大學(xué)生 職場初印象-簡歷-如何寫好個人簡歷課件

1、LOGO任務(wù)一：簡歷封面設(shè)計任務(wù)二：簡歷內(nèi)容制作3 個人簡歷個人簡歷是自己學(xué)習(xí)生活的簡短集錦，也是求職者自我評價和認(rèn)定的主要材料。它是一扇窗戶，能使用人單位透過它了解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進一步接觸的濃厚興趣。一份良好的個人簡歷對于獲得面試機會至關(guān)重要。通過簡歷，能讓用人單位對求職者有一個簡要、清晰的總體了解，初步判斷你是否有可能適合該單位和所招聘的具體工作崗位。本模塊通過二大任務(wù)，教會學(xué)生設(shè)計出符合自我、展示個性且有價值的簡歷。 4 學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)目標(biāo)目標(biāo)1.了解簡歷封面的重要性；2.掌握簡歷的概述、功能、類型；3.懂得簡歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)知識目標(biāo) 5 學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)目標(biāo)目標(biāo)1.制作簡歷

2、封面；2.正確撰寫簡歷；3.學(xué)會簡歷的投遞。 能力目標(biāo) 6 任務(wù)一：簡歷封面設(shè)計任務(wù)一：簡歷封面設(shè)計 7 一、任務(wù)目標(biāo) 1.掌握簡歷封面設(shè)計的原則、注意事項；2.網(wǎng)上尋找適合自己的簡歷封面并進行陳述；3.鍛煉學(xué)生的語言表達能力和創(chuàng)新創(chuàng)意能力的培養(yǎng)。 8 二、任務(wù)實施 （一）時間：2課時（二）地點：教室（三）形式：最美簡歷封面評選（四）步驟：1.任務(wù)準(zhǔn)備任務(wù)準(zhǔn)備學(xué)生：設(shè)計或查找適合自己的一個簡歷封面。教師：隨時準(zhǔn)備回答學(xué)生的咨詢和疑問。 9 2.任務(wù)實施：任務(wù)實施：（1）教師說明評選要求（2）以個人為單位，對自己的簡歷封面進行展示并說明，時間1分鐘；（3）全體學(xué)生投票評選最美簡歷封面；（4）交流

3、討論 二、任務(wù)實施 10 自愿發(fā)言：你最喜歡哪一份簡歷封面？為什么？ 你認(rèn)為哪一份簡歷封面還可以怎樣修改會更好？ 你認(rèn)為自己的簡歷封面怎么樣？ 二、任務(wù)實施 11 教師引導(dǎo)問題：你的簡歷封面被評為最美封面，有何感想？ 你是怎樣考慮和制作的？分享一下自己的心得 你認(rèn)為自己的簡歷突出表達出你自己的愿望與個性了嗎？ 你認(rèn)為簡歷封面上應(yīng)該突出哪些內(nèi)容？ 你認(rèn)為怎樣的簡歷封面才算是最好的？ 二、任務(wù)實施 12 3.課后任務(wù)課后任務(wù)修改或重新設(shè)計簡歷封面，并制作完整的個人簡歷。 二、任務(wù)實施 13 （一）簡歷封面（一）簡歷封面1.簡歷封面重要性簡歷封面重要性（1）簡歷封面就是一個人的門面，就是一個人的臉面

4、，它折射出一個人的喜好和素養(yǎng)。（2）設(shè)計出色的簡歷封面，會格外引起人們注目，粗糙不堪的簡歷，會讓招聘者感到你做事往往不認(rèn)真。三、相關(guān)知識 14 （3）簡歷封面的功能類似于報紙的導(dǎo)讀，可以把最重要的經(jīng)歷標(biāo)注在封面上。這樣使簡歷簡明扼要并易于閱讀，同時也展示了你認(rèn)真、專業(yè)的態(tài)度。 （4）優(yōu)秀的簡歷封面會帶給求職人很大的自信心。這點絕對物超所值，試想當(dāng)你衣冠楚楚卻拿著一份寒酸的簡歷，是多么的不和諧，更糟的是，當(dāng)你看到別人舉著設(shè)計制作精心別致的簡歷，對你的自信心會造成多大的打擊。 三、相關(guān)知識 15 2.封面內(nèi)容封面內(nèi)容學(xué)校名稱、專業(yè)名稱、學(xué)歷、姓名、性別，這是通過簡歷簡單掌握一個人基本情況的要素，因

5、此，求職簡歷的封面應(yīng)當(dāng)含有這些內(nèi)容。 三、相關(guān)知識 16 3.封面要求封面要求（1）封面設(shè)計有特色?？梢詤⒖紕e人的簡歷封面范例，但封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風(fēng)格。（2）封面內(nèi)容要簡明。簡單明了，重要信息突出。如果自己的學(xué)校非常著名，就可以在簡歷封面顯要的位置寫上自己學(xué)校的校名，或者放上學(xué)校的校徽等。 三、相關(guān)知識 17 （3）封面排版必正規(guī)。一份正規(guī)的簡歷封面應(yīng)包括34節(jié)，每節(jié)文字應(yīng)不超過6行。最長的一個句子應(yīng)放在頁面中央，必要時排成兩行?？偨Y(jié)性的短句應(yīng)放在頁面最下方。（4）封面頭尾是重點。按照人們快速閱讀的習(xí)慣，文件頭和尾通常是閱讀的焦點，因此在這兩部分要體現(xiàn)

6、最為重要的數(shù)據(jù)，方便用人單位查閱。 三、相關(guān)知識 18 4.簡歷封面設(shè)計方法簡歷封面設(shè)計方法（1）色彩創(chuàng)意法）色彩創(chuàng)意法根據(jù)廣告學(xué)的理論，鮮明的色彩通?？梢晕矍?，配以合適的圖案可以將目光吸引到相應(yīng)的焦點。有的類型的封面甚至不需要顯示關(guān)于你的任何信息。目的：要用色彩和圖形來表示你的個性和風(fēng)格，讓考官有興趣翻看你的簡歷。 三、相關(guān)知識 19 三、相關(guān)知識 20 （2）LOGO照片法照片法在封面上的適當(dāng)位置，設(shè)計放上自己學(xué)校的Logo和校名等。比如：上面三分之一處，左側(cè)可放置自己學(xué)校的Logo；中間三分之一處，是求職者個人信息；下面三分之一處，放置學(xué)校有代表意義的照片。 三、相關(guān)知識 21 三、

7、相關(guān)知識 22 （3）樸素格言法）樸素格言法不需要華麗的辭藻，不需要艷麗的色彩，一句話就能打動主試官。樸實的語句，簡單的構(gòu)圖，展現(xiàn)出內(nèi)心的寬廣和博大。這種類型的封面要注意格言和圖案的搭配，簡潔明了。 三、相關(guān)知識 23 三、相關(guān)知識 24 三、相關(guān)知識 （4）漫畫線條法）漫畫線條法對于求職動漫、設(shè)計、創(chuàng)意類職位的學(xué)生，可以用漫畫線條法，通過簡歷封面就可以讓主試官直接感受到你扎實的美術(shù)、創(chuàng)意功底。 25 三、相關(guān)知識 26 （5）其他）其他還有其他一些帶有鮮明個性和寓意的封面也是很好的借鑒，但是一定要符合自己的個性氣質(zhì)與所要應(yīng)聘的崗位。 三、相關(guān)知識 27 三、相關(guān)知識 28 三、相關(guān)知識 29

8、 三、相關(guān)知識 30 （二）封面設(shè)計的注意事項（二）封面設(shè)計的注意事項1.封面并不適宜有太重的封面并不適宜有太重的“設(shè)計設(shè)計”感，堅持一個感，堅持一個“簡簡”字就字就夠了夠了因為相比較而言招聘者還是更看重“歷”。好的封面，主要作用是給招聘人員留下一個好的印象，但對方最后是否給我們面試的機會，還是需要在自薦材料的內(nèi)容上下工夫。 三、相關(guān)知識 31 2.切忌胡亂套用模板切忌胡亂套用模板如今，通過網(wǎng)絡(luò)我們可以很容易地找到大量的封面模版，這些圖片往往讓同學(xué)們眼花繚亂，反而更加無所適從。許多同學(xué)不懂得根據(jù)自己的求職目標(biāo)和專業(yè)選擇適當(dāng)?shù)哪０?，結(jié)果弄巧成拙，引起招聘人員的反感和視覺疲勞。特別在招聘會這種特殊

9、的場合，招聘人員只有幾秒鐘就看完了封面，不恰當(dāng)?shù)姆饷娌粫o他們留下好印象。 三、相關(guān)知識 32 3.封面除了設(shè)計也應(yīng)該有內(nèi)容封面除了設(shè)計也應(yīng)該有內(nèi)容在封面上寫出招聘單位最感興趣的內(nèi)容，并簡短地表達出求職的主題?！拔沂且粋€XXX專業(yè)的學(xué)生（這是對方首先想要知道的信息），欲從事XXX工作（我們主要想要表達的主題）?！边@樣能使別人在不看簡歷內(nèi)容的情況下就能對我們有個大致的了解。三、相關(guān)知識 33 4.掌握一點基本的視覺原理掌握一點基本的視覺原理人眼在看東西的時候都會有條視覺路線，一般都是從左上角往右折線下去再折線往左邊掃一下往下看。這個過程如果發(fā)現(xiàn)了感興趣的內(nèi)容便會順著看下去。因此，在安排封面的內(nèi)容

10、時，要充分運用這個原理，將有效信息盡可能放在這條線路上，這樣看的人會覺得很舒服，也不會覺得累。 三、相關(guān)知識 34 5.封面設(shè)計不要太夸張，封面設(shè)計不要太夸張，否則過猶不及否則過猶不及 三、相關(guān)知識 案例夸張的簡歷封面夸張的簡歷封面 “當(dāng)我看到這些簡歷封面上的照片時，簡直目瞪口呆。”一位企業(yè)人事經(jīng)理面對女大學(xué)畢業(yè)生們嫵媚的“寫真照片”做出如此評價。“有的學(xué)生竟寄希望于紅色紙張能一下吸引招聘經(jīng)理的目光，”微軟（中國）有限公司人力資源經(jīng)理王瑾在介紹求職學(xué)生制作自薦材料的誤區(qū)時說，“這樣的簡歷無異于紅牌將他們罰下?！薄坝械耐瑢W(xué)在封面上自我陶醉地寫一首抒情詩，意圖博得好感，翻開里面卻是干癟的正文，這樣

11、越發(fā)顯得不夠?qū)I(yè)?！痹S多人力資源經(jīng)理對另類的封面不以為然。36 書名：書名：活法活法壹貳叁全三冊壹貳叁全三冊作者：（日）稻盛和夫作者：（日）稻盛和夫出版社：東方出版社出版社：東方出版社 四、推薦書目 37 書名：書名：干法干法作者：（日）稻盛和夫作者：（日）稻盛和夫出版社：東方出版社出版社：東方出版社 四、推薦書目 38 書名：工匠精神：締造偉大傳奇 的重要力量作者：（美）亞力克福奇出版社：浙江人民出版社 四、推薦書目 39 1.你的簡歷中你認(rèn)為最滿意的地方是哪里？為什么？ 2.你的簡歷封面到底想表達什么含義？怎樣表達最好？ 五、深度思考 40 任務(wù)二：簡歷內(nèi)容制作任務(wù)二：簡歷內(nèi)容制作 41

12、一、任務(wù)目標(biāo) 1.了解與招聘人員如何進行初次溝通；2.掌握簡歷制作的技巧、原則和注意事項；3.掌握簡歷投遞的方法、注意事項；4.學(xué)會制作一份有價值的簡歷。 42 （一）時間：（一）時間：2課時課時（二）地點：教室（二）地點：教室（三）形式：簡歷投遞（三）形式：簡歷投遞（四）步驟：（四）步驟：1.任務(wù)準(zhǔn)備任務(wù)準(zhǔn)備（1）角色分工，并按要求準(zhǔn)備（應(yīng)聘者、招聘人員、咨詢師）； 二、任務(wù)實施 43 （2）不同角色的工作：應(yīng)聘者：自制簡歷；招聘人員：自制招聘海報或展板（招聘單位簡介、招聘職位及要求）；觀察員：提前了解招聘會情況，做好記錄的準(zhǔn)備；咨詢師（教師）：隨時接受學(xué)生的咨詢。你的角色是什么？做了哪些準(zhǔn)

13、備？ 二、任務(wù)實施 44 2.任務(wù)實施：任務(wù)實施： 情境一：學(xué)院舉行畢業(yè)生供需見面會，作為畢業(yè)生的你前去參加。 （1）教師宣布要求：應(yīng)聘者：選擇自己喜歡的單位投遞簡歷，并盡可能的推銷自己；招聘人員：回答應(yīng)聘者的問題，為自己的公司選擇合適的人才； 觀察員：觀察并記錄招聘人員和應(yīng)聘者的反應(yīng) 二、任務(wù)實施 45 （2）招聘會開始 （3）不同角色回憶招聘過程，填寫下表。應(yīng)聘者： 選擇投遞的單位投遞是否順利溝通是否有效是否愿意加入本單位二、任務(wù)實施 46 招聘人員：收到的簡歷（姓名）整體印象溝通是否有效對方在投遞過程中的優(yōu)缺點是否愿意給予面試機會二、任務(wù)實施 47 觀察員： 語言形態(tài)表情動作溝通招聘人員

14、應(yīng)聘人員二、任務(wù)實施 48 （4）交流討論應(yīng)聘者：你覺得自己這次的簡歷怎么樣？做了哪些修改？ 在投遞簡歷過程中，你認(rèn)為自己的表現(xiàn)怎么樣？為什么？ 招聘人員：對這次擔(dān)當(dāng)招聘人員有何感想？ 課前對于招聘單位做了哪些準(zhǔn)備？是否充分？ 對于收到的簡歷有什么評價？你認(rèn)為哪些比較好？ 觀察員：根據(jù)你的觀察，你發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者在招聘中普遍存在的問題是什么？ 在本次面試中，有哪些值得表揚的同學(xué)或細(xì)節(jié)？二、任務(wù)實施 49 （5）教師點評并進行知識點講解情境二：兩周后，所有同學(xué)均未接到面試通知。（1）討論并思考：為什么沒有收到面試通知？ （2）教師講解知識點；（3）學(xué)生根據(jù)講解，繼續(xù)修改簡歷；修改后的簡歷有什么特色？

15、（4）學(xué)生將修改后簡歷投至班級qq郵箱，教師檢查投遞是否符合要求。（5）教師篩選優(yōu)秀簡歷，郵件形式告知可以參加面試的應(yīng)聘者。（6）再次投遞的結(jié)果怎樣？有何感想？ 二、任務(wù)實施 50 （一）個人簡歷介紹（一）個人簡歷介紹 1.簡歷簡歷 (1)定義：簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱CV，常用于個人求職、申請，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡述。簡歷記載一個人的教育學(xué)歷、專長以及就業(yè)經(jīng)驗，有時會補充個人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機會的工具.三、相關(guān)知識 51 視頻：英孚教育錦囊簡歷撰寫小貼士點擊圖片播放視頻52 (2)功能：通過簡歷，能讓用人單位對求職者有一個簡要

16、、清晰的總體了解，初步判斷你是否有可能適合該單位和所招聘的具體工作崗位。一份良好的個人簡歷對于獲得面試機會至關(guān)重要。編寫個人簡歷是一門藝術(shù)，許多求職者就是因為不會編寫簡歷而在求職中馬失前蹄。 三、相關(guān)知識 53 三、相關(guān)知識 年代式簡歷技巧式簡歷復(fù)合式簡歷2.個人簡歷的形式個人簡歷的形式 54 本人情況本人情況 三、相關(guān)知識 職業(yè)目標(biāo)職業(yè)目標(biāo)實踐、工作經(jīng)歷實踐、工作經(jīng)歷在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽 專業(yè)技能專業(yè)技能性格特點性格特點對工作的展望對工作的展望聯(lián)系方式聯(lián)系方式3.個人簡歷的內(nèi)容個人簡歷的內(nèi)容55 三、相關(guān)知識 （二）個人簡歷的投遞個人簡歷的投遞（1）簡

17、歷的潤色）簡歷的潤色 （2）郵件的形式（3）郵件的標(biāo)題（4）申請的職位（5）不斷更新 （6）有技巧的詢問如何做令人眼睛一亮的履歷表如何做令人眼睛一亮的履歷表 1.清楚陳述成就：短短一份“成就紀(jì)錄”，遠勝于長長的“工作經(jīng)驗”；2.展現(xiàn)你“追求獲利”的工作態(tài)度：說明自己曾經(jīng)如何替雇主增加營收或節(jié)省開銷；3.顯示你的穩(wěn)定度和生涯規(guī)劃方向：讓用人單位清楚你的意向及你以前的作經(jīng)驗；4.用字符合工作需要：讓你的履歷表“電腦化”，否則可能永遠到不了人事部門的手；5.避免時間缺漏：如果想減少缺漏，列舉工作經(jīng)驗時，可以用兼職來填補這些漏洞；案例57 三、相關(guān)知識 點擊查看：個人簡歷標(biāo)準(zhǔn)樣本點擊查看：個人簡歷標(biāo)準(zhǔn)

18、樣本 點擊查看：范文：個人簡歷點擊查看：范文：個人簡歷 58 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)；你好！我叫張建成，21歲，性格活潑、開朗自信，是一個不輕易服輸?shù)娜?。帶著十分的真誠，懷著執(zhí)著希望來參加貴單位的招聘，希望我的到來能給你帶來驚喜，給我?guī)頇C會?！皩W(xué)高為師，身子正為范?！笔俏业淖鋈嗽瓌t，我深知作為一名老師要具有高度的責(zé)任心，4年的大學(xué)生活深造食我樹立了真確的人生觀、價值觀，形成了熱情、上進、不屈不撓的性格和誠實、守信、有責(zé)任心、有愛心的人生信條，扎實的基礎(chǔ)知識更是我自信。“城市做人，忠實做事。”是我的人生準(zhǔn)則，“天道酬勤”是我的信念，“自強不息”是我的追求，復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)是我能勝任社會上的多種工作，我不求流

19、光溢彩，但求 在三、相關(guān)知識 59 三、相關(guān)知識 簡潔明了，重點突出簡潔明了，重點突出展示個性，積極誠懇展示個性，積極誠懇整潔規(guī)范，準(zhǔn)確真實整潔規(guī)范，準(zhǔn)確真實 （三）個人簡歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)個人簡歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)60 （四）求職信（四）求職信求職信，也稱自薦信，是畢業(yè)生在謀求職業(yè)過程中向用人單位進行自我推薦的一種專用書信。一封好的求職信，就是一個自我推銷的活廣告，是畢業(yè)生施展自己的才華、把自己最完美的一面展現(xiàn)給用人單位的重要手段。 三、相關(guān)知識 61 求職信撰寫時把握三大準(zhǔn)則對不同的雇主和行業(yè)，求職信要量體裁衣；求職信的出發(fā)點是具體的職業(yè)目標(biāo)；求職信的核心內(nèi)容是你能為未來的雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕?/p>

20、什么。不要對你的求職情形或人生狀況說任何消極的話。 三、相關(guān)知識 62 1.求職信的書寫內(nèi)容與格式求職信的書寫內(nèi)容與格式?jīng)]有正式的格式，但在寫信時要記住一些基本的規(guī)則，與一般書信大致相同，即標(biāo)題、稱呼、正文、結(jié)尾、落款。每段之間必須空一行，沒有必要首行縮進。 （1）標(biāo)題 標(biāo)題是求職信的標(biāo)志和稱謂，要求醒目、簡潔、莊雅。要用較大字體在用紙上標(biāo)注“求職信”三個字。信的左上角或者右上角要留出三行，用以填寫家庭地址、國家、城市、郵政編碼和日期。 三、相關(guān)知識 63 （2）稱呼 求職信不同于一般的私人書信，帶有“私”事“公”辦”的意味，這種稱呼是指對主送單位或收件人的稱呼，要用具體的稱呼（例如不要寫“給

21、有關(guān)負(fù)責(zé)人”），要正規(guī)、準(zhǔn)確和嚴(yán)謹(jǐn)。設(shè)法知道誰將收到你的信，如有必要，打電話詢問公司。如果你還是不能確定具體的名字，就稱呼“招聘經(jīng)理”、“人事部經(jīng)理”，或者就稱“經(jīng)理”。稱呼的后面要用冒號而不要用逗號，要用正式的語氣。 三、相關(guān)知識 64 （3）正文 正文是求職信的重點及核心部分，盡管其形式多樣，風(fēng)格各異。但要打動用人單位，正文部分應(yīng)重點表現(xiàn)你的主要成績。要記住，求職信最重要的在于它與履歷表起著不同作用，許多履歷表中的具體內(nèi)容不應(yīng)在求職信中重復(fù)。例如，工作經(jīng)歷、學(xué)歷或是個人目標(biāo)。履歷表告訴別人有關(guān)你個人、你的經(jīng)歷和你的技能。三、相關(guān)知識 65 求職信告訴別人“為什么你是這份工作的最佳人選?！睉?yīng)做到以下三點：三、相關(guān)知識 第一，自我介紹和寫求職信的理由。 第二，自我推薦。 第三，制定計劃。 66 （4） 結(jié)尾 （希望和要求） 求職信的最后，應(yīng)該提醒聘人單位留意你附呈的簡歷，請求給予回音等等，要把你想得到工作的迫切心情表達出來，請用人單位能盡快答復(fù)你。內(nèi)容要具體簡明，語氣要熱情，要令人回味而記憶深刻。三、相關(guān)知識 67 （5）落款 落款應(yīng)署名并注明日期。結(jié)尾時應(yīng)在姓名上方寫上祝福的話，然后下面是印刷體的全名。在你的求職信中，名字與結(jié)尾之間一定要保留足夠的空間。 三、相關(guān)知識 求職信范例求職信范例 鬃 經(jīng)理：您好！我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的經(jīng)理助理職位。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們