建筑工程施工公司職務(wù)說(shuō)明

1、職務(wù)說(shuō)明CNJS/BG00701M001-03/03部門：/職位：總經(jīng)理直接上級(jí)：/下屬：副總、管理者代表、部門負(fù)責(zé)人入職要求（包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等）：大專以上學(xué)歷，具有一定的社交和管理能力，具有五年以上從事建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，工程師以上職稱，熟悉本公司質(zhì)量管理體系。主要職責(zé)和權(quán)限：1. 全面貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)建筑法以及國(guó)家其它有關(guān)建筑工程質(zhì)量的法律、法規(guī)，堅(jiān)持“創(chuàng)優(yōu)增效、務(wù)實(shí)求新、與時(shí)俱進(jìn)”的質(zhì)量方針，使公司質(zhì)量管理工作在達(dá)到國(guó)家有關(guān)條例要求的基礎(chǔ)上，逐步達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的要求；主持制定、批準(zhǔn)、發(fā)布并組織實(shí)施公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量手冊(cè);2. 組織制定公司副總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人

2、的職務(wù)說(shuō)明、實(shí)施獎(jiǎng)罰對(duì)公司QMS的有效運(yùn)行和工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)，任命管理者代表，主持管理評(píng)審3. 負(fù)責(zé)公司資源配置，批準(zhǔn)員工培訓(xùn)的計(jì)劃批準(zhǔn)成立項(xiàng)目經(jīng)理部，任命項(xiàng)目經(jīng)理4. 協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)各部門工作生效日期：2003-03-20生效日期：2003-03-20編制:批準(zhǔn):職務(wù)說(shuō)明CNJS/BG00701M002-03/03部門：/職位：管理代表直接上級(jí)：總經(jīng)理下屬：/入職要求（包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等）：大專以上學(xué)歷，熟悉IS09000標(biāo)準(zhǔn)及公司質(zhì)量體系文件，具有內(nèi)審員資格，從事建筑五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，助理工程師以上職稱主要職責(zé)和權(quán)限：1. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施、保持的改進(jìn)2.

3、 負(fù)責(zé)向總經(jīng)匯報(bào)QMS業(yè)績(jī)和任何改進(jìn)的需求3. 通過(guò)貫徹實(shí)施質(zhì)量管理體系，增強(qiáng)公司員工的質(zhì)量意識(shí)4. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核，協(xié)助總經(jīng)理做好管理評(píng)審5. 協(xié)調(diào)處QMS正常運(yùn)行有關(guān)問(wèn)題，使之持續(xù)有效運(yùn)行并不斷完善6. 就質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜冋外部的有關(guān)方面聯(lián)絡(luò)生效日期：2003-03-20編制：批準(zhǔn)：職務(wù)說(shuō)明CNJS/BG00701M003-03/03部門：/職位：副總經(jīng)理直接上級(jí)：總經(jīng)理下屬：分管部門負(fù)責(zé)人入職要求（包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等）：大專以上學(xué)歷或從事相關(guān)專業(yè)八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司質(zhì)量管量體系，工程師以上職稱主要職責(zé)和權(quán)限：1. 全面負(fù)責(zé)分管部門的管理工作，負(fù)責(zé)

4、組織分管部門的各項(xiàng)工作的開(kāi)展2. 負(fù)責(zé)處理本部門的一切事宜生效日期：2003-03-20編制：批準(zhǔn)：職務(wù)說(shuō)明CNJS/BG00701M004-03/03部門：經(jīng)營(yíng)部職位：經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人直接上級(jí)：總經(jīng)理下屬：經(jīng)營(yíng)技術(shù)員入職要求（包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等）：中專以上學(xué)歷，具有一定的社會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理能力，從事相關(guān)專業(yè)3年以上，具備建筑專業(yè)學(xué)歷主要職責(zé)和權(quán)限：1. 負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)，收集招標(biāo)信息，并組織人員進(jìn)行綜合分析2. 負(fù)責(zé)組織人員制疋投標(biāo)策略、編與招投標(biāo)文件、參加投標(biāo)3. 負(fù)責(zé)組織合同評(píng)審，合同簽訂和履行工作以及編制施工組織設(shè)計(jì)4. 負(fù)責(zé)及時(shí)反饋顧客信息和處理合同糾紛5. 協(xié)助總經(jīng)理制訂

5、企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并組織落實(shí)生效日期：2003-03-20編制：批準(zhǔn)：職務(wù)說(shuō)明CNJS/BG00701M005-03/03部門：經(jīng)營(yíng)部職位：經(jīng)營(yíng)技術(shù)員直接上級(jí)：經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人下屬：/入職要求（包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等）：?jiǎn)J中以上學(xué)歷，具有一定的社交或經(jīng)營(yíng)管理能力，從事相關(guān)專一年以上主要職責(zé)和權(quán)限：1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)，收集招標(biāo)信息，參加工程招投標(biāo)活動(dòng)2. 負(fù)責(zé)編寫施工組織設(shè)計(jì)3. 負(fù)責(zé)工程辦理相關(guān)手續(xù)的組織、協(xié)調(diào)工作4. 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)日常工作生效日期：2003-03-20編制：批準(zhǔn)：職務(wù)說(shuō)明CNJS/BG00701M006-03/03部門：經(jīng)營(yíng)部職位：預(yù)算負(fù)責(zé)人直接上級(jí)：總經(jīng)理下屬：預(yù)算員入職要

6、求（包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等）：建筑專業(yè)中專上以學(xué)歷，從事建筑預(yù)算五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，助理工程師以上職稱，具備預(yù)算員資格主要職責(zé)和權(quán)限：1. 負(fù)責(zé)組織編制施工圖預(yù)算和結(jié)算2. 了解市場(chǎng)材料價(jià)格，及時(shí)合理根據(jù)變化，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)分析提供數(shù)據(jù)3. 配合經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目經(jīng)理的工作生效日期：2003-03-20編制：批準(zhǔn)：職務(wù)說(shuō)明CNJS/BG00701M007-03/03部門：經(jīng)營(yíng)部職位：預(yù)算員直接上級(jí)：預(yù)算負(fù)責(zé)人下屬：/入職要求（包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等）：高中以上學(xué)歷，具備預(yù)算員上崗資格或三年以上工作經(jīng)驗(yàn)主要職責(zé)和權(quán)限：1. 負(fù)責(zé)編制施工圖預(yù)算和結(jié)算2. 負(fù)責(zé)對(duì)圖紙?zhí)岢鲱A(yù)算疑

7、問(wèn)3. 施工預(yù)結(jié)算的提及時(shí)間，必須在施工圖預(yù)結(jié)算送交要求時(shí)間內(nèi)完成生效日期：2003-03-20編制：批準(zhǔn)：職務(wù)說(shuō)明CNJS/BG00701M008-03/03部門：質(zhì)量部職位：質(zhì)量負(fù)責(zé)人直接上級(jí)：副總經(jīng)理下屬：質(zhì)量技術(shù)員入職要求（包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等）：大專以上專業(yè)，從事質(zhì)量管理工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司質(zhì)量管理體系，工程師以上職稱主要職責(zé)和權(quán)限：1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作和指導(dǎo)制訂和實(shí)施糾正、預(yù)防措施負(fù)責(zé)組織對(duì)各項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行施工過(guò)程的監(jiān)檢、驗(yàn)證和對(duì)工程進(jìn)行中間驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收負(fù)責(zé)組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)，審批并批準(zhǔn)解決方案2. 負(fù)責(zé)處理公司重大質(zhì)量事故，協(xié)助副總經(jīng)理工作負(fù)責(zé)公司質(zhì)

8、量技術(shù)文件和質(zhì)量記錄的管理工作3. 負(fù)責(zé)對(duì)不合格品的評(píng)審和驗(yàn)證負(fù)責(zé)組織對(duì)顧客滿意度進(jìn)行調(diào)查4. 負(fù)責(zé)公司工程的回訪和保修工作生效日期：2003-03-20編制：批準(zhǔn):職務(wù)說(shuō)明生效日期：2003-03-20編制:批準(zhǔn):CNJS/BG00701M009-03/03部門:質(zhì)量部職位：質(zhì)量技術(shù)員直接上級(jí)：質(zhì)量負(fù)責(zé)人下屬：/入職要求（包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等）：中專以上建筑專業(yè)學(xué)歷或技術(shù)員以上職稱,具有一定建筑專來(lái)管理能力主要職責(zé)和權(quán)限：1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工程技術(shù)資料的收集和整理2.負(fù)責(zé)對(duì)建筑工程和施工過(guò)程的驗(yàn)證3.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理部工程施工4.負(fù)責(zé)對(duì)工程的檢杳、監(jiān)督5.負(fù)責(zé)技術(shù)統(tǒng)計(jì)工作6.負(fù)責(zé)質(zhì)量

9、回訪檢杳工作和顧客滿意度調(diào)杳職務(wù)說(shuō)明CNJS/BG00701M010-03/03部門：安全部職位：安全負(fù)責(zé)人直接上級(jí)：副總經(jīng)理下屬：安全技術(shù)員入職要求（包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等）：中專以上學(xué)歷，具有三年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，助理工程師以上職稱主要職責(zé)和權(quán)限：1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)，對(duì)公司安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)負(fù)責(zé)2. 解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題3. 負(fù)責(zé)組織制疋安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)措施4. 協(xié)調(diào)各級(jí)人員的安全工作5. 負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行安全教育和安全交底。6. 負(fù)責(zé)組織對(duì)各在建項(xiàng)目進(jìn)行安全生產(chǎn)和文明施工檢查生效日期：2003-03-20編制：批準(zhǔn)：職務(wù)說(shuō)明CNJS/B

10、G00701M011-03/03部門：安全部職位：安全技術(shù)員直接上級(jí)：安全負(fù)責(zé)人下屬：/入職要求（包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等）：中專以上學(xué)歷，技術(shù)員以上職稱，具備安全管理工作二年以上經(jīng)驗(yàn)主要職責(zé)和權(quán)限：1. 貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全官理工作的方針、政策2. 負(fù)責(zé)對(duì)在建工程安全生產(chǎn)和文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查3. 對(duì)各項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行安全教育和交底4. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理部做好安全技術(shù)資料的收集和整理生效日期：2003-03-20編制：批準(zhǔn)：職務(wù)說(shuō)明CNJS/BG00701M012-03/03部門：培訓(xùn)部職位：培訓(xùn)負(fù)責(zé)人直接上級(jí)：總經(jīng)理下屬：培訓(xùn)技術(shù)員入職要求（包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等）：大專

11、以上學(xué)歷，具有一定的社交和管理能力，助理工程師以上職稱，熟悉本公司質(zhì)量管理體系，具備一定的電腦操作能力主要職責(zé)和權(quán)限：1. 負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)技能培訓(xùn)工作2. 負(fù)責(zé)推廣“四新”工藝3. 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和技能評(píng)定、考核4. 負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、人員資質(zhì)資格資料的管理工作生效日期：2003-03-20編制：批準(zhǔn)：職務(wù)說(shuō)明CNJS/BG00701M013-03/03部門：培訓(xùn)部職位：培訓(xùn)技術(shù)人員直接上級(jí)：培訓(xùn)負(fù)責(zé)人下屬：/入職要求（包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等）：中專以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的電腦操作能力和建筑專業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上主要職責(zé)和權(quán)限：1. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)文件和記錄的管理2. 負(fù)責(zé)安排對(duì)公司各崗位的培訓(xùn)工作3.

12、 負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、人員資質(zhì)資料的收集、整理以及年檢工作生效日期：2003-03-20編制：批準(zhǔn)：職務(wù)說(shuō)明CNJS/BG00701M014-03/03部門：后勤部職位：主任直接上級(jí)：總經(jīng)理下屬：文員入職要求（包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等）：大專以上管理專業(yè)學(xué)歷，從事建筑專業(yè)二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的寫作能力和電腦操作水平主要職責(zé)和權(quán)限：1. 負(fù)責(zé)公司行政性文件和企業(yè)的管理2. 負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度3. 組織質(zhì)量手冊(cè)、程序文件的編制、實(shí)施和管理4. 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施、設(shè)備的管理5. 負(fù)責(zé)公司管理性質(zhì)量記錄的管理6. 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行管理評(píng)審生效日期：2003-03-20編制：批準(zhǔn)：職

13、務(wù)說(shuō)明CNJS/BG00701M015-03/03部門：后勤部職位：文員直接上級(jí)：主任下屬：/入職要求（包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等）：中專以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的文字功底，能熟練操作電腦主要職責(zé)和權(quán)限：1. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政性文件和管理性文件的發(fā)放、登記等2. 負(fù)責(zé)對(duì)公司質(zhì)量記錄和文件的管理3. 負(fù)責(zé)對(duì)公司辦公設(shè)施、設(shè)備日常保養(yǎng)工作4. 負(fù)責(zé)公司日常接待事宜生效日期：2003-03-20編制：批準(zhǔn)：職務(wù)說(shuō)明CNJS/BG00701M016-03/03部門：檢測(cè)站職位：站長(zhǎng)直接上級(jí)：副總經(jīng)理下屬：檢測(cè)員入職要求（包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等）：中專以上學(xué)歷，具備檢測(cè)員資格，從事建筑工作經(jīng)驗(yàn)五年

14、以上，熟悉建筑檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，工程師以上職稱主要職責(zé)和權(quán)限：1. 負(fù)責(zé)公司檢測(cè)設(shè)備的管理工作2. 對(duì)公司檢測(cè)過(guò)程和檢測(cè)結(jié)果負(fù)責(zé)3. 負(fù)責(zé)檢測(cè)相關(guān)技術(shù)性文件的管理4. 負(fù)責(zé)檢測(cè)記錄的管理工作生效日期：2003-03-20編制：批準(zhǔn)：職務(wù)說(shuō)明CNJS/BG00701M017-03/03部門：檢測(cè)站職位：檢測(cè)員直接上級(jí)：站長(zhǎng)下屬：/入職要求（包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等）：中專以上學(xué)歷，具有檢測(cè)員上崗資格，具備較強(qiáng)檢測(cè)設(shè)備操作能力，熟悉檢測(cè)等有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)員以上職稱主要職責(zé)和權(quán)限：1. 負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備的計(jì)量、保養(yǎng)工作2. 負(fù)責(zé)出具檢測(cè)報(bào)告3. 對(duì)檢測(cè)結(jié)果負(fù)責(zé)4. 負(fù)責(zé)檢測(cè)工作環(huán)境日常維護(hù)、清潔工作生效日

15、期：2003-03-20編制：批準(zhǔn)：職務(wù)說(shuō)明CNJS/BG00701M018-03/03部門：項(xiàng)目經(jīng)理部職位：項(xiàng)目經(jīng)理直接上級(jí)：副總經(jīng)理下屬：本項(xiàng)目管理人員入職要求（包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等）：高中以上學(xué)歷，技術(shù)員以上職稱，具有項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)或三級(jí)以上資質(zhì)證書(shū)主要職責(zé)和權(quán)限：1. 認(rèn)真貫徹黨的方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)2. 領(lǐng)導(dǎo)工人嚴(yán)格按圖紙和操作規(guī)程施工3. 對(duì)安全生產(chǎn)、文明施工負(fù)責(zé)，組織本項(xiàng)目各級(jí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高工人的操作技術(shù)水平4. 負(fù)責(zé)本項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)施、設(shè)備的管理工作5. 積極配合各級(jí)質(zhì)量、安全檢查6. 負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的材料采購(gòu)和管理7. 認(rèn)真履行建筑合同和內(nèi)部經(jīng)濟(jì)承包合同等生

16、效日期：2003-03-20編制：批準(zhǔn)：職務(wù)說(shuō)明CNJS/BG00701M019-03/03部門：項(xiàng)目經(jīng)理部職位：項(xiàng)目預(yù)算員直接上級(jí)：項(xiàng)目經(jīng)理下屬：/入職要求（包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等）：初中以上學(xué)歷，具有預(yù)算員上崗資格和一年以上工作經(jīng)驗(yàn)主要職責(zé)和權(quán)限：1. 負(fù)責(zé)編制施工圖案預(yù)算、施工預(yù)算和工程結(jié)算，施工圖預(yù)算與施工預(yù)算工程量必須一致，采用的定額必須準(zhǔn)確。2. 施工圖預(yù)算的是提出時(shí)間，從施工圖、標(biāo)準(zhǔn)圖最后一張圖紙到齊并會(huì)審案之日起，民用建筑3000M2以下為10天，3000M2-5000M2為15天，5000M2以上為20天，工業(yè)和公用工程根據(jù)實(shí)際情況由公司確定。3. 施工預(yù)算的提及時(shí)

17、間，從施工圖預(yù)算提報(bào)之日起后七日提出。4. 施工圖預(yù)算定案后，沒(méi)有設(shè)計(jì)部門、建設(shè)單位和建設(shè)銀行同意，不準(zhǔn)調(diào)整施工預(yù)算，不準(zhǔn)編報(bào)材料追加計(jì)劃；辦理經(jīng)濟(jì)簽證后的設(shè)計(jì)變更，應(yīng)及時(shí)向材料員和項(xiàng)目經(jīng)理提報(bào)施工圖追加計(jì)劃。5. 工程結(jié)算的提出日期，在工程竣工后民用工程3000M2以內(nèi)為7天,5000M2為15天，特殊情況例外制定。6. 經(jīng)常深入工地，及時(shí)合理的根據(jù)工程實(shí)際情況和市場(chǎng)價(jià)格補(bǔ)充單價(jià)，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)分析提供數(shù)據(jù)。生效日期：2003-03-20編制:批準(zhǔn):職務(wù)說(shuō)明CNJS/BG00701M020-03/03部門：項(xiàng)目經(jīng)理部職位：項(xiàng)目安全員直接上級(jí)：項(xiàng)目安全員下屬：/入職要求（包括學(xué)歷、技能、

18、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等）：初中以上學(xué)歷，具有安全員上崗資格和一年以上工作經(jīng)驗(yàn)職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)質(zhì)量安全管理工作的方針、政策。2、對(duì)施工過(guò)程的安全官理進(jìn)行監(jiān)督檢查并記錄。3、開(kāi)展生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)，經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線，了解并解決作業(yè)中出現(xiàn)的安全問(wèn)題。4、協(xié)冋有關(guān)單位檢查本公司執(zhí)行工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律，安全文明生產(chǎn)情況。生效日期：2003-03-20編制：批準(zhǔn)：職務(wù)說(shuō)明CNJS/BG00701M021-03/03部門：項(xiàng)目經(jīng)理部職位：項(xiàng)目質(zhì)檢員直接上級(jí)：項(xiàng)目經(jīng)理下屬：/入職要求（包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等）：初中以上學(xué)歷，具有質(zhì)檢員上崗資格和一年以上工作經(jīng)驗(yàn)主要職責(zé)和權(quán)限：1、熟悉圖紙，

19、了解設(shè)計(jì)工程質(zhì)量的要求，并參與圖紙會(huì)審和制定重點(diǎn)部位的質(zhì)量檢查計(jì)劃。2、熟悉施工組織設(shè)計(jì)，對(duì)施工過(guò)程中的保證工程質(zhì)量措施進(jìn)行驗(yàn)證。3、復(fù)核工程的水平標(biāo)高及定位是否符合設(shè)計(jì)要求。4、對(duì)隱蔽工程參與驗(yàn)收，對(duì)已完成的各分部、各分項(xiàng)工程在班組自檢和施工員評(píng)定的基礎(chǔ)上進(jìn)行等級(jí)核定。5、檢杳工程是否按圖紙和有關(guān)規(guī)范施工。6、參與和配合各級(jí)質(zhì)量檢查并作好相關(guān)記錄。7、指導(dǎo)生產(chǎn)班組做好質(zhì)量自檢工作。生效日期：2003-03-20編制：批準(zhǔn)：職務(wù)說(shuō)明CNJS/BG00701M022-03/03部門：項(xiàng)目經(jīng)理部職位：項(xiàng)目材料員直接上級(jí)：項(xiàng)目經(jīng)理下屬：/入職要求（包括學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷等）：初中以上學(xué)歷，具

20、有材料員上崗資格和一年以上工作經(jīng)驗(yàn)主要職責(zé)和權(quán)限1、嚴(yán)格遵守國(guó)家、方針、政策、全面、系統(tǒng)、深入地調(diào)查和收集市場(chǎng)物資供應(yīng)動(dòng)態(tài)，并預(yù)測(cè)未來(lái)市場(chǎng)供應(yīng)趨勢(shì)。2、負(fù)責(zé)接收業(yè)主供料，了解備料、貨源、供料情況，根據(jù)工程需要及時(shí)配料，確保工程使用。3、了解市場(chǎng)物資供應(yīng)情況，按照計(jì)劃和工程需要編制采購(gòu)計(jì)劃，按時(shí)完成材料采購(gòu)任務(wù)。4、采購(gòu)時(shí)注意材料的名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量，認(rèn)真執(zhí)行“三比”。即:比質(zhì)量、比價(jià)格、比運(yùn)距；和“三不買”即；質(zhì)量不好的、價(jià)格高的、超遠(yuǎn)距的，防止借購(gòu)和重購(gòu)。5、提運(yùn)材料時(shí)，要注意實(shí)物與貸單相符6、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高管理水平，達(dá)到精神業(yè)務(wù)，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)管理。生效日期：2003-03-20編制:批準(zhǔn):職務(wù)說(shuō)明CNJS/BG007