公司管理人員廉潔自律自查自糾剖析材料

1、1 / 42018年公司管理人員廉潔自律自查自糾剖析材料加強(qiáng)廉潔自律 打造核心團(tuán)隊(duì) 黨的十七大明確提出加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，把它放到與黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)同等重要的位置來抓，不斷加大教育、 制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗力度， 努力構(gòu)筑健全穩(wěn)固的懲治與 預(yù)防腐敗體系。 構(gòu)建懲防體系， 教育是基礎(chǔ)， 制度是保證， 監(jiān)督是關(guān) 鍵。通過對職業(yè)道德和廉潔自律進(jìn)行了深入的剖析， 要求全體管理人 員加強(qiáng)廉潔自律， 打造健康的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)和純潔的隊(duì)伍， 以確保進(jìn)企業(yè) 的文化升級、管理升級、品牌升級、效益升級、隊(duì)伍升級，進(jìn)一步增 強(qiáng)企業(yè)管理人員的拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，促進(jìn)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、 健康

2、發(fā)展。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)為作為一名管理人員，應(yīng)時(shí)常反思自己， 不斷檢查對照自己，并從以下幾方面把好廉潔自律關(guān)：一、要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想和精神境界。作為管理 人員要以身作則，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀， 端正思想作風(fēng)，提升思想境界， 恪守國家和企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)的各項(xiàng) 規(guī)定。一個(gè)人如果平時(shí)不學(xué)習(xí)，放松了自我教育，久而久之就會忘記 了自己的職責(zé)。一旦在學(xué)習(xí)上放松自己，思想上就會慢慢放松警惕，貪欲的思想可能就會逐漸滋長。因此，學(xué)習(xí)對于一個(gè)管理人員來說是 很重要和必要的， 通過學(xué)習(xí)可不斷提高人的思想境界， 淘冶人的情操， 一個(gè)人經(jīng)常不學(xué)習(xí)的頭腦很容易產(chǎn)生麻木， 逐漸喪失警惕性

3、， 從而可 能向犯罪邁出第一步。 所以對于學(xué)習(xí)只能加強(qiáng)不能放松， 作為一個(gè)管 理人員更要擠出時(shí)間自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)， 這樣才能在思想上筑2 / 4好拒腐防變、 廉潔自律的第一道防線。二、要端正職業(yè)道德，增強(qiáng)道德觀念。一個(gè)人如果沒有良好的職業(yè)道 德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在企業(yè)發(fā)展上，而是會想 方設(shè)法如何為自己撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害 了自己，也害了企業(yè)。作為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人，我們所思所想的應(yīng)該是 如何用好自己手中的權(quán)利、 如何帶領(lǐng)好自己的團(tuán)隊(duì)、 如何踏實(shí)做好每 一項(xiàng)工作， 而不要把自己的職務(wù)當(dāng)作撈錢的本錢， 為一時(shí)的貪欲而毀 了自己。因此，我們一定要端正好從業(yè)道德思想，

4、 要有道德廉恥觀念， 嚴(yán)守職業(yè)道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對一切；在工 作上要上對得起酒店領(lǐng)導(dǎo)所給予的信任， 下對得起部門員工給予的支 持，盡心盡力為酒店發(fā)展干好本職工作。三、要管住小節(jié)， 守好自己的情操和品質(zhì)。現(xiàn)在有的人認(rèn)為這個(gè)年代 吃吃喝喝不算什么， 收點(diǎn)小禮也沒什么， 生活作風(fēng)隨便一點(diǎn)不要太認(rèn) 真。這些人正是平時(shí)在小事小節(jié)上放松了自我約束， 忘記了自己的職 責(zé)。從很多反腐教育反面素材來看，許多人之所以走上犯罪道路，正 是從“小恩小惠”、小節(jié)開始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水， 最后成為階下囚。 這些人為我們敲響了警鐘， 我們要從這些反面教材 中吸取教訓(xùn)，并以此為戒， 時(shí)時(shí)保

5、持清醒的頭腦，防止因小節(jié)不保而 釀成大錯(cuò)?！熬訍圬?cái)，取之有道”，不是我們勞動所得就不要拿，我們要堅(jiān)守好自己的情操和品質(zhì)，要用健康的體魄、良好的心態(tài)去干 好我們的工作，獲取我們應(yīng)得的勞動所得。四、要自覺接受公司相關(guān)制度和員工的監(jiān)督。 公司制定了相關(guān)監(jiān)督制 度，加強(qiáng)有效的監(jiān)督，既是對我們管理人員的嚴(yán)格要求和促進(jìn)，同時(shí) 也是對我們的關(guān)心愛護(hù)， 目的是使之少犯或不犯錯(cuò)誤。 我們要增強(qiáng)接 受監(jiān)督的意識， 認(rèn)3 / 4真遵守上級和公司內(nèi)制訂的相關(guān)監(jiān)督制度。一是要 嚴(yán)格履行規(guī)定的監(jiān)督程序，包括上級組織的考核， 公司內(nèi)部的考評等 等，并端正態(tài)度， 虛心接受來自各方的意見反饋；二是自己一定積極 要主動向有關(guān)方面征求意見， 包括組織并參加員工座談會， 主動與員 工交流等方式，認(rèn)真聽取員工的意見與建議。對于員工的意見，要做 到有則改之，無則加勉，發(fā)揚(yáng)成績，糾正錯(cuò)誤。 廉潔，是健康企業(yè)的基礎(chǔ)元素，是獲得成功的先決條件。廉潔自律既 有利于提高高層管理人員思想境界、 文化修養(yǎng)和道德情操， 更能在企 業(yè)上下營造一種“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮”的理念，努力促 進(jìn)企業(yè)形成“廉潔自律”的良好企業(yè)文化環(huán)境， 使其成為引領(lǐng)企業(yè)健 康發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的持續(xù)動力。五、存在的主要問題1、學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)， 學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。 但是自己無論在政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 都