版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、高校學(xué)生干部文書寫作高校學(xué)生干部文書寫作主講:莊文城 時(shí)間:2011年10月12日重點(diǎn)內(nèi)容重點(diǎn)內(nèi)容第一節(jié)第一節(jié) 學(xué)生干部文書寫作的特點(diǎn)和流程學(xué)生干部文書寫作的特點(diǎn)和流程第二節(jié)第二節(jié) 學(xué)生干部文書寫作能力培養(yǎng)學(xué)生干部文書寫作能力培養(yǎng)第三節(jié)文書寫作的常用學(xué)生干部實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)第三節(jié)文書寫作的常用學(xué)生干部實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)讀導(dǎo)讀w文書寫作,是學(xué)生干部開展工作的基本要求和基本技能。能否會(huì)寫,寫好文書,不僅體現(xiàn)了學(xué)生干部的工作能力和組織水平,而且直接影響工作的效果。學(xué)生干部文書寫作應(yīng)符合格式規(guī)范化,語(yǔ)言書面化,層次邏輯化等標(biāo)準(zhǔn)和要求。學(xué)生干部提高文書寫作能力,可以通過單項(xiàng)訓(xùn)練和綜合訓(xùn)練兩種途徑。前者主要包括充實(shí)資料庫(kù)
2、訓(xùn)練,要素整合訓(xùn)練,確定標(biāo)題訓(xùn)練,寫作模式訓(xùn)練和專業(yè)術(shù)語(yǔ)訓(xùn)練;后者主要包括模擬訓(xùn)練和矯正訓(xùn)練。常見的學(xué)生干部文書包括工作計(jì)劃,工作總結(jié),調(diào)查報(bào)告,會(huì)議紀(jì)要,簡(jiǎn)報(bào),海報(bào),新聞稿,請(qǐng)示和專業(yè)書信等,它們具有共性的要求,也有固定的格式和寫法,應(yīng)分類進(jìn)行訓(xùn)練。第一節(jié)第一節(jié) 學(xué)生干部文書寫作的特點(diǎn)和流程學(xué)生干部文書寫作的特點(diǎn)和流程w一一 、什么是學(xué)生干部文書、什么是學(xué)生干部文書w(一)學(xué)生干部文書的特點(diǎn)(一)學(xué)生干部文書的特點(diǎn) 1、格式規(guī)范化格式規(guī)范化 2、層次邏輯化層次邏輯化 3、語(yǔ)言書面化語(yǔ)言書面化 (二)學(xué)生干部文書的種類(二)學(xué)生干部文書的種類 按照功能,學(xué)生干部文書可分為規(guī)章制度類,按照功能,
3、學(xué)生干部文書可分為規(guī)章制度類,日常事務(wù)類和專用書信類。日常事務(wù)類和專用書信類。1、規(guī)章制度類:、規(guī)章制度類:主要包括公約,章程和制度等。主要包括公約,章程和制度等。2、日常事務(wù)類:、日常事務(wù)類:主要包括報(bào)告,計(jì)劃,總結(jié),簡(jiǎn)報(bào),主要包括報(bào)告,計(jì)劃,總結(jié),簡(jiǎn)報(bào),會(huì)議通知,會(huì)議流程,會(huì)議回執(zhí),會(huì)議記錄,會(huì)議會(huì)議通知,會(huì)議流程,會(huì)議回執(zhí),會(huì)議記錄,會(huì)議紀(jì)要和新聞稿等。紀(jì)要和新聞稿等。3、專用書信類:、專用書信類:主要包括表?yè)P(yáng)信,致歉信,介紹信,主要包括表?yè)P(yáng)信,致歉信,介紹信,證明信,感謝信,慰問信,公告,通知,聘書,申證明信,感謝信,慰問信,公告,通知,聘書,申請(qǐng),請(qǐng)示,辭呈,賀信,倡議書,邀請(qǐng)函,鑒
4、定,請(qǐng),請(qǐng)示,辭呈,賀信,倡議書,邀請(qǐng)函,鑒定,決定,通報(bào)和公函等等。決定,通報(bào)和公函等等。二、文書寫作能力在學(xué)生干部工作中的定位二、文書寫作能力在學(xué)生干部工作中的定位w(一)當(dāng)上學(xué)生干部:必須具有基本的文書寫作能力。(一)當(dāng)上學(xué)生干部:必須具有基本的文書寫作能力。學(xué)生學(xué)生干部工作能力是一個(gè)綜合的指標(biāo),包括語(yǔ)言能力,文字能力,干部工作能力是一個(gè)綜合的指標(biāo),包括語(yǔ)言能力,文字能力,協(xié)調(diào)能力,組織能力,執(zhí)行能力等多個(gè)方面。寫作能力作為協(xié)調(diào)能力,組織能力,執(zhí)行能力等多個(gè)方面。寫作能力作為其中的一個(gè)指標(biāo),是學(xué)生干部工作能力的重要方面其中的一個(gè)指標(biāo),是學(xué)生干部工作能力的重要方面。(例子)。(例子)w (
5、二)當(dāng)好學(xué)生干部:必須具有高水平的文書寫作能力。(二)當(dāng)好學(xué)生干部:必須具有高水平的文書寫作能力。學(xué)生干部實(shí)用文書具有直接的功能性,是用來宣傳活動(dòng)、解學(xué)生干部實(shí)用文書具有直接的功能性,是用來宣傳活動(dòng)、解決問題、處理事務(wù)的。文書寫作的過程也是活動(dòng)創(chuàng)意的過程、決問題、處理事務(wù)的。文書寫作的過程也是活動(dòng)創(chuàng)意的過程、活動(dòng)宣傳的過程,文書寫作高低,直接影響活動(dòng)成功與否?;顒?dòng)宣傳的過程,文書寫作高低,直接影響活動(dòng)成功與否。比如,倘若制作的海報(bào)根本無人問津,將直接導(dǎo)致活動(dòng)場(chǎng)所比如,倘若制作的海報(bào)根本無人問津,將直接導(dǎo)致活動(dòng)場(chǎng)所門可羅雀,既浪費(fèi)資源,又沒有效果?,F(xiàn)在很多高校的學(xué)生門可羅雀,既浪費(fèi)資源,又沒有效
6、果?,F(xiàn)在很多高校的學(xué)生組織,都會(huì)進(jìn)行文書能力培訓(xùn),提高學(xué)生干部這方面的能力組織,都會(huì)進(jìn)行文書能力培訓(xùn),提高學(xué)生干部這方面的能力。(例子)(例子)三、學(xué)生會(huì)干部文書的三、學(xué)生會(huì)干部文書的寫作流程寫作流程w領(lǐng)會(huì)意圖確定文體確定對(duì)象確定主題搜集資料深度加工修改定搞第二節(jié)第二節(jié) 學(xué)生干部文書寫作能力培養(yǎng)學(xué)生干部文書寫作能力培養(yǎng)一、單項(xiàng)訓(xùn)練一、單項(xiàng)訓(xùn)練 逐個(gè)擊破逐個(gè)擊破二、綜合訓(xùn)練整體把握二、綜合訓(xùn)練整體把握一、單項(xiàng)訓(xùn)練一、單項(xiàng)訓(xùn)練 逐個(gè)擊破逐個(gè)擊破w(一)充實(shí)資料庫(kù)訓(xùn)練(一)充實(shí)資料庫(kù)訓(xùn)練 儲(chǔ)備豐富的資料是寫作的基礎(chǔ),學(xué)生干部在日常工作儲(chǔ)備豐富的資料是寫作的基礎(chǔ),學(xué)生干部在日常工作中積累各方面的信息,
7、建立自己的中積累各方面的信息,建立自己的“資料庫(kù)資料庫(kù)”是十分必要是十分必要的,一般來說,學(xué)生干部的的,一般來說,學(xué)生干部的“資料庫(kù)資料庫(kù)”應(yīng)當(dāng)包含以下三個(gè)應(yīng)當(dāng)包含以下三個(gè)方面的信息。時(shí)代背景:了解黨和國(guó)家的政策方針,關(guān)注方面的信息。時(shí)代背景:了解黨和國(guó)家的政策方針,關(guān)注現(xiàn)實(shí)生活中的熱點(diǎn)問題:學(xué)生組織狀況:包括各種學(xué)生組現(xiàn)實(shí)生活中的熱點(diǎn)問題:學(xué)生組織狀況:包括各種學(xué)生組織的歷史、發(fā)展和現(xiàn)狀:自身所在組織的情況:包括歷史織的歷史、發(fā)展和現(xiàn)狀:自身所在組織的情況:包括歷史沿革、人員安排、工作現(xiàn)狀、發(fā)展目標(biāo)等。充實(shí)資料庫(kù)的沿革、人員安排、工作現(xiàn)狀、發(fā)展目標(biāo)等。充實(shí)資料庫(kù)的方法如下。方法如下。w1、資
8、料查閱法、資料查閱法w2、網(wǎng)絡(luò)瀏覽法、網(wǎng)絡(luò)瀏覽法w3、點(diǎn)滴積累法、點(diǎn)滴積累法 (二)(二)要素整合訓(xùn)練要素整合訓(xùn)練 學(xué)生干部文書內(nèi)容一般分為三大部分:學(xué)生干部文書內(nèi)容一般分為三大部分:開頭、主體和結(jié)尾,既我們?nèi)粘Kf的開頭、主體和結(jié)尾,既我們?nèi)粘Kf的“三段式三段式”。其包含的要素主要是時(shí)間、。其包含的要素主要是時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件、原因、措施、結(jié)果等,地點(diǎn)、人物、事件、原因、措施、結(jié)果等,準(zhǔn)確快速地提煉,整合要素是文書速成的準(zhǔn)確快速地提煉,整合要素是文書速成的捷徑。捷徑。(三)確定標(biāo)題訓(xùn)練(三)確定標(biāo)題訓(xùn)練w學(xué)生干部文書的標(biāo)題是文書內(nèi)容的高度概學(xué)生干部文書的標(biāo)題是文書內(nèi)容的高度概況,起到畫
9、龍點(diǎn)睛的作用,一般形式是況,起到畫龍點(diǎn)睛的作用,一般形式是“單位名稱單位名稱+時(shí)限時(shí)限+內(nèi)容內(nèi)容+文種文種”,確定標(biāo),確定標(biāo)題訓(xùn)練的方法如下。題訓(xùn)練的方法如下。w1、提煉法。通過閱讀文書,提煉基本要、提煉法。通過閱讀文書,提煉基本要素,擬定標(biāo)題。素,擬定標(biāo)題。w2、識(shí)別法。閱讀文書的標(biāo)題,判斷其文、識(shí)別法。閱讀文書的標(biāo)題,判斷其文種、要素。種、要素。(四)寫作模式訓(xùn)練(四)寫作模式訓(xùn)練w 學(xué)生干部文書是一種正式文體,與我們?nèi)粘5膶懽鞑煌?,要求?nèi)容簡(jiǎn)潔清楚,直入主題。由于其具有規(guī)范化的特點(diǎn),寫作的思路是大體一致的,基本的思維模式是“情況基本原因分析解決措施”“問題詳細(xì)對(duì)策”、“緣由事項(xiàng)結(jié)尾”三種
10、。訓(xùn)練的方法如下。w1、填充法。、填充法。根據(jù)材料,選擇基本模式,填寫相應(yīng)內(nèi)容。 w2、刪節(jié)法。、刪節(jié)法。根據(jù)基本模式的要求,將文書初搞中多余刪除。(五)專業(yè)術(shù)語(yǔ)訓(xùn)練(五)專業(yè)術(shù)語(yǔ)訓(xùn)練w語(yǔ)言書面化是文書的基本特點(diǎn)之一,學(xué)生干部文書寫作中有特定的專業(yè)術(shù)語(yǔ),熟練記憶是靈活是靈活運(yùn)用的基礎(chǔ)。w學(xué)生干部文書寫作專業(yè)用語(yǔ)學(xué)生干部文書寫作專業(yè)用語(yǔ)二、綜合訓(xùn)練整體把握二、綜合訓(xùn)練整體把握w(一)模擬訓(xùn)練(一)模擬訓(xùn)練w1、描摹法。、描摹法。選擇優(yōu)秀范文(參見本章第三節(jié)),選擇優(yōu)秀范文(參見本章第三節(jié)),根據(jù)現(xiàn)有的或者是給定的材料進(jìn)行模仿寫作,對(duì)根據(jù)現(xiàn)有的或者是給定的材料進(jìn)行模仿寫作,對(duì)材料進(jìn)行簡(jiǎn)單加工,訓(xùn)練
11、利用范本的能力。材料進(jìn)行簡(jiǎn)單加工,訓(xùn)練利用范本的能力。w2、判斷法。、判斷法。選擇內(nèi)容簡(jiǎn)單、要素的學(xué)生干部實(shí)選擇內(nèi)容簡(jiǎn)單、要素的學(xué)生干部實(shí)用文書為范本,將其變?yōu)榉侗?,將其為沒有標(biāo)點(diǎn)、用文書為范本,將其變?yōu)榉侗?,將其為沒有標(biāo)點(diǎn)、沒有格式的文字,重新填寫標(biāo)點(diǎn)、格式,訓(xùn)練認(rèn)沒有格式的文字,重新填寫標(biāo)點(diǎn)、格式,訓(xùn)練認(rèn)識(shí)和區(qū)分公文的能力識(shí)和區(qū)分公文的能力(二)矯正訓(xùn)練(二)矯正訓(xùn)練w以審視的眼光閱讀材料,按照規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)照,結(jié)合自身寫作過程中遇到的問題、出現(xiàn)的錯(cuò)誤,進(jìn)行修改,最大限度地反省自身和汲取教訓(xùn)。如果條件允許,可以兩個(gè)或多個(gè)人之間相互修改彼此習(xí)作,相互借鑒,共同提高。w學(xué)生干部文書寫作常見錯(cuò)
12、誤學(xué)生干部文書寫作常見錯(cuò)誤第三節(jié)第三節(jié) 文書寫作的常用學(xué)生干部實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)文書寫作的常用學(xué)生干部實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)w一、工作計(jì)劃一、工作計(jì)劃w二、工作總結(jié)二、工作總結(jié)w三、調(diào)查報(bào)告三、調(diào)查報(bào)告w四、會(huì)議紀(jì)要四、會(huì)議紀(jì)要w五、簡(jiǎn)報(bào)五、簡(jiǎn)報(bào)w六、海報(bào)六、海報(bào)w七、新聞稿七、新聞稿w八、請(qǐng)示八、請(qǐng)示w九、專業(yè)書信九、專業(yè)書信 一、工作計(jì)劃一、工作計(jì)劃w(一)、學(xué)生干部工作計(jì)劃的概念與分類(一)、學(xué)生干部工作計(jì)劃的概念與分類學(xué)生干部工作計(jì)劃是學(xué)生干部在開展工作的過程,為了明確任務(wù)、提高質(zhì)量,根據(jù)黨和國(guó)家的方針政策、學(xué)校的指示精神以及實(shí)際情況,對(duì)未來一段時(shí)間內(nèi)的工作提出的初步設(shè)想和總體安排形成書面材料。依據(jù)不同的分類
13、標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生干部工作計(jì)劃可以劃分為多種類型:按照適用范圍來劃分,可以分為學(xué)生組織計(jì)劃、部門計(jì)劃、班級(jí)計(jì)劃等;按照工作內(nèi)容來劃分,可分為工作計(jì)劃、活動(dòng)策劃、采購(gòu)計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃等;按照時(shí)間長(zhǎng)短來劃分,可分為長(zhǎng)期計(jì)劃、年度工作計(jì)劃等;按照涉及范圍來劃分,可分為綜合性計(jì)劃、專題性計(jì)劃。不同的分類標(biāo)準(zhǔn)使計(jì)劃具有多種稱謂,只是在時(shí)間范圍、具體內(nèi)容和專業(yè)化程度方面有所不同。(二)學(xué)生干部工作計(jì)劃的格式與寫法二)學(xué)生干部工作計(jì)劃的格式與寫法w. 標(biāo)題。標(biāo)題。格式應(yīng)居中,一般由制訂計(jì)劃的單位名格式應(yīng)居中,一般由制訂計(jì)劃的單位名稱、時(shí)限、內(nèi)容和文種組成,如稱、時(shí)限、內(nèi)容和文種組成,如大學(xué)學(xué)生會(huì)大學(xué)學(xué)生會(huì)年第一學(xué)期工
14、作計(jì)劃年第一學(xué)期工作計(jì)劃。有時(shí)。有時(shí)也會(huì)根據(jù)實(shí)際情況,在不影響表達(dá)效果的前提下,也會(huì)根據(jù)實(shí)際情況,在不影響表達(dá)效果的前提下,做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改變,如做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改變,如大學(xué)第二學(xué)期西部大學(xué)第二學(xué)期西部服務(wù)工作計(jì)劃服務(wù)工作計(jì)劃、暑假實(shí)踐工作計(jì)劃暑假實(shí)踐工作計(jì)劃、大學(xué)足球協(xié)會(huì)年度工作要點(diǎn)大學(xué)足球協(xié)會(huì)年度工作要點(diǎn)。若計(jì)劃尚。若計(jì)劃尚未成熟,或未討論通過,或未經(jīng)審批,就需要在標(biāo)未成熟,或未討論通過,或未經(jīng)審批,就需要在標(biāo)題后面或下面,用圓括號(hào)加注題后面或下面,用圓括號(hào)加注“草案草案”或或“初稿初稿”,或或“征求意見稿征求意見稿”、“送審稿送審稿”等字樣。等字樣。.正文正文w 另起一行空兩格,一般分為三
15、個(gè)自然段,由前言、主體、結(jié)語(yǔ)三部分組成。w()前沿是計(jì)劃的開頭部分,要簡(jiǎn)明扼要表達(dá)出制定計(jì)劃的背景、根據(jù)、目的、意義、指導(dǎo)思想等,要清晰明了,一般用一個(gè)自然段的文字即可。如:為了提高同學(xué)們的思想政治水平w()主體是計(jì)劃的主要部分,應(yīng)明確提出任務(wù)、指標(biāo)和具體要求,寫出主要步驟、方法、措施、分工及必要的注意事項(xiàng)等。有時(shí)在計(jì)劃中還可寫執(zhí)行計(jì)劃的有利條件、不利條件,以及注意事項(xiàng);還可寫出計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查和評(píng)比,計(jì)劃的修改方法等。w()結(jié)語(yǔ)是計(jì)劃補(bǔ)充部分,或強(qiáng)調(diào)工作中的重點(diǎn)和主要環(huán)節(jié);或防患于未然,分析實(shí)行過程中可能產(chǎn)生的問題;或展望計(jì)劃實(shí)施的背景,提出號(hào)召和希望,結(jié)合實(shí)際,靈活運(yùn)用。落款落款w寫在正
16、文的右下方,包括署名和計(jì)劃制定的日期。署名簽寫制定計(jì)劃的學(xué)生組織全稱,或是個(gè)人姓名。如標(biāo)題已注明組織名稱,就不再署名。日期寫在署名的下方。對(duì)外行文的計(jì)劃,還要加蓋公章。有的計(jì)劃文尾換要寫出報(bào)、送單位及有關(guān)人員。(三)撰寫學(xué)生干部工作計(jì)劃的注意事項(xiàng)(三)撰寫學(xué)生干部工作計(jì)劃的注意事項(xiàng)w學(xué)生干部工作計(jì)劃是對(duì)未來一段時(shí)間內(nèi)的工作總體安排,對(duì)未來工作有導(dǎo)向作用,因此在寫作的過程當(dāng)中應(yīng)當(dāng)注意以下幾個(gè)問題:w以黨和國(guó)家的方針、政策為指導(dǎo),立足大局,體現(xiàn)黨和國(guó)家的政策和文件精神。w以實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn),切實(shí)可行,既要全面把握工作的目標(biāo)、任務(wù)、實(shí)現(xiàn)途徑,又要突出重點(diǎn)和中心。w以清晰明確為目的,條理清晰,一目了然
17、,切忌冗繁贅余。w以應(yīng)急預(yù)案為補(bǔ)充,防患未然,充分考慮到影響計(jì)劃實(shí)施的各種因素,并提出預(yù)防和應(yīng)急措施。w(四)范例二、工作總結(jié)二、工作總結(jié)w(一)(一)學(xué)生干部工作總結(jié)的概念與分類學(xué)生干部工作總結(jié)的概念與分類w(二)(二)學(xué)生干部工作總結(jié)的寫法學(xué)生干部工作總結(jié)的寫法w(三)(三)撰寫學(xué)生干部工作總結(jié)的注意事項(xiàng)撰寫學(xué)生干部工作總結(jié)的注意事項(xiàng)w(四)(四)范例范例1w(五)(五)范例范例2w(六)(六)范例范例3w(七)范例(七)范例4三、調(diào)查報(bào)告三、調(diào)查報(bào)告w(一)(一)學(xué)生干部調(diào)查報(bào)告的概念與分類學(xué)生干部調(diào)查報(bào)告的概念與分類w(二二)學(xué)生干部調(diào)查報(bào)告的格式和寫法學(xué)生干部調(diào)查報(bào)告的格式和寫法w(
18、三)撰寫學(xué)生干部調(diào)查報(bào)告的(三)撰寫學(xué)生干部調(diào)查報(bào)告的注意事項(xiàng)注意事項(xiàng)w(四)(四)范例范例四、簡(jiǎn)報(bào)四、簡(jiǎn)報(bào)w(一)(一)學(xué)生組織工作簡(jiǎn)報(bào)的概念與分類學(xué)生組織工作簡(jiǎn)報(bào)的概念與分類w(二)(二)學(xué)生組織工作簡(jiǎn)報(bào)的格式與寫法學(xué)生組織工作簡(jiǎn)報(bào)的格式與寫法w(三)(三)撰寫學(xué)生組織工作簡(jiǎn)報(bào)的注意事項(xiàng)撰寫學(xué)生組織工作簡(jiǎn)報(bào)的注意事項(xiàng)w(四)(四)范例范例1w(五)(五)范例范例2五、新聞稿五、新聞稿w(一)(一)學(xué)生干部工作新聞稿的概念與分類學(xué)生干部工作新聞稿的概念與分類w(二)(二)學(xué)生干部工作新聞稿的寫法學(xué)生干部工作新聞稿的寫法w(三)(三)撰寫學(xué)生干部工作新聞稿的注意事項(xiàng)撰寫學(xué)生干部工作新聞稿的注意事項(xiàng)w(四)(四)范例范例特別強(qiáng)調(diào):我校團(tuán)學(xué)信息報(bào)送的內(nèi)特別強(qiáng)調(diào):我校團(tuán)學(xué)信
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度企業(yè)內(nèi)部信息安全管理與保密合同
- 二零二五年度農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)與租賃權(quán)管理合同
- 2025版新材料研發(fā)企業(yè)新增股東協(xié)議書樣本3篇
- 2025年度住宅小區(qū)智能車位代理銷售及監(jiān)控系統(tǒng)合同4篇
- 2025年度物流企業(yè)司機(jī)勞務(wù)外包管理協(xié)議范本
- 二零二五年度旅游產(chǎn)品售后服務(wù)合同規(guī)范4篇
- 二零二五年度廚房設(shè)備銷售與品牌推廣合作合同3篇
- 珠??萍紝W(xué)院《東方人文經(jīng)典》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025版賣方汽車零部件購(gòu)銷合同范本詳細(xì)2篇
- 二零二五版茶葉種植基地土壤改良與肥料施用合同3篇
- 平安產(chǎn)險(xiǎn)陜西省地方財(cái)政生豬價(jià)格保險(xiǎn)條款
- 銅礦成礦作用與地質(zhì)環(huán)境分析
- 30題紀(jì)檢監(jiān)察位崗位常見面試問題含HR問題考察點(diǎn)及參考回答
- 詢價(jià)函模板(非常詳盡)
- 《AI營(yíng)銷畫布:數(shù)字化營(yíng)銷的落地與實(shí)戰(zhàn)》
- 麻醉藥品、精神藥品、放射性藥品、醫(yī)療用毒性藥品及藥品類易制毒化學(xué)品等特殊管理藥品的使用與管理規(guī)章制度
- 一個(gè)28歲的漂亮小媳婦在某公司打工-被老板看上之后
- 乘務(wù)培訓(xùn)4有限時(shí)間水上迫降
- 2023年低年級(jí)寫話教學(xué)評(píng)語(yǔ)方法(五篇)
- DB22T 1655-2012結(jié)直腸外科術(shù)前腸道準(zhǔn)備技術(shù)要求
- GB/T 16474-2011變形鋁及鋁合金牌號(hào)表示方法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論