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1、銀行運(yùn)營(yíng)主管銀行運(yùn)營(yíng)主管述職報(bào)告述職報(bào)告REPORT OF THE DIRECTOR OF BANK POERATIONSXXX銀行銀行前言/PREFACE本人自任職以來(lái),在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的大力支持下,積極配合好上級(jí)工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好的完成了支行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),單位的各項(xiàng)考核均排在前列?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作匯報(bào)如下:目錄目錄p 加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)p 進(jìn)入角色,認(rèn)真履職進(jìn)入角色,認(rèn)真履職p 廉潔從業(yè),樹(shù)立形象廉潔從業(yè),樹(shù)立形象p 存在的不足及存在的不足及20XX年的計(jì)劃年的計(jì)劃CONTENTSPARTPART 1 1加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)認(rèn)真學(xué)習(xí)支行下達(dá)的各類(lèi)業(yè)務(wù)文件,把握支行業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài),以便在工作中正確處理好各種業(yè)務(wù)關(guān)系,很快就進(jìn)入了角色。 PARTPART 2 2進(jìn)入角色,認(rèn)真履職進(jìn)入角色,認(rèn)真履職進(jìn)入角色,認(rèn)真履職進(jìn)入角色,認(rèn)真履職01作為一名營(yíng)運(yùn)主管我嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的要求及自身的崗位職責(zé),有力調(diào)動(dòng)和激發(fā)了員工營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品的積極性。02結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶管理系統(tǒng),做好優(yōu)質(zhì)客戶維護(hù)、營(yíng)銷(xiāo)與簽約管理工作。進(jìn)入角色,認(rèn)真履職進(jìn)入角色,認(rèn)真履職通過(guò)組織員工學(xué)習(xí)、觀看流程及各崗位的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及營(yíng)銷(xiāo)術(shù)語(yǔ)、技巧,進(jìn)行討論、寫(xiě)觀后心得體會(huì)、讓員工通過(guò)游戲中感悟等形式,使員工對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵有更進(jìn)一步的理解,強(qiáng)
3、化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念。進(jìn)入角色,認(rèn)真履職進(jìn)入角色,認(rèn)真履職為進(jìn)一步提高員工的工作積極性,員工的績(jī)效分配考核按考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化、量化,收到較明顯的效果。通過(guò)各項(xiàng)指標(biāo)考核,使員工收入有所差距,員工之間的工作熱情、工作效率和對(duì)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的積極性有了較大的提高。每月將柜員評(píng)議、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)、差錯(cuò)考核、扣分情況等一 一公布,使考核更趨公平、公正、公開(kāi)。進(jìn)入角色,認(rèn)真履職進(jìn)入角色,認(rèn)真履職做好存量客戶的維護(hù)和精耕細(xì)作工作,始終把為客戶服務(wù)作為服務(wù)宗旨,用客戶的滿意度來(lái)衡量我們的工作質(zhì)量,時(shí)時(shí)以客為先,不斷改進(jìn)服務(wù)方式,務(wù)求取得以舊帶新的效應(yīng)。進(jìn)入角色,認(rèn)真履職進(jìn)入角色,認(rèn)真履職積極開(kāi)展各項(xiàng)宣傳、營(yíng)銷(xiāo)工作,開(kāi)發(fā)新客
4、戶,并通過(guò)平日人情化的有效的溝通,增進(jìn)彼此間的了解和信任,對(duì)待每位客戶都做到詢問(wèn)、指導(dǎo)、宣傳、營(yíng)銷(xiāo),對(duì)樹(shù)立我行業(yè)務(wù)品牌和業(yè)務(wù)拓展都起到了一定的作用。PARTPART 3 3廉潔從業(yè),樹(shù)立形象廉潔從業(yè),樹(shù)立形象廉潔從業(yè),樹(shù)立形象廉潔從業(yè),樹(shù)立形象作為一名營(yíng)運(yùn)主管我本著團(tuán)結(jié)所有員工,以身作則,在處理問(wèn)題上本著“公開(kāi)、公平、公正”的態(tài)度,以事實(shí)為依據(jù),不偏袒,以理服人。廉潔從業(yè),樹(shù)立形象廉潔從業(yè),樹(shù)立形象一直響應(yīng)并貫徹執(zhí)行上級(jí)行的有關(guān)方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)支行文件領(lǐng)會(huì)精神,不斷轉(zhuǎn)變觀念,提高服務(wù)水平,提高加強(qiáng)管理、嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí),保持廉潔的工作作風(fēng)。廉潔從業(yè),樹(shù)立形象廉潔從業(yè),樹(shù)立形象n 在工作之余,
5、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)n 提高自己的業(yè)務(wù)及管理水平n 努力做好一名合格的副手PARTPART 4 4存在的不足及存在的不足及20XX20XX年的計(jì)劃年的計(jì)劃存在的不足及存在的不足及20XX年的計(jì)劃年的計(jì)劃充分發(fā)揮與客戶經(jīng)理聯(lián)系合作的作用,依托優(yōu)質(zhì)客戶系統(tǒng),結(jié)合柜面服務(wù),在維護(hù)好現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶的同時(shí)大力拓展新的優(yōu)質(zhì)客戶,進(jìn)一步提升營(yíng)銷(xiāo)層次,提高營(yíng)銷(xiāo)效率,以多樣化的金融產(chǎn)品帶動(dòng)存款增長(zhǎng)。存在的不足及存在的不足及20XX年的計(jì)劃年的計(jì)劃時(shí)代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時(shí)時(shí)刻刻變化著,這都需要我跟著形勢(shì)而改變。學(xué)習(xí)新的知識(shí),把握新的技巧,適應(yīng)四周環(huán)境的變化,提高自己的履職能力,把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面、思想合格的營(yíng)運(yùn)主任,做好上級(jí)的助手和參謀,工作上到位不越位。結(jié) 束 語(yǔ)存在的不足及存在的不足及20XX年的計(jì)劃年的計(jì)劃針對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶在優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)、提升業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量方面進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶的服務(wù)和拓展。加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)規(guī)范柜面服務(wù)的基礎(chǔ)上,結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶信息管理系統(tǒng)和貴賓窗口的開(kāi)設(shè),通過(guò)自助設(shè)施、網(wǎng)上銀行何電話銀行為優(yōu)質(zhì)客戶提供多渠道、全方位、多樣化的服務(wù)。加大優(yōu)質(zhì)客戶資產(chǎn)、中間
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