第一章實驗室成員準則

1、第一章 實驗室成員準則 第一節(jié) 規(guī)范修訂準則 第一條 涵蓋范圍 本章條款適應(yīng)人員范圍為處于預(yù)備期實驗室預(yù)備成員、實驗室預(yù)備成員以及實驗室正式成員。本章任何條款若沒有單獨提出，則視為對上述所有人員共同要求。人員不等同于成員。第二條 修訂準則 實驗室人員在實驗室需無條件遵守實驗室任何有效條款。若對實驗室除本規(guī)范以外任意規(guī)定有異議，且理由充分?？砷_展全體會議充分討論后針對有爭議規(guī)定進行修改。本規(guī)范任何寫明要求為實驗室最低要求，任何情況下不得對此規(guī)范進行任何和刪減與改?？梢栽诋攲脤嶒炇覍嶋H負責(zé)人不少于三人討論情況下適當增加條款。第二節(jié) 成員行為準則 第一條 實驗室誡言 做你說過的，說你能做的。Do w

2、hat you say,say what you do.追求客觀真理知識是人類的最高和永恒目標。愛因斯坦第二條 實驗室成員奮斗目標做最好的自己。 第三條 日常行為準則 實驗室人員日常行為必須積極向上、吃苦耐勞、艱苦努力。有強烈的自我學(xué)習(xí)意識以及刻意培養(yǎng)自我學(xué)習(xí)能力。積極完成河海大學(xué)文天學(xué)院暨皖江工學(xué)院大學(xué)本科階段獲得學(xué)位證明所需修滿所有課程。積極完成實驗室各項考核、任務(wù)，積極參加各項創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類、技能類競賽。以提升自我能力為初衷，以做最好的自已為奮斗目標。第四條 實驗室人員考核準則實驗室人員需無條件參加實驗室各階段考核。若不能及時參加，可申請延期 測試。申請延期測試需向?qū)嶒炇耶攲脤嶋H負責(zé)人申請，

3、理由合理且實驗室當屆實 際負責(zé)人同意情況下，測試可適當延期，但延期時間不得超過 1 個月。第五條 實驗室人員自習(xí)時間準則 實驗室人員自習(xí)時間以星期為單位進行計算，即周一凌晨 0 點 00 分至周末晚 23 點 59 分為一個周期。實驗室人員每星期有效自習(xí)時間為 20 小時。周一至周五有效時間為 18 點 30 分至 21 點 30 分，周六與周末有效時間為 8 點 00 分至 12 點 00 分、14 點 00 分至 17 點 00 分、18 點 30 分至 21 點 30 分。其中河海大學(xué)文天 學(xué)院暨皖江工學(xué)院規(guī)定晚自習(xí)日期為必須參加晚自習(xí)日期，實驗室人員由當屆實驗室負責(zé)人統(tǒng)一向?qū)W校請假報備

4、后必須在實驗室進行晚自習(xí)活動，且實驗室規(guī)定 晚自習(xí)時間為 18 點 30 分至 21 點 30 分。實驗室晚自習(xí)期間若需請假，需向當屆實驗室實際負責(zé)人申請，理由合理且實驗室當屆實際負責(zé)人同意情況下可以批準。任何晚自習(xí)期間未經(jīng)允許情況下離開實驗室行為視為違反實驗室規(guī)定，且向相應(yīng) 院系學(xué)生會、學(xué)工辦報備。 第六條 實驗室人員項目開發(fā)準則任何涉及實驗室項目開發(fā)與制作的工程，由當屆實驗室實際負責(zé)人至少三人 以上討論決定后出示相應(yīng)驗收規(guī)則。其中基礎(chǔ)部分驗收規(guī)則完成時間不得以任何 理由超過 1 個月，提高部分驗收規(guī)則完成時間不得以任何理由超過 4 個月，結(jié)項 考察不得以任何理由超過 6 個月。以上時間均于

5、項目立項時開始計時，無任何累 加等運算。 第三節(jié) 獎懲制度 第一條 獎勵制度 以上條款嚴格遵守實驗室人員，當屆實驗室負責(zé)人至少三人以上討論后當適當給予相應(yīng)獎勵。第二條 懲罰制度 以上任何規(guī)定實驗室人員當嚴格遵守。 任何情況下實驗室人員不得以任何借口擾亂實驗室秩序、煽動實驗室人員情緒。若出現(xiàn)此類實驗室人員當直接開除處理。 原則上實驗室人員參與其他實驗室任何活動，僅需主動向當屆實驗室實際負責(zé)人通知報備。若無主動通知報備行為或被動通知報備行為，則視為主動退出實驗室行為。此條款嚴格執(zhí)行，不得以任何借口違反，且通過此途徑離開實驗室人員不得以任何方式任何理由再次加入實驗室。 若實驗室人員處于實驗室預(yù)備成員

6、預(yù)備期，參照第二章第三節(jié)第一條條款，未成功獲得實驗室預(yù)備成員徽章，或于第二章第二節(jié)第十四條條款，有效計數(shù)超過三次。當請離實驗室處理。若實驗室人員為實驗室預(yù)備成員，參照第二章第三節(jié)第二條條款處理。 若實驗室人員為實驗室正式成員，參照第二章實驗室預(yù)備成員準則 。第二章 實驗室預(yù)備成員準則 。第一節(jié) 招生準則 第一條 報名基礎(chǔ)要求 凡報名參加實驗室人員應(yīng)當滿足條件:1) 河海大學(xué)文天學(xué)院暨皖江工學(xué)院本科在讀大學(xué)生。2) 年級不限。 3) 思想積極健康向上。4) 擁有堅持、刻苦、努力等優(yōu)秀品質(zhì)。5) 無打架斗毆等爭斗性學(xué)校處分記錄。6) 無違反治安條例、國家各項法律等不良記錄。 第二條 報名門檻 報名

7、參加實驗室人員滿足第一條規(guī)定情況下，均可無門檻招收為實驗室預(yù)備成員。第二節(jié) 實驗室預(yù)備成員預(yù)備期行為準則及考核規(guī)范 第一條 預(yù)備期準則 實驗室預(yù)備成員預(yù)備期為自加入時開始計時，為期 1 個月，可本準則所有規(guī) 則內(nèi)適當延長。 第二條 實驗室預(yù)備成員行為準則實驗室預(yù)備成員預(yù)備期期間應(yīng)當無條件遵守本規(guī)范內(nèi)任何規(guī)定。 第三條 實驗室預(yù)備成員考核準則實驗室預(yù)備成員預(yù)備期期間應(yīng)當無條件完成本章內(nèi)規(guī)定任何考核。 第四條 實驗室預(yù)備成員預(yù)備期考核內(nèi)容準則實驗室預(yù)備成員預(yù)備期期間考核分為兩部分，分別為自主學(xué)習(xí)能力評定和綜合素質(zhì)評定。完成且成績合格后授予預(yù)備成員徽章。第五條 實驗室預(yù)備成員考核內(nèi)容準則實驗室預(yù)備成

8、員預(yù)備期考核分為兩部分，分別為第四條 實驗室預(yù)備成員預(yù)備期考核和高等獎項獲得評定。完成后給予正式成員勛章。第六條 實驗室預(yù)備成員自主學(xué)習(xí)能力評定內(nèi)容準則 實驗室預(yù)備成員預(yù)備期期間自主學(xué)習(xí)能力評定分為兩部分，分別為小型考察和終場決定性測試。第七條 實驗室預(yù)備成員預(yù)備期小型考察實驗室預(yù)備成員預(yù)備期期間小型考察次數(shù)、內(nèi)容以及評判標準應(yīng)為至少3名當屆實驗室實際負責(zé)人視情況，討論后決定。但此類型考核不計入最后終場決定 性測試成績范圍、不計入正式成員綜合評定，僅供當屆實驗室實際負責(zé)人參考。 第八條 實驗室預(yù)備成員預(yù)備期終場決定性測試 實驗室預(yù)備成員預(yù)備期期間終場決定性測試次數(shù)應(yīng)為3次。其評判標準應(yīng)為四個階

9、段，百分制情況下 95 分以上為優(yōu)秀、70 分至 94 分區(qū)間為良好、50 分至 69 分 區(qū)間為合格、低于 50 分但不包括 50 分為不合格。其評判標準四個階段等價終場 測試總成績分值。其評判標準四個階段優(yōu)秀記為 5 分、良好記為 2 分、合格記為 1 分、不合格記為 0 分。 第一條 授予實驗室預(yù)備成員徽章滿足以下所有條件且處于預(yù)備期實驗室預(yù)備成員，授予實驗室預(yù)備成員徽章，其人員視為實驗室人員。其一，通過本規(guī)范第二章第二節(jié)第八條條款記錄實驗室預(yù)備成員預(yù)備期終場決定性測試成績，分數(shù)大于或等于3分則視為本測試通過。 其二，完成實驗室預(yù)備成員預(yù)備期綜合素質(zhì)評定，且根據(jù)本規(guī)范第二章第二節(jié)第十四條

10、條款獲得通過。 第二條 回收實驗室預(yù)備成員徽章以學(xué)期作為審查時間單位，每學(xué)期滿足以下四種條件中任意一種，回收實驗 室預(yù)備成員徽章，且重新進入預(yù)備期，完成預(yù)備期除第二章第二節(jié)第十一條外所 有測試。每學(xué)期審查相互獨立，且互不干預(yù)。其一，違反本規(guī)范第一章除第一章 第二節(jié)第六條外任意條款，且違反次數(shù)超過 6 次。說明原因且原因合理情況下， 可以不予計數(shù)。其二，違反第一章第二節(jié)第六條條款。其三，修滿大學(xué)課程順利 畢業(yè)情況下，未能成為正式成員。其四，成為實驗室正式成員，且成功被授予正 式成員勛章。 第四節(jié) 實驗室預(yù)備成員分組準則 第一條 實驗室每屆分組情況研究水工材料學(xué)組 5 人研究水資源應(yīng)用組 5 人

11、研究水資源保護 5 人 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目組4人 第二條 實驗室每屆分組準則實驗室每屆分組情況如第二章第四節(jié)第一條所示，原則上組別后人數(shù)即為此組別最大人數(shù)。當屆實驗室實際負責(zé)人至少二人以上討論后將最大人數(shù)為4人組 別適當酌情增加為5 人。 若最終人數(shù)依然超過最大人數(shù)限制，則實行末位淘汰制，直到人數(shù)符合組別最大人數(shù)限制。 第三章 實驗室正式成員準則 第一節(jié) 實驗室正式成員晉升準則 第一條 實驗室正式成員晉升準則 獲得實驗室正式成員勛章即可視為實驗室正式成員。第二條 授予實驗室正式成員勛章滿足以下所有條件且獲得實驗室預(yù)備成員徽章實驗室預(yù)備成員，授予實驗室正式成員勛章，其人員視為實驗室優(yōu)秀人員。其一，為實

12、驗室預(yù)備人員且獲得實驗室預(yù)備人員徽章。其二，擁有實驗室預(yù)備成員徽章的實驗室預(yù)備成員違反本規(guī)范第一章除第一章第二節(jié)第六條外任意條款次數(shù)超過不超過 3 次。說明原因且原 因合理情況下，可以不予計數(shù)。其三，未違反第一章第二節(jié)第六條條款。其四，獲得任意國家 A 類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類比賽省級二等獎及以上，或國家 A 類技能類競賽省 級三等獎及以上。 第三條 特殊授予實驗室正式成員勛章準則由當屆實驗室實際負責(zé)人至少 2人以上以及實驗室指導(dǎo)老師共同討論決定， 特殊授予未滿足本規(guī)范第三章第一節(jié)第二條四項條款中最多兩項要求，但優(yōu)秀突出或于實驗室重大貢獻實驗室人員實驗室正式成員勛章。任何情況下本條條款每學(xué)期使用次數(shù)不得超過 1 次 。第二節(jié) 實驗室正式成員行為準則 第一條 實驗室正式人員行為準則實驗室正式成員原則上以身作則，嚴格把握自身行為，其模范帶頭作用。實 驗室正式成員違反本規(guī)范第一章除第一章第二節(jié)第六條外任意條款次數(shù)超過不得 超過 3 次。說明原因且原因合理情況下，可以不予計數(shù)。實驗室正式成員不得違 反第一章第二節(jié)第六條條款。 第二條 回收實