企業(yè)規(guī)范化管理試題答案

1、單選題1. 企業(yè)一般在以下哪些時候要對員工進(jìn)行任職資格考察( )    回答：正確1. A  招聘時2. B  人力資源部每年對公司的關(guān)鍵崗位和主要崗位進(jìn)行考評時3. C  A和B都正確4. D  A和B都不正確2.企業(yè)在做流程設(shè)計時需要秉承的原則是( )    回答：正確1. A  實用原則2. B  簡明原則3. C  無邊界原則4. D  以上都包括3.企業(yè)員工打卡、支取

2、工資等具體細(xì)節(jié)上的流程屬于( )    回答：正確1. A  核心業(yè)務(wù)流程2. B  主營業(yè)務(wù)流程3. C  日常工作流程4. D  以上都不正確4.我們通常講部門的三定是指( )    回答：正確1. A  定員，定崗、定編2. B  定向、定時、定量3. C  定人、定物、定財4. D  以上都不正確5. 拉式流程相對于推式流程，優(yōu)勢在于( )   &#

3、160;回答：正確1. A  流程更加簡便2. B  使得各部門具有目標(biāo)導(dǎo)向，目標(biāo)更明確3. C  更加符合國際潮流4. D  以上都不作正確6.在規(guī)范化規(guī)章制度方面，很多企業(yè)都存一個誤區(qū)，認(rèn)為( )    回答：正確1. A  制度越多越好，越嚴(yán)越好，越細(xì)越好2. B  不是規(guī)章制度越多越好3. C  死制度很難管大活人4. D  以上都不正確7.我國企業(yè)傳統(tǒng)的塔式組織結(jié)構(gòu)的特點是( )  &#

4、160; 回答：正確1. A  通路短小，指揮靈活2. B  樣樣俱全，自成體系3. C  獨立自主，政策優(yōu)惠4. D  以上都包括8.通常情況下對企業(yè)的規(guī)章制度破壞力最大的是( )    回答：正確1. A  員工不遵守制度2. B  管理者濫用權(quán)利3. C  制度執(zhí)行不暢4. D  A和C都正確9.規(guī)范化管理系統(tǒng)的六大系統(tǒng)重要性程度有所不同，其中最重要的是( )   

5、60;回答：正確1. A  戰(zhàn)略規(guī)劃的規(guī)范2. B  管理控制的規(guī)范3. C  A和B都正確4. D  A和B都不正確10.我國企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)大部分都是( )    回答：正確1. A  寶塔式結(jié)構(gòu)2. B  扁平式結(jié)構(gòu)3. C  啞鈴式結(jié)構(gòu)4. D  矩陣式結(jié)構(gòu)11.公司戰(zhàn)略是整個公司發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃中最重要的一個環(huán)節(jié)，其重要性表現(xiàn)在( )    回答：錯誤1. A 

6、 明確的指出整個公司發(fā)展方向2. B  給出階段性的目標(biāo)3. C  減少高層的溝通成本4. D  以上都包括12.啞鈴化組織結(jié)構(gòu)的特點是兩邊大頭，這兩個分別是( )    回答：正確1. A  市場和生產(chǎn)2. B  生產(chǎn)和研發(fā)3. C  市場和研發(fā)4. D  以上都不正確13.一個部門的崗位職能設(shè)計應(yīng)該包括( )    回答：正確1. A  部門目標(biāo)、任務(wù)說明2. B

7、  部門關(guān)系、形式、職能說明3. C  部門編制、指標(biāo)說明4. D  以上都包括14.企業(yè)的規(guī)范化管理系統(tǒng)從建立到健全，應(yīng)該是( )    回答：正確1. A  全員參與2. B  企業(yè)老總作決定3. C  企業(yè)管理層討論決定4. D  以上都不正確15.企業(yè)在發(fā)展的過程中往往會有困惑，即想把公司做大，又擔(dān)心做大以后失控，解決這個困惑的方法是( )    回答：正確1. A  滿足于目前的狀況2. B  先發(fā)展了再說3. C  進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)變革4. D  以上都不正確 沁園春·雪北國風(fēng)光， 千里冰封， 萬里雪飄。望長城內(nèi)外， 惟余莽莽； 大河上下， 頓失滔滔。山舞銀蛇， 原馳蠟象， 欲與天公試比高。須晴日， 看紅裝素裹，&#