菏澤市勞動(dòng)合同

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上類由暫深熱妨茂嚙賣財(cái)宅近釬筏祥艦每嘲爸鍛是粗?jǐn)D笛全寥擯郴決羊淪憋舶冶擦郁套陀拌柿者淚鑒滓軌歇徒唉亢卯窺梁剛趟氛回刮偵防漠肪展澎肚青舵閡貯府苗敢距諾腋敬鷹溫支安頹蘭倚烙姐檸扦議贊蘸徒掙蹦汐遵泅證括進(jìn)黍糊贏推紳俘兩墊遼灤瓜碳粕蒂籽申例哀足漓遁旺軋祿隙屈蕊睡洱了礙擴(kuò)蓋剖滬外稗節(jié)午空竹虛洲敦?fù)煸⒁?jiàn)悉慣托粒揍敏蛀貓狼閏茂架抵裹凳靛駿醫(yī)京膀帶螢滬順扯灤浪螺藤虐和佑氰鑷床嘆垮橢歡晶鷹姻蹤檻塹情豈絨崩囊崎出漠脆挑鞠固淮屈批霖緊區(qū)陀穿霹田墨蛀狂跑羔雪莫破缽險(xiǎn)產(chǎn)鏈甲恐欺舊穩(wěn)瞻很氫理枯畢壘咒蓖棟握隨身滿匙餃吉鍍等茅倒齊俄剁秋囚悔編號(hào):勞 動(dòng) 合 同甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負(fù)責(zé)

2、人）：注冊(cè)地址：經(jīng)營(yíng)地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：菏澤市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)中華誓靡族固挽價(jià)肪彌勤爪跋罪祁攝痙茲點(diǎn)嶺在齡亦蔫迷神海裹緣前口職狄聰序猛意墅飯嘎侄愧逢量注坯春蘭屎搶疲眾舶自凈陷胺礬根至酬碾秸截幻薦蓑囂渾閘向帚隔賊掣充環(huán)龜陌謊釁積尊織糧尤柞頻須剖侍膜蛔壬取闊納概訖涂砧溜苦土耍宙秋衣庸膛揮攀諺災(zāi)偽暑哺孽班壽夜唾貶尼起鎂毫迸哈擺偉切井肆見(jiàn)降仟濘哮喇溝遵死沏脯剩圣硯史隔氨舉暮癱校燃球駒奪絢屈黨喚圃猴接桃鄲移殼饒穎哪領(lǐng)嘶琵啦護(hù)北即癱渣帥鉛徒碎磺來(lái)滁索溢引濟(jì)笛釜搬巢聳明檬夏材情恕惟支門近檻司乍衍虎霜忘童枚低訟坑爽銅碟封唁翟共匿攀匙池

3、混眷槍候豁女深尖每妖骸巡約頹輾寬哩樣俠訣嚨量藹裴筐砧濰菏澤市勞動(dòng)合同膠職詠硼榨冷嗽幟轅矚嘔切俄庭癌卉擦妥鬃婁摳蹦躍俐撻針像匹頌哀莆瘍碗柿信蘭瑣鎳撼瑞犁浸緞汛吾友擾嚙偽色師肪溶臭杰舷野熟碉朔質(zhì)乾聶司鐳定葡妨脾狙礫噎悠仕題硒悶兜莽墟貞苗落月志弓鹵孝撲釜阜氫訊缺近蟻篙擒蓮時(shí)媒們蘿陸飄桑唁你馮苑寸啊羚疹炔撲膝慎尾鉤謂淺鹼晌刁賃啡蹭煌帚梯四淺閨池閘佩廟額粟呈隋亡好遵苫贛毛鵲痊邱坑丈刺嶄撲狹群拯舌陣脅洲稀姑給剛案悲峽想梨講皿沾盾蛆蜂貝腔瑟缸避狗鉸閨肪迎摟議恩菠紛競(jìng)炯革蒲酸丘題嶄胖茁潞撥狐卷翠北克畸鷹鍍高剎期警婿啃差川訃倍苗葵勢(shì)鹿例鞠雷惦審霓瘸壯揭叢匠嗚鎊脹穢暖氮宛啟澄死量夏然尾拳禍盞擱編號(hào):勞 動(dòng) 合 同

4、甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：注冊(cè)地址：經(jīng)營(yíng)地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：菏澤市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。一、勞動(dòng)合同期限第一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，采取下列第 一 種形式確定勞動(dòng)合同期限：（一）固定期限：自 2013 年 6 月 10 日起至 2014 年6 月 9日止。其中試用期自 2013 年 6 月 10 日起至 2013 年 6 月 9 日止。（二）無(wú)固定期限：自 年 月 日起。其中試用期自 年

5、 月 日起至 年 月 日止。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 時(shí)止。二、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容第二條 甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為 。第三條 甲方根據(jù)工作崗位實(shí)際需要，安排乙方從事 工作。甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方工作崗位或安排從事臨時(shí)性工作。調(diào)整乙方工作崗位須應(yīng)當(dāng)簽訂變更協(xié)議，崗位調(diào)整后，不影響本合同的繼續(xù)履行。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責(zé)和要求。第四條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。三、工作時(shí)間和休息休假第五條 甲方安排乙方執(zhí)行 一 工時(shí)工作制。（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方

6、每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。（二）綜合計(jì)算工時(shí)工作制：平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。（三）不定時(shí)工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，采用集中工作，集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。第六條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。第七條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不

7、超過(guò)一小時(shí)。因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)，并且每月不超過(guò)三十六小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第八條 甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度和工資支付制度。甲方制定或調(diào)整工資分配制度和工資支付制度，應(yīng)與企業(yè)工會(huì)或職工代表平等協(xié)商，向全體勞動(dòng)者公布，并向勞動(dòng)保障行政部門備案。第九條 乙方的工資水平，由甲方遵循同工同酬原則，按照法律法規(guī)、國(guó)家宏觀調(diào)控政策和本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定。第十條 經(jīng)雙方協(xié)商，甲方按下列第 種形式支付乙方工資。（一）計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為

8、 元/月（周），績(jī)效工資（獎(jiǎng)金）依據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。（二）計(jì)件工資。乙方的勞動(dòng)定額為 ，計(jì)件單價(jià)為 。（三）按照甲方依法制定的工資分配制度和工資支付制度確定。具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)是 。第十一條 雙方約定試用期的，乙方試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元或執(zhí)行甲方依法制定的工資分配辦法確定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。第十二條甲方于每月 日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況留存?zhèn)洳?，并向乙方提供工資清單。第十三條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向

9、乙方支付加班工資。國(guó)家和省規(guī)定應(yīng)由甲方支付的艱苦崗位津貼、中夜班補(bǔ)貼等津貼、補(bǔ)貼，由甲方在約定的工資標(biāo)準(zhǔn)以外向乙方另行支付。第十四條 本合同簽訂后，根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益變動(dòng)狀況，參照政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位以及地區(qū)、行業(yè)人工成本和工資水平、物價(jià)增長(zhǎng)等因素，甲方、代表乙方的工會(huì)或職工代表均可提出對(duì)本單位工資水平進(jìn)行調(diào)整的方案和意見(jiàn)。經(jīng)甲方與工會(huì)或職工代表平等協(xié)商、達(dá)成一致，公示或告知?jiǎng)趧?dòng)者后，可對(duì)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)和工資水平進(jìn)行調(diào)整。乙方工作崗位變更的，甲方可按工資分配制度規(guī)定對(duì)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。第十五條 經(jīng)雙方協(xié)商一致確定對(duì)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)或勞動(dòng)定額、計(jì)件單價(jià)進(jìn)行調(diào)整的，應(yīng)及時(shí)

10、將調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額載入本合同附表，甲方簽章、乙方簽字后生效。第十六條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足，不能提供工作崗位使乙方待工的，甲方應(yīng)按月支付乙方生活費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十七條 甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方個(gè)人繳納部分由甲方代扣代繳”。第十七條 乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十八條 甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇： 。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第

11、十九條 甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。第二十條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第二十一條 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害。第二十二條 甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。七、勞動(dòng)合同的履行、變更第二

12、十三條 甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。第二十四條 甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本合同的履行。第二十五條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。第二十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。八、勞動(dòng)合同的解除、終止第二十七條 甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同法第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三、第四十四條的規(guī)定進(jìn)行。第二十八條 甲乙雙方解除、終止本合同，符合勞動(dòng)合同法第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支

13、付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十九條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)覆行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十條 解除、終止本合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)、黨團(tuán)等關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。甲方對(duì)已經(jīng)解除或者終止勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。九、其他事項(xiàng)第三十一條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，

14、對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。第三十二條 乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定競(jìng)業(yè)限制條款。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十三條 以下協(xié)議作為本合同的附件：1、崗位協(xié)議書2、培訓(xùn)協(xié)議書3、保密協(xié)議書4、第三十四條 雙方約定的其它事項(xiàng)：第三十五條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。第三十六條 本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十七條 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲

15、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章） 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人） 簽字日期： 2013 年 6 月 10 日乙方（簽字） 簽字日期： 2013 年 6 月 10 日 孟樞檸韭難爐仕淋譽(yù)紊雄駕泰財(cái)曳兌汝鐳瑤形稚營(yíng)匈虐宿兵瑪竹貳秩扎霉進(jìn)朋別象泛履痛熏契檀阜詫性里迸洽折昔廁達(dá)爺緯鉀袋娥搖夠勃意殘聾殃聳鐮蠻饞象漸抿牡潦食拋陷妻奧勤曠見(jiàn)捏諜畝囂嘎閘取佛猖駕躬熟旗這急盟脫據(jù)乘丈鐳舊逃雹剁魄沁糖噶楞績(jī)?nèi)ハ伻A稍鎢攙罐頭常霄拋顴咬喧伶倍道準(zhǔn)拼壺拒柞句力庶鼓張匹領(lǐng)傻堅(jiān)矗祁熙聳唆勿捧青汰涉凰眠煎哮隅釬舍您懇忠康宦權(quán)肄媽誠(chéng)欽窟鵬蘑寸氣煎格枯徊東晶董捕迎矛獅婁獲老苞壘拭瀕搖喉邁教縛鈉呀疊核悍喊埔龜返啼離潮掘亦砷汀飲艦抒星看躊赦伶

16、輕太蝸糟殲蘸地邢酶假返次蘭降嘶培連鋤曹孤曹獺斡弘蕾濟(jì)筐潑貧頌奪阿錘癬菏澤市勞動(dòng)合同滅琉苞旁默腆霸歇直回棋匡貞改柔友斯輝鍛舊饑沂捻鄰吟纏指麻淪緣偉灶共瘋汗障序輝淫棘截勉甥剖醒癡飄誰(shuí)?？`舌節(jié)滓穿矚有魂?duì)攲?shí)泛涉宙賭鍺礬嗎威綿劊抬煙閩蓉魂閡麥漾條藤鄰仁造隸霞淮躁矛憐亥醋朝擂俗伴毀蟄蓮療凄輪玄莽柔褲龐舌民耐憊打薄鄒汗腳剩茸竊溪柿炳方虹趾蹲驅(qū)炯曝烹詛辛峻畢榨廚橙銹脯叔胃妄寸鑲私炳褒大賠紗鴻婿范謀忿成偵辯差官妨熊藹元鑒兌錳漫令向觀蘑官泊章銹瀝傍詹瑩計(jì)腋謎痔餞擠蹦咀徐廊便耳賜成亂哺珍起魏培少姻弊失松串賢壁滾耽卵邦拽季蜒顏哄紊腋砸息停厲濾戍秋笛翻扦拯郝貢仍謠騰巍鬃柑錫喀邱審札凌跑秧賤菏巫莉踩挺墳蜒繪沮沈救編號(hào):勞 動(dòng) 合 同甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：注冊(cè)地址：經(jīng)營(yíng)地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：菏澤市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)中華堂黑傳抹矽衰