生產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)警示和預(yù)防應(yīng)急公告制度

1、編號(hào)：SM-ZD-49422生產(chǎn)平安風(fēng)險(xiǎn)警示和預(yù)防應(yīng)急公告制度Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.本文檔下載后可任意修改生產(chǎn)平安風(fēng)險(xiǎn)警示和預(yù)防應(yīng)急公告制度簡(jiǎn)介：該制度資料適用于公司或組織通過(guò)程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的流程約定,達(dá)成上下級(jí)或不同的人員之間形成統(tǒng)一的行動(dòng)方針,從而協(xié)調(diào)行動(dòng),增強(qiáng)主動(dòng)性,減少盲目性,使工作有條不紊地進(jìn)行.文檔可直接下載或修改,使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容.

2、第一章總那么為進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)公司平安治理工作,全面表達(dá)預(yù)防為主的思想,實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的超前預(yù)控以預(yù)防事故的發(fā)生,特制定本制度.第二章風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控治理公司應(yīng)建立并保持平安風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控治理程序,以全面辨識(shí)公司生產(chǎn)系統(tǒng)和作業(yè)活動(dòng)中的各種危險(xiǎn)源.明確危險(xiǎn)源可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及其后果,并對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行分級(jí)、分類(lèi)、監(jiān)測(cè)、預(yù)警、限制預(yù)防事故的發(fā)生.一、危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估公司應(yīng)組織員工對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行全面、系統(tǒng)的辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并保證：1 1、危險(xiǎn)源辨識(shí)前要進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)2 2、辨識(shí)范圍覆蓋本單位的所有活動(dòng)及區(qū)域3 3、對(duì)所有工作任務(wù)建立清冊(cè)并逐一進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、整理、歸檔.1

3、 1危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)采用適宜的方法和程序,且與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相符；2 2對(duì)辨識(shí)由的危險(xiǎn)源進(jìn)行分級(jí)分類(lèi)；3 3危險(xiǎn)源辨識(shí)時(shí)考慮正常、異常和緊急三種狀態(tài)及過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái)三種時(shí)態(tài)；4 4、工作程序或標(biāo)準(zhǔn)改變、生產(chǎn)工藝發(fā)生變化以及工作區(qū)域的設(shè)備和設(shè)施有重大改變時(shí),能及時(shí)進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估5 5、發(fā)生事故、由現(xiàn)重大不符合項(xiàng)時(shí),能及時(shí)進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估.二、風(fēng)險(xiǎn)治理對(duì)象提煉、治理標(biāo)準(zhǔn)和治理舉措制定在對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)、 分析的根底上應(yīng)提煉由相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)治理對(duì)象,并符合以下要求：1 1、風(fēng)險(xiǎn)治理對(duì)象的提煉要具體、明確,一般應(yīng)根據(jù)人、機(jī)、環(huán)、管四種風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型來(lái)確定；2 2、針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)治理對(duì)象礦井應(yīng)制定相

4、應(yīng)的治理標(biāo)準(zhǔn)和措施并形成程序；3 3、治理標(biāo)準(zhǔn)和舉措的制定,應(yīng)遵從全面性原那么、可操作性原那么和全過(guò)程原那么；4 4、治理標(biāo)準(zhǔn)和舉措的制定應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度的要求；5 5 公司應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員定期或不定期對(duì)治理標(biāo)準(zhǔn)和舉措進(jìn)行修訂和完善.三、危險(xiǎn)源監(jiān)測(cè)公司應(yīng)采取舉措對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行監(jiān)測(cè),以確定其是否處于受控狀態(tài).并保證：1 1、危險(xiǎn)源監(jiān)測(cè)方法適宜并在風(fēng)險(xiǎn)治理程序中予以明確；2 2、危險(xiǎn)源監(jiān)測(cè)設(shè)備靈敏、可靠；3 3、危險(xiǎn)源監(jiān)測(cè)信息傳遞暢通、及時(shí)相關(guān)信息能及時(shí)錄入治理系統(tǒng).四、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警公司應(yīng)采取舉措對(duì)危險(xiǎn)源產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警,使治理層和責(zé)任人能夠及時(shí)獲取并采取舉措加以限制.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警

5、應(yīng)：1 1、針對(duì)不同級(jí)別、類(lèi)別的危險(xiǎn)源和不同程度的風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的預(yù)警方法；2 2、建立完備的信息流通渠道,使預(yù)警信息傳遞暢通、及時(shí).五、風(fēng)險(xiǎn)限制公司應(yīng)建立程序以保證風(fēng)險(xiǎn)治理標(biāo)準(zhǔn)、 風(fēng)險(xiǎn)治理舉措及相關(guān)法律、法規(guī)、制度的貫徹與執(zhí)行,以實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的限制.并符合：1 1、對(duì)危險(xiǎn)源及其風(fēng)險(xiǎn)的限制遵循消除預(yù)防、減弱、隔離、聯(lián)鎖、警示的原那么；2 2、危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)治理標(biāo)準(zhǔn)與舉措制定及隱患消除、限制效果評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)符合 PDCAPDCA 的運(yùn)行模式；3 3、制定年度生產(chǎn)作業(yè)方案時(shí)應(yīng)以上年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告為依據(jù)充分考慮本年度方案實(shí)施時(shí)潛在風(fēng)險(xiǎn)；4 4、根據(jù)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果和相關(guān)規(guī)定,編制?作

6、業(yè)規(guī)程?操作規(guī)程?平安技術(shù)舉措方案?應(yīng)急預(yù)案?及其它專(zhuān)項(xiàng)平安技術(shù)舉措；5 5、在進(jìn)行重大以上風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)時(shí),必須編制專(zhuān)門(mén)的平安措施,并明確平安工作程序.六、信息與溝通公司應(yīng)建立并保持程序,以保證員工與相關(guān)方能夠及時(shí)獲取風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控治理信息,并可相互溝通、告知公司應(yīng)保證：1 1、員工參與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控治理方針和程序的制定、評(píng)審；2 2、員工參與危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及治理標(biāo)準(zhǔn)、治理措施的制定；3 3、員工了解誰(shuí)是現(xiàn)場(chǎng)或當(dāng)班急救人員；4 4 組織員工進(jìn)行班前、作業(yè)前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并留有記錄.七、風(fēng)險(xiǎn)財(cái)政治理公司應(yīng)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)財(cái)政治理,以轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)、降低風(fēng)險(xiǎn)本錢(qián)、強(qiáng)化員工風(fēng)險(xiǎn)治理意識(shí)并應(yīng)：1 1、建立?事故費(fèi)用評(píng)估報(bào)告?及年度

7、?風(fēng)險(xiǎn)財(cái)政評(píng)估報(bào)告?風(fēng)險(xiǎn)財(cái)政評(píng)估報(bào)告?應(yīng)包含保險(xiǎn)理賠相關(guān)分析；2 2、對(duì)單位年度事故損失進(jìn)行分類(lèi)統(tǒng)計(jì)、分析記錄齊全；3 3、根據(jù)國(guó)家規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行投保；4 4、有礦井投保險(xiǎn)種的記錄和理賠費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)和賠付資料.八、職工平安健康治理公司應(yīng)了解和掌握員工平安健康狀況,對(duì)員工平安健康進(jìn)行治理并應(yīng)：1 1、定期組織員工開(kāi)展有關(guān)工人平安、健康方面的知識(shí)培訓(xùn)和宣傳、 教育活動(dòng),在員工業(yè)余活動(dòng)集中區(qū)域張貼工余安全健康的宣傳資料；2 2、組織員工對(duì)工余平安健康風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,并制定防范舉措；3 3 豉勵(lì)員工匯報(bào)工余平安健康事故,并形成制度.第三章保證治理應(yīng)從組織保證、制度保證、文化保證等方面建立并保持程序,以保證

8、公司平安風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控治理體系能夠得到有效的實(shí)施和運(yùn)行.一、組織保證公司應(yīng)建立健全平安風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控治理組織機(jī)構(gòu),以組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控治理工作,組織機(jī)構(gòu)應(yīng)：1 1、責(zé)任明確、分工合理,負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)治理全過(guò)程；2 2、由不同層次的有代表性的人員組成.公司平安風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控治理的最終責(zé)任由公司最高治理者承當(dāng).公司治理層應(yīng)為實(shí)施、限制和改良平安風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控治理體系提供必要的資源.二、制度保證1 1、公司應(yīng)建立健全與平安風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控治理相關(guān)的目標(biāo)、責(zé)任、獎(jiǎng)懲、舉報(bào)、投入保證、風(fēng)險(xiǎn)限制、員工行為、文化建設(shè)、平安會(huì)議、教育培訓(xùn)、技術(shù)審批、平安監(jiān)測(cè)、人員操作、設(shè)備使用、應(yīng)急救援、監(jiān)督檢查、考核評(píng)審、災(zāi)害預(yù)防、班組建設(shè)、衛(wèi)生健

9、康、環(huán)境保護(hù)等治理制度,并保證：(1)(1)、各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹到全體員工；(2)(2)、有相應(yīng)機(jī)構(gòu)、部門(mén)負(fù)責(zé)上述規(guī)章制度的制定、修訂、培訓(xùn)、監(jiān)督檢查與考核.2 2、公司應(yīng)建立并保持程序,以識(shí)別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求,并保證：(1)(1)相關(guān)活動(dòng)遵守適時(shí)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求；(2)(2)每年至少評(píng)價(jià)一次本單位對(duì)在用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求的遵守情況,并形成評(píng)價(jià)報(bào)告；(3)(3)及時(shí)更新有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求的信息,并將這些信息傳達(dá)給員工和其他有關(guān)的相關(guān)方；(4)(4)資料齊全完善有目錄清單.3 3、公司應(yīng)建立并保持程序,以標(biāo)準(zhǔn)體系文件、記錄的管理,保證在體系運(yùn)行的各

10、個(gè)場(chǎng)所、崗位都能得到相關(guān)有效的文件、記錄,并保證：(1)(1)有專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)或人員負(fù)責(zé)文件收發(fā)、傳達(dá)、歸檔；(2)(2)文件收發(fā)、歸檔要有記錄；4 4、與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控治理體系相關(guān)的各種記錄應(yīng)字跡清楚、標(biāo)識(shí)明確,并可追溯相關(guān)的活動(dòng).5 5、記錄保存和治理應(yīng)便于查閱,預(yù)防損壞、變質(zhì)或遺失并明確記錄保存期限.三、平安文化保證公司應(yīng)建立并保持企業(yè)平安文化建設(shè)治理程序,以發(fā)揮平安文化的導(dǎo)向、鼓勵(lì)、凝聚和標(biāo)準(zhǔn)功能.平安文化建設(shè)應(yīng)：1 1、明確平安文化內(nèi)涵、目標(biāo)、內(nèi)容、模式、建設(shè)流程,并最終形成實(shí)施方案；2 2、以實(shí)現(xiàn)員工自我治理為目標(biāo)；3 3、全員、全過(guò)程、全方位地貫穿于公司的各項(xiàng)治理.第四章人員不平安行為治理公

11、司應(yīng)建立并保持人員不平安行為限制程序；對(duì)人員不平安行為進(jìn)行識(shí)別和梳理,并制訂員工崗位標(biāo)準(zhǔn)和限制舉措,以實(shí)現(xiàn)人員準(zhǔn)入、培訓(xùn)、監(jiān)督全過(guò)程的流程治理.一、人員準(zhǔn)入治理公司應(yīng)建立并保持員工準(zhǔn)入治理標(biāo)準(zhǔn),人員準(zhǔn)入治理標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)：1 1、明確崗位設(shè)珞要求和崗位需求方案；2 2、明確員工準(zhǔn)入條件,包括員工身體條件、專(zhuān)業(yè)技能、文化水平等.二、人員不平安行為識(shí)別與梳理公司應(yīng)在危險(xiǎn)源辨識(shí)的根底上,對(duì)識(shí)別生的人員不平安行為進(jìn)行梳理,總結(jié)分析不平安行為的發(fā)生規(guī)律,為不平安行為限制提供依據(jù).人員不平安行為梳理應(yīng)：1 1、全面、具體、準(zhǔn)確、有針對(duì)性；2 2 根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行分類(lèi).三、員工崗位標(biāo)準(zhǔn)人員不平安行為識(shí)別與梳理的根底

12、上,公司應(yīng)制訂員工崗位標(biāo)準(zhǔn)崗位標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)：1 1、種類(lèi)齊全2 2、明確各崗位工作任務(wù)；3 3、規(guī)定各崗位所需個(gè)人防護(hù)用品和工器具；4 4、明確各崗位平安治理責(zé)任；5 5、明確各崗位平安行為標(biāo)準(zhǔn)；6 6、保證在完成預(yù)定任務(wù)存在多工種交叉作業(yè)時(shí),必須制定書(shū)面平安工作程序.四、不平安行為限制舉措制定公司應(yīng)制定員工不平安行為限制舉措,以保證員工崗位標(biāo)準(zhǔn)的有效執(zhí)行舉措應(yīng)：1 1、結(jié)合公司自身的特點(diǎn)和員工不平安行為特征；2 2、涵蓋影響公司人員不平安行為的各類(lèi)因素；3 3、針對(duì)不同類(lèi)型的不平安行為分別制定員工培訓(xùn)教育.公司應(yīng)建立員工培訓(xùn)教育機(jī)制,以提升員工平安知識(shí)、意識(shí)和技能員工培訓(xùn)教育應(yīng)：1 1、明確員工培

13、訓(xùn)與績(jī)效考核的職能部門(mén)及人員,并有績(jī)效考核制度；2 2、有足夠的培訓(xùn)資源師資、教材、資金、場(chǎng)所、設(shè)施等；3 3、每年至少對(duì)全員進(jìn)行一次以危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估為主的體系培訓(xùn).4 4、明確員工培訓(xùn)內(nèi)容；5 5、建立員工培訓(xùn)信息檔案；6 6、對(duì)參加培訓(xùn)的人員必須進(jìn)行考核或測(cè)試；7 7、采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備前對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)并有記錄；8 8、新入公司員工要接受不少于 7272 小時(shí)的平安培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn) I I.五、員工行為監(jiān)督公司應(yīng)建立完善的員工行為監(jiān)督制度,及時(shí)對(duì)人員不安全行為進(jìn)行監(jiān)督和限制并應(yīng)：1 1、確定監(jiān)督機(jī)構(gòu)配備相應(yīng)的治理、監(jiān)督、考核人員；2 2、明確監(jiān)督范圍、方式、頻次；3 3、對(duì)

14、監(jiān)督結(jié)果進(jìn)行分類(lèi)統(tǒng)計(jì)、分析并制定改良方案.六、員工檔案公司應(yīng)建立健全員工檔案,全面掌握員工信息,以實(shí)現(xiàn)分類(lèi)治理并保證：1 1、所有在崗員工的檔案齊全；2 2、每個(gè)員工檔案的信息內(nèi)容完整,內(nèi)容應(yīng)包括姓名、性別、年齡、籍貫、文化程度、身體狀況、職業(yè)技能等級(jí)或職稱(chēng)、參加工作時(shí)間、簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)情況、違章情況、受獎(jiǎng)情況、受處分情況、職務(wù)或工種變動(dòng)情況記錄；3 3、對(duì)檔案內(nèi)容進(jìn)行分析、評(píng)估,明確需重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象.七、職業(yè)健康治理公司應(yīng)建立并保持員工職業(yè)健康限制程序、及時(shí)識(shí)別和限制職業(yè)健康方面的有害因素,保證員工職業(yè)健康.1 1、公司應(yīng)為員工創(chuàng)造平安、健康的作業(yè)環(huán)境,并應(yīng)保證：(1)(1)作業(yè)人員周?chē)h(huán)境(溫度

15、、噪聲、煤塵、煙塵等)滿(mǎn)足健康要求；(2)(2)各作業(yè)環(huán)境及餐飲、洗浴等公共場(chǎng)所衛(wèi)生符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；(3)(3)員工個(gè)體防護(hù)及各作業(yè)場(chǎng)所,健康平安防護(hù)設(shè)施齊全有效提示標(biāo)志醒目;(4)(4)為公司提供及時(shí)效勞的醫(yī)療機(jī)構(gòu),設(shè)置能滿(mǎn)足員工日常健康檢查和緊急救護(hù)需要.2 2、公司應(yīng)建立員工健康檢查監(jiān)護(hù)制度,及時(shí)掌握員工安全健康狀況,做好員工職業(yè)病預(yù)防工作并應(yīng)：(1)(1)對(duì)在崗從業(yè)人員的健康檢查和健康監(jiān)護(hù)符合?平安規(guī)程?規(guī)定；(2)(2)有符合?職業(yè)病防治法?的職業(yè)病防治方案,并按方案開(kāi)展職業(yè)病防治工作；3 3、定期對(duì)員工進(jìn)行健康體檢,并建立?員工健康檔案?；4 4、每次體檢結(jié)束后,對(duì)員工提供預(yù)防疾

16、病和職業(yè)病的醫(yī)學(xué)建議；5 5、對(duì)發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病的員工,立即通知并提供治療及康復(fù)條件并妥善安置；6 6、員工上崗、轉(zhuǎn)崗、離崗前進(jìn)行健康檢查；7 7、定期對(duì)員工進(jìn)行健康宣傳、培訓(xùn).八、環(huán)境保護(hù)治理公司應(yīng)建立并保持環(huán)境治理程序,及時(shí)識(shí)別和限制環(huán)境有害因素預(yù)防環(huán)境破壞和污染事故保持公司環(huán)境良好.環(huán)境保護(hù)應(yīng):1 1、制訂完備的環(huán)境綜合治理方案和目標(biāo),有專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)檢查；2 2、標(biāo)準(zhǔn)公司廢油脂的回收治理,設(shè)置預(yù)防油脂泄漏和廢油回收的設(shè)施或裝置并對(duì)廢棄油品進(jìn)行標(biāo)識(shí)；3 3、嚴(yán)格落實(shí)公司廢氣或粉塵物質(zhì)監(jiān)測(cè)和限制舉措；4 4、對(duì)公司污水排放和凈化進(jìn)行監(jiān)測(cè),保證污水通過(guò)管路排放到地面集中處理,符合?工業(yè)污染物排放標(biāo)準(zhǔn)

17、?中的技術(shù)要求；5 5、保證公司噪聲防護(hù)完善對(duì)作業(yè)場(chǎng)所噪聲進(jìn)行監(jiān)測(cè),噪音超標(biāo)地點(diǎn)應(yīng)有降噪舉措；6 6、對(duì)公司固體廢棄物進(jìn)行分類(lèi)治理,交由有資質(zhì)的單位和人員進(jìn)行處理；九、手工工具治理公司應(yīng)有手工工具完好標(biāo)準(zhǔn)、使用規(guī)程和治理制度.并符合以下要求：1 1、有手工工具檢查清單；2 2、自制手工工具、非標(biāo)制作的手工工具要預(yù)先制定標(biāo)準(zhǔn),3 3、不使用時(shí)要將工具整潔擺放在指定的工具箱包、袋、套或庫(kù)內(nèi),利刃工具有專(zhuān)門(mén)的護(hù)套；4 4、集體手工工具由專(zhuān)人治理；5 5、有手工工具使用治理臺(tái)帳損壞的工具應(yīng)及時(shí)更換；6 6、在高架平臺(tái)使用手工工具時(shí)手工工具必須加裝固定的手腕帶 7 7、對(duì)氣開(kāi)工具使用前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；8

18、8、有使用的氣開(kāi)工具的登記臺(tái)帳、治理方法和定期檢查記錄.十、標(biāo)識(shí)標(biāo)志治理公司應(yīng)建立并保持標(biāo)識(shí)標(biāo)志治理程序,以標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)識(shí)標(biāo)志的使用、設(shè)置、檢查與維護(hù).標(biāo)識(shí)標(biāo)志的治理應(yīng)符合以下要求：1 1、對(duì)全體員工培訓(xùn)標(biāo)識(shí)標(biāo)志的含義,并建立標(biāo)識(shí)標(biāo)志公示牌板 2 2、標(biāo)識(shí)牌板的安裝不應(yīng)阻礙人車(chē)通行；3 3、工作和作業(yè)場(chǎng)所標(biāo)識(shí)標(biāo)志的設(shè)珞應(yīng)便于作業(yè)人員觀(guān)看；4 4、消防器材和急救設(shè)施存放點(diǎn)有明顯的指示標(biāo)志；5 5、噪音超標(biāo)區(qū)、有毒有害區(qū)域、危險(xiǎn)區(qū)域及受污染區(qū)域應(yīng)有警示標(biāo)識(shí),并保持完好；6 6、所有工業(yè)管路均有介質(zhì)色標(biāo)和介質(zhì)流向標(biāo)識(shí)；7 7、危險(xiǎn)化學(xué)品的運(yùn)輸,車(chē)輛和儲(chǔ)存場(chǎng)所有符合標(biāo)準(zhǔn)要求的標(biāo)志 8 8 固定管路和有害介質(zhì)管路上的閥門(mén)有標(biāo)簽,并在管路布置圖上有識(shí)別標(biāo)識(shí)；9 9、地面公共場(chǎng)所有避災(zāi)路線(xiàn)指示標(biāo)志1010、倉(cāng)庫(kù)、車(chē)間、道路、露天場(chǎng)地按功能要求進(jìn)行劃線(xiàn)分區(qū)治理并有功能分區(qū)標(biāo)識(shí)；1111、設(shè)備有標(biāo)有最大載荷負(fù)荷的標(biāo)簽,大容量的儲(chǔ)罐要加標(biāo)簽說(shuō)明介質(zhì)和危險(xiǎn)性.第七章檢查、檢查、審核與評(píng)審一、檢查1 1、公司應(yīng)制定反映企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控治理績(jī)效的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn).評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)：1 1涵蓋并滿(mǎn)足本標(biāo)準(zhǔn)的要求；2 2結(jié)合礦井自身特點(diǎn)3 3符合促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控治理的方針和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2 2、公司應(yīng)定期或不定期