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文檔簡介

1、房地產(chǎn)學習心得體會范文 房地產(chǎn),一個熟悉而又陌生的詞語,在大家腦海里面對房地產(chǎn)的認知說的通俗點就是賣房子。你知道房地產(chǎn)學習心得體會范文是什么嗎?接下來就是為大家整理的關于房地產(chǎn)學習心得體會范文,供大家閱讀! 房地產(chǎn)學習心得體會范文 篇【1】 承蒙董事長、總經(jīng)理室的關心,我有幸走進光華,短短的兩個月時間,完成了我一生中的一個重大轉(zhuǎn)折。在這期間,光華集團求真、務實的工作作風及奮勇爭先的進取精神深深地感染了我,公司極具潛力的開展前景和公司指導的遠見卓識也給我留下了很深的印象。 我在這段時間的主要工作 一、按照董事長、總經(jīng)理室的指示,對辦公室各項工作作了安排和內(nèi)部分工,對接待、文件處理、檔案管理、內(nèi)外

2、協(xié)調(diào)等職能明確了根本要求,并作了自我培訓,使新組建的辦公室能較快地運轉(zhuǎn)起來。 文檔處理:參照國家機關的文件處理方法,制定了集團公司文件印發(fā)格式,對重要文件進展了分類存檔。 印章管理:按董事長的指示,對集團公司三十多個印章保管情況進展了調(diào)查摸底,制定了印章管理制度,對印章保管人辦理了受權(quán)委托管理手續(xù),明確了重要印章登記使用的程序。 文件起草:起草了重要會議的會議紀要、每周工作要點、有關管理規(guī)定、先進評比方法等文件。 租賃管理:對南通光華大樓、海門大酒店的對外租賃情況進展了摸底理解,并向董事長作了匯報,催促對過期、到期的合同辦理續(xù)簽手續(xù)。 二、努力做好集團公司各單位、部門之間協(xié)調(diào)、溝通。通過詢問工

3、作進展、整理一周工作要點、上門走訪等形式,熟悉人員,理解情況,對整個公司有了根本的把握。 三、做好董事長、總經(jīng)理室的參謀、助手。認真按照上級的要求開展工作,及時匯報工作情況,迅速傳達工作指令。使指導吩咐的事有落實、有結(jié)果、有匯報。 四、努力學習業(yè)務知識,積極參加理論活動。來到公司以后,為加強對辦公室的文件管理,認真參照國家行政機文處理方法、國家行政機文格式的要求,制定了集團公司公文格式;同時為盡快熟悉公司的主業(yè)房地產(chǎn)業(yè)務,自學了相關知識,并主動向業(yè)務人員請教。這期間,跟隨董事長等指導對山西永濟、如皋等地進展了考察,參加了啟東、海門等地的土地掛牌、拍賣活動,參加了南通中院關于拆遷戶陸海平一案的審

4、理等,增長了見識,對熟悉業(yè)務有很大的幫助。 五、認真貫徹董事長、總經(jīng)理室關于加強企業(yè)文化建立、打造文化光華的指示精神,在一月份著重抓好四件事 集團公司新春聯(lián)誼會及先進表彰大會籌劃、組織; 日月光華企業(yè)內(nèi)刊首期的編輯、出版; 酒店二樓書畫整理、裱、布置; 酒店新春布置及房地產(chǎn)公司海門分公司門廳形象墻裝飾。 在董事長和有關專家的指導下,我作為詳細經(jīng)辦人主要做了組織、協(xié)調(diào)、籌劃、催促等工作,依靠一個小團隊和各單位、部門的通力協(xié)作,在規(guī)定的時間內(nèi)根本圓滿地完成了任務。 需改進和進步的地方 加大辦公室協(xié)調(diào)、督查的力度,發(fā)揮辦公室綜合職能部門的作用,做董事長、總經(jīng)理室的好幫手; 解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,大膽開

5、展工作,進一步適應公司高效、快捷的運轉(zhuǎn)節(jié)奏。 總結(jié)如上,懇請指正。 房地產(chǎn)學習心得體會范文 篇【2】 x年6月4日我們x房地產(chǎn)的全體員工在指導的帶著下,坐車來到查干湖參加橄欖樹魔鬼訓練活動。 雖然只有短短二天三夜的時間,但卻帶給了我深化的人生體驗。在這次訓練中身體上雖然承受了很大的苦與累,但是,精神上卻收獲了很多。通過這次訓練,使我深深的感受到了公司指導的用心良苦。無論我身處何種崗位,只要用心體會就會得到非常有益的人生感悟。 到達目的地集合后,在教練的指導下,我們分成四個小團隊,各隊選出各自隊長,大家發(fā)揮創(chuàng)意,積極參與,設計隊名,對歌,口號,當唱起了我們自編的隊歌,齊聲喊起我們的口號時,自豪之

6、情油然而生,大家真正的擰成了一根繩,自己的力量也變得強大了。 活動中我深深體會到作為一個團隊"團結(jié)就是力量"的重要性。深化懂得了目的是團隊的動力之,嚴明的紀律是團隊行為的準那么。在一個團隊中,每個人的想法、觀念都是不一樣的,但是為了一個共同的目的不管利益有什么不同,但為了長遠的目的需要每個人都要有自覺性,要互相配合,要心存默契。通過這次訓練體會到很多東西,最深化的有以下幾點: 一、 團隊精神:做每個工程大家都要同心協(xié)力,互相配合、互相協(xié)調(diào),必須有一個共同的價值觀,指導者的指揮協(xié)調(diào)要有力,最有代表性的工程就是最后的過電網(wǎng),寓意是隊員在緊急的情況下,采取正確的措施以確保每個隊員

7、能順利脫離險境。全員通過,難度真的很大,在第一輪過到三分之二的時候,有隊員竟一不注意又觸到電網(wǎng)了,又得重做,有的隊員過去之后很沖動,竟發(fā)出聲音"好",結(jié)果全軍覆沒,重做,有的隊員自我約束力不強,因為一個人的忽略,我們又的重做.過到最后,還剩一個人的時候,是最困難的時候,一不小心又碰到電網(wǎng)了,當時的選擇要么重來,要么總指揮做50個俯臥撐,總指揮義無反顧的選擇了50個俯臥撐,看著總指揮一次又一次的困難的做著俯臥撐,汗水濕透了全身,心里是那么的心酸。又是關鍵的時刻,最后一個隊員放松自己,一切隨著他們無聲的安排。在一陣掌聲中,她睜開了雙眼,那一刻,我們每個人都很沖動。這個階段可以說

8、是痛苦的一個階段。這個工程告訴我們,作為一個集體,團結(jié)就是力量,只要心往一處使,什么困難都可以迎仞而解。當然強有力的指導,合理方案,嚴密組織,團結(jié)協(xié)作、嚴格執(zhí)行對我們完成集體任務是多么的重要。在這其中,也暴露出我們很多的弱點,剛開場對制度要求不嚴格,很多人不重視小細節(jié),態(tài)度不端正,意見不統(tǒng)一,最終造成走了不少彎路。因此團隊指導者的果斷合理地規(guī)劃及團隊隊員對指導者的服從也是至關重要的,在我們的實際工作中,每一項工作任務的完成,都需要我們制訂合理的工作方案,根據(jù)職責合理的分工,在施行過程中,一定要仔細考慮問題點和難點,找出對應的解決方法,同時每個成員一定要服從指導,嚴格執(zhí)行下達的任務和使命,只有這

9、樣才能保證我們集體任務的順利完成;對困難估計不夠,準備缺乏以及思維形式的束縛也是導致我們工程失敗的原因。日常工作中,我們也會經(jīng)常遇到看似簡單的問題,以慣有的思維去準備,當現(xiàn)實情況與想象中不同時,我們由于準備缺乏,容易造成混亂,極其被動。這就要求我們在解決一個問題時,一定要全面考慮、認真準備,在碰到意外出現(xiàn)時才能沉著應對。同時,在出現(xiàn)混亂、被動的情況下,大家一定要 冷靜,團結(jié),要互相鼓勵,積極探究,通過集體的力量找到解決問題的方法。 二、 每個人都需要鼓勵、支持:體會最深的就是自己在做吞火工程時,感覺真的有些力不從心,嚇的眼淚在眼圈上,覺得自己不行,這時當看到對友的鼓勵,隊長的目光都變成壓力的時

10、候,就不得不有一種豁出去的感覺。最后自己順利的吞滅了火苗,回過頭才發(fā)現(xiàn)遇到困難并不可怕,怕的是缺少勇氣和信心。感觸最深的就是其實每個人內(nèi)心深處都是渴望別人幫助和鼓勵的。無論這個人多么強,多么封閉內(nèi)心都有這種潛意識的。這個吞火工程也告訴我們,挑戰(zhàn)自我,沒有不可能的事,不要輕易"不",要重新認識自我,超越自我。所以在今后的工作中對同事好心的贊美和鼓勵非常重要。也許你不經(jīng)意的一次鼓勵對別人會產(chǎn)生莫大的鼓舞。 在訓練中,我們獲得好成績,得益于團隊成員都有強烈的集體榮譽感。通過完成一個集體工程,我們手牽手,心連心,充分發(fā)揮集體的智慧,個人的潛能都有效發(fā)揮出來了。 總之,通過這次魔鬼訓

11、練活動,增強了我的自信心,同時也磨練了我戰(zhàn)勝困難的才能,增強了對團隊的參與意識和責任心,我想,通過這次魔鬼訓練,在今后的工作和生活中會有很大的幫助,因為人生的道路是曲折的、漫長的。一次培訓不能解決更多的問題,只是對你的工作和生活起模范帶著作用。但他告戒我們,愿我們在今后工作和生活中更應團結(jié),堅強地開展下去。相信,今天的訓練,給了我明天美妙的憧憬。 房地產(chǎn)學習心得體會范文 篇【3】 從事房地產(chǎn)行業(yè),這是我第一次參加系統(tǒng)的培訓,很快樂有這樣的一個成長的時機。本次培訓內(nèi)容涉及面廣,黃維老師講的很多工程的案例和一些房地產(chǎn)公司我都不知道,而通過此次培訓,我覺得自己跟這個行業(yè)拉近了很大的一個間隔 。同時也

12、學到很多道理,總結(jié)一下有以下幾點: 1、做事情要有針對性:此次培訓主要分為兩部分,第一部分主要討論房地產(chǎn)企業(yè)營銷形式和房地產(chǎn)工程的營銷,第二部分講解有關銷售方面的內(nèi)容。結(jié)合自己目前所處的職位來說,第二部分培訓內(nèi)容可能更實用一些。里面講到了很多的職責、團隊管理、銷售技巧等一些內(nèi)容,收益很大。特別是市場調(diào)研這一塊,通過這一次培訓,我覺得以前自己去踩盤,不夠針對性。同時我希望自己今后不管做什么事情,一定要有針對性,這樣不僅能進步效率,而且能進步質(zhì)量。 2、只有創(chuàng)新才會進步:黃維老師在培訓的過程中,提到三個和尚怎么才能有水喝,答案很多。有人說三人合作,一起去挑水;也有人說一人休息,兩人去挑水。我覺得最

13、好的答案,應該是一個和尚去挑水,兩個和尚去打井。為什么說這是最正確的答案呢?第一、前兩個答案表達團隊精神,但是卻造成了人力資的浪費。明明一個人可以做的事情,卻要大家一起做,對于公司來說,指導是最不喜歡的。第二、一個和尚去挑水,兩個和尚去打井這個方案不僅表達了團隊精神,而且進展創(chuàng)新,他們已經(jīng)站在從長遠的角度對待問題。從這個例子得出,很多的時候,光有團隊精神是往往不夠的,我們必須學會創(chuàng)新,只有創(chuàng)新才會贏得最后的成功。 3、學會要擅長"表現(xiàn)自己":某天黃維老師與朋友去看某樓盤,走到小區(qū)的門口,看到一位保潔人員跪著擦地板,這情景讓給他們印象很深。先不去討論這位保潔人員是真的在擦地板還是在"做秀",他們的目的都已經(jīng)到達了,并且聽說那樓盤還是很有知名度。從某方面講,我們可以把

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