



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、最新精品完整版范文推薦人事中層干部個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃以下是小編為大家整理的關(guān)于人事中層干部個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃的文章,希望大家能夠喜歡!XX 年組織人事處在校 (黨 )委、主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力支持和協(xié)助下,圍繞學(xué)校中心工作,認(rèn)真履行部門工作職責(zé),切實(shí)做好組織、人事等職能工作,進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),強(qiáng)化服務(wù)意識,謀求職能發(fā)揮,提高工作效率,在部門人員減少兩人的情況下,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),為學(xué)校的事業(yè)發(fā)展穩(wěn)定和諧提供了組織保障。下面我就全年組織人事處12 個(gè)方面的工作進(jìn)行述職:組織工作(一 )加強(qiáng)組織人事隊(duì)伍自身建設(shè),著力提升組工干部履行崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)和能力。今年9-10 月份在市委
2、組織部的統(tǒng)一安排下,部門全體同志以飽滿的熱情、端正的學(xué)風(fēng),克服了工學(xué)矛盾,通過集中聽報(bào)告、網(wǎng)上自主學(xué)等形式,學(xué)習(xí)了李林森同志的先進(jìn)事跡,還學(xué)習(xí)了組工業(yè)務(wù)知識、政治理論、經(jīng)濟(jì)知識、歷史人文等專題,拓寬了思路,豐富了知識,提高了素質(zhì),鍛煉了黨性,增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感。進(jìn)一步加強(qiáng)了自身能力建設(shè),努力按照“講黨性、重品行、作表率”的要求來規(guī)范組織人事干部的日常行為, 提升組工干部履行崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)和能力。(二)按照干部管理權(quán)限,協(xié)助黨委做好干部的選拔、培養(yǎng)、 考核、監(jiān)督、任免和調(diào)整。協(xié)助市委組織部做好3 位副縣級干部非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)提任工作,協(xié)助進(jìn)行了民主推薦、民意測評、考察等程序,完成了各種材料的準(zhǔn)備
3、和上報(bào)工作。有計(jì)劃地輸送優(yōu)秀年輕干部參加市中青班學(xué)習(xí)、外出掛職鍛煉。選派干部駐村擔(dān)任農(nóng)村支部副書記工作。積極改進(jìn)中層以下干部考核辦法。制訂了市委黨校年度考核實(shí)施辦法(試行) ,做好干部考核的組織實(shí)施工作,更加全面地了解教職工的實(shí)際情況,為干部聘任、交流、晉升提供依據(jù)。全年完成了28 名干部的提拔、考察、公示、任免、備案、歸檔工作;1-3 月份完成了對職工年度考核、評優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、歸檔、上報(bào)備案工作。( 三 )增強(qiáng)青年干部教育培訓(xùn)工作的力度。積極為青年職工搭建成長平臺(tái),5 月份舉辦了一期青年教綜合能力工培訓(xùn)班通過校領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀教師的言傳身教,使青年教工的各項(xiàng)能力都有了新的提高;7 月份舉辦了一期青年教工
4、教學(xué)大獎(jiǎng)賽,通過以賽促訓(xùn)的方式,著力提高青年教工的業(yè)務(wù)能力,取得了良好的效果。人事中層干部工作總結(jié)與計(jì)劃(四 )繼續(xù)抓好處級以上干部教育培訓(xùn)工作。根據(jù)組織部通知要求組織督促處級以上干部開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)及撰寫學(xué)習(xí)心得,制定干部在職自學(xué)考核方案,建立處級干部教育培訓(xùn)檔案,完成我校處級干部自學(xué)考核工作。根據(jù)市委干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展干部自主選學(xué)培訓(xùn)工作的通知精神,先后兩次組織班子成員和處級干部填報(bào)20XX 年干部自主選學(xué)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)訂單課程的申報(bào)工作。根據(jù)市委宣傳部、組織部關(guān)于認(rèn)真組織參加全省領(lǐng)導(dǎo)干部理論知識網(wǎng)上測試活動(dòng)的通知精神,組織全校處級以上干部完成網(wǎng)上測試(采取專人答題方式),并按要求及時(shí)上報(bào)主題報(bào)告。(五 )開展好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。根據(jù)市委組織、市紀(jì)委的安排,組織開展了XX 年度學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì),并以組織學(xué)習(xí),征求意見,談心得體會(huì),撰寫發(fā)言提綱等形式進(jìn)行,并對照民主生活會(huì)主題、切入點(diǎn)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則等制度,校領(lǐng)4.最新精品完整版范文推薦導(dǎo)班子成員深入開展了批評與自我批評,針對自身分管的工作,提由了整改措施,收到較好的效果。(六)完成XX年領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)考核和 20XX年目標(biāo)考核準(zhǔn)備工作。1-2月份完成了 XX年度的起草目標(biāo)總結(jié)、上報(bào)工作,精心準(zhǔn)備各項(xiàng)迎檢材料,經(jīng)過市考評辦的考核,我校領(lǐng)導(dǎo)班子考核結(jié)果為良好,是歷年來成績的一次。12月初,起草
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公共供水管網(wǎng)漏損治理項(xiàng)目技術(shù)方案
- 2025合同解除終止協(xié)議書
- 合肥市包河區(qū)2024年九年級《化學(xué)》上冊期末試題與參考答案
- 港口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的現(xiàn)狀及總體形勢
- 《機(jī)電一體化設(shè)備安裝與調(diào)試》題庫-學(xué)習(xí)情境八 題庫習(xí)題及答案
- 2025年康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)連鎖化運(yùn)營模式下的人力資源優(yōu)化路徑報(bào)告
- 快時(shí)尚在時(shí)尚零售行業(yè)中的數(shù)字化門店布局報(bào)告
- 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)在綠色物流與供應(yīng)鏈管理中的應(yīng)用報(bào)告
- 2025年創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)資金申請資金籌措策略報(bào)告
- 云計(jì)算公司運(yùn)營管理方案
- 2024建筑工程施工承包人工費(fèi)合同書
- 社工招聘筆試考試試題及答案
- 四川省成都市2024年七年級下學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題附答案
- 思辨與創(chuàng)新智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年復(fù)旦大學(xué)
- MOOC 算法設(shè)計(jì)與分析-武漢理工大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案
- 2023重癥血液凈化血管通路的建立與應(yīng)用中國專家共識
- 2024年廣東省網(wǎng)格員招聘理論考試復(fù)習(xí)題庫(含答案)
- 植物的植物生物技術(shù)
- 人口社會(huì)學(xué)(楊菊華 第二版) 課件 第8-14章 婚姻家庭-人口特征與民生發(fā)展
- 急性腎衰竭血液透析護(hù)理查房
- 會(huì)變色的蘋果實(shí)驗(yàn)報(bào)告
評論
0/150
提交評論