食品科技學(xué)院學(xué)生會(huì)活動(dòng)考核制度

1、食品科技學(xué)院學(xué)生會(huì)活動(dòng)考核制度第一章 總那么第一條 考核目的 標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生會(huì)組織開(kāi)展學(xué)生活動(dòng)，建立健全學(xué)生會(huì)內(nèi)部規(guī)章制度， 加強(qiáng)學(xué) 生會(huì)建設(shè)。 提高活動(dòng)質(zhì)量， 增強(qiáng)學(xué)生干部的自我約束能力和活 動(dòng)積極性。 對(duì)活動(dòng)進(jìn)行考核考核，開(kāi)掘優(yōu)秀學(xué)生干部和學(xué)生活動(dòng)，提 高獎(jiǎng)懲制度的公平 性。第二條 考核原那么公平 公正 公開(kāi) 嚴(yán)格 細(xì)致 第三條 考核人員要求1、考核人員必須嚴(yán)格按照考核原那么客觀評(píng)價(jià)所評(píng)活動(dòng)。2、考核人員應(yīng)親自認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐ㄟ^(guò)觀察活動(dòng)細(xì)節(jié)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)。3、考核人員不能抱有任何感情因素和部門(mén)界限。4、鼓勵(lì)考核人員提出合理化建議。5、考核人員按照統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各種活動(dòng)進(jìn)行考核。6、考核過(guò)程中辦公室

2、有權(quán)對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行保密。7、主要負(fù)責(zé)部門(mén)：辦公室輔助部門(mén)：思想教宣部第四條 考核程序1、由辦公室在活動(dòng)前后對(duì)活動(dòng)承辦部門(mén)相關(guān)文件，包括活動(dòng)方案、活動(dòng)總結(jié)、活動(dòng)通訊等的上交是否及時(shí)與質(zhì)量是否過(guò)關(guān)進(jìn)行評(píng)分。 活動(dòng)中由各非活 動(dòng)承辦部門(mén)人員進(jìn)行觀察， 活動(dòng)結(jié)束后由辦公室根據(jù) 簽到表向其下發(fā)活動(dòng) 評(píng)分表。 注：每部門(mén)一張由部長(zhǎng)帶著部員一起填寫(xiě)。2、活動(dòng)結(jié)束后一天內(nèi)各部成員以部門(mén)為單位將考核表上交辦公室，由辦公室進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。3、在下次例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，并記錄存檔。4、以學(xué)期為單位對(duì)本學(xué)期內(nèi)的所有活動(dòng)進(jìn)行學(xué)期總評(píng)，對(duì)優(yōu)秀活動(dòng) 承辦部 門(mén)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。第二章 考核細(xì)那么第五條 活動(dòng)考核內(nèi)容考核內(nèi)容主要包括：活動(dòng)

3、籌劃、活動(dòng)宣傳、活動(dòng)秩序、活動(dòng)氣氛 組織能 力、活動(dòng)效果、材料上交 、備注活動(dòng)籌劃 10 分 要求其活動(dòng)籌劃內(nèi)容豐富詳盡，時(shí)間安排合理，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)控制在 預(yù)算之 內(nèi)，活動(dòng)本身貼近大學(xué)生，具有一定的教育意義與社會(huì)價(jià)值?；顒?dòng)宣傳 20 分 活動(dòng)前期的宣傳力度，宣傳時(shí)間、宣傳方式、宣傳 范圍以及宣傳 效果。組織能力 20 分 主辦單位對(duì)各參與單位或個(gè)人的組織協(xié)調(diào)能力，活 動(dòng)流程、人員 安排、時(shí)間安排的合理性， 對(duì)突發(fā)事件的處理能力。主要是 活動(dòng)的安 排方面，包括天氣 地點(diǎn)等原因的安排?；顒?dòng)秩序 10 分 包括活動(dòng)過(guò)程中工程進(jìn)行的次序性，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的秩 序性，活動(dòng)過(guò) 程與預(yù)期的相符性?；顒?dòng)氣氛 10 分依

4、據(jù)相關(guān)活動(dòng)的不同性質(zhì)， 對(duì)不同的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)有不同的氣氛要求?；顒?dòng)效果 20 分活動(dòng)結(jié)束后， 本次活動(dòng)在全院乃至全校中的影響范圍， 同學(xué)們的 響應(yīng) 程度材料上交 10 分活動(dòng)初期的籌劃書(shū)，活動(dòng)后期的通訊總結(jié)等文件的上交是否及 時(shí)，內(nèi)容是否 完善備注 可以填寫(xiě)對(duì)活動(dòng)或承辦部門(mén)及個(gè)人的相關(guān)建議和意見(jiàn)?？梢允菍?duì) 活 動(dòng)本身的突出問(wèn)題的看法等。對(duì)此局部?jī)?nèi)容的填寫(xiě)沒(méi)有嚴(yán)格的限 制。 第六條 評(píng)分制度 將評(píng)分表按單張求平均分后進(jìn)行總體求平均分， 然后加上 辦公室文件 上交局部平均分即為最后得分。 某些特殊活動(dòng)不涉及某些評(píng)分 方面均 按優(yōu)秀分計(jì)算。第三章 附那么第七條 本制度由系學(xué)生會(huì)辦公室籌劃制定 第八條 本制度自公布之日起實(shí)行 第九條 本制度最終