安全生產(chǎn)主體責(zé)任評(píng)估表

1、重慶市落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任評(píng)估匯總表分值（分）自評(píng)（分）初審（分）評(píng)定（分）總分1000一、共性部分600二、行業(yè)特殊要求400企業(yè)名稱： （蓋章） 自評(píng)時(shí)間： 年 月 日初審單位： （蓋章） 自評(píng)時(shí)間： 年 月 日評(píng)定單位： （蓋章） 自評(píng)時(shí)間： 年 月 日重慶市落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任評(píng)估細(xì)則（共性部分）類別評(píng)估項(xiàng)目評(píng)估內(nèi)容分值（分）評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)（分）初審（分）評(píng)定（分）否決（一）主體合法（50分）1、證照齊全有效（1）安全生產(chǎn)各類證照是否齊全、有效。30各類證照不齊或過期，評(píng)為D級(jí)。是2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合準(zhǔn)、許可范圍（2）是否超范圍、超能力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。10超范圍、超能力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)每項(xiàng)扣5

2、分。3、證照管理（3）是否有違規(guī)轉(zhuǎn)讓、出租證照的行為。10違規(guī)轉(zhuǎn)讓、出租評(píng)為D級(jí)或予以取締是小計(jì)50（二）設(shè)備設(shè)施（90分）1、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施“三同時(shí)”管理（1）安規(guī)定完成立項(xiàng)審查、預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告?zhèn)浒负驮嚿a(chǎn)方案；（2）安全設(shè)施設(shè)計(jì)及安全專篇審查；（3）安全設(shè)施竣工驗(yàn)收和備案。301、無立項(xiàng)、無設(shè)計(jì)和預(yù)評(píng)價(jià)，扣20分；2、未備案批復(fù)試生產(chǎn)，扣20分3、未按設(shè)計(jì)施工、驗(yàn)收、備案扣10分；2、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理（1）制定設(shè)備設(shè)施管理制度，建立設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬，明確設(shè)備設(shè)施管理責(zé)任人；（2）設(shè)備設(shè)施必須進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，并定期檢測(cè)，保證正常轉(zhuǎn)運(yùn)；（3）維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)人員簽字齊全，記錄完整、真實(shí)；（4）特種

3、設(shè)備及安全附件依法進(jìn)行使用登記、定期檢驗(yàn)或校驗(yàn)，并在有效期內(nèi)；（5）禁止使用國(guó)家明令淘汰的工藝及設(shè)備。301、設(shè)備設(shè)施管理制度不健全、臺(tái)賬不完善、責(zé)任不明確，各扣10分；2、設(shè)備設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)無記錄扣5分、記錄不完整扣3分；3、主要設(shè)備及安全附件未按規(guī)定進(jìn)行登記、檢驗(yàn)或校驗(yàn)的，扣20分；5、使用違禁設(shè)備、工藝扣20分。類別評(píng)估項(xiàng)目評(píng)估內(nèi)容分值（分）評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)（分）初審（分）評(píng)定（分）否決（二）設(shè)備設(shè)施（90分）3、消防設(shè)施（1）企業(yè)新寬肩工程按規(guī)定經(jīng)消防部門許可；（2）消防間距符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；消防通道暢通；消防標(biāo)志設(shè)置符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；（3）按規(guī)定要求配置消防設(shè)施且保持應(yīng)急狀態(tài)；（4

4、）生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)場(chǎng)所、長(zhǎng)褲等安全防護(hù)設(shè)施安裝齊全，按規(guī)定使用檢測(cè)報(bào)警儀、防火防爆裝置、聯(lián)鎖裝置等安全保護(hù)裝置；（5）電氣設(shè)備選用和臨時(shí)電線架設(shè)符合標(biāo)準(zhǔn)；（6）人員密集場(chǎng)所選址、建構(gòu)筑物、疏散設(shè)施、內(nèi)裝修、電氣防火等符合消防安全要求；（7）不存在“三合一”廠房。201、11、新擴(kuò)建工程需要消防許可而未經(jīng)消防部門許可的扣10分；2、車間、倉庫和員工宿舍設(shè)在同一建筑物內(nèi)的直接評(píng)定為D級(jí)；3、未按規(guī)定配齊消防設(shè)施扣10分；4、其余每項(xiàng)（處）不合格各扣5分。是4、氣象設(shè)施（1）防強(qiáng)降雨、強(qiáng)降雪、大風(fēng)等氣象災(zāi)害設(shè)施符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，符合氣象部門的使用要求；（2）防雷電等氣象災(zāi)害設(shè)施符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，符合氣象部門規(guī)

5、定的使用要求。51、防強(qiáng)降雨、強(qiáng)降雪、大風(fēng)等氣象災(zāi)害設(shè)施不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和氣象部門使用要求扣3分；2、防雷電不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和氣軒昂部門使用要求的扣3分。5、生產(chǎn)設(shè)施拆除報(bào)廢管理（1）建立設(shè)備報(bào)廢管理制度；（2）拆除生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施應(yīng)按規(guī)定處置；（3）涉及危險(xiǎn)物品應(yīng)制定危險(xiǎn)物品處置方案和應(yīng)急措施，按規(guī)定組織實(shí)施。51、無設(shè)備報(bào)廢管理相關(guān)制度扣3分；2、未按規(guī)定拆除設(shè)備設(shè)施扣3分；3、危險(xiǎn)物品無處置方案和應(yīng)急措施、未按規(guī)定組織實(shí)施各扣3分。小計(jì)90類別評(píng)估項(xiàng)目評(píng)估內(nèi)容分值（分）評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)（分）初審（分）評(píng)定（分）否決（三）安全投入（90分）1、安全費(fèi)用（1）按規(guī)定提取和使用安全費(fèi)用；（2）安全費(fèi)用專戶

6、存儲(chǔ)，?？顚Ｓ?。 401、未按規(guī)定及時(shí)提取安全費(fèi)用或無使用記錄扣30分；2、未專戶存儲(chǔ)、?？顚Ｓ每?0分。2、安全保險(xiǎn)（1）依法為從業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)；（2）高危企業(yè)必須參加責(zé)任保險(xiǎn)。 251、未繳納工傷保險(xiǎn)扣10分；2、未參加責(zé)任保險(xiǎn)扣20分。3、風(fēng)險(xiǎn)抵押金按規(guī)定足額存儲(chǔ)和使用風(fēng)險(xiǎn)抵押金。251、未按規(guī)定存儲(chǔ)和使用扣20分；2、未足額存儲(chǔ)和使用扣10分。小計(jì)90（四）機(jī)構(gòu)人員（50分）1、管理機(jī)構(gòu)按規(guī)定依法設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)，明確企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)的安全管理職能。10未按規(guī)定依法這只安全管理機(jī)構(gòu)或機(jī)構(gòu)職責(zé)不明確的扣10分。2、人員配置（1）按規(guī)定足額配備安全管理人員；（2）按規(guī)定配備注冊(cè)安全工程

7、師；（3）班組配備專（兼）職安全員。201、未按規(guī)定配備專（兼）職安全管理人員或注冊(cè)安全工程師，扣10分；2、人員配備不到位，缺1名扣5分。3、健全責(zé)任制（1）明確主要負(fù)責(zé)人、分管安全負(fù)責(zé)人和其他分管負(fù)責(zé)人的安全管理職責(zé)；（2）明確各部門、崗位、人員安全工作職責(zé)；（3）逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書；（4）建立安全目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制。201、缺一項(xiàng)責(zé)任制度扣5分；2、未逐級(jí)簽訂目標(biāo)責(zé)任書扣5分；3、未建立目標(biāo)考核機(jī)制扣5分；未定期進(jìn)行安全考核扣5分。小計(jì)50類別評(píng)估項(xiàng)目評(píng)估內(nèi)容分值（分）評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)（分）初審（分）評(píng)定（分）否決（五）規(guī)章制度（40分）1、安全生產(chǎn)規(guī)劃（計(jì)劃）制定和實(shí)施切安全生產(chǎn)

8、中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度計(jì)劃或?qū)ｍ?xiàng)工作方案。5無中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度假話或?qū)ｍ?xiàng)工作方案的扣5分，要素不齊扣3分。2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立安全會(huì)議、安全檢查、領(lǐng)導(dǎo)帶班、隱患排查治理、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和應(yīng)急救援、安全獎(jiǎng)懲、教育培訓(xùn)、安全投入及安全費(fèi)用提取、安全設(shè)施“三同時(shí)”、職業(yè)安全健康管理、管理人員職責(zé)、特種作業(yè)人員持證和斑竹成員輪流現(xiàn)場(chǎng)帶班（值班）。151、缺一項(xiàng)制度或者該項(xiàng)制度內(nèi)容未在其他相關(guān)制度中體現(xiàn)，扣3分；2、只要負(fù)責(zé)人和班子成員沒有輪流現(xiàn)場(chǎng)帶班（值班），一次扣5分。3、崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程編制崗位安全操作規(guī)程，并發(fā)放到崗位（職工）組織學(xué)習(xí)。51、無崗位安全規(guī)程缺1項(xiàng)扣1分；2、操作規(guī)程未發(fā)到崗位（

9、職工）扣3分。4、制度執(zhí)行及檔案管理（1）安全規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況；（2）建立安全生產(chǎn)活動(dòng)、檢查記錄檔案；（3）規(guī)范管理檔案。101、有制度但未執(zhí)行扣3分；2、制度未及時(shí)修訂完善扣3分；3、安全檢查記錄簽字不全扣3分；4、檔案不健全、不規(guī)范扣2分。5、職工監(jiān)督參與工會(huì)組織或員工代表參與安全生產(chǎn)監(jiān)督。5沒有相關(guān)記錄扣5分。小計(jì)90類別評(píng)估項(xiàng)目評(píng)估內(nèi)容分值（分）評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)（分）初審（分）評(píng)定（分）否決（六）教育培訓(xùn)（80分）1、培訓(xùn)計(jì)劃制定企業(yè)年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，足額保障安全生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。101、無年度培訓(xùn)假話，扣5分；2、無經(jīng)費(fèi)保障、列支記錄扣5分。2、管理人員企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員

10、具備相應(yīng)安全知識(shí)和管理能力，培訓(xùn)合格后，持國(guó)家有關(guān)規(guī)定的職業(yè)資格證書上崗。201、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未參加培訓(xùn)并取得資格證，扣20分；2、企業(yè)安全管理人員未參加培訓(xùn)并取得資格證，每人扣5分。3、操作人員（1）新員工三級(jí)安全培訓(xùn)；（2）復(fù)崗、轉(zhuǎn)崗員工新崗位培訓(xùn)；（3）從業(yè)人員按規(guī)定定期再培訓(xùn)；（4）特種作業(yè)人員或特種設(shè)備作業(yè)人員持有效證件上崗；（5）新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備人員專項(xiàng)培訓(xùn)。201、未進(jìn)行新員工三級(jí)培訓(xùn)；復(fù)崗、轉(zhuǎn)崗員工未重新培訓(xùn)每人扣3分；2、未按規(guī)定進(jìn)行員工再培訓(xùn)，每人扣3分；3、特種作業(yè)或特種設(shè)備作業(yè)人員無證或證件過期的，每人扣5分；4、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備操作人員未專項(xiàng)培訓(xùn)，每人扣

11、3分。4、規(guī)范檔案（1）建立安全培訓(xùn)檔案；（2）規(guī)范記錄培訓(xùn)內(nèi)容。51、無安全培訓(xùn)檔案，扣5分；2、培訓(xùn)檔案記錄不齊全、不規(guī)范，每項(xiàng)扣1分。5、文化建設(shè)（1）制定安全生產(chǎn)宣傳教育年度計(jì)劃；（2）積極開展“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”、“零事故”等安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)；（3）開展職工參與的寓教于樂的宣傳活動(dòng)。251、無年度宣傳教育計(jì)劃扣10分；2、未按照國(guó)家和市、區(qū)縣統(tǒng)一部署開展相關(guān)宣傳活動(dòng)的，扣15分；3、未結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際組織開展宣教活動(dòng)扣5分；4、隨機(jī)抽查發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員缺乏必須的安全知識(shí)，每人次扣2分。小計(jì)80類別評(píng)估項(xiàng)目評(píng)估內(nèi)容分值（分）評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)（分）初審（分）評(píng)定（分）否決（七）安全管理（1

12、40分）1、從業(yè)人員管理（1）與員工訂立的勞動(dòng)合同，有明確的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等條款；(2)員工熟知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。51、未簽訂勞動(dòng)合同，扣5分；2、主要條款不齊，缺一項(xiàng)扣3分；3、有違法條款或霸王條款扣5分；4、現(xiàn)場(chǎng)查問達(dá)不到要求的扣2分。2、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)過程控制（1）加強(qiáng)對(duì)動(dòng)火、受限空間、臨時(shí)用電、高處作業(yè)等危險(xiǎn)性作業(yè)活動(dòng)管理；（2）爆破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)專人安全監(jiān)督。101、危險(xiǎn)性較高的作業(yè)活動(dòng)管理不規(guī)范，每項(xiàng)扣8分；2、危險(xiǎn)作業(yè)無專人監(jiān)督，每項(xiàng)扣5分。3、作業(yè)行為管理（1）開展以崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標(biāo)

13、準(zhǔn)化建設(shè)；（2）按安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程組織作業(yè)，杜絕“三違”；（3）按規(guī)定實(shí)施作業(yè)活動(dòng)安全監(jiān)管。101、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未實(shí)現(xiàn)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的扣10分；2、“三違”作業(yè)每人次扣2分；3、作業(yè)監(jiān)管人不在現(xiàn)場(chǎng)扣3分。4、警示標(biāo)志（1）存在較大危險(xiǎn)因素的作業(yè)場(chǎng)所和設(shè)備設(shè)施，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，警示、告知危險(xiǎn)種類、后果及應(yīng)急措施；（2）設(shè)備設(shè)施檢修、施工、吊裝等作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置警戒區(qū)域和警示標(biāo)志，坑、井、洼、溝、陡坡等場(chǎng)所設(shè)置圍欄和警示標(biāo)志。51、未按要求設(shè)置警示標(biāo)志，缺一處扣2分；2、警示標(biāo)志 不明顯、不規(guī)范或者改變用途的，每處扣2分。類別評(píng)估項(xiàng)目評(píng)估內(nèi)容分值（分）評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)（分）初審（分）

14、評(píng)定（分）否決（七）安全管理（140分）5、相關(guān)方管理（1）建立承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方管理制度，對(duì)其資格預(yù)審、選擇、開工前準(zhǔn)備、作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)其表現(xiàn)、續(xù)用進(jìn)行管理；（2）對(duì)同一作業(yè)區(qū)相關(guān)方同一安全管理；（3）不得將項(xiàng)目委托給不具備相應(yīng)資質(zhì)或條件的相關(guān)方；（4）項(xiàng)目協(xié)議明確企業(yè)和相關(guān)方責(zé)權(quán)。101、無相關(guān)方管理制度扣5分；2、同一作業(yè)區(qū)未統(tǒng)一管理扣5分；3、將項(xiàng)目委托給不據(jù)別相應(yīng)資質(zhì)或條件的相關(guān)方口10分；4、項(xiàng)目協(xié)議未明確規(guī)定雙方安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)扣5分。6、發(fā)包承包管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所有多個(gè)承包、承租單位的，應(yīng)與承包、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議，或者在承包合同、租憑合同中約定

15、個(gè)子的安全生產(chǎn)管理職責(zé)。51、協(xié)議中未明確安全職責(zé)扣3分；2、未建立交叉作業(yè)管理制度和安全責(zé)任制度扣5分。7、安全生產(chǎn)檢查（1）設(shè)備、設(shè)施處于安全運(yùn)行狀態(tài)；（2）塵毒、有害等場(chǎng)所達(dá)到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；（3）從業(yè)人員嚴(yán)格遵守安全制度和操作規(guī)程；（4）發(fā)放配備的勞動(dòng)防護(hù)用品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，從業(yè)人員正確佩戴和使用；（5）企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員定期帶隊(duì)檢查；（6）現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理、指揮人員有無違章指揮、強(qiáng)令從業(yè)人員冒險(xiǎn)作業(yè)行為；（7）危險(xiǎn)源處于可控狀態(tài)。10一項(xiàng)不符合要求扣3分；類別評(píng)估項(xiàng)目評(píng)估內(nèi)容分值（分）評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)（分）初審（分）評(píng)定（分）否決（七）安全管理（140分）8、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害（

16、1）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職管理人員。（2）按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)職業(yè)危害。（3）新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”。（4）存在職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置有效的防護(hù)和監(jiān)測(cè)設(shè)施、設(shè)備，并進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)。確保其處于正常狀態(tài)。（5）為從業(yè)人員配備符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并督促其正確佩戴、使用；（6）建立健全從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，按照規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查；（7）在醒目位置設(shè)置公告欄。公示職業(yè)危害防治規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害因素監(jiān)（檢）測(cè)和現(xiàn)狀評(píng)價(jià)結(jié)果。（8）對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行上崗前

17、的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn)。501、未按規(guī)定設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職管理人員的，扣3分。2、未按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)省報(bào)職業(yè)危害的扣10分。3、新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”的，扣10分。4、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防護(hù)和監(jiān)測(cè)設(shè)施、設(shè)備未設(shè)置或設(shè)置不完善的扣5分；設(shè)施、設(shè)備管理不善，不能正常有效工作的扣2分；5、未按規(guī)定為從業(yè)人員配備符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品并督促其正確佩戴、使用的，扣5分；6、為按規(guī)定健全從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并進(jìn)行職業(yè)健康檢查的，扣5分；7、未按規(guī)定公示職工危害防治規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害因素監(jiān)（檢）測(cè)

18、和現(xiàn)狀評(píng)價(jià)結(jié)果的，扣5分。8、未按規(guī)定組織從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)的，扣5分。類別評(píng)估項(xiàng)目評(píng)估內(nèi)容分值（分）評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)（分）初審（分）評(píng)定（分）否決（七）安全管理（140分）9、隱患排查治理（1）建立隱患排查工作機(jī)制，明確各級(jí)各部門隱患排查治理和監(jiān)控職責(zé)；建立以安全專業(yè)人員為主的隱患整改效果評(píng)價(jià)制度；（2）建立隱患定期排查制度；組織安全管理人員、技術(shù)人員和其他人員排查隱患；（3）對(duì)重要隱患按照職責(zé)分工做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”。對(duì)一般事故引黃立即組織整改。201、未建立隱患排查工作機(jī)制和評(píng)價(jià)制度，扣5分；2、無隱患定期排查制度，扣15分；3、未定期開展隱患排查扣5分；4、

19、隱患未治理冒險(xiǎn)作業(yè)，扣15分；5、一般隱患治理不及時(shí)、不徹底，每個(gè)扣3分；6、重大隱患排查未做到“五到位”每項(xiàng)扣3分。10、重大危險(xiǎn)源（1）建立健全重大危險(xiǎn)源檔案登記制度并規(guī)定備案；（2）按規(guī)定開展重大危險(xiǎn)源評(píng)估；（3）重大危險(xiǎn)源實(shí)行信息化動(dòng)態(tài)管理；（4）制定專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練。101、無危險(xiǎn)源登記制度，扣5分；制度不全、未備案各扣3分；2、為開展識(shí)別、評(píng)估，各扣3分；3、未實(shí)行信息化動(dòng)態(tài)管理，扣5分；4、未制定專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案扣3分；未定期組織演練扣3分。11、績(jī)效考核（1）建立安全績(jī)效考核制度；（2）開合結(jié)果作為年度考評(píng)的重要依據(jù)；（3）建立安全績(jī)效工資制度。51、未建立安全績(jī)效考核制

20、度扣5分；2、未實(shí)施安全績(jī)效考核扣5分；3、安全績(jī)效工資低于職工收入20%扣2分。小計(jì)140類別評(píng)估項(xiàng)目評(píng)估內(nèi)容分值（分）評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)（分）初審（分）評(píng)定（分）否決（八）應(yīng)急救援（60分）1、應(yīng)急機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍（1）建立應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作；賦予生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)帶班人員、班組長(zhǎng)和調(diào)度人員在遇到險(xiǎn)情時(shí)按照有關(guān)操作規(guī)程第一時(shí)間下達(dá)停產(chǎn)撤出無關(guān)人員明亮的決策權(quán)和指揮權(quán)；（2）大中型企業(yè)建立專、兼職應(yīng)急隊(duì)伍；（3）小型高危企業(yè)未建立專職應(yīng)急救援隊(duì)伍的，指定兼職應(yīng)急救援人員，兵與專業(yè)事故應(yīng)急救援隊(duì)簽訂應(yīng)急救援協(xié)議；（4）其他企業(yè)根據(jù)預(yù)案實(shí)施需要，建立必要的應(yīng)急機(jī)構(gòu)和專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍。51、未按規(guī)

21、定建立應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作，扣5分；2、未按規(guī)定賦予停產(chǎn)撤出無關(guān)人員的決策權(quán)和指揮權(quán)扣5分；3、大中型企業(yè)未按規(guī)定建立應(yīng)急救援隊(duì)伍扣2分；小型高危企業(yè)未指定兼職應(yīng)急救援人員扣2分；無應(yīng)急救援協(xié)議扣3分。2、應(yīng)急預(yù)案（1）建立完善完全動(dòng)態(tài)監(jiān)控及預(yù)警預(yù)報(bào)體系（機(jī)制），每月進(jìn)行一次安全風(fēng)險(xiǎn)分析；（2）制定事故動(dòng)態(tài)應(yīng)急預(yù)案，針對(duì)重點(diǎn)作業(yè)崗位制定應(yīng)急處置方案或措施；（3）預(yù)案與當(dāng)?shù)卣A(yù)案保持銜接，報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案，并通報(bào)有關(guān)協(xié)作單位；（4）應(yīng)急預(yù)案定期評(píng)審，并根據(jù)評(píng)審結(jié)果或?qū)嶋H情況進(jìn)行修訂和完善。101、無應(yīng)急救援預(yù)案扣8分；應(yīng)急救援預(yù)案不完善扣3分；2、無動(dòng)態(tài)監(jiān)控及預(yù)警預(yù)報(bào)體系（機(jī)制）扣3分；每月未開展安全風(fēng)險(xiǎn)分析扣3分；3、應(yīng)急救援預(yù)案未備案、未銜接、未通報(bào)協(xié)作單位扣3分；4、應(yīng)急預(yù)案未定期評(píng)定、修改很完善扣5分。3、應(yīng)急設(shè)施設(shè)