巴士公司制度_第1頁
巴士公司制度_第2頁
巴士公司制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、嚴(yán)禁酒后或醉酒駕駛車輛。每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,由此造成的事故損失費(fèi)由責(zé)任者全部承擔(dān)。第十條:當(dāng)班駕駛員不準(zhǔn)將車交給非當(dāng)班司機(jī)駕駛,更不準(zhǔn)交給無證者或外單位人員駕駛。否則,每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,由此而發(fā)生事故。公司只追查當(dāng)班駕駛員的責(zé)任,并由其承擔(dān)損失費(fèi)用。第一條:車輛在營運(yùn)中發(fā)生事故,由對(duì)方負(fù)全部責(zé)任的賠款。必須在三日內(nèi)上交公司。凡隱瞞不報(bào)或不按規(guī)定時(shí)間上交賠償?shù)?,一律按賠款的10倍予以處罰,公司的事故車輛必須在公司修理廠維修。第十二條:駕駛員要搞好交接班工作。接班司機(jī)要檢查車輛是否有擦、刮現(xiàn)象,如有損壞,要立即報(bào)告當(dāng)班調(diào)度和值班隊(duì)長并予以登記,若交接不清,公司只追究接班(當(dāng)班)駕駛員的責(zé)

2、任。第十三條:駕駛員年度內(nèi)有二次負(fù)主要責(zé)任的事故且損失金額在5000元以上或一次重大責(zé)任事故的,公司有權(quán)責(zé)令其下崗學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)崗、辭退或解除勞動(dòng)合同。第十四條:嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品上車,若駕駛員失職造成易燃易爆物品上車的每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,若造成責(zé)任事故,追究其法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。第十五條:行車安全工作納入公司年度評(píng)比先進(jìn)、晉升工資、年終獎(jiǎng)金的考核。第十六條:本規(guī)定中的罰款、賠款均在責(zé)任人的工資、風(fēng)險(xiǎn)抵押金及其它收入中扣除;或通過法律途徑,從責(zé)任人的財(cái)產(chǎn)追回由公司安全保衛(wèi)部門考核執(zhí)行第十七條:本規(guī)定適應(yīng)公司公營車隊(duì)(車輛)的駕駛員,承包車隊(duì)的車輛仍按公司與承包車主簽訂的車輛承包合同有關(guān)規(guī)定辦理

3、。第十八條:本規(guī)定從2011年3月1日起執(zhí)行。原公司交通安全管理規(guī)定同時(shí)廢止。(但對(duì)以前已發(fā)生的事故,仍按原交通安全管理規(guī)定處理)。票務(wù)管理規(guī)定)為加強(qiáng)公司票務(wù)管理,降低票款流失風(fēng)險(xiǎn),明確駕駛員監(jiān)管投幣、檢票員檢票、收箱員收箱、點(diǎn)鈔員點(diǎn)鈔崗位工作職責(zé),防止漏票、侵吞票款等損害公司合法權(quán)益行為,特制定本規(guī)定。一、駕駛員在車輛營運(yùn)服務(wù)中,必須認(rèn)真驗(yàn)看IC卡和各類乘車憑證,遇有無效乘車憑證,應(yīng)負(fù)責(zé)收回,并對(duì)超區(qū)域乘坐者合理補(bǔ)票。收繳無效乘車憑證,每張獎(jiǎng)勵(lì)30元。二、除有效乘車憑證可免費(fèi)乘車外,駕駛員不得故意不售票(包括親戚、朋友無票乘坐),否則按應(yīng)售票面值10倍賠款。三、駕駛員營運(yùn)前需開啟IC卡機(jī),

4、如不開啟IC卡機(jī),每查實(shí)一次賠款200元。駕駛員須認(rèn)真管理好票據(jù),每天所耗票面不得超過票款折算人次。四、駕駛員出車前,須備足專用車票,按規(guī)定位置擺放,有責(zé)任提醒乘客不要亂撕票、多撕票,管好車票,以防流失和浪費(fèi)。如不備車票,每查實(shí)一次賠款100元;如將車票隨意流失,每查實(shí)一次賠款200元。五、車輛因故停止?fàn)I運(yùn),暫時(shí)無法回場(chǎng),駕駛員不得離開車輛,應(yīng)負(fù)責(zé)錢箱的看管工作,否則,每查實(shí)一次賠款200元。營運(yùn)中駕駛員將車輛擅自駛離線路的,視為票務(wù)違章,查實(shí)一次賠款1000元,兩次者予以開除。六、駕駛員應(yīng)督促乘客按票價(jià)投幣入箱,發(fā)現(xiàn)有錢幣未投入投幣箱時(shí),應(yīng)及時(shí)提請(qǐng)乘客重新投幣入箱,嚴(yán)禁箱面或儀表臺(tái)范圍內(nèi)留有

5、錢幣,否則,視票務(wù)違章,每查實(shí)一次賠款1000元。七、車輛行駛中,駕駛員應(yīng)及時(shí)將投幣箱檔板上的錢幣打入錢箱內(nèi),否則,每查實(shí)一次發(fā)現(xiàn)投幣箱檔板上留有錢幣超過3元以上,賠款1000元。若發(fā)現(xiàn)投幣箱有故障(投幣受堵或檔板上錢幣不能打入內(nèi)袋)或IC卡機(jī)損壞,應(yīng)及時(shí)向車隊(duì)報(bào)告,否則,每查實(shí)一次,賠款200元。八、當(dāng)班駕駛員人為遮擋監(jiān)控?cái)z像頭或采取其他方式導(dǎo)致視頻監(jiān)控短暫無圖像、缺少某時(shí)間段數(shù)據(jù),視為票務(wù)違章,查實(shí)一次賠款5000元,并予以開除。九、駕駛員嚴(yán)禁接觸錢幣,不得替代乘客投幣或向乘客收錢、換錢、找錢,不得安排他人在車上收錢、找錢。否則,視票務(wù)違章,查實(shí)一次賠款5000元,并予以開除。十、駕駛員本

6、人或協(xié)同他人破壞投幣箱,竊取箱內(nèi)的票款,視票務(wù)違章,一經(jīng)查實(shí)予以開除,并賠款5000元。十一、駕駛員私自請(qǐng)人代班發(fā)生票務(wù)違章,由駕駛員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。十二、檢票員工作中須認(rèn)真負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)有乘客少購票,須督促乘客將應(yīng)補(bǔ)票款投幣入箱。檢票員嚴(yán)禁接觸錢幣,不得替代乘客投幣或向乘客收錢,否則,視票務(wù)違章,查實(shí)一次賠款5000元,并予以開除。十三、收箱員收箱須認(rèn)真負(fù)責(zé),換內(nèi)袋時(shí),須先觀察確認(rèn)檔板上無錢幣,若檔板上公室。1、病假(1)病假的日期計(jì)算。連續(xù)休假者,公休、節(jié)假日均計(jì)算在病休假日內(nèi)。(2)病假證明。病假必須以醫(yī)生開具的證明為準(zhǔn)。(3)待遇。病休15天以內(nèi)按每病休一天扣發(fā)日工資的40%病休15天以上3

7、0日以內(nèi)按每病休一天扣發(fā)日工資的50%病休一個(gè)月以內(nèi)的每月只發(fā)300元生活費(fèi),病休一個(gè)月以上的作自動(dòng)離職處理(重癥除外)。2、事假(1)手續(xù)。員工因故請(qǐng)假須事先申請(qǐng),經(jīng)單位和主管部門批準(zhǔn),并報(bào)辦公室,緊急事宜可補(bǔ)辦手續(xù)。(2)日期計(jì)算。公休、節(jié)假日均不包括在事假內(nèi)。(3)待遇。事假期間按每請(qǐng)假一天扣發(fā)當(dāng)天日工資,事假超過一個(gè)月的作辭退處理。3、公傷假(1)員工因公受傷需要休息,必須有醫(yī)生證明。(2)待遇。工傷假期間基本工資1000元。4、婚假(1)時(shí)間。依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)情況,規(guī)定員工的婚假為7天;(2)待遇?;榧倨陂g工資及津貼照發(fā)。5、喪假(1)時(shí)間。依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)情況特規(guī)定員工的喪假為3天,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論