn)生的屬于國家秘密的文件、資料、科研項(xiàng)目、成果及其他物品，有關(guān)人員未履行定密職責(zé)，未采

22、取適當(dāng)保密措施，致使國家和公司秘密泄露的，公司將按照保密獎懲制度給予相應(yīng)的處罰。第二十八條 本制度由公司保密委員會負(fù)責(zé)解釋。 第二十九條 本制度自頒布之日起施行。第四章 秘密載體和密品保密管理制度 第一條 為了加強(qiáng)公司秘密載體和密品的保密管理，確保國家秘密的安全，根據(jù)國家有關(guān)保密法規(guī)，遵循嚴(yán)格管理、嚴(yán)密防范、確保安全、方便工作的原則，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定本管理制度。 第二條 公司的秘密載體，是指以文字、數(shù)據(jù)、符號、圖形、圖像、聲音等方式記載國家秘密信息的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光盤等各類物品。磁介質(zhì)載體包括計(jì)算機(jī)硬盤、軟盤、u盤和錄音帶、錄像帶等。 第三條 公司的密品，是指直接含有國家秘密信息的設(shè)

23、備或產(chǎn)品，通過觀察、測試或分析手段能夠獲得該設(shè)備或產(chǎn)品的國家秘密信息。 第四條 公司制作的秘密載體，應(yīng)當(dāng)依照定密和密級調(diào)整制度規(guī)定標(biāo)明密級和保密期限，注明發(fā)放范圍及制作數(shù)量，按密級分別編排順序號。 第五條 紙介質(zhì)秘密載體要在公司保密文檔檔案室的復(fù)印機(jī)上或上級保密工作部門審查批準(zhǔn)的定點(diǎn)單位印制。 第六條 磁介質(zhì)、光盤等秘密載體要在公司保密文檔檔案室的計(jì)算機(jī)上或上級保密工作部門審查批準(zhǔn)的單位制作。 第七條 制作秘密載體過程中形成的不需歸檔的草稿、廢稿、廢頁、討論稿、征求意見稿、電子文檔等材料要按照第六章的規(guī)定及時(shí)銷毀。 第八條 制作秘密載體的場所應(yīng)當(dāng)符合保密要求。使用電子設(shè)備的應(yīng)當(dāng)采取防電磁泄露的

24、保密措施。 第九條 公司的秘密載體，由專職保密人員管理，嚴(yán)格履行清點(diǎn)、登記、編號、簽收、借閱、傳閱手續(xù)，管理人員應(yīng)當(dāng)隨時(shí)掌握秘密載體的去向。 第十條 發(fā)放秘密載體時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照限定的接觸范圍發(fā)放，不能擅自擴(kuò)大范圍。發(fā)放時(shí)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真填寫秘密載體發(fā)放表進(jìn)行清點(diǎn)，發(fā)出剩余數(shù)量相加要與總數(shù)量相一致。第十一條 發(fā)放秘密載體的記錄保存期為五年。第十二條 傳遞秘密載體，應(yīng)當(dāng)選擇安全的交通工具和交通路線，并采取相應(yīng)的安全保密措施。第十三條 傳遞秘密載體，應(yīng)當(dāng)包裝密封；秘密載體的信封或者檔案袋牌上應(yīng)當(dāng)標(biāo)明密級、編號和收發(fā)件單位名稱。第十四條 在市內(nèi)傳遞機(jī)密級、秘密級秘密載體，公司指派專車專人投遞，發(fā)往市區(qū)以外的秘密

25、載體，要通過機(jī)要交通或機(jī)要通信部門投遞。 第十五條 向我駐外機(jī)構(gòu)傳遞秘密載體，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)，通過外交信使傳遞。 第十六條 不得使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)傳輸國家秘密信息，采用現(xiàn)代通信手段傳輸國家秘密信息，應(yīng)當(dāng)遵守涉密通信、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及辦公自動化保密管理制度的規(guī)定。 第十七條 公司收到秘密載體后，應(yīng)到保密辦歸檔，歸檔人填寫接收秘密載體知悉范圍審批表，由公司分管保密工作負(fù)責(zé)人根據(jù)秘密載體的密級和制發(fā)機(jī)關(guān)、單位的要求及工作的實(shí)際需要，確定公司知悉該國家秘密人員的范圍。保密辦根據(jù)審批表嚴(yán)格控制，不得擅自擴(kuò)大國家秘密的知悉范圍。 第十八條 閱讀和使用秘密載體應(yīng)當(dāng)在符合保密要求的辦公場所進(jìn)行；確需

26、在辦公場所以外閱讀和使用秘密載體的，應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)保密規(guī)定。 第十九條 閱讀和使用秘密載體，應(yīng)當(dāng)辦理借閱登記手續(xù)，填寫文件領(lǐng)用歸還登記表。借閱電子文檔類的秘密載體，須經(jīng)保密委員會主任批準(zhǔn)，紙質(zhì)文件須經(jīng)公司分管保密工作負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。專職保密人員要隨時(shí)掌握秘密載體的去向。 第二十條 傳達(dá)國家秘密時(shí)，凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的，傳達(dá)者應(yīng)當(dāng)事先申明。 第二十一條 復(fù)制秘密載體，應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定辦理：(一)復(fù)制秘密載體，填寫秘密載體復(fù)印申請單，經(jīng)部門和公司保密委員會主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；對不符合規(guī)定復(fù)制要求的不予復(fù)制；(二)復(fù)制秘密載體，不得改變其密級、保密期限和知悉范圍； (三)復(fù)制秘密載體，應(yīng)當(dāng)填寫秘密載體復(fù)印登

27、記表，并由專職保密人員和復(fù)印委托人共同進(jìn)行；復(fù)印時(shí)，應(yīng)按審批的頁數(shù)、印量進(jìn)行復(fù)印，不得多印，并當(dāng)場銷毀廢頁。復(fù)制件應(yīng)加蓋公司的戳記，并視同原件管理；(四)秘密載體如果到外面復(fù)制，必須由專職保密人員到上級保密工作部門審查批準(zhǔn)的定點(diǎn)單位復(fù)制。 第二十二條 摘錄、引用國家和公司秘密內(nèi)容形成的秘密載體，應(yīng)當(dāng)按原件的密級、保密期限和知悉范圍管理。 第二十三條 因工作需要攜帶秘密載體外出，應(yīng)當(dāng)符合下列要求： (一)采取保護(hù)措施，使秘密載體始終處于攜帶人的有效控制之下；(二)參加涉外活動不得攜帶秘密載體；因工作確需攜帶的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)公司保密委員會批準(zhǔn)，并采取嚴(yán)格的保密措施；第二十四條 因工作需要攜帶機(jī)密級、秘密

28、級秘密載體、便攜式計(jì)算機(jī)出境的，須按照重大涉密活動和涉外保密管理制度的規(guī)定辦理批準(zhǔn)和攜帶手續(xù)。第二十五條 秘密載體應(yīng)當(dāng)保存在公司規(guī)定的密碼文件柜中。 第二十六條 工作人員離開辦公場所，應(yīng)當(dāng)將秘密載體存放在密碼文件柜里。 第二十七條 專職保密人員每季度的第一個(gè)月對當(dāng)年所存秘密載體進(jìn)行清查、核對，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向公司保密委員會報(bào)告。按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)清退的秘密載體，應(yīng)及時(shí)如數(shù)清退，不得自行銷毀。 第二十八條 涉密人員、秘密載體管理人員離崗、離職前，應(yīng)當(dāng)將所保管的秘密載體全部清退，并辦理移交手續(xù)。 第二十九條 需要?dú)w檔的秘密載體，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)檔案法律規(guī)定歸檔。 第三十條 被撤銷或合并的涉密部門，在撤銷、

29、合并之前應(yīng)徹底收回或退還所有外借或借用其他單位的秘密載體，應(yīng)組織專門人員對所有秘密載體進(jìn)行認(rèn)真清理，一一登記造冊，在保證和總經(jīng)辦秘密載體發(fā)放登記表所記載的內(nèi)容一致后，交公司專職保密人員集中保管。待撤銷、合并工作完畢后，由公司專職保密人員將秘密載體移交給承擔(dān)其原職能的部門，并履行登記、簽收手續(xù)。 第三十一條 銷毀秘密載體，應(yīng)當(dāng)經(jīng)公司保密委員會批準(zhǔn)，在保密文檔檔案室由專職保密人員監(jiān)督進(jìn)行，并履行清點(diǎn)、登記手續(xù)。銷毀工作完畢后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真清理銷毀現(xiàn)場，確保無密件殘片等方可離開。 第三十二條 銷毀秘密載體，應(yīng)當(dāng)確保秘密信息無法還原。銷毀紙介質(zhì)秘密載體，使用公司指定的符合保密要求的碎紙機(jī)；銷毀磁介質(zhì)、光盤

30、等秘密載體，應(yīng)當(dāng)采用物理或化學(xué)的方法徹底銷毀。 第三十三條 禁止將擬銷毀的秘密載體作為廢品出售。 第三十四條 確定密品的密級和保密期限的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確保密要點(diǎn)。 第三十五條 密品的研制、生產(chǎn)、保存、使用部門應(yīng)對本部門所有密品的密級、保密期限、保密要點(diǎn)等內(nèi)容進(jìn)行登記，并根據(jù)工作需要向參與密品研制、生產(chǎn)、試驗(yàn)、保存、維修、使用的人員告知上述有關(guān)登記內(nèi)容。 第三十六條 各部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制密品的接觸范圍，確需接觸的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定履行報(bào)批手續(xù)。嚴(yán)禁無關(guān)人員對密品的參觀。第三十七條 密品在各環(huán)節(jié)的交接需履行登記簽收手續(xù)，記錄簽收情況的登記簿應(yīng)當(dāng)保存?zhèn)洳?。第三十八條有特殊要求的密品，應(yīng)當(dāng)在其出廠前，對可能反

31、映或者暴露其國家秘密的文字標(biāo)志、特征標(biāo)志采取偽裝或者刪除措施。 第三十九條 放置有密品的場所、部位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全保密防范措施。 第四十條 本制度由公司保密委員會負(fù)責(zé)解釋。 第四十一條 本制度自頒布之日起施行。第五章 保密要害部門、部位保密管理制度第一條 為加強(qiáng)我公司保密要害部門、部位的管理，根據(jù)國家有關(guān)保密法規(guī)，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本制度。第二條 確定保密要害部門、部位遵循最少化和最小化原則。第三條 公司內(nèi)部業(yè)務(wù)工作中經(jīng)?；虼罅可婕皺C(jī)密級、秘密級國家秘密，涉密人員多的部門應(yīng)確定為保密要害部門。第四條 保密要害部門、部位確定程序：各部門填寫保密要害部門(部位)審定表，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后，公司保密委

32、員會依據(jù)第二條、第三條的規(guī)定討論批準(zhǔn)。第五條 公司已確定的保密要害部門、部位，因內(nèi)部情況變化需要變更或撤消時(shí)，由保密要害部門、部位所在部門提出書面變更或撤銷理由，填寫保密要害部門、部位變更、撤銷審批表，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核，公司分管保密工作負(fù)責(zé)人、保密委員會批準(zhǔn)(如需要變更，需給出變更方案)后，予以變更或撤銷。 第七條 保密要害部門、部位出入口須安裝防盜鐵門，窗戶須安裝防盜鐵窗，在其周邊安裝防盜報(bào)警裝置。 第八條 保密要害部門、部位內(nèi)部使用的涉密通信、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及各類辦公設(shè)備按照涉密通信、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及辦公自動化保密管理制度進(jìn)行管理。 第九條 保密要害部門、部位內(nèi)部禁止安裝、使用無繩電話、手

33、機(jī)和其它無安全保障的通信設(shè)備。 第十條 保密要害部門、部位須配備專門存放、保管、銷毀涉密文件、資料、各類移動存儲介質(zhì)等國家秘密載體的密碼文件柜、碎紙機(jī)等安全可靠的設(shè)備。 第十一條 保密要害部門、部位工作人員必須保守國家和公司秘密，維護(hù)國家、公司安全和利益。 第十二條 保密要害部門、部位須具備內(nèi)部管理制度： (一)保密要害部門、部位要明確進(jìn)入人員范圍，嚴(yán)格禁止無關(guān)人員進(jìn)入，嚴(yán)禁外國人進(jìn)入； (二)其它部門人員因工作需要進(jìn)入保密要害部門、部位，需經(jīng)保密要害部門、部位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并做好登記工作，公司外的人員因工作需要進(jìn)入保密要害部門、部位，按對外交流和宣傳保密審查審批制度第六條執(zhí)行 (三)未經(jīng)批準(zhǔn)禁

34、止攜帶有錄音、錄像、拍照、信息存儲等功能的設(shè)備進(jìn)入保密要害部門、部位； (四)非工作時(shí)間和保密要害部門、部位無內(nèi)部人員在場時(shí)，各類涉密載體必須鎖入密碼文件柜內(nèi)； (五)建立保密宣傳教育制度，開展經(jīng)常性的保密宣傳教育工作，努力提高內(nèi)部人員的保密意識和技能； (六)建立保密檢查制度，對保密要害部門、部位內(nèi)保密工作和各項(xiàng)保密管理制度的落實(shí)情況，進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患；(七)落實(shí)保密工作責(zé)任制，結(jié)合所承擔(dān)的工作任務(wù)明確相應(yīng)的保密工作職責(zé)和應(yīng)承擔(dān)的保密責(zé)任。 第十三條 保密要害部門、部位的管理，依照“業(yè)務(wù)誰主管、保密誰負(fù)責(zé)的原則，做到嚴(yán)格管理、責(zé)任到人、嚴(yán)密防范、確保安全。第十四條 公

35、司保密委員會管理保密要害部門、部位職責(zé)：(一)對保密要害部門、部位的保密管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查； (二)負(fù)責(zé)保密要害部門、部位安全保密方案的制定和審定，并組織實(shí)施； (三)負(fù)責(zé)保密要害部門、部位安全保密防護(hù)設(shè)施的規(guī)劃、安裝和日常維護(hù)； (四)對保密要害部門、部位涉密崗位的工作人員進(jìn)行資格審查，確定其涉密人員涉密等級，組織開展保密教育培訓(xùn)；(五)負(fù)責(zé)保密要害部門、部位的確定、變更和撤銷的批準(zhǔn)；(六)審議、審定保密要害部門、部位的保密管理制度和防范措施； (七)對保密要害部門、部位工作人員做出表彰或處罰決定。 第十五條 保密要害部門、部位主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)： (一)確保國家和公司秘密的安全；

36、(二)根據(jù)本部門、部位的實(shí)際情況，及保密的具體要求，制定本部門具體的保密管理制度和防范措施； (三)與本部門保密有關(guān)的工作人員建立崗位責(zé)任制，把保密責(zé)任落實(shí)到人； (四)對本部門、部位涉密人員進(jìn)行保密提醒，使所屬工作人員增強(qiáng)保密意識，掌握必備的保密知識和技能； (五)對本部門、部位涉密人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀(jì)律的情況進(jìn)行監(jiān)督、考核； (六)定期對保密環(huán)境和涉密載體進(jìn)行檢查，及時(shí)消除泄密隱患； 第十六條 對公司保密要害部門、部位涉密人員要定期進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核其遵守保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)、責(zé)任和接受保密教育培訓(xùn)的情況。考核結(jié)果要與發(fā)放涉密人員保密津貼掛鉤。 第十七條 在公司保密要害部門、部位

37、的保密管理工作中做出突出成績的部門和個(gè)人，公司將依據(jù)保密獎懲制度給予表彰和獎勵(lì)。第十八條 公司保密要害部門、部位工作人員違反保密管理規(guī)定，發(fā)生嚴(yán)重責(zé)任事故造成泄密的，依據(jù)保密獎懲制度給予當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)、政紀(jì)處分和經(jīng)濟(jì)處罰。情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第十九條 本制度由公司保密委員會負(fù)責(zé)解釋。第二十條 本制度自頒布之日起施行。第六章 保密工作經(jīng)費(fèi)管理制度 第一條 本制度適用于保密工作經(jīng)費(fèi)的專項(xiàng)管理 第二條 保密工作經(jīng)費(fèi)劃分為保密管理工作經(jīng)費(fèi)與專項(xiàng)保密工作經(jīng)費(fèi)。 第三條 保密管理工作經(jīng)費(fèi)主要用于保密工作管理機(jī)構(gòu)日常管理工作，不包括人員工資、辦公費(fèi)用和差旅費(fèi)等。主要用于

38、組織保密教育、培訓(xùn)，進(jìn)行保密業(yè)務(wù)咨詢，開展有關(guān)保密活動，配備必要的保密技術(shù)檢查設(shè)備和進(jìn)行保密工作的獎勵(lì)等。 第四條 專項(xiàng)保密工作經(jīng)費(fèi)用于保密技術(shù)防護(hù)設(shè)施的建設(shè)以及設(shè)備的配備。主要用于物理防護(hù)措施方面：安裝防盜門窗，配備密碼文件柜、密碼保險(xiǎn)柜等；技術(shù)防護(hù)措施方面：安裝防盜報(bào)警裝置、視頻監(jiān)控裝置，配備計(jì)算機(jī)視頻干擾器、會議保密機(jī)、文件粉碎機(jī)以及涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)所使用的安全保密設(shè)備等。 第五條 保密管理工作經(jīng)費(fèi)按照涉密人員涉密等級和人數(shù)確定預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)。一般涉密人員平均每人每年度2 0 0元。合計(jì)高于5萬元，以5萬元為保證基數(shù)，低于2萬元以2萬元為保證基數(shù)，不足部分按實(shí)際工作需要增補(bǔ)。 第六條 專項(xiàng)保

39、密工作經(jīng)費(fèi)按照實(shí)際需要，根據(jù)公司保密技術(shù)防范措施發(fā)展計(jì)劃安排預(yù)算，必須專款專用。 第七條 財(cái)務(wù)部在年底根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求和公司實(shí)際情況，將下年度保密工作經(jīng)費(fèi)分項(xiàng)開支計(jì)劃報(bào)公司批準(zhǔn)。涉及保密要害部門、部位的工程項(xiàng)目建設(shè)，保密防護(hù)措施應(yīng)同步預(yù)算。 第八條 財(cái)務(wù)部根據(jù)公司批準(zhǔn)的保密經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，在編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)，單獨(dú)列入公司預(yù)算中。 第九條 日常工作中的有關(guān)保密工作的開支費(fèi)用，在轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部報(bào)銷時(shí)，須注明“保密經(jīng)費(fèi)字樣。 第十條 涉密人員的保密津貼每月隨當(dāng)月工資一同發(fā)放，需單獨(dú)列示，并注明“保密經(jīng)費(fèi)字樣。 第十一條 進(jìn)行保密獎勵(lì)時(shí)，獎金隨當(dāng)年1 2月份工資一同發(fā)放，并需要單獨(dú)列示。 第十二條 保密管理工作經(jīng)費(fèi)

40、在武器裝備科研管理中單獨(dú)列支。 第十三條 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)保密經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制、列支和管理，保密委員會負(fù)責(zé)保密經(jīng)費(fèi)預(yù)算和使用的審批。 第十四條 保密經(jīng)費(fèi)不到位或使用不合規(guī)定，按照保密獎懲制度第十條規(guī)定扣除相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)保密津貼，直至解除行政職務(wù)。 第十五條 本制度由公司保密委員會負(fù)責(zé)解釋。第十六條 本制度自頒布之日起施行。 第七章 計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)保密管理制度 第一條 為了加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)的保密管理，確保國家秘密信息的安全，根據(jù)國家有關(guān)保密法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本制度。 第二條 本制度適用于所有涉密計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)的保密管理。 第三條 涉密計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)是以計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等為終端設(shè)備，

41、利用計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)進(jìn)行涉及國家秘密信息采集、處理、存儲和傳輸?shù)脑O(shè)備、技術(shù)、管理的組合。 第四條 公司涉密計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)存放在保密要害部位。 第五條 計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)機(jī)房計(jì)算機(jī)視頻干擾器等設(shè)備，不得使用無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備組網(wǎng)；計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與公司內(nèi)部非涉密網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)物理隔絕。 第六條 計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)投入使用前，須按照國家保密局制定的涉及國家秘密的通信、辦公自動化和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)審批暫行辦法履行審批手續(xù)，取得許可證。 第九條 公司涉密、非涉密計(jì)算機(jī)必須嚴(yán)格區(qū)分，涉密計(jì)算機(jī)必須登記在冊，非涉密計(jì)算機(jī)嚴(yán)禁存儲涉密信息。 第十條 涉密計(jì)算機(jī)及其使用的數(shù)據(jù)庫必須設(shè)置口令，口令長度不得少于1 0個(gè)字符(口

42、令采用大小寫英文字母、數(shù)字、字符混合方式，不得單獨(dú)采用大小寫英文字母、字符或數(shù)字設(shè)置口令)，并由專職保密人員定期更換口令(不得長于15天)，并保存口令更換記錄，口令必須加密存儲。 第十一條 存儲國家秘密信息的計(jì)算機(jī)應(yīng)按所存儲的最高密級文件標(biāo)明密級，并按相應(yīng)密級進(jìn)行管理。 第十二條 涉密計(jì)算機(jī)內(nèi)的所有涉密文件、資料(包括處于起草、設(shè)計(jì)、編輯、修改過程中的文檔、圖表、圖形、數(shù)據(jù))必須全部進(jìn)行密級標(biāo)識，應(yīng)在涉密信息的首頁標(biāo)注相應(yīng)的密級，密級標(biāo)識與正文不得分離。已經(jīng)結(jié)題的項(xiàng)目和定稿的論文還需在密級標(biāo)識后標(biāo)識保密期限。標(biāo)識方法按照定密和密級調(diào)整制度執(zhí)行。 第十三條 計(jì)算機(jī)應(yīng)安裝經(jīng)國家主管部門批準(zhǔn)的正版殺

43、毒軟件，涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)由專職保密人員(每周)定期查殺病毒，并保存病毒查殺記錄；所有需拷貝或安裝到涉密計(jì)算機(jī)中的信息或軟件，均需經(jīng)過殺毒后，才能拷貝或安裝。 第十四條 公司所有便攜式計(jì)算機(jī)配置及使用情況必須登記在冊；便攜式計(jì)算機(jī)中嚴(yán)禁保存國家涉密信息。 第十五條 存儲、處理涉密信息的可移動存儲設(shè)備(軟盤、光盤、u盤或其他可移動硬盤)由保密辦負(fù)責(zé)編號、登記，專職保密人員領(lǐng)用保管，存有涉密信息的可移動存儲設(shè)備應(yīng)標(biāo)明密級，并按相應(yīng)密級的文件進(jìn)行管理。如需使用可移動存儲設(shè)備，統(tǒng)一向?qū)Ｂ毐Ｃ苋藛T借取，用完后及時(shí)歸還。 第十六條 存儲、處理過涉密信息的存儲設(shè)備(包括可移動設(shè)備)，不得改作普通存儲設(shè)備使用。 第

44、十七條 涉密信息不得在非涉密信息系統(tǒng)、企業(yè)網(wǎng)頁、網(wǎng)站中發(fā)布，非涉密信息的發(fā)布必須經(jīng)保密委員會嚴(yán)格進(jìn)行保密審查。 第十八條 涉密設(shè)備的更換、維修必須對硬件設(shè)備進(jìn)行保密安全處理，經(jīng)公司保密委員會批準(zhǔn)方可進(jìn)行，更換或維護(hù)的工作內(nèi)容要記錄在案。 第十九條 涉密設(shè)備如需出公司進(jìn)行更換或維修，應(yīng)先報(bào)告公司保密委員會，經(jīng)同意和進(jìn)行保密安全處理后，才能帶出公司，到上級保密工作部門審查批準(zhǔn)的具有資質(zhì)的單位進(jìn)行。 第二十條 涉密設(shè)備的銷毀必須采用物理或化學(xué)的方式進(jìn)行處理。 第二十一條 公司保密委員會對涉密計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)管理工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。 第二十二條 保密辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的審批，涉密設(shè)備的

45、更換、維修和銷毀。公司專職保密人員進(jìn)行涉密通信、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及辦公自動化設(shè)備管理，如口令設(shè)置、病毒查殺等工作，進(jìn)行保密技術(shù)檢查。 第二十三條 保密辦負(fù)責(zé)涉密計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)設(shè)備和便攜式計(jì)算機(jī)的建賬登記管理工作。 第二十四條 保密要害部門、部位負(fù)責(zé)人對本部門涉密設(shè)備的使用負(fù)責(zé)。第二十五條 對于違反涉密計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)保密制度，造成泄密隱患和泄密事件的，公司將根據(jù)保密獎懲制度嚴(yán)肅處理。第二十六條 本制度由公司保密委員會負(fù)責(zé)解釋。第二十七條 本制度自頒布之日起施行。第八章 通訊及辦公設(shè)備保密管理制度第一條 為了加強(qiáng)涉密通信及辦公自動化的保密管理，確保國家秘密信息的安全，根據(jù)國家有關(guān)保密法規(guī)，結(jié)合公

46、司的實(shí)際情況，特制定本制度。 第二條 本制度適用于所有涉密通信設(shè)備、辦公自動化設(shè)備的保密管理。 第三條 涉密通信及辦公自動化是以計(jì)算機(jī)、電話機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)等為終端設(shè)備，利用計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)進(jìn)行涉及國家秘密信息采集、處理、存儲和傳輸?shù)脑O(shè)備、技術(shù)、管理的組合。 第四條 公司涉密通信及辦公自動化設(shè)備存放在保密要害部位。 第五條 公司涉密通信及辦公自動化設(shè)備機(jī)房不得使用無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備組網(wǎng)；計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與公司內(nèi)部非涉密網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)物理隔絕。 第六條 公司涉密通信及辦公自動化設(shè)備投入使用前，須按照國家保密局制定的涉及國家秘密的通信、辦公自動化和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)審批暫行辦法履行審批手續(xù)，取得許可證。第

47、七條 嚴(yán)禁通過任何無保密保障措施的通信設(shè)備傳遞國家秘密信息，禁止使用普通電話或手機(jī)談?wù)撋婷苄畔ⅲ婷軑徫蝗藛T禁止使用他人贈送的手機(jī)。 第八條 復(fù)印涉密文件、資料按秘密載體和密品保密管理制度第二十一條執(zhí)行。 第九條 涉密設(shè)備的更換、維修必須對硬件設(shè)備進(jìn)行保密安全處理，經(jīng)公司保密委員會批準(zhǔn)方可進(jìn)行，更換或維護(hù)的工作內(nèi)容要記錄在案。 第十條 涉密設(shè)備如需出公司進(jìn)行更換或維修，應(yīng)先報(bào)告公司保密委員會，經(jīng)同意和進(jìn)行保密安全處理后，才能帶出公司，到上級保密工作部門審查批準(zhǔn)的具有資質(zhì)的單位進(jìn)行。 第十一條 涉密設(shè)備的銷毀必須采用物理或化學(xué)的方式進(jìn)行處理。 第十二條 公司保密委員會對涉密通信及辦公自動化管理工

48、作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。 第十三條 保密辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的審批，涉密設(shè)備的更換、維修和銷毀。公司專職保密人員進(jìn)行涉密通信、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及辦公自動化設(shè)備管理，如口令設(shè)置、病毒查殺等工作，進(jìn)行保密技術(shù)檢查。 第十四條 總經(jīng)辦負(fù)責(zé)涉密通信及辦公自動化設(shè)備和便攜式計(jì)算機(jī)的建賬登記管理工作。 第十五條 保密要害部門、部位負(fù)責(zé)人對本部門涉密設(shè)備的使用負(fù)責(zé)。第十六條 對于違反涉密通信及辦公自動化保密制度，造成泄密隱患和泄密事件的，公司將根據(jù)保密獎懲制度嚴(yán)肅處理。第十七條 本制度由公司保密委員會負(fù)責(zé)解釋。第十八條 本制度自頒布之日起施行。第九章 保密獎懲制度 第一條 為了加強(qiáng)保密工作，規(guī)范保密獎懲，根據(jù)國家有關(guān)保密法規(guī)，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本制度。 第二條 凡有下列表現(xiàn)之一的集體或個(gè)人，公司依照有關(guān)規(guī)定給予表彰或獎勵(lì)： (一)在危急情況下，保護(hù)國家和公司秘密安全的； (二)對泄露或非法獲取國家秘密的行為及時(shí)檢舉的； (三)發(fā)現(xiàn)他人泄露或可能泄露國家