TTT培訓(xùn)需求調(diào)查問卷

1、TTT卓越培訓(xùn)師訓(xùn)練培訓(xùn)需求調(diào)查問卷歡迎您參加TTL卓越培訓(xùn)師訓(xùn)練課程，為準(zhǔn)確把握您的相關(guān)情況及您對(duì)課程的需求，以達(dá)成更好的培訓(xùn)效果，請(qǐng)您在繁忙的工作之余填寫本調(diào)查表，感謝您的支持與合作。姓名陳燕部門重慶環(huán)境節(jié)能監(jiān)測(cè)中心年齡職位39節(jié)能監(jiān)測(cè)室主任一、您擔(dān)任專職或兼職培訓(xùn)師的工作時(shí)間多久了（d）a）從來沒有b）不到1年c）1-2年d）3-5年e）5年以上二、您平時(shí)講課的頻率大概是（d）a）幾乎每周都有b）每個(gè)月1-2次c）每個(gè)季度1-2次d）每年1-2次e）現(xiàn)在幾乎不講課三、您平時(shí)一次課程講課的時(shí)間大約是（b）a）2小時(shí)以內(nèi)b）0.5-1天c）1-2天d）2天以上e）看課程和實(shí)際情況而定四、您講

2、課的對(duì)象主要是（d）a）自己部門同事或下屆b）包括公司其他部門的同事c）客戶或供應(yīng)商d）其他（請(qǐng)注明：股份公司、分公司等節(jié)能監(jiān)測(cè)人員）五、您已經(jīng)在講的及未來計(jì)劃要講的主題包括：燃?xì)鈮嚎s機(jī)監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)重點(diǎn)耗能設(shè)備節(jié)能監(jiān)測(cè)整改措施分析與評(píng)價(jià)節(jié)能及節(jié)能監(jiān)測(cè)基本概念設(shè)備的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行節(jié)能及節(jié)能監(jiān)測(cè)基本概念六、請(qǐng)您對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容作出選擇:模塊內(nèi)容名稱很需要而次隨意TTT系列-精彩課堂呈現(xiàn)培訓(xùn)概述成功培訓(xùn)的衡量標(biāo)準(zhǔn)Vr成人學(xué)習(xí)四大特點(diǎn)及應(yīng)對(duì)策略V培訓(xùn)基本概念V培訓(xùn)帥能力模型V，培訓(xùn)師的二重角色V培訓(xùn)帥能力養(yǎng)成路徑V培訓(xùn)開場(chǎng)如何做自我介紹V如何建立培訓(xùn)場(chǎng)V如何鏈接學(xué)員需求V如何激發(fā)學(xué)員參與熱情V課程不同導(dǎo)入方式V如何

3、抓不同學(xué)員注意力V開場(chǎng)如何破冰和破題2/培訓(xùn)準(zhǔn)備培訓(xùn)場(chǎng)地布置V培訓(xùn)物料準(zhǔn)備V自我準(zhǔn)備V應(yīng)對(duì)緊張正確認(rèn)識(shí)緊張V應(yīng)對(duì)緊張六大策略V專業(yè)形象塑造專業(yè)形象的四個(gè)原則V提升嚇象影響力的技巧V演講技巧聲音與語速V專業(yè)眼神V面部表情V專業(yè)手勢(shì)V站姿與位置移動(dòng)V語言表達(dá)V精彩互動(dòng)互動(dòng)原則V互動(dòng)方法與技巧V專業(yè)問答如何提問V如何回答V現(xiàn)場(chǎng)控制局效控場(chǎng)的原則寫力法V營造良好余圍V培訓(xùn)時(shí)間掌控V激勵(lì)學(xué)員V課堂禁忌V課堂意外狀況處理V如需求的內(nèi)容不在此列，請(qǐng)?zhí)貏e注明：模塊內(nèi)容名稱很需要而次隨意TTT系列-課程設(shè)計(jì)與開發(fā)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)綜述教學(xué)理念的發(fā)展V加涅九大教學(xué)事件V五星教學(xué)法V好課程的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)V課程設(shè)計(jì)與開發(fā)五步

4、驟V培訓(xùn)需求分析培訓(xùn)需求分析內(nèi)容V企業(yè)需求分析的內(nèi)容與流程V學(xué)員需求分析的內(nèi)容與流程V培訓(xùn)需求分析的方法及其優(yōu)缺點(diǎn)V性格分析與教學(xué)設(shè)計(jì)DISC工具介紹V快速區(qū)分性格類型V學(xué)員性格與教學(xué)設(shè)計(jì)V講帥性格與教學(xué)改進(jìn)V整體課程設(shè)課程題目設(shè)計(jì)V計(jì)課程目標(biāo)設(shè)計(jì)V課程內(nèi)容設(shè)計(jì)V課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)V學(xué)習(xí)活動(dòng)設(shè)計(jì)V教學(xué)方法設(shè)計(jì)V課程評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)V開發(fā)課程內(nèi)容如何搜集資料V開場(chǎng)設(shè)計(jì)V組織案例V課程重點(diǎn)設(shè)置V讓課程精彩紛呈的四個(gè)法寶V課程結(jié)尾設(shè)計(jì)V敏捷制彳PPT技巧V內(nèi)需求的內(nèi)容不在此列，請(qǐng)?zhí)貏e注明：七、請(qǐng)?zhí)岢瞿鷮?duì)丁本次TTT培訓(xùn)的期望：能讓培訓(xùn)師克服緊張的心理障礙，輕松自如的表達(dá)并能調(diào)動(dòng)課堂學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情!八、本次課程會(huì)有實(shí)際演練，請(qǐng)?zhí)崆八伎蓟畛鷾?zhǔn)備梳理的課程