實(shí)習(xí)生勞務(wù)協(xié)議范本

1、實(shí)習(xí)生勞務(wù)協(xié)議書(shū)甲方:住址:乙方（實(shí)習(xí)生）：住址：身份證號(hào)碼：乙方所在學(xué)校：所在專(zhuān)業(yè)：聯(lián)系電話：乙方本著提高自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習(xí)。為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：一. 實(shí)習(xí)要求：乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況，并根據(jù)甲方要求出局相應(yīng)有效證明（如身份證、體檢證明等）如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。二. 實(shí)習(xí)期限：實(shí)習(xí)時(shí)間自_2018_年_1_月_5日至_2019_年1_月4_日，其中自_2018年_1_月_5_日至2019_年_1月4_日為試用期。三. 實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：1. 甲方安排乙方從事

2、實(shí)習(xí)崗位工作。2. 乙方每日工作8小時(shí)（上午8:3012:00,下午13:0017:30），每周工作_5_天（排班時(shí)間根據(jù)客戶需求而定）。3. 甲方因經(jīng)營(yíng)需要或根據(jù)乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作崗位或是工作時(shí)間，變更通知在送達(dá)乙方之后即生效。三勞務(wù)報(bào)酬支付1、乙方勞務(wù)報(bào)酬為元/天，甲方每月按出勤天數(shù)計(jì)發(fā)實(shí)習(xí)報(bào)酬。2、甲方每月_10_日前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付乙方上一個(gè)月的實(shí)習(xí)報(bào)酬。4、如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬，甲、乙雙方另行協(xié)商以書(shū)面形式變更確定。5、乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。6、試用期后，增加績(jī)效考核獎(jiǎng)金300元/月（考核辦法見(jiàn)附件1）.四、雙方權(quán)利義務(wù)1、甲方視業(yè)務(wù)需要等可提前與乙方解

3、除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)協(xié)議。2、乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本實(shí)習(xí)協(xié)議約定的實(shí)習(xí)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。3、乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方需要確定。4、乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)。5、甲方按照乙方提供的勞務(wù)，按期向乙方支付實(shí)習(xí)報(bào)酬。6、乙方因己方原因無(wú)法在協(xié)議期內(nèi)提供勞務(wù)的，乙方需要提前3個(gè)工作日向甲方請(qǐng)假，是否同意由甲方?jīng)Q定，待甲方同意后乙方方能休假，否則視為曠工處理。五、實(shí)習(xí)協(xié)議的解除或終止：1、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；2、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；3、乙方不能勝任甲方的工作崗位；4、乙方在

4、合同期內(nèi)連續(xù)或累計(jì)曠工3日的；5、本勞務(wù)合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止；6、甲方有權(quán)視己方需要及乙方提供勞務(wù)的情況等隨時(shí)解除本勞務(wù)合同；基于上述原因解除或終止本勞務(wù)合同的，除應(yīng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外，甲方不向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、甲、乙雙方需要提前解除本實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)提前7日通知對(duì)方。七、依據(jù)本協(xié)議第五條、第六條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。八、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付實(shí)習(xí)勞務(wù)費(fèi)。九、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。十、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均可向甲方所在地人民法院提請(qǐng)

5、訴訟解決爭(zhēng)議。一、本實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自甲、乙雙方簽章之日起生效，并具同等法律效力。以下內(nèi)容無(wú)正文）乙方（簽章）年月日甲方（公章）年月日績(jī)效考核計(jì)算方法ABC丄00分丄00分95分90分85分80分100%75%50州25%1轉(zhuǎn)正工資二3300（固定部分）十300（績(jī)效部分）2,績(jī)效工資如上圖所示是浮動(dòng)工資每個(gè)月會(huì)根據(jù)客戶對(duì)您的評(píng)分來(lái)計(jì)算得出是否可以全額獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，然后每年會(huì)計(jì)算平均值，獲得A和B區(qū)間的員工，C+D維持不變.次年可以獲得加薪機(jī)會(huì)。左例如:95-100分得績(jī)效部分的100%.9490得75%F89-85得75%,84-8025%,帥分以下無(wú)績(jī)效獎(jiǎng)金附件一:歡迎您下載我們的文檔，后面內(nèi)容直接刪除就行資料可以編輯修改使用資料可以編輯修改使用致力于合同簡(jiǎn)歷、論文寫(xiě)作、PPT設(shè)計(jì)、計(jì)劃書(shū)、策劃案、學(xué)習(xí)課件、各